員工試題(業(yè)務(wù)類(lèi))附有答案_第1頁(yè)
員工試題(業(yè)務(wù)類(lèi))附有答案_第2頁(yè)
員工試題(業(yè)務(wù)類(lèi))附有答案_第3頁(yè)
員工試題(業(yè)務(wù)類(lèi))附有答案_第4頁(yè)
員工試題(業(yè)務(wù)類(lèi))附有答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工試題(業(yè)務(wù)類(lèi))1、下列文明辦公要求中哪一項(xiàng)是正確的()[單選題]*A.客人或客戶到訪后,員工應(yīng)及時(shí)斟茶,茶葉適量,茶水斟倒以八分滿為宜B.員工在接聽(tīng)外線電話時(shí),統(tǒng)一用語(yǔ)為“您好,某某公司某某部門(mén),很高興為您服務(wù)”C.禁止使用公司電話撥打私人電話,違者追責(zé)處理(正確答案)D.各部門(mén)中午進(jìn)餐時(shí)間如無(wú)工作對(duì)接,辦公室無(wú)須留人2、員工應(yīng)妥善保管本人工作資料及電腦數(shù)據(jù)信息,同時(shí)做好()工作,防止丟失。[單選題]*A.備份(正確答案)B.存儲(chǔ)C.保管D.備存3、各部門(mén)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生由本部門(mén)負(fù)責(zé)人督導(dǎo),()負(fù)責(zé)整理打掃。[單選題]*A.保潔人員B.部門(mén)全員(正確答案)C.指定專(zhuān)人D.值班責(zé)任人4、下列不符合員工儀容儀表的是()[單選題]*A.員工儀容儀表要求大方得體B.女員工容貌修飾自然端莊,不張揚(yáng),可適當(dāng)化濃妝(正確答案)C.男員工面部保持潔凈,胡須修刮干凈,勤修剪指甲,不佩戴夸張飾品D.員工不得在顯露部位處紋身5、公司各類(lèi)辦公設(shè)備僅用于處理公務(wù)之用,應(yīng)節(jié)約成本,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)禁用于處理私人事務(wù),嚴(yán)禁擅自拆、換任何部件、配件、外設(shè),嚴(yán)禁私自挪動(dòng)、借用各類(lèi)辦公設(shè)備,違規(guī)者將給予最低()元/次的獎(jiǎng)金扣發(fā)。[單選題]*A.50B.100(正確答案)C.300D.5006、集團(tuán)及各公司發(fā)文一律由董事長(zhǎng)審批、簽發(fā),或由董事長(zhǎng)審批授權(quán)簽發(fā),所有發(fā)文須加蓋公章,否則()[單選題]*A.均為無(wú)效文件(正確答案)B.行政部不予下發(fā)C.集團(tuán)檔案室不予歸檔D.各公司各部門(mén)不予接收7、()對(duì)違反考勤管理制度的行為有權(quán)糾正,如有意包庇、弄虛作假,經(jīng)公司查實(shí),與被包庇者一并嚴(yán)肅處理。[單選題]*A.行政部B.人力資源部C.審計(jì)監(jiān)察部D.考勤監(jiān)督管理部門(mén)(正確答案)8、員工出差前須填寫(xiě)(),詳細(xì)填寫(xiě)出差事由及出差期間的行程安排。[單選題]*A.《出差申請(qǐng)表》(正確答案)B.《出差審批單》C.《出差申請(qǐng)單》D.《出差審批表》9、員工去合作方參加會(huì)議或培訓(xùn),須在___后附合作方公告,___須對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行資格審核。()[單選題]*A.《出差申請(qǐng)表》、人力資源部(正確答案)B.《出差審批單》、行政部C.《出差申請(qǐng)單》、行政部D.《出差審批表》、人力資源部10、員工應(yīng)在出差行程結(jié)束后及時(shí)返回,若因工作原因不能及時(shí)返回且未請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),則延期所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由()。[單選題]*A.公司承擔(dān)B.本人承擔(dān)(正確答案)C.公司承擔(dān)60%,員工承擔(dān)40%D.公司承擔(dān)40%,員工承擔(dān)60%11、對(duì)于浪費(fèi)辦公用品、勞保用品的個(gè)人或部門(mén),()有權(quán)控制其領(lǐng)用數(shù)量并進(jìn)行處罰。[單選題]*A.審計(jì)監(jiān)察部B.人力資源部C.財(cái)務(wù)部D.行政部(正確答案)12、各公司()為考勤監(jiān)督管理部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)本公司全體員工的實(shí)際出勤情況進(jìn)行監(jiān)督與管理。[單選題]*A.人資部B.行政部(正確答案)C.財(cái)務(wù)部D.客服部13、對(duì)于當(dāng)月發(fā)生__次(含)以上遲到、早退的員工,公司將視情況給予通報(bào)批評(píng)、降薪、降職或辭退處理。()[單選題]*A.3B.4C.5(正確答案)D.614、員工出差考勤由其所在公司()統(tǒng)一管理。出差期間計(jì)全勤,不計(jì)加班。[單選題]*A.人力資源部B.行政部(正確答案)C.審計(jì)監(jiān)察部D.企化部15、各公司主管級(jí)(含)以下員工出差乘坐的交通工具單程時(shí)間在()小時(shí)以上,或交通費(fèi)用高于或等于飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙費(fèi)用時(shí),經(jīng)所屬公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)后可乘坐飛機(jī)。[單選題]*A.8B.10(正確答案)C.12D.1516、用車(chē)部門(mén)因公務(wù)需使用行政業(yè)務(wù)車(chē)輛時(shí),須()向行政部申請(qǐng)。[單選題]*A.提前一天(正確答案)B.提前半天C.提前兩小時(shí)D.隨時(shí)17、駕駛員須憑核準(zhǔn)的《行政業(yè)務(wù)車(chē)輛派車(chē)單》出車(chē),并嚴(yán)格按照經(jīng)核準(zhǔn)的時(shí)間以及最便捷的路線使用車(chē)輛,同時(shí)須在()詳細(xì)登記車(chē)輛使用相關(guān)信息。[單選題]*A.《車(chē)輛日常出行登記表》B.《日常車(chē)輛使用登記表》C.《日常車(chē)輛出行登記表》D.《車(chē)輛日常使用登記表》(正確答案)18、印刷品單筆印刷費(fèi)用()元以上須逐級(jí)簽至董事長(zhǎng)審批后方可印制。[單選題]*A.800B.1000C.2000(正確答案)D.300019、集團(tuán)下發(fā)的通知、重要精神或指示等文件的學(xué)習(xí)要求,文件下發(fā)()日內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)。[單選題]*A.1日B.2日(正確答案)C.5日D.7日20、集團(tuán)及各公司每周至少召開(kāi)一次例會(huì);職能系統(tǒng)管理人員、全員例會(huì)每月至少召開(kāi)一次。會(huì)議時(shí)間原則上控制在()小時(shí)之內(nèi)。[單選題]*A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.3小時(shí)(正確答案)D.5小時(shí)1、嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊、嬉戲、睡覺(jué)或從事與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)禁在工作時(shí)間私自外出,違者公司將視情節(jié)對(duì)違規(guī)人進(jìn)行()*A.調(diào)崗處理(正確答案)B.降職、降薪處理(正確答案)C.免職、辭退處理(正確答案)D.最低300元/次獎(jiǎng)金扣發(fā)(正確答案)2、()可隨時(shí)抽查全集團(tuán)各級(jí)員工對(duì)集團(tuán)發(fā)文、集團(tuán)制度、規(guī)定及重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)及落實(shí)情況。*A.集團(tuán)行政部(正確答案)B.審計(jì)監(jiān)察部(正確答案)C.企化部D.服務(wù)體系工作監(jiān)督管理辦公室3、凡集團(tuán)下發(fā)的各類(lèi)文件,各公司各部門(mén)須及時(shí)接收,各公司行政部在收到集團(tuán)發(fā)文后___個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)至本公司各部門(mén),各部門(mén)須在___個(gè)工作日內(nèi)組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),各公司行政部須在___個(gè)工作日內(nèi)將《學(xué)習(xí)回執(zhí)單》反饋至集團(tuán)行政部。()*A.1(正確答案)B.2(正確答案)C.5D.7(正確答案)4、以下哪些行為屬于曠工()。*A.當(dāng)日無(wú)故缺勤的(正確答案)B.當(dāng)日遲到/早退超過(guò)30分鐘的(正確答案)C.以虛假理由請(qǐng)假且休假的(正確答案)D.不服從崗位調(diào)整,且逾期不到崗的(正確答案)5、各公司人力資源部為考勤數(shù)據(jù)()部門(mén),并負(fù)責(zé)將員工考勤結(jié)果應(yīng)用于薪酬核算。*A.收集(正確答案)B.復(fù)核(正確答案)C.匯總(正確答案)D.監(jiān)督6、在車(chē)輛調(diào)配上,行政部應(yīng)遵循()的原則,在保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的情況下,盡量減少派車(chē)次數(shù)。*A.協(xié)調(diào)整合(正確答案)B.一車(chē)多用(正確答案)C.合并用車(chē)(正確答案)D.節(jié)約用車(chē)7、各汽車(chē)公司___為救援車(chē)輛的使用管理部門(mén),由該部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂___,并嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)管理救援車(chē)輛。()*A.行政部B.售后服務(wù)部(正確答案)C.《車(chē)輛管理責(zé)任書(shū)》(正確答案)D.《車(chē)輛使用責(zé)任書(shū)》8、外出參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后,須將有關(guān)()等交至人力資源部備案。*A.培訓(xùn)資料(正確答案)B.書(shū)籍(正確答案)C.所取得證書(shū)(正確答案)D.轉(zhuǎn)訓(xùn)計(jì)劃(正確答案)9、凡參加各種()等人員,憑組織單位的相關(guān)證明,按公司報(bào)銷(xiāo)制度與標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。*A.業(yè)務(wù)(正確答案)B.會(huì)議(正確答案)C.培訓(xùn)(正確答案)D.學(xué)習(xí)(正確答案)10、員工出差之前須將審批完整的___交公司___復(fù)核,報(bào)___備案。()*A.《出差申請(qǐng)表》(正確答案)B.《出差審批單》C.行政部(正確答案)D.人力資源部(正確答案)11、發(fā)生火情后,在場(chǎng)的員工均有義務(wù)第一時(shí)間向公司總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理匯報(bào)及撥打“119”報(bào)警,并進(jìn)行相應(yīng)的滅火自救措施,如()等,將人員傷害和公同財(cái)產(chǎn)損失降至最低。*A.斷水B.斷電(正確答案)C.疏散人員(正確答案)D.搬離公司財(cái)物(正確答案)12、每年發(fā)生___次車(chē)輛事故,公司將視情況對(duì)責(zé)任人扣發(fā)獎(jiǎng)金___元/次。()*A.3B.2-3(正確答案)C.1000-2000(正確答案)D.200013、集團(tuán)___不定期對(duì)全集團(tuán)各公司固定資產(chǎn)的管理工作進(jìn)行抽查。()*A.行政部(正確答案)B.財(cái)務(wù)部(正確答案)C.審計(jì)監(jiān)察部(正確答案)D.法務(wù)部14、員工有哪些行為,給予50元~100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰()*A.違反文明辦公要求(正確答案)B.違反著裝要求(正確答案)C.違反儀容儀表要求(正確答案)D.違反辦公設(shè)備使用要求15員工工作調(diào)動(dòng)或離職,須按公司規(guī)定將本人使用的所有()全部交回行政部。*A.辦公用品(正確答案)B.勞保用品(正確答案)C.耗材D.低值易耗品16、印刷品承印部門(mén)是()。*A.行政部B.集團(tuán)行政部(正確答案)C.各公司行政部(正確答案)D.企化部17、關(guān)于年度制度學(xué)習(xí)與考核獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,正確的是()*A.考核成績(jī)?yōu)?00分者,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/次(正確答案)B.考核成績(jī)?yōu)?5分以上100分以下者,獎(jiǎng)勵(lì)600元/次C.考核成績(jī)95分以上者,同時(shí)在集團(tuán)范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)D.考核成績(jī)將作為員工晉升的有效參考(正確答案)18、公司員工的考核及格率如低于80%,將對(duì)本公司()追究管理責(zé)任。*A.總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理(正確答案)B.行政主管C.行政負(fù)責(zé)人(正確答案)D.分管副總19、處罰類(lèi)別包括()*A.經(jīng)濟(jì)處罰(正確答案)B.行政處分(正確答案)C.職務(wù)處分(正確答案)D.績(jī)效考核扣分(正確答案)20、員工行為規(guī)范總則包括()*A.遵守公司制度,服從工作安排(正確答案)B.積極配合同事工作,主動(dòng)營(yíng)造和諧的工作氛圍(正確答案)C.積極支持全集團(tuán)各公司工作(正確答案)D.不斷完善和創(chuàng)新工作(正確答案)1、員工在進(jìn)行差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)時(shí),若因票據(jù)遺失,可以書(shū)面形式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況后進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。()[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)1、出差期間住宿補(bǔ)貼憑原始發(fā)票方可報(bào)銷(xiāo),但不得超過(guò)最高標(biāo)準(zhǔn)限額。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、員工出差如需訂購(gòu)機(jī)票或車(chē)票,應(yīng)在接到出差通知三日內(nèi)通知行政部。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、公司車(chē)輛駕駛?cè)藝?yán)禁酒后駕車(chē),違者扣發(fā)獎(jiǎng)金1000元/次。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、員工不得在顯露部位處紋身。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、試乘試駕時(shí)須按公司指定路線行駛,如客戶有強(qiáng)烈要求,可適當(dāng)調(diào)整試乘試駕路線。______[填空題]*空1答案:錯(cuò)1、員工須按公司規(guī)定按時(shí)出勤并打卡簽到、簽退。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、員工出差期間自帶車(chē)輛的,可享受油補(bǔ)及過(guò)路費(fèi)等交通補(bǔ)貼。______[填空題]*空1答案:錯(cuò)1、行政業(yè)務(wù)車(chē)輛調(diào)度及使用遵循“兩先兩后”原則,即先接待用車(chē),后工作用車(chē),先緊急用車(chē),后常規(guī)用車(chē)。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、各公司須加強(qiáng)員工的消防意識(shí)及消防知識(shí)培訓(xùn),每年至少組織兩次應(yīng)急消防演練。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、員工被處罰時(shí),根據(jù)其直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任大小,公司視情節(jié)可追究其直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予連帶責(zé)任處罰。______[填空題]*空1答案:錯(cuò)1、會(huì)議討論的議題屬于公司機(jī)密,與會(huì)人員必須保守公司機(jī)密,嚴(yán)禁向他人泄露,否則公司視情節(jié)追責(zé)。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、試乘試駕車(chē)、代步車(chē)及救援車(chē)須專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用,不得作為業(yè)務(wù)車(chē)輛使用。______[填空題]*空1答案:錯(cuò)1、如客戶須使用代步車(chē),由服務(wù)人員直接填寫(xiě)《代步車(chē)輛派車(chē)單》,逐級(jí)審批后使用即可。______[填空題]*空1答案:錯(cuò)1、印刷品應(yīng)保證其用途,做到物盡其用,員工可視情況將不再使用的印刷品作為稿紙、廢紙、個(gè)人物品使用。______[填空題]*空1答案:錯(cuò)1、員工離職后須將名片交回行政部,不得再持公司名片或以公司名義進(jìn)行任何活動(dòng)。______[填空題]*空1答案:對(duì)17、未經(jīng)行政部允許,任何人不得擅自進(jìn)入庫(kù)房。______[填空題]*空1答案:對(duì)18、公司主管級(jí)(含)以上員工及特殊崗位員工(如行政司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理員、水電工等)務(wù)必保證手機(jī)二十四小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),未按要求執(zhí)行者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照特殊崗位員工、主管級(jí)100元/次。______[填空題]*空1答案:錯(cuò)19、行政部及人力資源部須復(fù)核加班事實(shí),人力資源部負(fù)責(zé)建立加班臺(tái)賬,并于每月15日前將上月加班臺(tái)賬報(bào)行政部備案______[填空題]*空1答案:錯(cuò)20、公司車(chē)輛駕駛?cè)藝?yán)禁酒后駕車(chē),違者扣發(fā)獎(jiǎng)金1000元/次。______[填空題]*空1答案:對(duì)1、名片僅限員工(______)使用,代表公司(______),員工必須愛(ài)護(hù)并妥善保管自己的名片。[填空題]*空1答案:開(kāi)展業(yè)務(wù)空2答案:企業(yè)形象2、辦公區(qū)域一律禁止吃東西、吸煙,違者扣發(fā)獎(jiǎng)金(______)元/次。[填空題]*空1答案:1003、發(fā)生火情后,在場(chǎng)的員工均有義務(wù)第一時(shí)間向公司(______)匯報(bào)及撥打“119”報(bào)警,并進(jìn)行相應(yīng)的滅火自救措施,如斷電、疏散人員、搬離公司財(cái)物等,將人員傷害和公司財(cái)產(chǎn)損失降至最低。[填空題]*空1答案:總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理4、試乘試駕車(chē)輛原則上僅用于試乘試駕業(yè)務(wù),如有特殊情況,確需使用試乘試駕車(chē)輛辦理其他業(yè)務(wù)的,由用車(chē)部門(mén)經(jīng)辦人填寫(xiě)(______,經(jīng)用車(chē)部門(mén)負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售部/顧客體驗(yàn)部負(fù)責(zé)人、行政部負(fù)責(zé)人審批后,方可使用。[填空題]*空1答案:《行政業(yè)務(wù)車(chē)輛派車(chē)單》)5、若與會(huì)人員無(wú)故遲到、手機(jī)鈴響或有其他違紀(jì)行為,將扣發(fā)獎(jiǎng)金(______)元/次,無(wú)故缺席者按當(dāng)日曠工處理。[填空題]*空1答案:1006、公司制度的學(xué)習(xí)方式:采取(______)與(______)相結(jié)合的方式。[填空題]*空1答案:公司組織培訓(xùn)空2答案:個(gè)人自學(xué)7、公司(______)對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行實(shí)物管理,(______)實(shí)行賬務(wù)管理。[填空題]*空1答案:行政部空2答案:財(cái)務(wù)部8、與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間,應(yīng)提前(______)到達(dá)會(huì)場(chǎng),如有特殊原因臨時(shí)不能與會(huì)者,應(yīng)提前向(______請(qǐng)假,并安排可替代人員參會(huì)。[填空題]*空1答案:五分鐘空2答案:會(huì)議主持人9、員工出差考勤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論