鋼鐵企業(yè)部門工作職責(zé)調(diào)整新

PAGEPAGE16鋼鐵集團(tuán)有限公司部門工作職責(zé)一、公司辦公室（黨委辦公室）（一）按照公司黨、政的部署及要求，負(fù)責(zé)公司黨、政日常管理工作的具體組織和協(xié)調(diào)落實(shí)。（二）負(fù)責(zé)公司黨、政工作部署和決議、決定的督促落實(shí)和實(shí)施情況的檢查工作。（三）協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導(dǎo)集體活動。（四）負(fù)責(zé)公司重要生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作會議的會務(wù)工作。（五）負(fù)責(zé)公司黨、政文件、材料的審核和制發(fā)工作。（六）負(fù)責(zé)公司外來公文的分辦、呈批、傳遞、督辦和歸檔管理工作。（七）負(fù)責(zé)公司重要情況與信息的收集、整理，及時向有關(guān)部門通報(bào)并上報(bào)。（八）負(fù)責(zé)公司黨、政印鑒管理，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限和手續(xù)用印。（九）負(fù)責(zé)公司黨、政年度工作大事記及有關(guān)資料的收集、整理和編纂工作。（十）負(fù)責(zé)組織做好機(jī)要保密工作，承辦保密委員會的日常工作事項(xiàng)。（十一）負(fù)責(zé)公司黨、政工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告及綜合性文字材料的起草、審核工作。（十二）結(jié)合公司生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理和黨務(wù)工作等方面情況，開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，分析問題，提出調(diào)研報(bào)告，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。（十三）負(fù)責(zé)組織做好上級領(lǐng)導(dǎo)、公司外來賓客的接待工作，協(xié)調(diào)安排有關(guān)來賓的接待活動。（十四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層單位辦公室的業(yè)務(wù)管理工作。（十五）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度制定、修訂的審核工作。（十六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司工農(nóng)關(guān)系，會同有關(guān)單位和部門處理工農(nóng)矛盾。（十七）會同有關(guān)部門、單位做好公司電話通訊設(shè)施的管理工作，負(fù)責(zé)公司電話通訊設(shè)施及無線電設(shè)施添置、安裝、遷移的審批工作。（十八）協(xié)助公司總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用管理工作。（十九）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。（二十）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員在北京開展業(yè)務(wù)活動的有關(guān)接待工作，承辦公司在北京進(jìn)行的有關(guān)業(yè)務(wù)活動。（二十一）負(fù)責(zé)公司小型汽車的調(diào)度、管理，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車。（二十二）負(fù)責(zé)公司小型汽車的維修管理工作。（二十三）負(fù)責(zé)信訪管理工作。（二十四）負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，做好檔案資料的收集、整理、匯編及歸檔管理等工作。（二十五）負(fù)責(zé)公司三副總師日常事務(wù)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；（二十六）負(fù)責(zé)公司專家?guī)斓娜粘９芾砉ぷ鳎唬ǘ撸┴?fù)責(zé)組織對專家的工作進(jìn)行績效評估；（二十八）負(fù)責(zé)專家?guī)鞂＜业男浇鸢l(fā)放；（二十九）負(fù)責(zé)檢查落實(shí)專家管理委員會決定的工作；（三十）匯總編制副總師月度工作計(jì)劃并督促實(shí)施；（三十一）負(fù)責(zé)公司對外信息的及時披露工作；（三十二）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、企業(yè)發(fā)展的需要，定期為公司領(lǐng)導(dǎo)提供其分管工作所需的外部信息；（三十三）負(fù)責(zé)漣鋼網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)工作；（三十四）負(fù)責(zé)漣鋼網(wǎng)站頁面、內(nèi)容更新工作和安全管理工作；（三十五）負(fù)責(zé)公司加入各種網(wǎng)絡(luò)的信息審批和管理；（三十六）負(fù)責(zé)對相關(guān)單位提供網(wǎng)站內(nèi)容的考核工作；（三十七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、企業(yè)管理部（一）負(fù)責(zé)提出公司企業(yè)管理和改革的中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）歸口負(fù)責(zé)現(xiàn)代化管理成果的立項(xiàng)、檢查、指導(dǎo)、評審、獎勵及成果發(fā)布工作，積極推廣、運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法，推進(jìn)管理進(jìn)步，（三）歸口管理公司各類規(guī)章制度，負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)化和管理標(biāo)準(zhǔn)化。（四）負(fù)責(zé)制訂各子公司的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制方案，并組織考核。（五）組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項(xiàng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性研究和決策方案的論證，為公司決策提供服務(wù)。（六）負(fù)責(zé)提出經(jīng)營管理改革措施等可行性方案，組織進(jìn)行改革試點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作。（七）負(fù)責(zé)子、分公司的改制、改組，協(xié)調(diào)子、分公司與集團(tuán)公司的關(guān)系。（八）負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)和部門單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置工作，制訂、修改機(jī)關(guān)各部門主要職責(zé)和業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。（九）負(fù)責(zé)企業(yè)管理協(xié)會的日常工作。（十）研究制訂中、長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃；（十一）研究國家及上級有關(guān)部門的法規(guī)、政策、制度及其影響，提出公司應(yīng)對策略、措施及具體執(zhí)行辦法；（十二）研究預(yù)測國際、國內(nèi)重大事件對公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響；（十三）銜接完成華菱鋼鐵集團(tuán)公司、華菱管線股份有限公司交辦事項(xiàng)。（十四）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（含子公司）招標(biāo)工作的制度制訂和歸口管理與考核；（十五）負(fù)責(zé)擬定需招標(biāo)的項(xiàng)目，組織審定招標(biāo)書；（十六）負(fù)責(zé)組織審定投標(biāo)單位的入圍資格，并組織對投標(biāo)單位進(jìn)行考察和綜合評價；（十七）負(fù)責(zé)外委招標(biāo)的委托、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作；（十八）負(fù)責(zé)招標(biāo)評委庫和招標(biāo)項(xiàng)目評委的管理工作；（十九）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與廣維律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；（二十一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（含子公司）與廣維律師事務(wù)所簽訂合同執(zhí)行情況的檢查落實(shí)及考核工作；（二十二）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（含子公司）法律服務(wù)等費(fèi)用的支付的審查、核實(shí)工作；（二十三）負(fù)責(zé)有關(guān)法律政策的研究利用工作；（二十四）負(fù)責(zé)法律事務(wù)的管理工作；（二十五）負(fù)責(zé)開展有關(guān)法律政策、法律知識的宣傳普及等有關(guān)工作；（二十六）負(fù)責(zé)與公司相關(guān)的對外法律事務(wù)管理方面的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作；（二十七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二十八）負(fù)責(zé)制定內(nèi)部市場管理辦法及實(shí)施細(xì)則；（二十九）負(fù)責(zé)內(nèi)部市場的日常管理、協(xié)調(diào)及考核工作；組織監(jiān)督檢查內(nèi)部市場管理辦法及實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況，規(guī)范內(nèi)部市場運(yùn)作，會同有關(guān)部門對違規(guī)交易單位及責(zé)任人提出考核意見；（三十）負(fù)責(zé)組織編制《漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司內(nèi)部市場產(chǎn)品（勞務(wù)）目錄》（以下簡稱《目錄》），明確子公司產(chǎn)品、勞務(wù)在內(nèi)部市場中應(yīng)占有的份額，并根據(jù)市場變化等情況組織對《目錄》進(jìn)行修訂、增補(bǔ)和調(diào)整。（三十一）負(fù)責(zé)組織對外委合同進(jìn)行認(rèn)定；（三十二）負(fù)責(zé)受理有關(guān)內(nèi)部市場管理的投訴；（三十三）負(fù)責(zé)與內(nèi)部市場管理相關(guān)的其他工作。（三十四）負(fù)責(zé)公司證券投資業(yè)務(wù)的歸口管理工作。（三十五）負(fù)責(zé)公司有關(guān)上市工作的策劃、組織與實(shí)施等工作。（三十六）負(fù)責(zé)對改制上市公司規(guī)范運(yùn)作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作過程中的有關(guān)問題。（三十七）根據(jù)證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對華菱管線漣鋼事業(yè)部的規(guī)范運(yùn)作提出有關(guān)具體實(shí)施意見。（三十八）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上市過程中公司與有關(guān)中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。（三十九）負(fù)責(zé)與華菱集團(tuán)證券部及上級證券監(jiān)管部門的對口聯(lián)絡(luò)。（四十）負(fù)責(zé)對資本市場及資本運(yùn)營模式進(jìn)行分析研究，并提供有關(guān)分析報(bào)告及相關(guān)建議供公司決策參考。（四十一）參與制定有關(guān)子公司的資產(chǎn)重組及改制方案。（四十二）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、人力資源部（組織部）（一）根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司人力資源計(jì)劃，優(yōu)化人力資源配置。（二）負(fù)責(zé)審定公司各工作崗位的工作職責(zé)，編制各單位定員方案。（三）負(fù)責(zé)組織擬定人員需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的招募、聘用，辦理員工接收、辭職、異動、離退休等有關(guān)手續(xù)。（四）負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理。（五）負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)研究，制訂培訓(xùn)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的選派、培訓(xùn)工作考核及培訓(xùn)效果評估。（六）負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工人技師聘任及執(zhí)業(yè)資格管理。（七）負(fù)責(zé)對中層管理人員的績效評估，指導(dǎo)一般員工的績效評估工作。（八）負(fù)責(zé)制定公司工資分配制度、年度工資計(jì)劃并組織實(shí)施和管理。（九）負(fù)責(zé)對公司中層管理人員履行職責(zé)情況和各級管理人員選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督管理，組織有關(guān)部門認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的考察考核。（十）負(fù)責(zé)公司臨時用工及勞務(wù)費(fèi)用的管理。（十一）負(fù)責(zé)公司員工的工齡審定。（十二）負(fù)責(zé)職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、合同制風(fēng)險金、住房公積金的管理工作。（十三）負(fù)責(zé)歸口管理公司的外事工作，辦理公司職工因公出國呈批手續(xù)和對外引資引智工作。（十四）負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。（十五）負(fù)責(zé)公司辦公及生產(chǎn)場所出入證的管理和發(fā)放工作。（十六）負(fù)責(zé)公司職工的獎懲工作；協(xié)助紀(jì)委（監(jiān)察室）查處職工嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。（十七）負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)和黨員管理工作，制訂公司黨員發(fā)展工作規(guī)劃和黨員管理辦法，指導(dǎo)公司二級單位黨組織做好黨員教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展工作。（十八）負(fù)責(zé)公司黨代會的有關(guān)籌備工作和出席上級黨代會、人代會、政協(xié)等會議代表的推選、考察、政審和呈報(bào)工作。（十九）負(fù)責(zé)公司黨組織和黨員基本情況的統(tǒng)計(jì)和季、年報(bào)工作。（二十）負(fù)責(zé)公司職工教育培訓(xùn)的管理工作，提出有關(guān)公司職工教育培訓(xùn)管理體制改革方案的可行性研究，擬定有關(guān)培訓(xùn)改革配套政策和機(jī)制；（二十一）制定職工崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助培訓(xùn)教學(xué)單位建立和完善培訓(xùn)模型和考試考核標(biāo)準(zhǔn)；（二十二）建立職工個人培訓(xùn)臺帳和檔案，做好有關(guān)培訓(xùn)證書的登記備案工作；（二十三）負(fù)責(zé)職工送外培訓(xùn)的審核、報(bào)批及簽約工作，協(xié)助培訓(xùn)中心選擇外培單位和引進(jìn)師資等工作；（二十四）會同各用人單位做好培訓(xùn)對象的選擇、審定工作；（二十五）參加培訓(xùn)評先、評優(yōu)工作。（二十六）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、規(guī)劃發(fā)展部（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建設(shè)、技術(shù)改造的方針、政策、法規(guī)，結(jié)合公司具體情況，制訂公司相關(guān)的規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的年度計(jì)劃（含非鋼產(chǎn)業(yè)）。（三）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批工作和報(bào)建報(bào)批工作。（四）負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的可行性研究及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、論證，牽頭組織審定項(xiàng)目建議書及初步設(shè)計(jì)方案。（五）負(fù)責(zé)對計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目建立工、料分析制度，對計(jì)劃外項(xiàng)目建立停工懲罰制度，并對“三邊”（即邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊投產(chǎn)）工程、“二超”（超概算、超預(yù)算）工程行使內(nèi)部監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和否決權(quán)。（六）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目“開工通知書”與項(xiàng)目要求的下達(dá)。（七）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的投入產(chǎn)出分析和完工后的評價工作。

（八）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目、福利設(shè)施項(xiàng)目、大修項(xiàng)目的預(yù)算與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)歸口管理全公司預(yù)結(jié)算工作。（九）負(fù)責(zé)編制固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的資金計(jì)劃，控制資金支出，降低工程成本，確保投資效益。歸口負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資、大修、零固、福利項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步費(fèi)用的資金計(jì)劃、平衡、控制與考核。（十）負(fù)責(zé)提出固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的資金籌措計(jì)劃，并協(xié)助財(cái)務(wù)部籌集固定資產(chǎn)投資資金。（十一）負(fù)責(zé)總圖規(guī)劃并委托設(shè)計(jì)院進(jìn)行管理。（十二）負(fù)責(zé)公司民用建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃與歸口管理。（十三）負(fù)責(zé)向上級主管部門報(bào)送有關(guān)固定資產(chǎn)投資的報(bào)表。（十四）負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程項(xiàng)目檔案資料的歸檔工作。（十五）負(fù)責(zé)組織對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的考核。（十六）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輔助工程管理系統(tǒng)的營運(yùn)管理。（十七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。五、財(cái)務(wù)部（一）負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算方法，健全和完善財(cái)務(wù)原始記錄、定額資料，嚴(yán)格成本和費(fèi)用管理。（二）負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說明書等財(cái)務(wù)資料，并定期向有關(guān)單位報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。（三）負(fù)責(zé)編制公司銷售收入和利稅計(jì)劃、成本計(jì)劃，定期編制盈利預(yù)測、現(xiàn)金流量方案，提出增加盈利的措施。（四）負(fù)責(zé)公司資金的歸口管理工作，編制公司資金運(yùn)用及信貸計(jì)劃，對各單位資金占用情況進(jìn)行控制、審查和考核。（五）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)價值形態(tài)的帳務(wù)管理。（六）負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)外匯的結(jié)算和管理工作。（七）負(fù)責(zé)公司銷售收入、銷售稅金、銷售成本、銷售利潤的統(tǒng)一核算與管理工作。（八）負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整產(chǎn)品銷售價格方案。（九）負(fù)責(zé)公司技改、大修、工民建、技術(shù)開發(fā)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算，參與工程項(xiàng)目的合同簽訂、竣工驗(yàn)收工作，按規(guī)定辦理竣工結(jié)算和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。（十）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部結(jié)算價、對外勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和管理工作。（十一）負(fù)責(zé)公司依法向國家繳納各項(xiàng)稅金。（十二）負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案的收集、整理和歸檔工作。（十三）負(fù)責(zé)生活福利計(jì)劃的制訂，提出完成生活福利計(jì)劃的主要措施。（十四）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。六、生產(chǎn)部（總調(diào)度室）（一）負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)經(jīng)營年、季度計(jì)劃(包括產(chǎn)量、物資采購供應(yīng)與綜合平衡、設(shè)備檢修、安全環(huán)保等計(jì)劃)，提出完成年、季度計(jì)劃的主要措施，根據(jù)年、季度計(jì)劃編制月度作業(yè)計(jì)劃和旬滾動作業(yè)計(jì)劃。（二）組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、分析并歸口上報(bào)。（三）負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)調(diào)度平衡和指揮工作。緊急情況下，頒發(fā)調(diào)度指令，調(diào)動公司所轄有關(guān)單位的人力、物力，維護(hù)和保證公司的正常生產(chǎn)。（四）匯總各單位運(yùn)輸計(jì)劃，編制公司月度運(yùn)輸計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)計(jì)劃的歸口申報(bào)、審批聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)運(yùn)輸關(guān)系，按時上報(bào)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。（五）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，提出處理意見和防范措施。（六）負(fù)責(zé)公司動力監(jiān)察工作。（七）負(fù)責(zé)公司熱裝熱送管理工作。（八）負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的定置管理工作。協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行廠容廠貌管理工作，組織制訂和實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)、工作區(qū)域的環(huán)境治理方案。（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。半成品車間負(fù)責(zé)鋼錠、鋼坯等半成品入庫、庫存、供應(yīng)及其管理工作。七、安全環(huán)保部（一）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的歸口管理工作；組織編制公司安全、環(huán)保工作計(jì)劃，審定安全操作規(guī)程，并督促、檢查實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)組織特殊工種的培訓(xùn)、發(fā)證工作；負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的三級安全教育和工傷職工復(fù)工安全教育工作。（三）負(fù)責(zé)對工亡、重傷及重大險肇事故進(jìn)行調(diào)查、處理和報(bào)告結(jié)案工作。組織工傷職工、職業(yè)病人員傷（?。埖燃夎b定。（四）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會的日常工作，協(xié)調(diào)公司有關(guān)交通、消防、工業(yè)衛(wèi)生等涉及職工權(quán)益的事宜。（五）負(fù)責(zé)公司勞動保護(hù)、保健津貼、防寒防凍、防暑降溫用品及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的制訂（修訂）工作，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。（六）負(fù)責(zé)特種機(jī)械、鍋爐等壓力容器的安全監(jiān)督管理工作。（七）參加改、擴(kuò)、建工程項(xiàng)目中有關(guān)安全、環(huán)保部分的“三同時”會審和檢查、驗(yàn)收工作，參與公司工程環(huán)境影響報(bào)告書的上報(bào)審批工作。（八）負(fù)責(zé)對公司危險廢物的統(tǒng)一管理工作。（九）負(fù)責(zé)公司環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作，負(fù)責(zé)排污管理，組織進(jìn)行污染源治理及“三廢”綜合利用工作。（十）負(fù)責(zé)公司煤氣防護(hù)及盲板抽堵工作；負(fù)責(zé)危險作業(yè)的審批及監(jiān)護(hù)工作。（十一）負(fù)責(zé)管理和使用環(huán)保治理資金，負(fù)責(zé)上交排污費(fèi)的審核管理工作，并做好上交排污費(fèi)貸款工作及申請辦理豁免手續(xù)。（十二）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。八、公益事業(yè)部工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制訂公司公益事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；（二）負(fù)責(zé)制訂公司公益事業(yè)管理規(guī)章制度并對有關(guān)單位的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核；（三）負(fù)責(zé)公司公益事業(yè)費(fèi)用的提取、管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策制定公司公益事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，檢查、考核公益事業(yè)費(fèi)用的使用情況，降低公益事業(yè)成本，減少費(fèi)用開支；（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核公共民用建筑（設(shè)施）日常管理責(zé)任單位的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)責(zé)任單位與其他部門、單位之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織初審公共民用建筑（設(shè)施）日常管理責(zé)任單位申報(bào)的大（中）修項(xiàng)目并報(bào)機(jī)動設(shè)備部；（五）負(fù)責(zé)監(jiān)管公益事業(yè)工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)初審各二級單位申報(bào)的有關(guān)公益事業(yè)工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)申報(bào)不屬于各二級單位管轄范圍的公益事業(yè)工程項(xiàng)目并報(bào)規(guī)劃發(fā)展部；參加公益事業(yè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查；（六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司所售住房業(yè)主與物業(yè)管理單位的矛盾及所售住房售后質(zhì)量異議問題等相關(guān)管理工作；（七）負(fù)責(zé)檢查考核公司公益事業(yè)責(zé)任單位的服務(wù)質(zhì)量，調(diào)處服務(wù)過程中發(fā)生的矛盾糾紛和事故；（八）負(fù)責(zé)制訂公司房改政策、房改方案及出租房管理辦法，經(jīng)職工代表大會通過后組織實(shí)施，推進(jìn)公司職工生活小區(qū)的物業(yè)管理；（九）負(fù)責(zé)制訂公司醫(yī)療制度改革政策、方案和醫(yī)療保險實(shí)施辦法，并組織實(shí)施；（十）負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生管理工作，參與對藥品質(zhì)量與價格的監(jiān)督和管理，并對藥品采購合同的簽訂到藥品的供應(yīng)全過程進(jìn)行監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)醫(yī)療保險基金運(yùn)行信息的管理與醫(yī)療費(fèi)用數(shù)據(jù)管理；（十一）負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作和公司計(jì)劃生育委員會、計(jì)劃生育協(xié)會的日常管理工作；（十二）負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生防疫管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病管理法，及時準(zhǔn)確報(bào)告疫情，做好免疫接種，控制傳染病暴發(fā)流行。做好食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等的監(jiān)督監(jiān)測和管理工作；（十三）負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)廠容監(jiān)察及生活區(qū)定置管理工作，監(jiān)察違章建筑并組織拆除；（十四）負(fù)責(zé)公司綠化管理工作和公司綠化委員會的日常管理工作，負(fù)責(zé)公司白蟻防治管理工作；（十五）負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)管理工作和愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會的日常管理工作；（十六）負(fù)責(zé)公司職工生活福利暗補(bǔ)改明補(bǔ)費(fèi)用的審批、發(fā)放工作；（十七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。九、審計(jì)事務(wù)部（一）負(fù)責(zé)編制公司年度審計(jì)工作計(jì)劃。（二）負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)與所有者權(quán)益、專項(xiàng)資金提存比例及費(fèi)用開支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。（三）負(fù)責(zé)對公司所屬的分公司、子公司的經(jīng)濟(jì)活動、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營效益等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。（四）負(fù)責(zé)對配套建設(shè)資金的投資決策、建設(shè)方案、投資效益、施工工程發(fā)包合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對工程預(yù)、決算進(jìn)行重點(diǎn)抽查或全面復(fù)審。（五）負(fù)責(zé)對全公司招（議）標(biāo)工程的標(biāo)的進(jìn)行審查。（六）負(fù)責(zé)對大、中、小修工程結(jié)算值的審查審定工作。（七）負(fù)責(zé)對公司所屬單位行政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)。（八）定期向公司和上級審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告工作；對重大違紀(jì)違法事項(xiàng)進(jìn)行專題、專案審計(jì)。（九）負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十、宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）部（一）負(fù)責(zé)黨和國家的路線、方針、政策以及公司黨委與行政的決議、決策的宣傳。（二）負(fù)責(zé)制訂公司思想政治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度規(guī)劃、月度計(jì)劃、目標(biāo)管理和思想政治工作獎管理辦法，并組織落實(shí)。（三）負(fù)責(zé)公司黨員思想教育、職工理論教育、普法教育。（四）負(fù)責(zé)公司面上宣傳、報(bào)刊發(fā)行、攝影、美工、音像設(shè)備、印刷品的管理等工作。（五）負(fù)責(zé)公司民族、宗教、民主黨派、對臺、僑務(wù)等方面工作。（六）負(fù)責(zé)省、市政協(xié)委員的推薦、申報(bào)工作和做好有代表性、有影響的黨外知識分子工作。（七）負(fù)責(zé)港澳臺報(bào)刊閱讀管理及其保密工作。（八）負(fù)責(zé)漣鋼報(bào)社、漣鋼電視臺的掛靠管理工作。（九）負(fù)責(zé)公司思想政治工作研究會的工作。（十）協(xié)助有關(guān)部門做好重要會議會場的布置工作。（十一）企業(yè)形象設(shè)計(jì)；（十二）企業(yè)產(chǎn)品推介即產(chǎn)品廣告宣傳；（十三）名牌戰(zhàn)略宣傳；（十四）企業(yè)文化宣傳。（十五）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。漣鋼報(bào)社（一）負(fù)責(zé)公司黨委、行政的決議、決策的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。（二）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、兩個文明建設(shè)成果的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。（三）負(fù)責(zé)公司對外宣傳報(bào)導(dǎo)工作。漣鋼電視臺（一）負(fù)責(zé)公司黨委、行政的決議、決策的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。（二）負(fù)責(zé)公司對外電視宣傳報(bào)導(dǎo)，把握輿論導(dǎo)向，發(fā)布各種信息。（三）反映職工群眾呼聲，實(shí)行輿論監(jiān)督。（四）轉(zhuǎn)播好中央、省、地的電視節(jié)目。（五）從正規(guī)渠道組織并播放電視節(jié)目，豐富職工業(yè)余文化生活。（六）負(fù)責(zé)公司閉路電視系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維修和電視收視費(fèi)的管理。（七）負(fù)責(zé)有關(guān)電視教育教學(xué)節(jié)目的制作、播放工作。十一、紀(jì)律檢查委員會（監(jiān)察室）（一）負(fù)責(zé)制定公司黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及措施，并負(fù)責(zé)督促、檢查落實(shí)。（二）負(fù)責(zé)受理對單位、個人違反黨紀(jì)政紀(jì)、廉政準(zhǔn)則行為的檢舉、揭發(fā)、控告、申訴及有關(guān)工作意見、建議等，做好信訪接待與處理工作。（三）負(fù)責(zé)對公司各級黨組織和黨員、單位和管理人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查工作，對違反黨紀(jì)政紀(jì)行為組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見或作出處理決定。（四）配合地方檢察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門查處有關(guān)經(jīng)濟(jì)案件和其他違紀(jì)案件。（五）歸口負(fù)責(zé)自辦案件及公司所屬單位申報(bào)的備案案件和其他重要復(fù)雜案件及需要復(fù)查或復(fù)議案件的審理工作。（六）負(fù)責(zé)公司的效能監(jiān)察工作，組織選定項(xiàng)目開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察。（七）負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政宣傳教育和糾正不正之風(fēng)工作。（八）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?；殛?duì)（一）負(fù)責(zé)對公司各類進(jìn)、出廠物資的采購、供應(yīng)，產(chǎn)品取制樣、化驗(yàn)、檢驗(yàn)（驗(yàn)收）、計(jì)量，財(cái)會、保衛(wèi)、銷售、運(yùn)輸以及工程的設(shè)計(jì)、招（議）標(biāo)發(fā)包、施工簽證、預(yù)、決算等環(huán)節(jié)進(jìn)行稽查，提出調(diào)查報(bào)告及處理建議。（二）負(fù)責(zé)對公司機(jī)關(guān)、各二級單位機(jī)關(guān)和生產(chǎn)工作崗位履行職責(zé)情況進(jìn)行稽查，提出處理問題的調(diào)查報(bào)告和工作整改建議。（三）負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行稽查，提出稽查意見和改進(jìn)管理工作的建議。（四）負(fù)責(zé)進(jìn)廠原燃料、廢鋼的質(zhì)量監(jiān)督。十二、工會委員會（一）組織宣傳貫徹落實(shí)《工會法》、《勞動法》，按照法律和政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益。（二）負(fù)責(zé)公司工會的組織建設(shè)、會員發(fā)展工作，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)及其他工會財(cái)產(chǎn)。（三）負(fù)責(zé)組織召開公司職工代表大會和工會會員代表大會，并負(fù)責(zé)職工代表大會和工會會員代表大會閉會期間的日常事務(wù)工作。（四）負(fù)責(zé)組織職工群眾開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術(shù)比武、小改小革、技術(shù)革新活動和總結(jié)推廣先進(jìn)操作法；并負(fù)責(zé)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范、單項(xiàng)標(biāo)兵的評選等日常管理。（五）配合有關(guān)部門做好公司職工勞動保護(hù)的有關(guān)工作，宣傳安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針政策、法令，教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（六）依據(jù)法規(guī)、政策規(guī)定，對公司執(zhí)行勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等勞動保護(hù)、勞動保險等法律、法規(guī)和制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；參與傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見。（七）負(fù)責(zé)管理職工有關(guān)生活工作，包括療、休養(yǎng)工作、互助互濟(jì)工作、扶貧幫困工作，開展互助儲蓄活動等。（八）負(fù)責(zé)維護(hù)公司女職工在勞動中的合法權(quán)益，組織女職工開展各項(xiàng)活動。（九）負(fù)責(zé)管理公司文體活動場地（影劇院、體育館等），組織職工開展有益于身心健康的文體活動。（十）積極組織職工參與公司的民主管理工作。（十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)重大節(jié)日的專場文藝演出和有關(guān)慰問演出與匯報(bào)演出。十三、團(tuán)委（一）負(fù)責(zé)制訂公司共青團(tuán)工作規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的組織建設(shè)，協(xié)助公司黨委管理各級團(tuán)干部。（三）會同有關(guān)部門抓好青年職工思想政治教育、法紀(jì)教育及理想信念道德教育。（四）組織青工開展多種形式的生產(chǎn)突擊、崗位練兵、技術(shù)比武、安全監(jiān)督和勞動競賽活動，引導(dǎo)和組織青工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，提高青工的崗位技能水平。（五）負(fù)責(zé)公司教育系統(tǒng)少先隊(duì)組織的指導(dǎo)工作。（六）負(fù)責(zé)對公司所屬單位共青團(tuán)工作的指導(dǎo)、考核工作。（七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十四、技術(shù)質(zhì)量部（一）負(fù)責(zé)組織制訂公司主要生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。（二）貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制訂公司標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及管理工作。（三）負(fù)責(zé)制訂成材率、鋼鐵料消耗、焦比等主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織攻關(guān)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量抽查和組織質(zhì)量攻關(guān)工作。（四）歸口負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)工作。（五）負(fù)責(zé)公司能源管理和能源統(tǒng)計(jì)工作，組織修訂主要工序能耗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂公司主要工序能源消耗指標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核。（六）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法規(guī)和政策，編制公司質(zhì)量管理規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（七）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，完善和改進(jìn)質(zhì)量保證體系，組織開展全面質(zhì)量管理活動，負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量管理及考核辦法，建立質(zhì)量管理責(zé)任制，并督促實(shí)施。（八）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量保證體系認(rèn)證、生產(chǎn)許可證的申報(bào)和評審的組織工作，負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品評選的申報(bào)。（九）負(fù)責(zé)組織調(diào)查二級以上質(zhì)量事故，提出處理意見和預(yù)防措施。（十）負(fù)責(zé)組織仲裁內(nèi)部質(zhì)量異議和外部質(zhì)量賠償責(zé)任。（十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十五、能源管理部（能源中心）一、負(fù)責(zé)編制公司能源綜合利用開發(fā)的中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)編制公司年、季、月能源供需計(jì)劃及平衡方案；二、負(fù)責(zé)制訂公司主要工序能源消耗指標(biāo)及對標(biāo)挖潛考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核；負(fù)責(zé)提出主要工序能耗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修改意見；三、負(fù)責(zé)編制公司年度能源管理工作計(jì)劃及能源管理創(chuàng)新計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)節(jié)能措施；負(fù)責(zé)對專項(xiàng)能耗攻關(guān)的立項(xiàng)、組織實(shí)施的管理工作；四、負(fù)責(zé)對公司能源系統(tǒng)（包括煤、焦、油、水、電、風(fēng)、氣、汽的跑冒滴漏）進(jìn)行監(jiān)察和考核；五、負(fù)責(zé)對能源的投入產(chǎn)出、利用效率進(jìn)行分析，對完善能源系統(tǒng)進(jìn)行研究，實(shí)現(xiàn)能源系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行；六、負(fù)責(zé)節(jié)能新產(chǎn)品的開發(fā)和節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)公司節(jié)能方案及技改項(xiàng)目中節(jié)能措施的論證、審核工作；七、負(fù)責(zé)組織管理能源測試工作及節(jié)能產(chǎn)品能效認(rèn)定，高耗能設(shè)備、材料的淘汰管理工作；八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。十六、品質(zhì)部（一）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐鋼、鐵、材（不包括熱帶）、焦產(chǎn)品，輔助材料，主要半成品的質(zhì)量檢查、判定及鋼材物理性能判定，并簽發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量證明書（合格證書）。（二）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐煉鋼主要工藝和爐號管理的監(jiān)督，填報(bào)違規(guī)和質(zhì)量事故通知單。（三）負(fù)責(zé)編制月、季、年度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行質(zhì)量分析。（四）負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量異議。（五）負(fù)責(zé)焦化、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼等生產(chǎn)工藝流程中的化學(xué)分析；自產(chǎn)半成品、成品，進(jìn)廠大宗原材料、燃料的取制樣、化學(xué)分析及物理檢驗(yàn)工作。（七）負(fù)責(zé)進(jìn)廠廢鋼（氧化鐵皮、生鐵）的化學(xué)分析及耐火材料、保護(hù)渣的物理檢驗(yàn)。（八）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行理化檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)，開展生產(chǎn)過程中疑難樣的試驗(yàn)研究，改進(jìn)試驗(yàn)方法。（九）負(fù)責(zé)制（修）訂公司理化檢驗(yàn)操作規(guī)程和管理制度，并組織實(shí)施。（十）協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量抽查，負(fù)責(zé)二級抽查。（十一）負(fù)責(zé)貫標(biāo)分管要素的管理工作。（九）負(fù)責(zé)組織制訂爐號管理制度，并組織執(zhí)行和考核。（四）負(fù)責(zé)公司打假工作。（十二）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十七、計(jì)控部（一）負(fù)責(zé)公司計(jì)量法制管理，負(fù)責(zé)組織《計(jì)量法》及有關(guān)計(jì)量法規(guī)在公司的貫徹實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)公司計(jì)量與自動控制的綜合管理，制訂并組織實(shí)施計(jì)量、自動控制的管理制度、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。（三）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系中檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的檢測要素的綜合管理。負(fù)責(zé)公司計(jì)量檢測體系的歸口管理。（四）負(fù)責(zé)公司最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立和管理。（五）負(fù)責(zé)公司一級（進(jìn)出公司計(jì)量檢測點(diǎn)）、二級（公司內(nèi)部單位之間計(jì)量檢測點(diǎn)）計(jì)控設(shè)施的維修、檢定（校準(zhǔn)）工作，承擔(dān)離線單體計(jì)控設(shè)施的修理工作。（六）歸口負(fù)責(zé)公司計(jì)控設(shè)施的購置計(jì)劃，審核流轉(zhuǎn)管理。（七）歸口負(fù)責(zé)公司計(jì)量數(shù)據(jù)管理，仲裁處理公司計(jì)量異議。（八）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量檢測網(wǎng)絡(luò)圖的制訂、審核和動態(tài)管理，制訂測量設(shè)備配備規(guī)范并組織實(shí)施。（九）負(fù)責(zé)公司計(jì)控工程項(xiàng)目和計(jì)量檢測點(diǎn)的審核和實(shí)施管理；參加公司新建、技改工程計(jì)控設(shè)施的方案會審和竣工驗(yàn)收工作。（十）歸口負(fù)責(zé)計(jì)控設(shè)施的大修管理及計(jì)量、自動控制設(shè)施備件供應(yīng)管理工作。（十一）負(fù)責(zé)組織計(jì)控事故的分析，并提出處理意見。（十二）一、歸口管理公司自動化系統(tǒng)與驅(qū)動裝置的整體規(guī)劃；（十三）二、負(fù)責(zé)在線自動化、驅(qū)動裝置的專業(yè)技術(shù)管理；（十四）三、參與對自動化項(xiàng)目軟件外委設(shè)計(jì)開發(fā)的招標(biāo)；（十五）四、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的維護(hù)、檢修工作；（十六）五、負(fù)責(zé)驅(qū)動裝置的技術(shù)服務(wù)工作；（十七）六、承擔(dān)公司自動化系統(tǒng)與驅(qū)動裝置的設(shè)計(jì)和自動化系統(tǒng)開發(fā)；歸口管理自動化系統(tǒng)相關(guān)軟件；（十八）七、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目自動化與驅(qū)動裝置的驗(yàn)收工作（十九）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十八、信息中心（一）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)信息的收集、整理、分析工作，并組織生產(chǎn)經(jīng)營活動分析和發(fā)布生產(chǎn)經(jīng)營信息。（二）負(fù)責(zé)搜集整理國內(nèi)外有關(guān)鋼鐵企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)信息，并進(jìn)行分析研究，提出建議和改進(jìn)方案。（三）負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及質(zhì)量體系中質(zhì)量記錄管理要素的歸口管理，搞好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織建立科學(xué)的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。（四）負(fù)責(zé)重大生產(chǎn)經(jīng)營活動的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析和監(jiān)督，提出有關(guān)建議，為生產(chǎn)經(jīng)營決策服務(wù)。（五）負(fù)責(zé)對非鋼產(chǎn)業(yè)（含各分公司、子公司等）的分類統(tǒng)計(jì)與綜合分析，提出非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)建議。（六）負(fù)責(zé)對市場（包括市場環(huán)境、市場需求、潛在市場、市場占有率等）競爭對手、產(chǎn)品競爭力、產(chǎn)品價格等進(jìn)行調(diào)查研究，提出分析報(bào)告及建議，為生產(chǎn)經(jīng)營決策服務(wù)。（七）負(fù)責(zé)公司CIMS系統(tǒng)及其他管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)與完善，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)、推廣和應(yīng)用工作。（八）負(fù)責(zé)公司通信設(shè)施的裝拆、點(diǎn)檢、維護(hù)與檢修，配合通信設(shè)備及備品材料的采購供應(yīng)工作。（九）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的歸口管理，統(tǒng)一審批公司各部門（單位）計(jì)算機(jī)（不包括生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)所配置的計(jì)算機(jī)）的配置及應(yīng)用方案，搞好點(diǎn)檢、維護(hù)及檢修工作，配合計(jì)算機(jī)設(shè)備及備品材料的采購供應(yīng)工作。（十）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)網(wǎng)方案的審批及聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的歸口管理，并對聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)布進(jìn)行審定。（十一）負(fù)責(zé)公司軟件技術(shù)和軟件產(chǎn)品引進(jìn)的審批與軟件產(chǎn)品及資料的歸口管理，搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。（十二）負(fù)責(zé)公司信息業(yè)務(wù)的歸口管理，搞好信息業(yè)務(wù)及信息技術(shù)的服務(wù)工作。（十三）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理，搞好信息設(shè)施的監(jiān)視，及時處理各類故障，確保信息暢通。（十四）負(fù)責(zé)公司CIMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)（信息）上網(wǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃和系統(tǒng)信息需求的審定，確保系統(tǒng)信息的科學(xué)性，并對上網(wǎng)數(shù)據(jù)（信息）進(jìn)行維護(hù)、檢查、分析與考核。（十五）負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司信息發(fā)展規(guī)劃，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠保證。（十六）負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與歸口管理，審定信息需求；（十七）負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司信息編碼方案，負(fù)責(zé)組織審定和頒布新的信息編碼方案；（十八）負(fù)責(zé)審批公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各部門有關(guān)信息業(yè)務(wù)及引進(jìn)的軟件技術(shù)和軟件產(chǎn)品；歸口管理信息系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品等技術(shù)資料。（十九）負(fù)責(zé)通過Internet網(wǎng)定期發(fā)布公司有關(guān)信息，對外宣傳漣鋼產(chǎn)品與企業(yè)形象，加強(qiáng)企業(yè)與社會的聯(lián)系，促進(jìn)電子商務(wù)在企業(yè)的應(yīng)用；負(fù)責(zé)收集整理Internet網(wǎng)上有關(guān)市場信息、技術(shù)情報(bào)信息、國家政策類信息、用戶信息、廠家信息、人才信息等，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策服務(wù)；（二十）負(fù)責(zé)對市場（包括市場環(huán)境、市場需求、潛在市場、市場占有率等）、競爭對手、產(chǎn)品競爭力、產(chǎn)品價格等進(jìn)行調(diào)查研究，提出分析報(bào)告及建議；負(fù)責(zé)收集整理國內(nèi)外有關(guān)鋼鐵企業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并進(jìn)行分析研究，提出公司存在的差距及縮小差距的建議和方案，為生產(chǎn)經(jīng)營決策服務(wù)。（二十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十九、機(jī)動設(shè)備部（一）機(jī)動設(shè)備部是公司設(shè)備主管部門，參與設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選型和采購的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修至報(bào)廢一生的管理及全員設(shè)備管理，并將技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理貫穿于設(shè)備管理的全過程；（二）負(fù)責(zé)公司機(jī)械動力設(shè)備和工業(yè)廠房、工業(yè)建筑物、主干道路、生產(chǎn)區(qū)道路、橋涵的維護(hù)、檢修、更新、改造等管理工作；（三）負(fù)責(zé)對公司所屬各單位的設(shè)備管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核；（四）負(fù)責(zé)編制、審核公司的機(jī)械、電氣、動力設(shè)備、工業(yè)建筑物和工業(yè)爐窯的大修費(fèi)用使用計(jì)劃、檢修計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織大修工程、重要中修、外委檢修工程和有關(guān)技措項(xiàng)目及受公司委托管理的其他工程項(xiàng)目的實(shí)施和施工管理工作；（五）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（包括房產(chǎn)地產(chǎn)）的歸口管理；（六）負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故搶修工作，并組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理意見；（七）編制動力系統(tǒng)運(yùn)行方案，協(xié)助生產(chǎn)管理部門做好動力供應(yīng)的調(diào)度和指揮工作；（八）負(fù)責(zé)組織編制、審核公司生產(chǎn)所需的機(jī)械、電氣、動力等設(shè)備及備品備件材料供應(yīng)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況；（九）負(fù)責(zé)對檢修項(xiàng)目的預(yù)算和決算進(jìn)行一審，控制檢修成本；（十）負(fù)責(zé)設(shè)備“三化”管理工作；（十一）負(fù)責(zé)對設(shè)備材料公司的采購、倉儲、供應(yīng)工作進(jìn)行考核；（十二）負(fù)責(zé)對設(shè)備材料公司的采購價格、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核；（十三）參與對技改設(shè)計(jì)中有關(guān)設(shè)備材料設(shè)計(jì)、選型方面的管理、考核；（十四）負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)線上的設(shè)備、備件及生產(chǎn)消耗件的消耗定額，并編制其儲備定額；（十五）牽頭組織對外制設(shè)備的監(jiān)制及進(jìn)廠設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)；（十六）組織編制生產(chǎn)消耗件的定額，參與計(jì)劃價格的審核；（十七）生產(chǎn)消耗件需求計(jì)劃審定；（十八）檢查考核儲備資金和采購周期；（十九）牽頭組織對分承包商資格的確定和定期審核；（二十）負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)廠生產(chǎn)消耗的考核；（二十一）組織對生產(chǎn)消耗件（含備件）的修復(fù)管理和組織；（二十二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)消耗件的新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用；（二十三）生產(chǎn)消耗件使用情況的跟蹤，質(zhì)量信息反饋；（二十四）一般消耗件管理。（二十五）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二十、再就業(yè)服務(wù)中心（一）負(fù)責(zé)為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)、代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費(fèi)用。（二）負(fù)責(zé)下崗職工托管期間的日常管理工作，協(xié)助搞好下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗職工提供就業(yè)介紹服務(wù)，引導(dǎo)和幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（三）負(fù)責(zé)下崗職工黨、工、團(tuán)等臨時組織管理工作。（四）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二十一、技術(shù)改造指揮部一、負(fù)責(zé)技改、基建施工計(jì)劃的編制及相關(guān)工程項(xiàng)目的管理工作。二、負(fù)責(zé)考察選擇工程施工單位和監(jiān)理單位，代表公司簽訂基建、技改工程施工合同和監(jiān)理合同，對未設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理的工程派遣甲方代表。三、負(fù)責(zé)組織基建、技改工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)審批施工單位提交的施工方案和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，檢查落實(shí)工程進(jìn)度計(jì)劃。四、負(fù)責(zé)對基建、技改工程的設(shè)備材料采購、監(jiān)理、施工及施工場地交通等進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，檢查落實(shí)各方工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)基建、技改施工過程與生產(chǎn)的矛盾。五、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的撥付與平衡使用，掌握工程進(jìn)度和資金使用情況，確保投入產(chǎn)出效益。六、負(fù)責(zé)基建、技改工程規(guī)劃用地的征用、拆遷等管理工作。七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司工農(nóng)關(guān)系。八、負(fù)責(zé)基建、技改等工程項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督和仲裁；組織重大質(zhì)量事故的調(diào)查，提出處理意見。九、負(fù)責(zé)基建、技改工程的本公司方安全管理職能。十、負(fù)責(zé)公司基建、技改項(xiàng)目檔案資料的收集、整理和歸檔工作。十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二十二、技術(shù)中心（一）負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)技術(shù)改造的前期可行性論證。（二）負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)研究和新產(chǎn)品的研究開發(fā)；負(fù)責(zé)選擇新工藝、新材料、新技術(shù)并組織推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)引進(jìn)工藝技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新工作。（三）開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓工作，負(fù)責(zé)科技成果的技術(shù)評估。（四）負(fù)責(zé)公司科技進(jìn)步、技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的管理。（五）負(fù)責(zé)專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)的歸口管理和專利的申報(bào)、保護(hù)工作。（六）負(fù)責(zé)科技成果的申報(bào)、鑒定工作，并提出獎勵建議。（七）負(fù)責(zé)收集、分析與本企業(yè)相關(guān)的技術(shù)和市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢和建議，組織科技信息交流、編輯出版科技刊物。（八）負(fù)責(zé)組織公司科研、推先、新產(chǎn)品試制的理化檢驗(yàn)方法研究，并承擔(dān)其化學(xué)分析及物理檢驗(yàn)工作。（九）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量抽查、質(zhì)量異議、廢鋼的化學(xué)分析工作及耐火材料保護(hù)渣的物理檢驗(yàn)工作。（十）負(fù)責(zé)中間試驗(yàn)廠的工作，承擔(dān)其試驗(yàn)任務(wù)。（十一）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二十三、對外投資管理部一、全面貫徹漣鋼對外投資清理整頓“收縮戰(zhàn)線，穩(wěn)定局面，規(guī)避風(fēng)險，維護(hù)權(quán)益”的基本方針。二、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)對外投資方面的清理整頓工作、解體清算工作及其善后事宜的方案，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助漣鋼在外設(shè)立、未正常運(yùn)作的獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行清理整頓或轉(zhuǎn)制終結(jié)等工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、協(xié)助、協(xié)辦已進(jìn)入清算階段聯(lián)營企業(yè)的解體清算工作及解體清算的善后事宜；負(fù)責(zé)牽頭組織聯(lián)營企業(yè)的股權(quán)出讓工作及股權(quán)出讓后的善后事宜。五、負(fù)責(zé)管理正常運(yùn)作的駐外獨(dú)資企業(yè)和未解體清算的聯(lián)營企業(yè)。六、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督駐外公司管理國有資產(chǎn)，維護(hù)漣鋼的合法權(quán)益。七、負(fù)責(zé)制訂駐外公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并進(jìn)行檢查、考核；協(xié)助人力資源部（組織部）對駐外公司中層管理人員進(jìn)行考核、考評；負(fù)責(zé)對駐外公司一般管理人員進(jìn)行考核、考評。八、負(fù)責(zé)駐外公司工作人員的思想政治工作、法紀(jì)、政紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)教育工作。九、負(fù)責(zé)按規(guī)定向集團(tuán)公司有關(guān)處室、部門報(bào)送計(jì)劃、財(cái)務(wù)、勞動工資等報(bào)表。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二十四、離退休職工管理處（一）貫徹黨和國家有關(guān)離退休職工的政策和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司離退休職工管理辦法，并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)做好落實(shí)公司離退休職工的各種待遇等日常管理工作。（三）按照財(cái)務(wù)制度，準(zhǔn)確編報(bào)離退休職工管理經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行和正確使用各項(xiàng)資金。（四）負(fù)責(zé)離退休職工活動場所的管理，組織開展有益于老年人身心健康的活動。（五）定期安排離退休職工的療養(yǎng)，協(xié)助有關(guān)部門做好離退休職工醫(yī)療保健工作。（六）負(fù)責(zé)組織和推薦離退休職工開展技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)離退休職工受聘合同簽訂等管理工作。（七）負(fù)責(zé)離退休職工的家訪和重大節(jié)日的慰問活動，幫助解決實(shí)際困難。（八）協(xié)助醫(yī)院做好住外退休人員醫(yī)療費(fèi)用的管理工作。配合醫(yī)院、離退休人員子女單位，做好離退休人員住院、轉(zhuǎn)院及護(hù)理人員的安排工作。（九）按照勞保條例和有關(guān)規(guī)定，做好離退休職工的喪事及善后處理工作。（十）做好離退休職工的來信來訪工作及上級有關(guān)單位的來訪接待工作。（十一）負(fù)責(zé)組織離退休職工的生活物資供應(yīng)，協(xié)助有關(guān)部門做好日常工作。（十二）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他