2022勞動模范事跡材料（七篇）

勞動模范事跡材料（七篇）那么你知道2022勞動模范事跡材料要怎么寫嗎？整理先進(jìn)典型事跡材料，主要是通過實實在在的事實說話。這就要求在語言文字的表達(dá)上，肯定要擅長選擇那些實在、貼切的詞語。下面是我給大家整理的2022勞動模范事跡材料，盼望大家喜愛！

2022勞動模范事跡材料篇1

楊光菊，女，44歲，共產(chǎn)黨黨員，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她誕生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身特別貧困。

多年來，他始終懷著對黨、對人民無比喜愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)供應(yīng)資金救濟(jì)，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2022年在水泥廠被評為優(yōu)秀工。1999年，2022年，2022年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。

他想他人之所想，急他人之所急，關(guān)注社會弱勢群體，傾其全部奉獻(xiàn)自己的愛心，想方設(shè)法關(guān)心那些需要關(guān)心的人，十幾年如一日。他不光樂觀奉獻(xiàn)自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要關(guān)心的人供應(yīng)救濟(jì)之手。

楊光菊不僅僅助學(xué)，關(guān)懷公益事業(yè)，還長期的照看身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還樂觀組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。

他無私奉獻(xiàn)、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進(jìn)事跡感染了許多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻(xiàn)。

她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。

2022勞動模范事跡材料篇2

李淑霞，朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民，她樂觀加入共青團(tuán)志愿者隊伍，樂觀參與團(tuán)的活動，無私奉獻(xiàn)。在村里她家是一個一般的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，樂觀進(jìn)取，樂于助人，為人科善，家庭和諧溫馨，深受鄰里好評。

她與公公、婆婆生活在一起，贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是兒子、兒媳應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。在她的家庭中很少消失沖突沖突，大家相互體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、敬重、關(guān)愛的文明家風(fēng)。平常李淑霞忙完農(nóng)活盡量多做家務(wù)，減輕老人的負(fù)擔(dān)。婆婆年老多病，一發(fā)覺老人身體不舒適，準(zhǔn)時請醫(yī)拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了勸慰，身心上得到了健康；在對待鄰里的關(guān)系上，李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和諧，鄰里之間能做到相互照應(yīng)，相互團(tuán)結(jié)。鄰里誰家有事主動去幫忙，李淑霞都是盡自己最大的力氣為鄰里服務(wù)，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和諧，更加美滿幸福

她樂觀支持并熱心社會公益事業(yè)，村里開展的每一項受捐助活動，他都能夠樂觀參加并慷慨解囊。

她那和氣可親的臉上總是透露著絢爛的笑容，她那熱心助人的事跡，總是讓人念念不忘，一顆關(guān)懷他人、暖和別人、金子般的心腸，構(gòu)成了她外表與內(nèi)在的統(tǒng)一美。

她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，盼望自己家也能如愿抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，還勸導(dǎo)婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳后人。

今年3月的一天，村民王小英發(fā)覺自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。李淑霞知道后，馬上趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫(yī)院，給孩子看病要緊”。經(jīng)檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危急，由于治療準(zhǔn)時，一周后，孩子康復(fù)了。

正是這點點的愛心滋潤著人們的心田，如同一盞明燈，指引著人們的航向。

李淑霞是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團(tuán)青年志愿者。

2022勞動模范事跡材料篇3

__，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務(wù)，他常常主動加班加點，從未埋怨。

接任討論室主任后，面對任務(wù)量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終悄悄地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣揚當(dāng)愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達(dá)60多萬字，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他仔細(xì)執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以頑強的黨性，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭光的要求！

2022勞動模范事跡材料篇4

，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于農(nóng)學(xué)院林學(xué)系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任____縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參與工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮勉進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進(jìn)工和先進(jìn)個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速進(jìn)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下。

一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。

有較強的政治敏銳性和鑒別力，注意理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱忱和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的學(xué)問。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務(wù)學(xué)問得到很大提高，他用所學(xué)學(xué)問，和他所在股室的同志樂觀探究、討論和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)，從20__年來，他先后組織或參加了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用討論》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題討論、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)討論，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表，《意楊截稈造林技術(shù)》課題討論20__年獲地區(qū)科技進(jìn)步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣，大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。

二、甘于奉獻(xiàn)，忘我工作。

該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏困難，腳踏實地，甘于奉獻(xiàn)，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在十多年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，聽從支配，顧全大局，并精彩地完成組織交給各項任務(wù)。20__年初，我縣遭受了特大雪凝災(zāi)難天氣，20__年，又遇長期旱情。災(zāi)情發(fā)生時，他總是心系林區(qū)群眾，并堅守第一線和林區(qū)群眾一起，抗凝凍，查災(zāi)情，進(jìn)行災(zāi)后重建;由于林業(yè)受災(zāi)面廣，受災(zāi)程度深，林農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失大，災(zāi)后損失評估急不行待。他接受牽頭任務(wù)后，帶領(lǐng)6個小組15名林業(yè)技術(shù)人員，頂風(fēng)冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰(zhàn)，順當(dāng)完成了災(zāi)情評估工作，評估成果對指導(dǎo)我縣林業(yè)災(zāi)后重建有著極重要的意義。在林業(yè)“二類”調(diào)查、連清復(fù)查以及集體林權(quán)制度改革等林業(yè)重大調(diào)查中，他更是單位的中堅力氣。他和他的團(tuán)隊，常常一個把月吃住在山里，爬山涉水，穿荊刺，吃干糧?；榧贈]結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了;愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖;老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)。他的所作所為，深深感動了當(dāng)?shù)氐娜罕?，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順當(dāng)完成。

該同志“學(xué)于林，則用于林”，他和同事們一道常常進(jìn)村入戶，搞森林防火、病蟲害學(xué)問宣揚、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等，樂觀做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)詢問。對才百姓不予理解的政策，他總是急躁地講解;對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)學(xué)問，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推動，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。

三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。

該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，制造性地開展工作。同樣一個任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作精彩，20__年被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進(jìn)個人，連續(xù)三年被縣委政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)工”，20__年獲政府評為“____省綠化先進(jìn)個人記一等功”稱號，20__年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進(jìn)個人，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進(jìn)個人。

四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。

該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)懷職工，團(tuán)結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續(xù)20__至20__年2022年的年度考核中，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。

2022勞動模范事跡材料篇5

劉，男，漢族，1969年8月誕生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。

劉上任后，提出了“壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入，提高村民素養(yǎng)”的工作目標(biāo)。

強化村級經(jīng)濟(jì)管理，開源節(jié)流，壯大集體經(jīng)濟(jì)。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達(dá)140萬元，其中76萬元為高息抬款。劉經(jīng)過調(diào)研，實施“滅債工程”。通過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶拉賬等方法，3年時間化解債務(wù)110萬元，讓村民看到了盼望。__年12月8日，領(lǐng)先在全市取消款待費。節(jié)儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)進(jìn)展，劉五赴省城，請東北農(nóng)業(yè)高校王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展規(guī)劃》(__年--__年)。在五常市林業(yè)局的扶持下，建設(shè)生態(tài)園林村。__年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到確定。

主動服務(wù)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易患病旱、澇、早霜等自然災(zāi)難。交通不便，信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主，結(jié)構(gòu)單一。糧價低，賣糧難，制約了經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。劉帶領(lǐng)村干部參與農(nóng)博會，訪問省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)高校的專家教授，先后引進(jìn)“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號”、“松98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標(biāo)準(zhǔn)化種植。使村民過去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個品種退出市場。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從__年引種，目前已推廣到全鄉(xiāng)，面積超過2萬畝，增產(chǎn)200萬公斤，增收150萬元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從__年引種，黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物育種討論所全部訂單收購。聘請技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導(dǎo)。現(xiàn)在已進(jìn)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓舞村民進(jìn)展養(yǎng)殖業(yè)。通過協(xié)調(diào)貸款、授課培訓(xùn)、防疫滅病、辟建小區(qū)、供應(yīng)信息等服務(wù)，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)到總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉(zhuǎn)移，力抓勞務(wù)輸出，適時提出“打工經(jīng)濟(jì)”。通過能人帶一批，供應(yīng)信息走一批，統(tǒng)一組織送一批等做法，外出人數(shù)1200多人，創(chuàng)收300萬元。全村3000人，初步形成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局，人均收入達(dá)到2900元。

樂觀引導(dǎo)，形式創(chuàng)新，提高村民素養(yǎng)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都由于村民上訪而去職。劉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要通過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務(wù)公開、村務(wù)公開、重大事項爭論。增加透亮?????度，讓村民直接參加村級事務(wù)管理。村支部還通過不定期的培訓(xùn)會，村民大會向村民宣揚黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路打算出路，學(xué)問轉(zhuǎn)變命運”。村里成立了圖書室，由五常團(tuán)市委、哈爾濱醫(yī)科高校援建的“新世紀(jì)書屋”、東北農(nóng)業(yè)高校援建的“科技支農(nóng)書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學(xué)學(xué)問、更新觀念，把握致富本事發(fā)揮作用。鼓舞村民訂報刊60多份，其中《農(nóng)村報》40份。劉親自把報紙送到村民手中，風(fēng)雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開;一臺用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息，準(zhǔn)時發(fā)布給村民。重視教育，為學(xué)校投入10余萬元，用于辦學(xué)條件改善;嘉獎優(yōu)秀老師和同學(xué);督促家長關(guān)懷未成年人成長。劉還帶領(lǐng)村民成立方案生育協(xié)會，制定了《新莊村村規(guī)民約》，規(guī)范村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一起村民上訪，人心高度穩(wěn)定，村民集中精力謀進(jìn)展。精神文明建設(shè)真正成為進(jìn)展經(jīng)濟(jì)的智力支持和思想保證。劉姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，進(jìn)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自己的價值取向，我情愿留下來為轉(zhuǎn)變家鄉(xiāng)的面貌盡一份責(zé)任。看著家鄉(xiāng)由于自己付出而發(fā)生的變化，我很充實?！?/p>

幾年來，劉當(dāng)選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協(xié)常委。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會“文明村鎮(zhèn)示范點”，黑龍江省提倡綠色文明、創(chuàng)建綠色家園指導(dǎo)委員會“參加創(chuàng)建單位”。中共五常市委員會于__年、__年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進(jìn)黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于__年授予新莊村“文明村”稱號。

2022勞動模范事跡材料篇6

記全國勞動模范獎?wù)芦@得者周光俊

在年輕職工心中，他是一位慈愛的長者;在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他是辛勤工作的“老周”;而在同行看來，他則是一名不折不扣的高級專家，國家糧食學(xué)術(shù)會議現(xiàn)場常常消失他的身影。他就是全國糧食系統(tǒng)先進(jìn)工，北京市糧油食品檢驗所所長周光俊同志。

科研就是我的生命

周光俊，男，1947年6月誕生，中共黨員，教授級高級工程師。1983年他從清華高?；瘜W(xué)系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作，至今過去了23個年頭，當(dāng)年初出茅廬的高校生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師。個人謙遜和勤奮的品行，加上扎實的專業(yè)功底，周光俊在短時間內(nèi)便脫穎而出，成長為技術(shù)骨干。20年的時間里，周光俊始終勞碌在科研第一線，幾乎達(dá)到了忘我的境地。這一點，他的司機姜師傅最有感受，“周所長常常是早上提前一個多小時進(jìn)入辦公室，晚上更是沒點”。在物欲橫流的經(jīng)濟(jì)社會，很少有人能夠潛心鉆研，更多地是頻繁出沒于社交場所。曾經(jīng)有人對周光俊說：“你就是個傻老土，當(dāng)著所長還這么辛苦，值當(dāng)嗎?”他的回答卻擲地有聲：“科研就是我的生命，值。”周光俊的刻苦鉆研，換來的是豐碩的討論成果，至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級高級工程師，并兩次入選“北京市高級專家數(shù)據(jù)庫”。

隨著經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展，人民生活水平的不斷提高，各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世，這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新、更高的要求。周光俊堅持深化科研一線現(xiàn)場辦公，削減冗余環(huán)節(jié)，少開會、開短會，確保時間最大限度地用于討論工作，準(zhǔn)時發(fā)覺和解決問題，提高工作效率。近幾年，北京市糧油食品檢驗所擔(dān)當(dāng)了一些新科研項目任務(wù)，為確保勝利，周光俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血。

1998年，北京市市場銷售的面粉消失濫用添加劑現(xiàn)象，消費者反映劇烈，市政府要求對此問題進(jìn)行調(diào)查。北京市糧食局打算由周光俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的討論”科研項目。為了順當(dāng)完成這一課題，他不停地學(xué)習(xí)、研討、試驗，再學(xué)習(xí)、再研討、再試驗。也不知度過了多少個不眠之夜，翻閱了多少本中外專業(yè)書籍，組織、協(xié)調(diào)、參加了多少次研制技術(shù)論證工作，更不清晰多少個節(jié)假日是在辦公室度過的。在他的不懈努力下，最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應(yīng)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的問題，并對北京市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了監(jiān)督檢測，對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了國家監(jiān)督抽查。依據(jù)抽查結(jié)果，市政府堅決實行措施，有力地保障了消費者的利益。目前，該項討論已被轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)，并在全國推廣應(yīng)用。

1998年，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家糧食局的托付，主持起草了《糧食陳化管理方法》，并參加了《糧食儲存品質(zhì)判定規(guī)章》的起草論證工作，這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家糧食局的托付，主持起草“小麥”國家標(biāo)準(zhǔn)。制定過程中，他不辭辛苦，多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種進(jìn)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品德業(yè)的需求，平衡各省要求。國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，愛護(hù)國家、農(nóng)夫和企業(yè)利益，推動糧食流通體制改革起到了樂觀作用。標(biāo)準(zhǔn)公布后，他又親自主持起草貫徹新糧食標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材，并對部分省市糧食收儲企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn)。2022年，為協(xié)作糧食流通體制改革工作，周光俊兩次參與國家糧食局十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會，參加討論國家糧食局十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗幫助系統(tǒng)的研制”項目，擔(dān)當(dāng)十省小麥組組長，組織完成小麥感官檢驗幫助系統(tǒng)的研制工作。2022年，為協(xié)作國家儲備糧庫重點工程建設(shè)，解決糧食檢測設(shè)備技術(shù)落后、品種不全、陳舊老化無法滿意工作需要的問題，作為課題組和專家組成員，他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國家糧食局標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量中心共同擔(dān)當(dāng)十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評優(yōu)化定型討論”調(diào)研工作，依據(jù)質(zhì)檢工作需要對儀器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、省級質(zhì)檢部門進(jìn)行考察，提出儀器設(shè)備配置方案，并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯合整理，起草了政府選購標(biāo)書的技術(shù)文本，為糧食流通體制改革供應(yīng)了技術(shù)支持。該項目的完成，實現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用的預(yù)期目標(biāo)，對提高糧食收購檢測技術(shù)水平、完善糧食質(zhì)量檢測體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量、保證國家糧食平安具有重要作用。

作為一名糧油質(zhì)檢專家，周光俊主持參與的科研項目還有許多。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學(xué)者，同行們從來不吝嗇贊美之辭，“周光俊，我佩服”。

2022勞動模范事跡材料篇7

×公司創(chuàng)建于__年×月×日,為國有集體企業(yè)。__年×月__日,響應(yīng)國家號召,改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人,__同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石,又是企業(yè)進(jìn)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念,改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有集體企業(yè),為使職工從過去那種“吃大鍋飯,躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來,他大刀闊斧改革人事制度,堅持“能者上,庸者下,任人唯賢”的用人機制,全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度,大大增加了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》,實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”,根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實行聘任制,嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

做為一個建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人,__同志深知平安生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司平安保證體系,并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強平安教育,重點灌輸搞好平安工作的重要性,使全部管理人員都糊涂地熟悉到,具備平安的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項指標(biāo)的前提和保證,管理者的平安意識有明顯的提高。在日常的平安檢查和管理工作中,他要求相關(guān)人員遵循削減形式化工作,增加實質(zhì)性工作的原則,堅持平安管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),不允許只做表面文章,而是要求腳踏實地、切實解決詳細(xì)問題,發(fā)覺平安隱患準(zhǔn)時訂正和消退,有效地保證了工程項目的平安施工。施工中,他要求管理人員必需堅持將平安管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命平安作為第一要務(wù)。他還非常重視工程施工質(zhì)量,親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案,明確目標(biāo),落實責(zé)任,完善獎懲制度,保證工序達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。他對公司所承建的工程的施工狀況,都予以高度的關(guān)注,常常深化生產(chǎn)第一線,把握第一手材料,有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽。他親自督察施工的__辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人,針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多年的努力,公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病,并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號。

__同志是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時,還發(fā)動全體職工的力氣,想方設(shè)法廣開渠道,多方聯(lián)系,找米下鍋,使企業(yè)職工都能夠按時上崗,確保職工全年收入。在他的帶動下,通過全體職工的共同努力奮斗,企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上,有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度,并實行樂觀的措施保證其得到有效的實施。__同志對職工的勞動愛護(hù)非常重視,由于企業(yè)職工多,為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障,他通過多年實踐摸索,