酒店員工誠信責(zé)任書

酒店員工誠信責(zé)任書合同編號：__________甲方（酒店）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：____________________身份證號：______________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方酒店工作，并承諾遵循誠信原則，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本誠信責(zé)任書。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)如實向甲方提供其個人簡歷、資格證明等相關(guān)信息，并保證信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。1.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及酒店行業(yè)的規(guī)范，不得有違法違規(guī)行為。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)道德，尊重旅客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護甲方的聲譽和形象。1.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或者向第三方透露。1.5乙方在工作期間不得兼職其他工作，如有特殊情況，需向甲方申請并獲得甲方同意。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度獲得相應(yīng)的薪酬待遇。2.2乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。2.3乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時，要求甲方給予保護。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資、獎金及福利。3.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。3.4甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和酒店行業(yè)的規(guī)范，制定、修改和完善甲方的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或者處罰。4.3甲方有權(quán)在乙方違反本合同或者甲方的規(guī)章制度時，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，直至解除本合同。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。5.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（酒店）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證明2.甲方規(guī)章制度3.酒店行業(yè)規(guī)范4.社會保險參保證明5.乙方工作表現(xiàn)考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個人信息，包括但不限于虛構(gòu)工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證書等。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及酒店行業(yè)規(guī)范，如涉及違法違規(guī)行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等。4.乙方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方未遵守甲方的工作時間規(guī)定，未經(jīng)許可擅自缺勤、早退或兼職。6.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。7.甲方未依法為乙方參加社會保險。8.甲方未提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的酒店。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.誠信原則：指乙方在工作中應(yīng)誠實守信，遵守職業(yè)道德。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟賠償。6.賠償金：指甲方違反合同約定應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟賠償。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者依法參加的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反法律法規(guī)或規(guī)章制度：甲方應(yīng)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。4.乙方未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平，如乙方仍無法達(dá)標(biāo)，可依法解除合同。5.甲方未支付工資、獎金及福利：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.甲方未依法參加社會保險：甲方應(yīng)立即改正，并為乙方參加社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲