山東省煙草企業(yè)安全生產(chǎn)診斷分類分級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

山東省煙草企業(yè)安全生產(chǎn)診斷分類分級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

2022年8月

工貿(mào)企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

行業(yè)I類企業(yè)行業(yè)n類企業(yè)

冶金存在熔融金屬作業(yè)活動的企業(yè)冶金

有色存在熔融金屬作業(yè)活動或鎂鋁涉爆粉塵的企業(yè)有色

除I類企業(yè)以外的企業(yè)

機(jī)械存在熔融金屬作業(yè)活動或鎂鋁涉爆粉塵的企業(yè)機(jī)械

輕工存在涉爆粉塵或液氨制冷的企業(yè)輕工

建材

紡織

n類企業(yè)

煙草

商貿(mào)

工貿(mào)企業(yè)分級相關(guān)評定表組合演示表

、類型行業(yè)安全技術(shù)評定

專項領(lǐng)域評定（B表）

（C表）獨立加

通用基礎(chǔ)

分項

管理評定金屬冶煉Bl涉爆粉塵B2液氨制冷B3

（D

（A表）有限空通用技術(shù)專業(yè)技術(shù)

表）

行業(yè)\管理冶金有色機(jī)械管理鋁鎂粉其他粉塵管理現(xiàn)場間B4C1C2

Bl.lB1.2B1.3B1.4B2.1塵B2.2B2.3B3.1B3.2

冶金

A*?B4C1YJ-C2D

YJ

有色

A???*B4C1YS-C2D

YS

機(jī)械

A????B4C1JX-C2D

JX

建材

AB4C1JC-C2D

JC

輕工

A????B4C1QG-C2D

QG

紡織

AB4C1FZ-C2D

FZ

煙草

AB4C1YC-C2D

YC

商貿(mào)

AB4C1SM-C2D

SM

注解：

1.各工貿(mào)企業(yè)的實際分?jǐn)?shù)=100*各評定表實際得分總和/（各評定表基準(zhǔn)分總和一各評定表不涉及項分?jǐn)?shù)總和）。

2.一二類企業(yè)各設(shè)置A、B、C、D四個等級。.A級企業(yè)：得分290分；B級企業(yè)：75W得分＜90分；C級企業(yè)：60W得分＜75分；D級企

業(yè)：得分＜60分/或符合直接判定項。

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山東省工貿(mào)企業(yè)分級管理評定表（A通用基礎(chǔ)管理）

企業(yè)名稱：檢查日期：年月日

類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

1.無安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣20分；缺一個安全生

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)全覆蓋到主要負(fù)責(zé)人、

產(chǎn)責(zé)任制，扣5分。

分管負(fù)責(zé)人、各級職能部門、各級管理人員

2.責(zé)任制內(nèi)容不全面，扣3分。

（一）以及從業(yè)人員，明確各自安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單未制定，扣5分。

安全生產(chǎn)2.制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單。20

4.全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單未全覆蓋，扣3分。

責(zé)任制3.逐級簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。

5.簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，每缺一級或一個單

4.定期對責(zé)任制落實、責(zé)任書完成情況進(jìn)行

位，扣3分。

考核。

6.未定期進(jìn)行考核，扣5分。

1.未制定企業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單，扣5分。

（二）

制定企業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單，并定期更新。102.每缺一項重要法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，扣1分。

法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

3.未定期更新法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單，扣5分。

參照《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)

安全管理

任規(guī)定》第七條和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基1.每缺一項制度扣4分。

制度落實（三）

本規(guī)范》（GB/T33000-2016）第5.2.2條要求2.制度未進(jìn)行年度評估，扣10分。

（150安全生產(chǎn)20

建立相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依據(jù)《企業(yè)安3.制度評估需修訂但未進(jìn)行修訂的，每項扣2

分）規(guī)章制度

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-201分。

6）第5.2.4條進(jìn)行評估和修訂。

1.崗位安全操作規(guī)程不全，每缺1個崗位扣5

（四）

企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)分。

崗位安全20

程，并發(fā)放到相關(guān)崗位且嚴(yán)格執(zhí)行。2.未發(fā)放到相關(guān)崗位，每缺1個扣3分。

操作規(guī)程

3.每發(fā)現(xiàn)一起崗位違章操作扣5分。

1.涉及爆破、吊裝、懸掛、挖掘、動火、臨

（五）時用電、危險裝置設(shè)備試生產(chǎn)、有限空間、1.危險作業(yè)管理制度未制定扣10分，票證審

危險作業(yè)有毒有害、建筑物和構(gòu)筑物拆除，及臨近油20批、資格審核、現(xiàn)場管理、作業(yè)報告等，每缺少

管理氣管道、高壓輸電線路等危險作業(yè)的要依法一項扣5分。

制定危險作業(yè)管理制度。

-4-

類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期將本單位（含承包、承2.每年1月31日前（2022年為8月1日）未提

租、外來施工、常駐協(xié)作單位）危險作業(yè)種交危險作業(yè)信息報告的，扣20分。危險作業(yè)變

類、作業(yè)時間、主要作業(yè)場所等情況向所在更未在15日內(nèi)上報的扣10分。

地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告。3作.業(yè)方案、應(yīng)急措施未結(jié)合企業(yè)實際、未進(jìn)行

3.實施危險作業(yè)前，要制定作業(yè)方案和應(yīng)技術(shù)交底、未做好應(yīng)急準(zhǔn)備的，未設(shè)專人管理、

急措施，辦理審批手續(xù)，進(jìn)行安全技術(shù)交未進(jìn)行風(fēng)險辨識、未制定安全管理人員現(xiàn)場核實

底，做好作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急準(zhǔn)備工作。的每項扣5分。

4.企業(yè)應(yīng)建立危險作業(yè)檔案，采取文字、4未.將承包、承租等單位、外來施工隊伍和常駐

圖表、音像等形式將危險作業(yè)方案、應(yīng)急措?yún)f(xié)作單位等納入管控的，扣10分。

施等資料歸檔備查。5.未對危險作業(yè)進(jìn)行資料歸檔的扣5分。

1.應(yīng)按《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫

行規(guī)定》（原國家安監(jiān)總局令第40號）第

二十二條保存重大危險源相應(yīng)的文件、資

料。

2企.業(yè)應(yīng)將重大危險源安全評估報告或者評1.無重大危險源檔案資料扣10分；檔案資料不

價報告、備案申請表、重大危險源檔案材料全扣5分。

報送所在地縣級安監(jiān)部門備案。企業(yè)重大危2.重大危險源評估報告未備案扣10分；未按規(guī)

險源評估報告滿三年、裝置設(shè)施新（改、定重新備案扣5分。

（六）

擴(kuò)）建、危險化學(xué)品種類、數(shù)量、儲存方式3未.制定專項管控方案扣5分；未實時進(jìn)行監(jiān)控

重大危險20

及重要設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化，應(yīng)重新備案?；蛘邔嵭?4小時值班制度扣5分；未禁止無關(guān)

源管理

3.按照《山東省安全生產(chǎn)風(fēng)險管控辦法》人員進(jìn)入并嚴(yán)格限制作業(yè)人員數(shù)量扣5分；未由

（省政府令第331號）第十六條采取以下措生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管控扣5分；未定

施：（1）制定專項管控方案；（2）實時進(jìn)期進(jìn)行巡查、排查扣5分；未采取其他必要措施

行監(jiān)控或者實行24小時值班制度；（3）禁每項扣5分。

止無關(guān)人員進(jìn)入并嚴(yán)格限制作業(yè)人員數(shù)量；

（4）由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管

控；（5）定期進(jìn)行巡查、排查；（6）其他

的必要措施。

1.不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件1.將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)

（七）20

的相關(guān)方。方，扣10分。

-5-

類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

相關(guān)方管2簽.訂項目安全協(xié)議，明確本單位和相關(guān)方2.未簽訂安全協(xié)議，扣10分。協(xié)議中雙方安全

理的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)不明確，扣5分。

3.對同一作業(yè)區(qū)的各相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管3.對同一作業(yè)區(qū)相關(guān)方未統(tǒng)一管理，扣5分；無

理，有落實本單位責(zé)任和義務(wù)的記錄。記錄扣2分。

1.只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗

位上使用勞務(wù)派遣人員。原則上不得安排勞

務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險崗位工1.未按照規(guī)定安排勞務(wù)派遣和靈活用工人員從事

作。從事危險作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)指定專門人員進(jìn)危險崗位或危險作業(yè)的，扣10分。

行現(xiàn)場安全管理。2.未將勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員納入本單位

（A）2.將勞務(wù)派遣和靈活用工納入本單位統(tǒng)一統(tǒng)一管理的扣5分

3.未按規(guī)定‘與勞務(wù)派。遣單位、靈活用工人員、

勞務(wù)派遣管理，明確其責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

20

人員和靈3.與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，明確實習(xí)學(xué)生分別簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)合同、實

活用工各自承擔(dān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)職責(zé)以及具習(xí)協(xié)議的扣5分。

體內(nèi)容。4未.按規(guī)定建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案的扣10

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)派遣人員和分。未如實記錄時間、內(nèi)容、人員、考核結(jié)果

靈活用工人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，的，每缺一項扣3分。

如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)

容、參加人員以及考核結(jié)果。

小計150

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員超過一百人的，1.未規(guī)范設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的，扣10分。

（一）應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安2.未配備專（兼）職安全管理人員的，扣10

安全管理全生產(chǎn)管理人員，從業(yè)人員在一百人以下分；安全管理人員配備不到位，每缺1人扣5

20

機(jī)構(gòu)與人的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理分。

安全生產(chǎn)3.臬按照要求配備注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)

管理機(jī)構(gòu)員人員。（高危生產(chǎn)經(jīng)營單位另有規(guī)定，見B

設(shè)置情況表）管理工作，扣5分；每缺1人扣2分。

（401.未配備安全總監(jiān)的，扣10分。

生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員三百人以上的，應(yīng)當(dāng)

分）（二）2.安全總監(jiān)未取得工程師及以上職稱或注冊安全

依法設(shè)置安全總監(jiān)。（高危生產(chǎn)經(jīng)營單位另10

安全總監(jiān)工程師資格，或未在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理

有規(guī)定，見B表）

工作滿3年的，扣5分。

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類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

（三）從業(yè)人員一千人以上的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)

1.未建立安全生產(chǎn)委員會的，扣5分。

組織領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)委員會。10

2.未按規(guī)定開展工作，扣5分。

機(jī)構(gòu)（高危生產(chǎn)經(jīng)營單位另有規(guī)定，見B表）

小計40

L制定并實施本單位年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.無年度教育培訓(xùn)計劃,扣10分。

計劃。2.“八抓二十項”未納入全員安全培訓(xùn)，扣5分。

（一）2.培訓(xùn)計劃應(yīng)體現(xiàn)培育安全文化，體現(xiàn)警示3培.訓(xùn)計劃不完善，每處扣1分。

10

培訓(xùn)計劃教育等內(nèi)容。4.培訓(xùn)計劃未體現(xiàn)培育安全文化內(nèi)容，扣2分。

3.“八抓二十項”應(yīng)納入企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃未體現(xiàn)警示教育內(nèi)容，扣2分。

培訓(xùn)年度計劃。5.未按計劃實施，每缺1個培訓(xùn)，扣3分。

1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未取得資格證書，扣15分；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人

企業(yè)安全管理人員未取得資格證書，每人扣10

主要負(fù)責(zé)員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每

15分。

人和安全年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

2.單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未參加再

管理人員（高危生產(chǎn)經(jīng)營單位另有規(guī)定，見B表）

培訓(xùn)或再培訓(xùn)不合格的，每缺1人扣5分。

安全生產(chǎn)

（三）特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)

教育培訓(xùn)特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)有無證上崗的或證

特種作業(yè)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得相應(yīng)操作證，15

（80件過期的，每1人扣5分。

分）人員方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。

1新.員工上崗前安全教育：生產(chǎn)經(jīng)營單位新1.未對新上崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，扣10

上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少分；培訓(xùn)時間未達(dá)時限要求，扣5分。

于24學(xué)時。（高危生產(chǎn)經(jīng)營單位另有規(guī)2.未進(jìn)行每年的再培訓(xùn)，扣5分；培訓(xùn)時間未達(dá)

定，見B表）時限要求，扣2分。

（四）

2復(fù).崗、轉(zhuǎn)崗員工新崗位培訓(xùn)：員工在本單3未.對復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行重新培訓(xùn)的，每人次

職工安全15

位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗扣2分。

教育

時，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。4.未對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行“四新”安全培訓(xùn)，

3新.工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料投入使每人次扣2分。

用前，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的5.企業(yè)未組織全體員工開展“八抓二十項”創(chuàng)新

安全培訓(xùn)。舉措應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容專題學(xué)習(xí)，扣5分。

-7-

類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

4.企業(yè)應(yīng)組織全體員工開展“八抓二十項”

創(chuàng)新舉措應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容專題學(xué)習(xí)。

1.企業(yè)未組織“開工第一課”的，扣5分。主要負(fù)

責(zé)人未親自授課的，扣3分。內(nèi)容未包括政策形

1.企業(yè)應(yīng)在春節(jié)、其他節(jié)假日和各種停工停

勢課、思想動員課、警示教育課、安全部署課，

產(chǎn)復(fù)工前組織“開工第一課

（五）未結(jié)合本單位實際的，扣3分。

2.企業(yè)應(yīng)每班前開展“晨會”。15

安全文化2.企業(yè)未開展“晨會”的，扣5分。未納入制度、

3企.業(yè)應(yīng)落實“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專

未規(guī)范組織、未簽名確認(rèn)的，扣3分。

項行動方案要求。

3.企業(yè)未規(guī)范落實大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專

項行動方案要求的，扣5分。

1.建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬和檔案。1.每類教育培訓(xùn)無檔案資料，扣5分，檔案不

（六）2.如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)全，扣5分；無臺賬，扣5分。

10

建立檔案容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。2.未如實記錄教育和培訓(xùn)情況，扣5分。

3.建立健全特種作業(yè)人員檔案。3.未建立特種作業(yè)人員檔案，扣5分。

小計—80—

1.企業(yè)應(yīng)全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設(shè)

備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等無風(fēng)險點臺賬的扣15分；風(fēng)險點未覆蓋企業(yè)所

15

方面存在的安全風(fēng)險，做到系統(tǒng)、全面、無有活動及區(qū)域，缺1個扣2分。

遺漏，并持續(xù)更新完善。

四

風(fēng)險分級1.無風(fēng)險分級管控清單的，扣15分；未明確重

（一）

管控和隱大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級

風(fēng)險分級2.企業(yè)應(yīng)對不同類別的安全風(fēng)險，采用相應(yīng)

患排查治15及相應(yīng)管理如構(gòu)的管控層級，未分別用紅黃橙藍(lán)

管控的風(fēng)險評估方法確定安全風(fēng)險等級。

理（120四種顏色標(biāo)示的，扣5分。

分）2.重大風(fēng)險未單獨建檔管理的扣5分。

3.企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果，針對安全風(fēng)風(fēng)險分級管控清單中工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)教

險特點，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面15育、個體防護(hù)、應(yīng)急處置等管控措施不齊全、不

對安全風(fēng)險進(jìn)行有效管控。適用的，每個風(fēng)險點扣1分。

-8-

類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

1.公司（廠）未公示重大風(fēng)險及四色安全風(fēng)險分

布圖的，扣10分。

4.企業(yè)應(yīng)在醒目位置和重點區(qū)域分別設(shè)置安2.車間未公示較大、重大風(fēng)險及四色安全風(fēng)險分

15

全風(fēng)險公告欄，制作崗位安全風(fēng)險告知卡。布圖的，缺1個車間扣5分。

3.崗位未制作安全風(fēng)險告知卡的，缺1個扣2

分。

1.未編制綜合檢查、各種專業(yè)檢查、季節(jié)性檢

查、節(jié)假日檢查、日常檢查等檢查表的，缺1個

1企.業(yè)應(yīng)制定隱患排查治理清單，明確和細(xì)檢查表扣5分。

化隱患排查的事項、內(nèi)容和頻次。2.隱患排查內(nèi)容存在嚴(yán)重缺陷的，每個檢查表扣

15

2.異常事件的分析評估和經(jīng)驗反饋（苗頭隱3分。

患）3隱.患排查頻次不符合要求的，每個檢查表扣3

分。

4未.包括苗頭隱患內(nèi)容的，扣5分。

（二）1.未制定年度隱患排查計劃的，扣15分。

2.企業(yè)應(yīng)制定隱患排查計劃，并組織實施。15

隱患排查2.未按計劃實施的，每缺1次扣5分。

治理

1.存在重大隱患未按期整改的，扣10分；一般

3.隱患排查治理的過程應(yīng)做到排查、登記、隱患未按期整改的，扣5分。

評估、治理、驗收、報告、銷號等持續(xù)改進(jìn)152.未建立隱患登記臺賬的，扣5分；臺賬不全，

的閉環(huán)管理?？?分。

3.隱患整改未組織驗收的，缺1次扣5分。

1.重大隱患未及時報告，扣5分。

4.重大隱患按照《重大安全生產(chǎn)隱患直報工

2重.大事故隱患治理方案未做到“五落實"，扣5

作規(guī)定》進(jìn)行上報。治理方案應(yīng)做到責(zé)任、15

分。

措施、資金、時限和預(yù)案“五落實

3重.大隱患未按期整改，每條扣10分。

小計120

（一）應(yīng)具備維持正常運(yùn)營和保障安全生產(chǎn)條件所

五201.未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，扣10分。

安全費(fèi)用需的資金投入。

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類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

安全投入（1）按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；2.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費(fèi)用無相關(guān)資金投

（40（2）安全生產(chǎn)費(fèi)用納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專入證明材料，扣10分，投入資金超范圍使用，

分）款專用?？?分。

3.安全生產(chǎn)費(fèi)用未納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，或未做到

專款專用，各扣5分。

L企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員辦理工傷保險。

（二）1.未繳納工傷保險,扣10分。

2.鼓勵投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。（高危生產(chǎn)經(jīng)20

安全保險2.工傷保險漏繳，每人扣2分。

營單位另有規(guī)定，見B表）

小計40

（一）1.企業(yè)應(yīng)規(guī)定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。1.未規(guī)定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，扣5分；未明確應(yīng)急組

應(yīng)急管理2賦.予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人織機(jī)構(gòu)職責(zé)，扣5分；應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)不完

10

機(jī)構(gòu)、隊員在遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令善的，扣2分。

2.未贏予相關(guān)人員決策權(quán)和指揮權(quán)，扣5分。

伍的決策權(quán)和指揮權(quán)。

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對本單位編制的應(yīng)急預(yù)

案進(jìn)行論證。（高危生產(chǎn)經(jīng)營單位另有規(guī)

定，見B表）

六2應(yīng).急預(yù)案應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署實施并

應(yīng)急預(yù)案及時發(fā)放至從業(yè)人員。

1.無應(yīng)急預(yù)案的,扣20分。

編制及演3生.產(chǎn)經(jīng)營單位存在下列情況之一的應(yīng)及時

2.應(yīng)急預(yù)案未論證或者未規(guī)范評審、未形成書面

練（70（二）修訂：

評審紀(jì)要，扣10分。

分）應(yīng)急預(yù)案——依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及上位20

3應(yīng).急預(yù)案未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署或未及時發(fā)放至

編制預(yù)案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生重大變化的。

從業(yè)人員，分別扣5分。

——應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及其職責(zé)發(fā)生調(diào)整的。

4.應(yīng)急預(yù)案未及時修訂，扣10分。

——安全生產(chǎn)面臨的風(fēng)險發(fā)生重大變化的。

—重要應(yīng)急資源發(fā)生重大變化的。

—在應(yīng)急演練和事故應(yīng)急救援中發(fā)現(xiàn)需要

修訂預(yù)案的重大問題的。

—編制單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修訂的其他情況。

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類別檢查項目檢查內(nèi)容分值檢查標(biāo)準(zhǔn)扣分說明扣分

1.未配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資，扣

10分；應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資數(shù)量不足，

（三）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，配扣5分。

應(yīng)急器備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資。2.無應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資臺賬（至少包括

15

材、設(shè)2企.業(yè)應(yīng)對應(yīng)急救援器材、設(shè)備、物資等進(jìn)數(shù)量、位置、型號、責(zé)任人等信息），扣5分；

備、物資行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。無日常維修保養(yǎng)記錄，扣5分，不完善，扣3

分；每有1具應(yīng)急器材、設(shè)備、物資失效或超過

維修日期，扣5分。