移風(fēng)易俗積分制實(shí)施細(xì)則

移風(fēng)易俗積分制實(shí)施細(xì)則

一、總則

為深入推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

二、積分制管理

1.積分制是指在全市范圍內(nèi)對(duì)移風(fēng)易俗行為進(jìn)行量化考核的一種管理方式。

2.積分制實(shí)行年度累計(jì)積分，積分周期為自然年。

3.積分制實(shí)行分類管理，分為個(gè)人積分和單位積分。

4.個(gè)人積分包括基本分、獎(jiǎng)勵(lì)分和處罰分；單位積分包括基本分和獎(jiǎng)勵(lì)分。

5.基本分是指?jìng)€(gè)人和單位在移風(fēng)易俗工作中應(yīng)得的最低分?jǐn)?shù)，獎(jiǎng)勵(lì)分是指對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位給予的額外加分，處罰分是指對(duì)違反移風(fēng)易俗規(guī)定的個(gè)人和單位進(jìn)行的扣分。

三、積分標(biāo)準(zhǔn)

1.個(gè)人積分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，積極參與移風(fēng)易俗活動(dòng)，得基本分50分。

（2）主動(dòng)宣傳移風(fēng)易俗政策，引導(dǎo)親朋好友樹(shù)立文明新風(fēng)，得獎(jiǎng)勵(lì)分10-20分。

（3）舉報(bào)違反移風(fēng)易俗行為，經(jīng)查實(shí)，得獎(jiǎng)勵(lì)分10-20分。

（4）違反移風(fēng)易俗規(guī)定，被查處或被群眾舉報(bào)，根據(jù)情節(jié)輕重，扣處罰分10-50分。

2.單位積分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）積極開(kāi)展移風(fēng)易俗工作，落實(shí)相關(guān)政策，得基本分50分。

（2）單位內(nèi)部管理制度健全，對(duì)移風(fēng)易俗工作有突出貢獻(xiàn)，得獎(jiǎng)勵(lì)分10-20分。

（3）單位職工在移風(fēng)易俗活動(dòng)中表現(xiàn)突出，為單位爭(zhēng)光，得獎(jiǎng)勵(lì)分10-20分。

（4）單位發(fā)生違反移風(fēng)易俗規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，扣處罰分10-50分。

四、積分應(yīng)用

1.個(gè)人積分：

（1）積分作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。

（2）積分低于60分的，不得參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

（3）積分低于40分的，不得晉升職務(wù)和職稱。

2.單位積分：

（1）積分作為單位評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)。

（2）積分低于60分的，不得參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

（3）積分低于40分的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。

五、組織實(shí)施

1.市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市積分制工作的組織實(shí)施。

2.各級(jí)宣傳、文明辦、民政、教育、公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門按照職責(zé)分工，做好積分制相關(guān)工作。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)個(gè)人和單位的積分登記、審核、公示等工作。

4.市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)積分制工作進(jìn)行總結(jié)、分析和通報(bào)。

六、附則

1.本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

2.本實(shí)施細(xì)則由市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

四、積分獲取與使用

1.積分獲取：

個(gè)人積分通過(guò)參與移風(fēng)易俗活動(dòng)、宣傳教育、舉報(bào)違規(guī)行為等方式獲得。單位積分則通過(guò)組織移風(fēng)易俗活動(dòng)、建立健全內(nèi)部管理制度、職工表現(xiàn)等方式獲得。

積分的具體獲取方式及標(biāo)準(zhǔn)由市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。

2.積分使用：

個(gè)人積分可用于兌換公共服務(wù)、文化產(chǎn)品、教育培訓(xùn)等資源，也可作為社會(huì)信用體系的一部分，享受相關(guān)政策優(yōu)惠。

單位積分則可用于提升單位的社會(huì)形象，作為政策支持、項(xiàng)目申報(bào)等方面的參考。

五、積分管理

1.積分賬戶管理：

個(gè)人和單位應(yīng)設(shè)立積分賬戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。

個(gè)人和單位需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交積分申請(qǐng)，并提供相應(yīng)證明材料，經(jīng)審核后，積分將記入賬戶。

2.積分公示與異議處理：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)定期對(duì)個(gè)人和單位的積分進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

個(gè)人和單位對(duì)積分有異議的，可在公示期內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）提出書面異議，并提供相關(guān)證據(jù)。收到異議后，相關(guān)部門應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)并予以答復(fù)。

六、激勵(lì)與懲戒

1.激勵(lì)措施：

對(duì)積分較高的個(gè)人和單位，給予榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等表彰。

對(duì)在移風(fēng)易俗工作中作出特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人和單位，可通過(guò)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，提升其社會(huì)影響力。

2.懲戒措施：

對(duì)積分較低的個(gè)人和單位，將進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)等懲戒。

對(duì)嚴(yán)重違反移風(fēng)易俗規(guī)定，造成不良影響的個(gè)人和單位，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、監(jiān)督與評(píng)估

1.監(jiān)督機(jī)制：

建立健全移風(fēng)易俗工作監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)群眾舉報(bào)、媒體曝光等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。

各級(jí)移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查，確保積分制實(shí)施效果。

2.評(píng)估制度：

建立移風(fēng)易俗工作評(píng)估制度，定期對(duì)積分制實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整積分標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策。

評(píng)估結(jié)果將作為對(duì)各級(jí)移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作績(jī)效的重要依據(jù)。

七、積分的審核與監(jiān)督

1.積分審核：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)當(dāng)設(shè)立積分審核小組，負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人和單位提交的積分申請(qǐng)進(jìn)行審核。

審核過(guò)程應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，確保積分的公正性和準(zhǔn)確性。

審核通過(guò)的積分，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.積分監(jiān)督：

市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)建立健全積分監(jiān)督機(jī)制，對(duì)積分的獲取、使用、審核等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)立即制止并依法依規(guī)處理，確保積分制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

八、積分的培訓(xùn)與指導(dǎo)

1.積分培訓(xùn)：

市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期組織積分培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括積分政策解讀、積分獲取途徑、積分審核流程等。

2.積分指導(dǎo)：

各級(jí)移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人和單位的指導(dǎo)，幫助其了解積分制度，提高參與移風(fēng)易俗活動(dòng)的積極性。

對(duì)在積分獲取和使用過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)給予解答和幫助。

九、積分的公開(kāi)與透明

1.積分信息公開(kāi)：

個(gè)人和單位的積分信息應(yīng)當(dāng)通過(guò)政府網(wǎng)站、公告欄等渠道進(jìn)行公開(kāi)，提高信息透明度。

積分信息的公開(kāi)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，便于社會(huì)公眾查詢和監(jiān)督。

2.積分反饋機(jī)制：

建立積分反饋機(jī)制，鼓勵(lì)個(gè)人和單位對(duì)積分制度提出意見(jiàn)和建議。

對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)研究處理，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整積分政策。

十、積分的推廣與應(yīng)用

1.積分推廣：

各級(jí)移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加大積分制度的宣傳力度，提高社會(huì)公眾對(duì)積分制度的認(rèn)知度和參與度。

通過(guò)舉辦各類活動(dòng)、制作宣傳資料等方式，廣泛宣傳積分制度的優(yōu)勢(shì)和作用。

2.積分應(yīng)用：

鼓勵(lì)各部門、各單位在政策制定和執(zhí)行過(guò)程中，充分考慮積分因素，使積分成為推動(dòng)移風(fēng)易俗工作的重要手段。

積分應(yīng)用應(yīng)注重公平、公正、公開(kāi)，確保積分制度的實(shí)施效果得到充分發(fā)揮。

十一、積分的動(dòng)態(tài)管理與調(diào)整

1.動(dòng)態(tài)管理：

市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立積分動(dòng)態(tài)管理制度，根據(jù)社會(huì)發(fā)展和工作需要，適時(shí)調(diào)整積分政策。

動(dòng)態(tài)管理應(yīng)確保積分制度的時(shí)效性和適應(yīng)性，以更好地發(fā)揮其在移風(fēng)易俗工作中的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。

2.積分調(diào)整：

積分調(diào)整應(yīng)充分考慮社會(huì)公眾的意見(jiàn)和建議，以及移風(fēng)易俗工作的實(shí)際效果。

調(diào)整方案應(yīng)由市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并提前向社會(huì)公布，確保調(diào)整的合理性和公正性。

十二、積分的申訴與仲裁

1.積分申訴：

個(gè)人和單位對(duì)積分獲取、審核、使用等環(huán)節(jié)有異議的，可向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）提出申訴。

申訴應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果告知申訴人。

2.積分仲裁：

對(duì)申訴處理結(jié)果不服的個(gè)人和單位，可向市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)仲裁。

市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立仲裁，確保仲裁結(jié)果公正、公平。

十三、積分的推廣與交流

1.推廣經(jīng)驗(yàn)：

市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)總結(jié)積分制度實(shí)施過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、交流會(huì)等形式，分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）之間的相互學(xué)習(xí)和借鑒。

2.交流合作：

積極開(kāi)展與其他地區(qū)在移風(fēng)易俗積分制度方面的交流合作，借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升本市積分制度的建設(shè)水平。

通過(guò)參加全國(guó)性的移風(fēng)易俗工作研討會(huì)、論壇等活動(dòng)，擴(kuò)大本市積分制度的影響力。

十四、積分的持續(xù)優(yōu)化與完善

1.持續(xù)優(yōu)化：

市移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)積分制度進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，制定優(yōu)化措施。

優(yōu)化過(guò)程應(yīng)注重聽(tīng)取社會(huì)公眾的意見(jiàn)和建議，確保優(yōu)化措施的科學(xué)性和有效性。

2.完善機(jī)制：

逐步完善積分制度的相關(guān)機(jī)制，包括積分獲取、使用、審核、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，形成一套系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系。

通過(guò)不斷完善積分制度，推動(dòng)移風(fēng)易俗工作向縱深發(fā)展，助力文明新風(fēng)建設(shè)。

十五、積分制度的宣傳與普及

1.宣傳教育：

加大對(duì)積分制度的宣傳教育力度，通過(guò)多種渠道和形式，提高全社會(huì)對(duì)積分制度的認(rèn)識(shí)和理解。

對(duì)積分制度的意義、目的、操作流程等進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)公眾積極參與移風(fēng)易俗活動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2.普及推廣：

在全市范圍內(nèi)普及積分制度，確保各級(jí)政府、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人全面了解和掌握積分制度。

通過(guò)典型案例、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹等方式，使積分制度深入人心，成為推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要力量。

十六、積分制度的成效評(píng)估與反饋

1.成效評(píng)估：

定期對(duì)積分制度的實(shí)施成效進(jìn)行評(píng)估，分析積分制度在推動(dòng)移風(fēng)易俗工作中的實(shí)際作用。

評(píng)估結(jié)果作為優(yōu)化積分政策、調(diào)整積分標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)，確保積分制度的有效性和針對(duì)性。

2.反饋機(jī)制：

建立健全積分制度的反饋機(jī)制，及時(shí)收集社會(huì)各