酒店行政主管崗位職責(zé)（四篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)酒店行政主管崗位職責(zé)確保設(shè)備的安全并對(duì)其安全操作，維護(hù)良好。指導(dǎo)或者協(xié)調(diào)支持性的服務(wù)部門(mén)、代理或者組織。計(jì)劃，管理并且控制合同預(yù)算、設(shè)備和供應(yīng)。為部門(mén)設(shè)定目標(biāo)和期限。準(zhǔn)備并評(píng)論操作報(bào)告和時(shí)間表以保證準(zhǔn)確和效率。監(jiān)督建設(shè)和調(diào)整工程以改進(jìn)效率并且保證設(shè)備符合環(huán)境、健康和安全標(biāo)準(zhǔn)，遵守政府的法規(guī)。雇用或者解聘文秘和管理人員。監(jiān)督機(jī)器，設(shè)備以及電子和機(jī)械系統(tǒng)的維護(hù)維修。分析內(nèi)部過(guò)程，建議和貫徹過(guò)程或者政策改革以改進(jìn)經(jīng)營(yíng)，如供應(yīng)的變化或記錄的處理。獲取，分配并且儲(chǔ)存供給。酒店行政主管崗位職責(zé)（二）1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司行政管理工作，2、負(fù)責(zé)行政制度體系搭建和完善;3、負(fù)責(zé)行政公文（包括但不限于通知、通報(bào)、通告、請(qǐng)示、函件、重要____、發(fā)言稿等）的起草、發(fā)布;4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、服務(wù)，會(huì)議重要事項(xiàng)督辦;5、負(fù)責(zé)辦公用品統(tǒng)一采購(gòu)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理，辦公費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及控制;6、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)支持，如辦公室環(huán)境及衛(wèi)生、裝飾、辦公固定資產(chǎn)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話等;7、其它行政管理及后勤服務(wù)相關(guān)工作。酒店行政主管崗位職責(zé)（三）____對(duì)行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好接待工作;2.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)管理人員的考核、評(píng)估、任免、獎(jiǎng)懲以及日常的行政管理工作;3.制定和完善酒店有關(guān)規(guī)章制度，并指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行;4.調(diào)查、處理員工重大違紀(jì)問(wèn)題;5.做好酒店來(lái)往公文處理工作;6.建立工資臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄每月工資發(fā)放情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供工資信息，有效地控制工資總額的變動(dòng);7.做好酒店檔案管理計(jì)劃工作并管理好檔案;8.審核各部門(mén)送來(lái)的員工考勤資料和工資預(yù)算;9.認(rèn)真做好印章管理工作及部門(mén)保密工作;10.管理好勞動(dòng)合同，完善用工手續(xù);11.編制員工加班工資及其他津貼費(fèi)用;12.負(fù)責(zé)酒店各種證照的辦理及年度檢審工作;13.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。酒店行政主管崗位職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)行政、人事、工程、安保、后勤工作，為酒店?duì)I運(yùn)提供全面的保障和支持。2、指導(dǎo)酒店人事編制和管理，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作的管理。3、負(fù)責(zé)定制、實(shí)施酒店部門(mén)經(jīng)理以下人員的培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。4、根據(jù)酒店各崗位的工作技能要求，起草酒店的薪資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)。5、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障酒店的正常運(yùn)作。6、了解行業(yè)規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，貫徹、實(shí)施酒店全方位績(jī)效管理，提出科學(xué)的考核辦法，并協(xié)助總經(jīng)理完成全體員工的年度考核工作。7、負(fù)責(zé)酒店文件、制度、規(guī)范等起草工作和各類文件歸檔的管理工作。8、負(fù)責(zé)每日員工的考勤、儀容、儀表檢查工作。9、受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司后勤、保安工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督和管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織并監(jiān)督、督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。11、貫徹落實(shí)本部的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。12、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。13、負(fù)責(zé)制定行政部及保衛(wèi)部的年度、季度、月度工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，做好資金預(yù)算工作。14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，做好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。15、負(fù)責(zé)做好公司用水、用電的管理維護(hù)工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，做