用工三方合同范本

用工三方合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________鑒于甲方需要招聘員工，乙方希望就業(yè)，丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)愿意為甲乙雙方提供中介服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，招聘合適的員工。1.2甲方有義務(wù)按照約定向乙方支付勞動報酬，并為其提供合法的勞動條件。1.3甲方有義務(wù)按照約定向丙方支付中介服務(wù)費(fèi)用。第二條乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身條件和意愿選擇合適的就業(yè)崗位。2.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求，履行勞動合同約定的工作職責(zé)。2.3乙方有義務(wù)按照約定向丙方支付中介服務(wù)費(fèi)用。第三條丙方權(quán)利和義務(wù)3.1丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，為其提供中介服務(wù)。3.2丙方有義務(wù)按照約定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的招聘和求職信息。3.3丙方有義務(wù)按照約定，為甲方和乙方保密相關(guān)信息，不得泄露給第三方。第四條合同的履行、變更和解除4.1三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.勞動合同樣本5.中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________鑒于甲方作為用人單位，在招聘過程中需要乙方作為勞動者的勞動力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供招聘和人才匹配服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。第一條甲方權(quán)益保障1.1人員招聘：甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求丙方提供符合甲方崗位需求的人才簡歷，丙方應(yīng)確保提供的人才信息真實(shí)可靠。1.2勞動者選擇：甲方有權(quán)對丙方提供的人才簡歷進(jìn)行篩選，并決定是否邀請乙方進(jìn)行面試。1.3薪酬待遇：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司政策，決定乙方的薪酬待遇。1.4工作條件：甲方有權(quán)為乙方提供合法的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。第二條乙方義務(wù)與限制2.1乙方應(yīng)保證自身信息的真實(shí)性，不得提供虛假的個人信息或?qū)W歷證明。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行勞動合同約定的工作職責(zé)。2.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，以免影響甲方的利益。2.4如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條丙方的義務(wù)與責(zé)任3.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方崗位需求的人才簡歷，并確保提供的人才信息真實(shí)可靠。3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并提供專業(yè)的面試指導(dǎo)和人才評估建議。3.3丙方應(yīng)對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方。3.4如丙方未按照約定提供人才服務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條合同的履行、變更和解除4.1三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.勞動合同樣本5.中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才招聘和匹配服務(wù)，節(jié)省甲方的招聘成本和時間，提高招聘效率。同時，第三方的主體也增加了乙方的就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)了勞動力的合理流動。本合同中，甲方作為用人單位，其權(quán)益主導(dǎo)了合同的條款設(shè)置，確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。通過明確甲方的權(quán)利和乙方的義務(wù)，以及第三方的主體責(zé)任和義務(wù)，甲方能夠在招聘過程中掌握主動權(quán)，確保招聘到合適的人才，同時保障乙方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________鑒于甲方作為用人單位，在招聘過程中需要乙方作為勞動者的勞動力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。第一條乙方權(quán)益保障1.1人員招聘：乙方有權(quán)根據(jù)自身條件和意愿，選擇甲方提供的合適崗位。1.2職業(yè)規(guī)劃：乙方有權(quán)接受丙方提供的職業(yè)規(guī)劃建議，以提升自身的職業(yè)發(fā)展前景。1.3薪酬待遇：乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司政策，爭取合理的薪酬待遇。1.4工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供合法的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第二條甲方義務(wù)與限制2.1甲方應(yīng)保證提供的崗位符合乙方的專業(yè)和興趣，不得提供虛假的工作信息。2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的勞動合同內(nèi)容。2.4甲方不得要求乙方從事違法或危害乙方身心健康的工作。第三條丙方的義務(wù)與責(zé)任3.1丙方應(yīng)根據(jù)乙方的條件和意愿，為乙方提供合適的崗位信息，并協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排。3.2丙方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助乙方提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能。3.3丙方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給未經(jīng)乙方授權(quán)的第三方。3.4丙方應(yīng)按照約定向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第四條合同的履行、變更和解除4.1三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議5.社會保險繳納證明乙方