信息保障與安全管理制度

信息保障與安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)信息的保密性、完整性和可用性，加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范員工在信息處理和使用中的行為，保障企業(yè)信息資產(chǎn)的安全和合規(guī)運(yùn)營，訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部管理需求進(jìn)行編寫，適用于本企業(yè)全部員工、供應(yīng)商、合作伙伴和外部訪問者。第二條信息安全管理的原則信息安全管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)全面、科學(xué)、客觀，并定期進(jìn)行復(fù)審。信息安全管理應(yīng)堅(jiān)持防備為主、綜合整治的原則。信息安全管理應(yīng)建立完善的制度、規(guī)范和流程，確保信息資產(chǎn)受到妥當(dāng)保護(hù)。信息安全管理應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)手段和管理手段相結(jié)合的運(yùn)用，確保信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。信息安全管理應(yīng)將安全教育、安全培訓(xùn)和專業(yè)人員的支持視為緊要的構(gòu)成部分。第二章信息資源管理第三條信息分類管理依據(jù)信息的緊要性和保密級(jí)別，本企業(yè)將信息分為三個(gè)級(jí)別：公開信息、內(nèi)部信息和機(jī)密信息。公開信息：不具有商業(yè)機(jī)密性、私人隱私或商業(yè)競爭性的信息，無需進(jìn)行嚴(yán)格的訪問和限制。內(nèi)部信息：只限于本企業(yè)內(nèi)部人員使用，未經(jīng)授權(quán)的人員不得傳閱或外泄。機(jī)密信息：具有商業(yè)機(jī)密性、私人隱私或商業(yè)競爭性，非授權(quán)人員禁止接觸、使用、復(fù)制、傳播和泄露。第四條信息資源責(zé)任制企業(yè)信息資源的管理者需明確分工，確保信息安全管理工作有效落實(shí)。信息資源管理員應(yīng)定期對(duì)所負(fù)責(zé)的信息進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)潛在風(fēng)險(xiǎn)。信息使用者應(yīng)依照規(guī)定使用信息資源，不得超出權(quán)限和范圍，不得泄露、竄改、毀損信息資源。信息資源庫管理員應(yīng)維護(hù)和管理信息資源庫，確保數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的有效性。第三章信息系統(tǒng)安全管理第五條規(guī)范密碼使用全部用戶必需使用強(qiáng)密碼，并定期修改密碼。不得將密碼告知他人或以明文形式存儲(chǔ)，不得使用他人賬號(hào)及密碼。禁止使用弱口令，包含降生日期、電話號(hào)碼等容易被猜測的密碼。禁止使用同一密碼登陸不同系統(tǒng)或平臺(tái)。第六條網(wǎng)絡(luò)安全管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備應(yīng)保持良好狀態(tài)，定期升級(jí)和修復(fù)漏洞。禁止連接不安全的網(wǎng)絡(luò)或未經(jīng)授權(quán)的外部設(shè)備。禁止私自安裝、卸載、更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件。禁止未經(jīng)授權(quán)訪問他人電腦或網(wǎng)絡(luò)資源。第七條系統(tǒng)備份與恢復(fù)定期進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保備份數(shù)據(jù)的完整性和有效性。定期測試系統(tǒng)數(shù)據(jù)的恢復(fù)本領(lǐng)，確保在災(zāi)難發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的地方，禁止存儲(chǔ)在易受損或不安全的介質(zhì)中。第八條病毒防護(hù)管理安裝并定期更新殺毒軟件，確保病毒庫和軟件版本的及時(shí)更新。禁止私自下載或安裝未知來源的軟件或文件。定期進(jìn)行病毒掃描，全面清除病毒和惡意程序。郵件和文件傳輸應(yīng)經(jīng)過病毒掃描和安全驗(yàn)證。第四章信息安全事件管理第九條信息安全事件報(bào)告任何員工在發(fā)現(xiàn)或懷疑信息安全事件時(shí)，應(yīng)立刻向信息安全部門匯報(bào)。信息安全部門應(yīng)及時(shí)收集、分析和處理信息安全事件，并記錄事件處理過程和結(jié)果。對(duì)于涉及數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)破壞等嚴(yán)重安全事件，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查和追責(zé)，同時(shí)采取相應(yīng)的修復(fù)和挽救措施。第十條保密責(zé)任和法律責(zé)任企業(yè)員工對(duì)其取得的機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。企業(yè)對(duì)嚴(yán)重違反信息保密的員工將追究其法律責(zé)任，并視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第五章安全教育和培訓(xùn)第十一條安全教育的目標(biāo)提高員工對(duì)信息安全緊要性的認(rèn)得和敏感性。提升員工的安全意識(shí)和安全風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。掌握信息安全管理相關(guān)知識(shí)和規(guī)定，確保正確使用信息系統(tǒng)。第十二條安全教育的內(nèi)容與形式安全教育內(nèi)容包含但不限于信息安全政策、分類管理、密碼使用、網(wǎng)絡(luò)安全、病毒防護(hù)等。安全教育可以采用線上或線下形式，包含培訓(xùn)課程、信息安全手冊(cè)等。第十三條安全培訓(xùn)的要求對(duì)新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，并要求其簽署安全責(zé)任承諾書。定期對(duì)員工組織信息安全培訓(xùn)，確保員工掌握最新的安全知識(shí)。重視安全培訓(xùn)效果的評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)方式和內(nèi)容。第六章附則第十四條制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)最高管理層，如有需要修訂，應(yīng)經(jīng)過充分的研究和評(píng)估，并確保全體員工充分了解和遵守修訂后的制度