勞動(dòng)服務(wù)報(bào)酬履行合同（2024年度）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

勞動(dòng)服務(wù)報(bào)酬履行合同（2024年度）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同服務(wù)期間第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的服務(wù)地點(diǎn)2.3乙方的服務(wù)時(shí)間第三條報(bào)酬及支付方式3.1乙方的月薪3.2乙方的獎(jiǎng)金3.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納3.4乙方稅款的扣除第四條服務(wù)期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3試用期第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條合同的變更與終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密信息的范圍9.3保密期限第十條法律適用及爭議解決10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條其他條款11.1甲方提供的福利11.2乙方的工作時(shí)間與休息休假11.3乙方的培訓(xùn)與發(fā)展第十二條附件12.1乙方個(gè)人簡歷12.2乙方職業(yè)資格證書12.3甲方企業(yè)規(guī)章制度第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效日期14.1合同自雙方簽字之日起生效14.2合同失效的條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是全稱X公司，是一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并合法經(jīng)營的有限責(zé)任公司，地址位于市區(qū)路號。1.2乙方（雇員）：指的是全稱X，性別，身份證號碼X，持有有效的中華人民共和國身份證，地址位于市區(qū)路號。1.3合同服務(wù)期間：本合同的服務(wù)期間為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方的工作職責(zé)：乙方在本合同期間擔(dān)任X職位，負(fù)責(zé)X工作，具體工作職責(zé)詳見附件。2.2乙方的服務(wù)地點(diǎn)：乙方應(yīng)到甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，地點(diǎn)為市區(qū)路號。2.3乙方的服務(wù)時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間提供勞動(dòng)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日休息。第三條報(bào)酬及支付方式3.1乙方的月薪：乙方在合同期間的月薪為人民幣元整，甲方每月支付乙方工資。3.2乙方的獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方稅款的扣除：甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第四條服務(wù)期限4.1合同開始日期：本合同自2024年1月1日起生效。4.2合同結(jié)束日期：本合同至2024年12月31日止。4.3試用期：乙方在本合同期間的試用期為三個(gè)月，自2024年1月1日起計(jì)算。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。（2）為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。（3）為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）按照本合同約定履行合同義務(wù)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第六條合同的變更與終止6.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。（2）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2合同終止的條件：（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）乙方提前解除本合同，且提前解除的原因不符合甲方提出的解除條件。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本合同。（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力。（5）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)的20%。（2）甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（3）甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任：（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。（3）乙方提前解除本合同，且提前解除的原因不符合甲方提出的解除條件的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金的20%。第九條保密條款9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方客戶名單、甲方經(jīng)營策略、甲方財(cái)務(wù)報(bào)告等。9.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效。第十條法律適用及爭議解決10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)按照中華人民共和國法律的規(guī)定進(jìn)行。10.3雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定。10.4雙方在解釋合同時(shí)，應(yīng)遵循中華人民共和國法律的解釋原則。10.5雙方在爭議解決時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條其他條款11.2乙方的工作時(shí)間與休息休假：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日休息。11.3乙方的培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以促進(jìn)乙方個(gè)人能力的提升和職業(yè)發(fā)展。第十二條附件12.1乙方個(gè)人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2乙方職業(yè)資格證書：乙方應(yīng)向甲方提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書。12.3甲方企業(yè)規(guī)章制度：甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字：________________13.2乙方簽字：________________第十四條合同生效日期14.1合同自雙方簽字之日起生效。（1）雙方協(xié)商一致解除。（2）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（3）一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等，以證明乙方具備履行合同所需的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二：乙方職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書，以證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。附件三：甲方企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，以規(guī)范乙方的行為和工作流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.乙方違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失。6.乙方提前解除本合同，且提前解除的原因不符合甲方提出的解除條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)的20%。2.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。5.乙方違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。6.乙方提前解除本合同，且提前解除的原因不符合甲方提出的解除條件的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金的20%。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資的20%。具體金額需根據(jù)實(shí)際未付工資計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：工資是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金是指勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者用人單位的規(guī)章制度，