2017年 注冊(cè)安全工程師 第4章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律

第四章安全生產(chǎn)相關(guān)法律一、單項(xiàng)選擇題

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違章操作，造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照《刑法》關(guān)于（）的規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。

A.交通肇事罪

B.重大責(zé)任事故罪

C.勞動(dòng)安全事故罪

D.工作人員失職罪

2、依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，礦山發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失（）萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法規(guī)定的“其他嚴(yán)重后果”。

A.100

B.200

C.300

D.500

3、某倉(cāng)儲(chǔ)公司叉車駕駛員趙某，在貨場(chǎng)駕駛叉車從事搬運(yùn)作業(yè)時(shí)，違反操作規(guī)程，超速駕駛，將在現(xiàn)場(chǎng)從事貨物整理作業(yè)的同事陳某撞倒在地，當(dāng)場(chǎng)死亡。依據(jù)《刑法》有關(guān)安全生產(chǎn)犯罪的規(guī)定，對(duì)趙某應(yīng)按（）處理。（2010年）

A.重大勞動(dòng)安全事故罪

B.交通肇事罪

C.重大責(zé)任事故罪

D.玩忽職守罪

4、某煤礦井下施工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有透水征兆。因搶進(jìn)度，違反煤礦（疏）治水規(guī)定，沒(méi)有進(jìn)行探放水，最終發(fā)生11人死亡的重大事故，依據(jù)《刑法》，應(yīng)以（）的罪名追究煤礦主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（2011年真題）

A.重大施工事故罪

B.重大勞動(dòng)安全事故罪

C.重大責(zé)任事故罪

D.強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪

5、依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，構(gòu)成（）

A.重大責(zé)任事故罪

B.重大勞動(dòng)安全事故罪

C.大型群眾性活動(dòng)重大事故罪

D.瞞報(bào)或者謊報(bào)事故罪

6、根據(jù)《刑法》的規(guī)定，在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員（），貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

A.遲報(bào)或者漏報(bào)事故情況

B.漏報(bào)或者謊報(bào)事故情況

C.遲報(bào)或者瞞報(bào)事故情況

D.不報(bào)或者謊報(bào)事故情況

7、依據(jù)《若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，“情節(jié)特別惡劣”情形指的是下列哪項(xiàng)（）。

A.造成重傷一人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的

B.造成重傷三人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元以上的

C.造成死亡三人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上的

D.造成死亡一人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元以上的

8、依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場(chǎng)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定將行政處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人，送達(dá)期限為（）。（2011年真題）

A.5

B.7

C.10

D.30

9、《行政處罰法》規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定除（）以外的行政處罰。

A.拘留

B.沒(méi)收非法財(cái)物

C.限制人身自由、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

10、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人到期不繳納罰款的，可以每日按罰款數(shù)額的（）加處罰款。

A.1％

B.2％

C.3％

D.5％

11、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，決定舉行聽(tīng)證的，聽(tīng)證的費(fèi)用由（）承擔(dān)。（2009年真題）

A.當(dāng)事人

B.司法機(jī)關(guān)

C.行政機(jī)關(guān)

D.當(dāng)事人與行政機(jī)關(guān)

12、依據(jù)《行政處罰法》，下列關(guān)于省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章的行政許可設(shè)定權(quán)的說(shuō)法中，正確的是（）。（2011年真題）

A.無(wú)權(quán)設(shè)定行政許可

B.有權(quán)依據(jù)行政管理的需要，設(shè)定臨時(shí)性的行政許可

C.提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)，可設(shè)定限制其他地區(qū)企業(yè)到本地從事經(jīng)營(yíng)的許可

D.有權(quán)設(shè)定企業(yè)登記及前置許可

13、行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于（）人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。

A.3

B.2

C.1

D.5

14、《行政處罰法》規(guī)定，（）授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰。

A.國(guó)務(wù)院

B.公安部

C.人民代表大會(huì)

D.法律、法規(guī)

15、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，違法事實(shí)確鑿并且有法定依據(jù)，對(duì)企業(yè)處以（）元以下的罰款，可以當(dāng)場(chǎng)作出處罰決定。（2009年真題）

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

16、行政處罰的一般程序當(dāng)中，行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.3人以上單數(shù)

D.2人以上單數(shù)

17、行政許可的設(shè)定權(quán)是（），是創(chuàng)制公民權(quán)利和義務(wù)的權(quán)力。

A.復(fù)議權(quán)

B.立法權(quán)

C.陳述權(quán)

D.申辯權(quán)

18、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

A.可行性論證

B.初步設(shè)計(jì)

C.施工建設(shè)

D.竣工驗(yàn)收

19、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予崗位津貼，安排職業(yè)病病人進(jìn)行（）。（2011年真題）

A.自費(fèi)診療

B.定期教育培訓(xùn)

C.療養(yǎng)休假

D.治療、康復(fù)和定期檢查

20、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，建設(shè)項(xiàng)目在（）前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

A.可行性論證

B.設(shè)計(jì)規(guī)劃

C.建設(shè)施工

D.竣工驗(yàn)收

21、《職業(yè)病防治法》的立法目的是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，（），保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。

A.防止職業(yè)病

B.防治職業(yè)病

C.控制病源

D.積極救治

22、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病病人依法享受的職業(yè)病待遇的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。（2010年）

A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查

B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位并妥善安置

C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予崗位津貼

D.職業(yè)病病人變動(dòng)單位，其依法享有的職業(yè)病待遇應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整

23、某市安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)一安全生產(chǎn)許可證過(guò)期但仍組織生產(chǎn)的企業(yè)實(shí)施行政處罰，該企業(yè)不服行政處罰決定，申請(qǐng)行政復(fù)議，根據(jù)《行政處罰法》，在行政復(fù)議期間，該項(xiàng)行政處罰（）。（2012年真題）

A.暫停執(zhí)行

B.不停止執(zhí)行

C.延期執(zhí)行

D.中止執(zhí)行

24、如果違法行為發(fā)生地的兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)都認(rèn)為應(yīng)由自己實(shí)施行政處罰的，此時(shí)適用（）。

A.級(jí)別管轄

B.職能管轄

C.地域管轄

D.指定管轄

25、某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)向安全管理部門(mén)申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證時(shí)，提供的材料虛假不實(shí)，安全管理部門(mén)審查不予行政許可，并給予警告。根據(jù)《行政許可法》，該企業(yè)不得再次申請(qǐng)行政許可的期限是（）。（2012年真題）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

26、《行政許可法》規(guī)定，（）以上人民政府應(yīng)當(dāng)健全對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可的監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可的監(jiān)督檢查。

A.縣級(jí)

B.省級(jí)

C.市級(jí)

D.地方政府

27、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，我國(guó)用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，中文警示說(shuō)明，并提供（）。（2012年真題）

A.衛(wèi)生許可證書(shū)

B.環(huán)境影響檢測(cè)證書(shū)

C.安全使用證書(shū)

D.中文說(shuō)明書(shū)

28、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，承擔(dān)職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu)是省級(jí)以上人民政府（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

A.衛(wèi)生行政部門(mén)

B.勞動(dòng)保障行政部門(mén)

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門(mén)

D.煤礦安全監(jiān)察行政部門(mén)

29、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法取得資質(zhì)認(rèn)可的（）進(jìn)行。（2011年真題）

A.衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)

B.衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)

C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機(jī)構(gòu)

D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

30、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，建設(shè)項(xiàng)目在（）前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。（2010年）

A.可行性論證

B.設(shè)計(jì)規(guī)劃

C.建設(shè)施工

D.竣工驗(yàn)收

31、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在（）中據(jù)實(shí)列支。

A.單位管理費(fèi)用

B.醫(yī)療費(fèi)用

C.運(yùn)營(yíng)成本

D.生產(chǎn)成本

32、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和（）。

A.危害后果

B.危害登記

C.職業(yè)病應(yīng)急措施

D.職業(yè)病防護(hù)措施

33、女職工張某懷孕8個(gè)月，依據(jù)《勞動(dòng)法》，張某所在單位可以安排她從事的勞動(dòng)是（）。

A.礦山井下作業(yè)

B.周末加班

C.夜間加班

D.辦公室文職工作

34、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

A.第一級(jí)

B.第二級(jí)

C.第三級(jí)

D.第四級(jí)

35、《勞動(dòng)法》明確規(guī)定的未成年工是指（）的勞動(dòng)者。（2010年）

A.年滿15周歲不滿17周歲

B.年滿15周歲不滿18周歲

C.年滿16周歲不滿18周歲

D.年滿18周歲不滿20周歲

36、李某戶籍在A市，居住在B市，在C市某水泥廠工作，因長(zhǎng)期接觸粉塵，需要進(jìn)行職業(yè)診斷，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說(shuō)法中，正確的是（）。（2012年真題）

A.李某可以在A市依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷

B.李某到B市的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，該機(jī)構(gòu)應(yīng)組織2名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師聯(lián)合診斷

C.李某必須在C市的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷

D.A、B、C三市的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)由所在地設(shè)區(qū)的市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)

37、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

A.第一級(jí)

B.第二級(jí)

C.第三級(jí)

D.第四級(jí)

38、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。（2009年真題）

A.第一級(jí)

B.第二級(jí)

C.第三級(jí)

D.第四級(jí)

39、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。

A.1.5個(gè)月

B.2倍

C.3個(gè)月

D.2.5個(gè)月

40、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列內(nèi)容中，不屬于用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必備條款的是（）。（2011年真題）

Ａ.勞動(dòng)保護(hù)

Ｂ.勞動(dòng)條件

Ｃ.職業(yè)危害防護(hù)

Ｄ.職業(yè)晉升條件

A.

B.

C.

D.

41、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

42、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法中，正確的是（）。（2012年真題）

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者提前3日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

B.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前30日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

C.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不必事先告知用人單位

D.勞動(dòng)者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前3日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后，可以解除勞動(dòng)合同

43、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮的，應(yīng)當(dāng)視為（）。（2011年真題）

A.違反勞動(dòng)合同，但不違反法律

B.違反勞動(dòng)合同，也違反法律

C.不違反勞動(dòng)合同，也不違反法律

D.不違反勞動(dòng)合同，但違反法律

44、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病病人享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇的說(shuō)法，正確的是（）。

（2013真題班）

A.職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位的，其依法享受的治病待遇隨工作崗位改變

B.職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位的，其依法享受的職業(yè)病待遇不變

C.職業(yè)病人退休后，不再享受職業(yè)病待遇

D.職業(yè)病病人單位分立為兩個(gè)單位的，其依法享受的職業(yè)病待遇由社會(huì)承擔(dān)

45、陳某承包經(jīng)營(yíng)電鍍廠，未按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為電鍍?cè)O(shè)備安裝漏電保護(hù)裝置，導(dǎo)致兩名工人作業(yè)時(shí)觸電死亡。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，陳某的行為構(gòu)成（）。

（2013真題班）

A.失職瀆職罪

B.重大勞動(dòng)安全事故罪

C.強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪

D.玩忽職守罪

46、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人逾期不繳納行政處罰決定的，下列執(zhí)行措施中，處罰機(jī)關(guān)可以采取的是（）。

（2013真題班）

A.到期不繳罰款的，每日按罰款額百分之三加處罰款

B.將查封的財(cái)物作價(jià)充抵罰款

C.自行將扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款

D.自行或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

47、依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，被許可人以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，行政機(jī)關(guān)除依法給予行政處罰外，如取得的行政許可直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事故的，則申請(qǐng)人（）年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可。

（2013真題班）

A.3

B.5

C.7

D.10

48、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，如果勞動(dòng)者不能從事或者勝任工作，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，用人單位額外支付勞動(dòng)者最低（）個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

（2013真題班）

A.5.

B.3

C.2

D.1

二、多項(xiàng)選擇題

1、勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)展監(jiān)督檢查的方式主要有（）。

A.經(jīng)常性地進(jìn)行監(jiān)督檢查

B.有選擇性地進(jìn)行監(jiān)督檢查

C.集中力量，進(jìn)行突擊性的監(jiān)督檢查

D.有針對(duì)性地對(duì)某些用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查

E.隨機(jī)性地進(jìn)行監(jiān)督檢查

2、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，禁止用人單位安排女工從事的勞動(dòng)有（）。（2009年真題）

A.礦山井下勞動(dòng)

B.國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

C.國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

D.電焊作業(yè)勞動(dòng)

E.連續(xù)負(fù)重10公斤的勞動(dòng)

3、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素包括（）。

A.病人家庭病史

B.職業(yè)病危害接觸史

C.病人的職業(yè)史

D.病人個(gè)體體質(zhì)狀況

E.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果

4、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的權(quán)利主要包括（）。

A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)

B.取得勞動(dòng)報(bào)酬

C.提高職業(yè)技能

D.執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程

E.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)

5、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。（2011年真題）

A.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施

B.生產(chǎn)布局合理，有害與無(wú)害分開(kāi)

C.配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設(shè)備

D.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施

6、（）建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

A.新建

B.竣工

C.改建

D.在建

E.擴(kuò)建

7、《職業(yè)病防治法》實(shí)施后，國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)作出了調(diào)整，其中安全監(jiān)督管理部門(mén)的職責(zé)包括（）。

A.起草職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有關(guān)法規(guī)，制定用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管相關(guān)規(guī)章

B.負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作

C.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作

D.組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為

E.負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告和管理和發(fā)布，組織開(kāi)展職業(yè)病防治科學(xué)研究

8、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在顯著位置設(shè)置公告欄，公布的有關(guān)內(nèi)容包括（）。（2012年真題）

A.有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度

B.有關(guān)職業(yè)病防治的操作規(guī)程

C.職業(yè)病危害的事故后果

D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施

E.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果

9、行政許可法監(jiān)督檢查的主體包括（）。

A.法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織

B.行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定委托的個(gè)人

C.被授予行政許可權(quán)的公民

D.行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定委托的組織

E.正在實(shí)施行政許可的行政機(jī)關(guān)

10、《行政許可法》將行政許可分為5類。下列屬于正確內(nèi)容的有（）。

A.一般許可

B.特許

C.備案

D.認(rèn)可

E.核準(zhǔn)

11、行政許可的聽(tīng)證包括（）形式。

A.依職權(quán)聽(tīng)證

B.準(zhǔn)予聽(tīng)證

C.依申請(qǐng)聽(tīng)證

D.依受理聽(tīng)證

E.特殊聽(tīng)證

12、依照《行政處罰法》的規(guī)定，行政相對(duì)人包括（）。

A.人民政府

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)

C.法人

D.公民

E.其他組織

13、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求包括（）。

A.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施

B.建立專職的職業(yè)病危害因素檢測(cè)隊(duì)伍

C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則

D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施

E.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求

14、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合分析的因素包括（）。（2010年）

A.病人家庭病史

B.職業(yè)病危害接觸史

C.病人的職業(yè)史

D.病人個(gè)體體質(zhì)狀況

E.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果

15、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定的行為，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予（）的處分。

A.警告

B.降職

C.撤職

D.開(kāi)除

E.罰款

16、《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（）應(yīng)從輕或者減輕行政處罰。

A.受他人引誘有違法行為的

B.主動(dòng)消除違法行為危害后果的

C.配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的

D.受他人脅迫有違法行為的

E.已滿14周歲不滿18周歲

17、為了保證行政處罰活動(dòng)的合法、適當(dāng)，規(guī)范行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)及其工作人員的行政執(zhí)法活動(dòng)，防止行政違法和濫用行政處罰權(quán)，《行政處罰法》賦予行政相對(duì)人的權(quán)利有（）。（2011年真題）

A.陳述申辯權(quán)

B.仲裁權(quán)

C.復(fù)議權(quán)

D.訴訟權(quán)

E.索賠權(quán)

18、進(jìn)行行政處罰的決定時(shí)，明確規(guī)定的三種不同行政處罰程序是（）。

A.簡(jiǎn)易程序

B.特殊程序

C.一般程序

D.公開(kāi)程序

E.聽(tīng)證程序

19、對(duì)于不報(bào)或者謊報(bào)事故罪，導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大，（）應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“情節(jié)嚴(yán)重”。

A.增加死亡1人以上

B.增加受傷3人以上

C.增加重傷3人以上

D.增加重傷2人以上

E.增加直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上

20、重大勞動(dòng)安全事故罪的犯罪主體是（）。

A.從事生產(chǎn)、作業(yè)的各類社會(huì)組織

B.對(duì)發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果負(fù)有責(zé)任的事故發(fā)生單位直接負(fù)責(zé)的主管人員

C.對(duì)發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果負(fù)有責(zé)任的事故發(fā)生單位直接負(fù)責(zé)的其他直接責(zé)任人員

D.對(duì)安全事故負(fù)有報(bào)告指責(zé)的人員

E.從事生產(chǎn)、作業(yè)的各類社會(huì)組織的從業(yè)人員

21、根據(jù)《刑法》的規(guī)定，具有下列哪些行為的可以共同犯罪論處（）。

A.現(xiàn)場(chǎng)值班員甲和乙商議不向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告事故

B.救援小組人員因吃飯晚2小時(shí)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)

C.事故發(fā)生班組人員直接向上級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告

D.事故發(fā)生單位于2小時(shí)候向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告事故

E.未報(bào)告事故傷亡人數(shù)

22、依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。（2011年真題）

A.貽誤事故搶救，導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大，增加死亡2人

B.貽誤事故搶救，導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大，增加間接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上

C.毀滅、仿造、隱匿與事故有關(guān)的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)，致使不能及時(shí)有效開(kāi)展事故搶救

D.指使、串通有關(guān)人員不報(bào)、謊報(bào)事故情況，致使不能及時(shí)有效開(kāi)展事故搶救

E.采用命令方式阻止他人報(bào)告事故情況導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大增加重傷1人

答案部分一、單項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】：B

【答案解析】：重大責(zé)任事故罪的客觀方面為在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果。這里的違反有關(guān)安全管理規(guī)定，是指違反有關(guān)生產(chǎn)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。故本題應(yīng)選B項(xiàng)。參見(jiàn)教材P98?！驹擃}針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345397】2、

【正確答案】：A

【答案解析】：《司法解釋》第四條規(guī)定，發(fā)生礦山生產(chǎn)安全事故，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果。”

1.造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的。

2.造成直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬(wàn)元以上的。

3.造成其他嚴(yán)重后果的情形。

參見(jiàn)教材P101?！驹擃}針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345403】3、

【正確答案】：C

【答案解析】：（二）重大責(zé)任事故罪和重大勞動(dòng)安全事故罪的定罪標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P101?！驹擃}針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345405】4、

【正確答案】：C

【答案解析】：《刑法》有關(guān)安全生產(chǎn)犯罪的規(guī)定主要有重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪、大型群眾性活動(dòng)重大罪、不報(bào)或者謊報(bào)事故罪、危險(xiǎn)物品肇事罪、提供虛假證明文件罪、工作人員職務(wù)犯罪等。

重大責(zé)任事故罪，是指在生產(chǎn)作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的行為。客體方面表現(xiàn)為在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的行為。題干中所述違反了煤礦治水規(guī)定引發(fā)的事故，因此選答案C。

強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪，是指強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

重大勞動(dòng)安全事故罪，是指安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為?？陀^方面表現(xiàn)為安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。參見(jiàn)教材P98?！驹擃}針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345409】5、

【正確答案】：B

【答案解析】：參見(jiàn)教材P99?！驹擃}針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345411】6、

【正確答案】：D

【答案解析】：《刑法》第一百三十九條之一規(guī)定：“在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑?！眳⒁?jiàn)教材P100?！驹擃}針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345413】7、

【正確答案】：C

【答案解析】：《若干問(wèn)題的解釋》第四條第二款規(guī)定：具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百三十四條、第一百三十五條規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”：

（一）造成死亡三人以上，或者重傷十人以上的；

（二）造成直接經(jīng)濟(jì)損失三百萬(wàn)元以上的；

（三）其他特別惡劣的情節(jié)。參見(jiàn)教材P102。【該題針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345417】8、

【正確答案】：B

【答案解析】：參見(jiàn)課本P113。【該題針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345419】9、

【正確答案】：C

【答案解析】：《行政處罰法》第十條規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰。參見(jiàn)教材P107。【該題針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345421】10、

【正確答案】：C

【答案解析】：如果當(dāng)事人沒(méi)有正當(dāng)理由逾期不履行，則導(dǎo)致強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行有三種措施：“1.到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款；2.查封、扣押的財(cái)務(wù)拍賣或者凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款；3.申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！眳⒁?jiàn)教材P114?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345423】11、

【正確答案】：C

【答案解析】：《行政處罰法》第四十二條：行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。參見(jiàn)教材P113?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345425】12、

【正確答案】：B

【答案解析】：參見(jiàn)教材P121，行政許可設(shè)定的權(quán)限?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345435】13、

【正確答案】：B

【答案解析】：參見(jiàn)教材P112《行政處罰法》第三十七條規(guī)定?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345437】14、

【正確答案】：D

【答案解析】：參見(jiàn)教材P93?！缎姓幜P法》規(guī)定，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345439】15、

【正確答案】：A

【答案解析】：《行政處罰法》第三十三條違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以50元以下、對(duì)法人或者其他組織處以1000以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。參見(jiàn)教材P111。【該題針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345441】16、

【正確答案】：A

【答案解析】：《行政處罰法》第三十七條：行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問(wèn)，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。參見(jiàn)教材P112?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345443】17、

【正確答案】：B

【答案解析】：行政許可的設(shè)定是立法權(quán)，是創(chuàng)制公民權(quán)利和義務(wù)的權(quán)力。參見(jiàn)教材P121?！驹擃}針對(duì)“[新]行政許可法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345460】18、

【正確答案】：A

【答案解析】：新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。參見(jiàn)教材P129?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345463】19、

【正確答案】：D

【答案解析】：參見(jiàn)教材P133。【該題針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345465】20、

【正確答案】：D

【答案解析】：參見(jiàn)教材P130?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345467】21、

【正確答案】：B

【答案解析】：《職業(yè)病防治法》的立法目的是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。參見(jiàn)教材127?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345469】22、

【正確答案】：D

【答案解析】：職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。參見(jiàn)教材P133?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345471】23、

【正確答案】：B

【答案解析】：當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。參見(jiàn)教材P114?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345431】24、

【正確答案】：D

【答案解析】：《行政處罰法》第二十一條規(guī)定：對(duì)管轄發(fā)生爭(zhēng)議的，報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)指定管轄。參見(jiàn)教材P109?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345447】25、

【正確答案】：A

【答案解析】：行政許可申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請(qǐng)行政許可的，行政機(jī)關(guān)不予受理或者不予行政許可，并給與警告；行政許可申請(qǐng)屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的，申請(qǐng)人在一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)行政許可?！驹擃}針對(duì)“[新]行政許可法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345454】26、

【正確答案】：A

【答案解析】：參見(jiàn)教材P120《行政許可法》第十條規(guī)定?！驹擃}針對(duì)“[新]行政許可法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345456】27、

【正確答案】：D

【答案解析】：《職業(yè)病防治法》第25條規(guī)定，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。參見(jiàn)教材P131。【該題針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345479】28、

【正確答案】：A

【答案解析】：職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參見(jiàn)教材P130?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345481】29、

【正確答案】：D

【答案解析】：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參見(jiàn)教材P130?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345485】30、

【正確答案】：D

【答案解析】：建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。參加教材P130。【該題針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345487】31、

【正確答案】：D

【答案解析】：《職業(yè)病防治法》第三十八條：用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。參見(jiàn)教材P133?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345489】32、

【正確答案】：D

【答案解析】：職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。參見(jiàn)教材P130?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345501】33、

【正確答案】：D

【答案解析】：禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；對(duì)懷孕7個(gè)月以上的職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。參見(jiàn)教材P126。【該題針對(duì)“[新]勞動(dòng)法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345503】34、

【正確答案】：D

【答案解析】：《勞動(dòng)法》關(guān)于對(duì)未成年工保護(hù)的的相關(guān)規(guī)定：一是禁止用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。二是要求用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。參見(jiàn)教材P126?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345505】35、

【正確答案】：C

【答案解析】：未成年工是指年滿16周歲末滿18周歲的勞動(dòng)者。參見(jiàn)教材P126?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345507】36、

【正確答案】：A

【答案解析】：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。參見(jiàn)教材P133?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345497】37、

【正確答案】：D

【答案解析】：《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。參見(jiàn)教材P126?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345511】38、

【正確答案】：D

【答案解析】：《勞動(dòng)法》對(duì)未成年人作的特殊保護(hù)規(guī)定：一是禁止用人單位安排未成年工從事礦井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。二是要求用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。參見(jiàn)教材P126?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345513】39、

【正確答案】：B

【答案解析】：用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。參見(jiàn)教材P142?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)合同法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345518】40、

【正確答案】：D

【答案解析】：參見(jiàn)教材P138?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)合同法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345520】41、

【正確答案】：D

【答案解析】：《勞動(dòng)合同法》第二十條：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P139?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)合同法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345522】42、

【正確答案】：C

【答案解析】：《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

（6）其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。參見(jiàn)教材P139?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)合同法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345524】43、

【正確答案】：C

【答案解析】：《勞動(dòng)合同法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。參見(jiàn)教材P138?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)合同法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345526】44、

【正確答案】：B

【答案解析】：A、B選項(xiàng)矛盾，二者必選其一，C、D說(shuō)法錯(cuò)誤，參見(jiàn)教材P133。【該題針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345852】45、

【正確答案】：B

【答案解析】：重大勞動(dòng)安全事故罪，是指安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為，參見(jiàn)教材P101。【該題針對(duì)“[新]刑法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345869】46、

【正確答案】：A

【答案解析】：根據(jù)《行政處罰法》的44條規(guī)定實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行有三種措施：（1）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款；（2）查封、扣押的財(cái)物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款；（3）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，參見(jiàn)教材P114?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345872】47、

【正確答案】：A

【答案解析】：根據(jù)《行政許可法》的79條規(guī)定“被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰；取得的行政許可屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的，申請(qǐng)人在三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！薄驹擃}針對(duì)“[新]行政許可法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345873】48、

【正確答案】：D

【答案解析】：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定“勞動(dòng)者不能從事或者勝任工作的，或者勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。”【該題針對(duì)“[新]勞動(dòng)合同法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345879】二、多項(xiàng)選擇題

1、

【正確答案】：ACD

【答案解析】：勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)展監(jiān)督檢查的方式主要有三種：

（1）經(jīng)常性地進(jìn)行監(jiān)督檢查

（2）集中力量，進(jìn)行突擊性的監(jiān)督檢查

（3）有針對(duì)性地對(duì)某些用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查

參見(jiàn)教材P142?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)合同法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345528】2、

【正確答案】：AC

【答案解析】：《勞動(dòng)法》第五十八條國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕７個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿１周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。參見(jiàn)教材P126?！驹擃}針對(duì)“[新]勞動(dòng)法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345515】3、

【正確答案】：BCE

【答案解析】：職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等因素。參見(jiàn)教材P133。【該題針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345499】4、

【正確答案】：ABE

【答案解析】：《勞動(dòng)法》第三條在勞動(dòng)衛(wèi)生方面賦予了勞動(dòng)者享有的7項(xiàng)權(quán)利：一是勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；二是享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；三是享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；四是享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；五是享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；六是享有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；七是法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。參見(jiàn)教材P125。【該題針對(duì)“[新]勞動(dòng)法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345509】5、

【正確答案】：ABDE

【答案解析】：參見(jiàn)教材P129，工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345491】6、

【正確答案】：ACE

【答案解析】：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書(shū)面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意的，有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。參見(jiàn)教材P129～130?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345493】7、

【正確答案】：ABD

【答案解析】：CE選項(xiàng)是衛(wèi)生部門(mén)的職責(zé)。衛(wèi)生部門(mén)與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的職責(zé)2011年的教材都有調(diào)整。參見(jiàn)教材P134?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345495】8、

【正確答案】：ABDE

【答案解析】：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第22條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。參見(jiàn)教材P130?！驹擃}針對(duì)“[新]職業(yè)病防治法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345483】9、

【正確答案】：ABD

【答案解析】：根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，我國(guó)檢查監(jiān)督的主體包括具有行政許可權(quán)的行政機(jī)關(guān)；法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織；行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定委托的其他行政機(jī)關(guān)；個(gè)人和組織等。參見(jiàn)教材P124?！驹擃}針對(duì)“[新]行政許可法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345458】10、

【正確答案】：ABDE

【答案解析】：行政許可分為以下5類：普通許可、特許、認(rèn)可、核準(zhǔn)、登記。參見(jiàn)教材P117?！驹擃}針對(duì)“[新]行政許可法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345450】11、

【正確答案】：AC

【答案解析】：行政許可的聽(tīng)證包括依職權(quán)聽(tīng)證和依申請(qǐng)聽(tīng)證兩種形式。參見(jiàn)教材P123?！驹擃}針對(duì)“[新]行政許可法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345452】12、

【正確答案】：CDE

【答案解析】：依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政相對(duì)人包括公民、法人或者其他組織。凡是違反行政法律法規(guī)的公民、法人或者其他組織，都屬于處罰的對(duì)象。參見(jiàn)教材P104?！驹擃}針對(duì)“[新]行政處罰法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10345433】13、

【正確答案】：ACDE

【答案解析】：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（五）設(shè)