在國有企業(yè)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會上的發(fā)言材料

在國有企業(yè)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會上的發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：**公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)中匯聚發(fā)展合力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得了良好成效。公司先后獲得全國交通運(yùn)輸文化建設(shè)“卓越單位”、第五屆全國交通運(yùn)輸優(yōu)秀文化“成長力品牌”、“**骨干建筑業(yè)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，公司黨委及項(xiàng)目黨支部分別被**集團(tuán)授予“四星級黨委”和“四星級黨支部”榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：聚力黨的政治建設(shè)，把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展之舵。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，把講政治體現(xiàn)在堅(jiān)定理想信念、謀劃改革發(fā)展、狠抓工作落實(shí)上。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)黨委前置研究程序，厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層不同治理主體的權(quán)責(zé)邊界、議事范圍，定期召開黨委會、董事會、總經(jīng)理會。進(jìn)一步完善黨委工作機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、改革發(fā)展全過程。建立重大事項(xiàng)督查督辦機(jī)制，確保**集團(tuán)和公司黨委的各項(xiàng)決策部署不折不扣落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效。每月組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行專題交流研討。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了“黨的二十大精神”專題宣講，把智慧和力量凝聚到完成黨的二十大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云端學(xué)習(xí)”等平臺進(jìn)行常態(tài)化自學(xué)，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，使全體黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。公司黨委與隰吉公司、總承包分公司等兄弟單位開展了黨委中心組學(xué)習(xí)交叉旁聽活動，積極促進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)范年活動落地落實(shí)。聚力基層組織建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展之基。夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，持續(xù)打造“項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)、黨建質(zhì)量優(yōu)”的項(xiàng)目黨支部，有效提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。全力壓實(shí)主體責(zé)任。充分履行黨委主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。組織召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與所屬黨支部簽訂了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，召開了班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)會，組織召開黨建季度例會、議穩(wěn)工作會議和意識形態(tài)工作會議，對所屬各項(xiàng)目進(jìn)行制度執(zhí)行力和基層監(jiān)督檢查,全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，大力推進(jìn)黨建工作落地落實(shí)。打造特色黨建品牌。樹牢“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，做實(shí)“兩到一品”主題實(shí)踐活動，落實(shí)“四同步”原則，重點(diǎn)解決支部“有沒有”“誰來抓”“怎么抓”的問題，有效發(fā)揮支部書記“頭雁”作用，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)質(zhì)量。按照“一支部一品牌”的要求，充分挖掘支部特色亮點(diǎn)，創(chuàng)建基礎(chǔ)扎實(shí)、亮點(diǎn)突出的標(biāo)桿黨支部。深入推進(jìn)“1235”黨建項(xiàng)目化管理工作，緊緊圍繞改革任務(wù)推進(jìn)、項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)、經(jīng)營效益提升、區(qū)域市場開拓、數(shù)字轉(zhuǎn)型發(fā)展等全局性問題進(jìn)行立項(xiàng)，切實(shí)把黨建與生產(chǎn)深度融合的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為公司高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢。發(fā)揮先鋒模范作用。按照“352”量化標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，組織黨員過好“政治生日”，持續(xù)抓好職工黨員、勞務(wù)派遣黨員、農(nóng)民工黨員的教育培訓(xùn)，扎實(shí)開展“黨員先鋒行”主題志愿服務(wù)，慰問幫扶一線黨員、困難黨員，切實(shí)加強(qiáng)有力度的黨建指導(dǎo)、傳遞有溫度的黨內(nèi)關(guān)懷、打造有深度的黨建文化。發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)，開展“立項(xiàng)攻關(guān)”活動，讓黨員亮明身份、牢記職責(zé)，在思想上、工作上區(qū)別于一般職工，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，在全公司選樹一批“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”的優(yōu)秀黨員。聚力人才隊(duì)伍建設(shè)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展之智。始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，以正確的用人導(dǎo)向激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，鍛造一支思路開闊、能力突出、擔(dān)當(dāng)作為、開拓創(chuàng)新的高質(zhì)量人才隊(duì)伍。建設(shè)素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子是“關(guān)鍵少數(shù)”和中堅(jiān)力量，突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，形成梯次配備、搭配合理、上下貫通、優(yōu)勢互補(bǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“二十字”要求，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。加大人才培養(yǎng)的選用力度。積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武及崗位提升大練兵等活動，為人才脫穎而出搭建公平競爭的平臺。有計(jì)劃地安排年輕骨干到重要崗位歷練、基層一線鍛煉，在項(xiàng)目建設(shè)、改革創(chuàng)新中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，真正把敢擔(dān)當(dāng)、善作為的“好苗子”選出來、提上去、用起來，真正做到任人唯賢、人盡其才。營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵和保護(hù)，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。及時選樹表彰黨員干部中的先進(jìn)典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。聚力企業(yè)文化建設(shè)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展之力。切實(shí)增強(qiáng)新時代新征程宣傳思想文化工作的責(zé)任感和使命感，不斷完善文化體系、加強(qiáng)對外宣傳，持續(xù)提升公司的文化傳播力、影響力和公信力，做精做專“德厚路長”文化品牌。擦亮“德厚路長”文化品牌。充分利用內(nèi)刊和微信公眾號兩大宣傳陣地，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。成功舉辦“砥礪奮進(jìn)60載，德厚路長譜新篇”主題座談會暨喜迎元旦聯(lián)歡會，開展了書法、繪畫、攝影、短視頻評比展覽及主題征文活動，制作完成了企業(yè)宣傳片和宣傳畫冊。公司先后榮獲全國交通運(yùn)輸文化建設(shè)“卓越單位”、第五屆全國交通運(yùn)輸優(yōu)秀文化“成長力品牌”，公司“德厚路長”文化品牌已經(jīng)走向全國交通系統(tǒng)的舞臺。我們將再接再厲、乘勢而上，繼續(xù)深入拓展文化品牌的內(nèi)涵和外延，大力弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，進(jìn)一步擴(kuò)大公司的知名度和美譽(yù)度，樹立良好的企業(yè)形象，充分展示二公司人意氣風(fēng)發(fā)的新風(fēng)貌。推進(jìn)精神文明建設(shè)。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，選樹模范標(biāo)桿典型。開展“道德講堂”“文化講堂”“文明單位評選”等活動，講好“**奮斗者”故事，展示“最美**人”形象，爭當(dāng)追夢**的“時代新人”，激發(fā)“百花齊放春滿園”的文化活力，唱響“**藍(lán)·黨旗紅·中國夢”的高昂旋律，爭創(chuàng)省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵。群團(tuán)共建和諧發(fā)展。組織開展“穩(wěn)崗留工”春節(jié)慰問、“情系職工，清涼一夏”慰問活動，給施工一線職工送去公司的關(guān)愛。舉辦了男子職工籃球賽、退休職工歡送會、“心動之路·為愛搭橋”聯(lián)誼活動，組織青年文明號走進(jìn)愛國主義教育基地太岳軍區(qū)司令部舊址開展集黨史學(xué)習(xí)、互動體驗(yàn)為一體的“沉浸式”黨史學(xué)習(xí)教育。聚力黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展之堤。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。公司以全面建設(shè)“清廉國企”為主線，確保權(quán)力始終在正確的軌道上運(yùn)行。從嚴(yán)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)日，常態(tài)化開展監(jiān)督提醒，不斷夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)成果。深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題檢視整治、“干部作風(fēng)、公務(wù)用車管理、工資薪酬管理”專項(xiàng)整治、生產(chǎn)亡人事故瞞報(bào)問題“回頭看、大起底、大整治”“兩不一欠”等專項(xiàng)行動，針對發(fā)現(xiàn)問題，逐一建立臺賬、列出清單，對賬銷號清零，100％清償化解拖欠民營企業(yè)賬款。堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)。持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾，依規(guī)依紀(jì)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。扎緊扎牢“不能腐”的籠子，深刻剖析和反思查辦的違紀(jì)違法典型案件，突