轉(zhuǎn)正合同范本模板

轉(zhuǎn)正合同范本模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名，即員工的姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方由試用期轉(zhuǎn)為正式員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。2.乙方試用期自[填寫試用期開始日期]起至[填寫試用期結(jié)束日期]止。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方錄用條件，雙方同意乙方自試用期結(jié)束之日起，正式轉(zhuǎn)為甲方員工。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.甲方同意為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的轉(zhuǎn)正后工資為[填寫工資數(shù)額]元/月（以下簡稱轉(zhuǎn)正工資）。2.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社會保險(xiǎn)制度為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。五、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.其他與本合同有關(guān)的文件。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名，即員工的姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名，即員工的姓名]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方由試用期轉(zhuǎn)為正式員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。2.乙方試用期自[填寫試用期開始日期]起至[填寫試用期結(jié)束日期]止。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方錄用條件，雙方同意乙方自試用期結(jié)束之日起，正式轉(zhuǎn)為甲方員工。二、第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體同意按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)化的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并保證乙方的服務(wù)質(zhì)量。三、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方主體調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作任務(wù)。四、乙方的職責(zé)和限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按照第三方主體的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)。3.乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。五、勞動報(bào)酬1.乙方的轉(zhuǎn)正后工資為[填寫工資數(shù)額]元/月（以下簡稱轉(zhuǎn)正工資）。2.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社會保險(xiǎn)制度為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。2.乙方如違反第三方主體的服務(wù)要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)因乙方服務(wù)質(zhì)量問題產(chǎn)生的責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議和培訓(xùn)計(jì)劃。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名，即員工的姓名]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，幫助甲方更好地管理和服務(wù)乙方，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方更好地適應(yīng)工作和發(fā)展職業(yè)生涯。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保甲方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也可以更好地管理和服務(wù)乙方，提高工作效率和質(zhì)量。此外，甲方為主導(dǎo)還可以更好地控制合同的履行和解除，確保合同的順利執(zhí)行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：[填寫乙方姓名，即員工的姓名]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]鑒于乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方錄用條件，甲乙雙方同意乙方自試用期結(jié)束之日起，正式轉(zhuǎn)為甲方員工。為確保雙方權(quán)益，甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方轉(zhuǎn)為正式員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。2.乙方試用期自[填寫試用期開始日期]起至[填寫試用期結(jié)束日期]止。二、第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體同意按照乙方的要求，為乙方提供專業(yè)化的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并保證乙方的服務(wù)質(zhì)量。三、乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方主體調(diào)整工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方有權(quán)對工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方進(jìn)行獎懲。3.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，調(diào)整工作崗位和工作任務(wù)。四、甲方的職責(zé)和限制1.甲方應(yīng)遵守乙方的要求，服從乙方的管理和調(diào)度。2.甲方應(yīng)按照第三方主體的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)。3.甲方不得違反乙方的要求，不得損害乙方的利益。五、勞動報(bào)酬1.乙方的轉(zhuǎn)正后工資為[填寫工資數(shù)額]元/月（以下簡稱轉(zhuǎn)正工資）。2.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社會保險(xiǎn)制度為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲方如違反乙方的要求，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對甲方進(jìn)行處罰。2.甲方如違反第三方主體的服務(wù)要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)因乙方服務(wù)質(zhì)量問題產(chǎn)生的責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議和培訓(xùn)計(jì)劃。乙方（員工）：[填寫乙方姓名，即員工的姓名]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]第三方主體（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱，即服務(wù)提供商的名稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方的權(quán)益得到保障，