跟保安簽訂勞務(wù)簡單合同(2024版)

跟保安簽訂勞務(wù)簡單合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義與解釋第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作時間第三章：勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時間第四章：工作紀(jì)律4.1出勤要求4.2行為規(guī)范4.3違紀(jì)處理第五章：勞務(wù)期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同終止第六章：雙方權(quán)利與義務(wù)6.1保安的權(quán)利與義務(wù)6.2雇主的權(quán)利與義務(wù)6.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)第七章：保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約處理程序8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的地點第十章：附則10.1合同的修改10.2合同的解釋10.3合同的生效第十一章：簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時間11.3簽訂地點合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確保安人員與雇主在勞務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于所有與雇主簽訂勞務(wù)合同的保安人員，包括但不限于正式員工、臨時員工等。1.3定義與解釋1.3.1保安人員：指與雇主簽訂勞務(wù)合同，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的人員。1.3.2雇主：指與保安人員簽訂勞務(wù)合同的單位或個人。1.3.3勞務(wù)合同：指本合同及其所有附件、補充協(xié)議。第二章：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1保安人員的主要工作內(nèi)容包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控、應(yīng)急處理等。2.1.2保安人員應(yīng)按照雇主的安排，完成各項安全保衛(wèi)任務(wù)。2.2工作職責(zé)2.2.1保安人員應(yīng)確保工作區(qū)域的安全，防止盜竊、破壞等違法行為的發(fā)生。2.2.2保安人員應(yīng)對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，確保無關(guān)人員和車輛不得隨意進(jìn)入。2.2.3保安人員應(yīng)及時處理突發(fā)事件，并向雇主報告。2.3工作時間2.3.1保安人員的工作時間為每日______小時，每周工作______天。2.3.2保安人員應(yīng)按照雇主的安排，輪班工作，確保24小時值班。第三章：勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1保安人員的勞務(wù)報酬為每月______元。3.1.2報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資、加班費、夜班津貼等。3.2支付方式3.2.1雇主應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式支付勞務(wù)報酬。3.2.2支付方式應(yīng)符合雙方確認(rèn)的合同要求。3.3支付時間3.3.1雇主應(yīng)在每月______日前支付上月的勞務(wù)報酬。3.3.2如遇節(jié)假日，支付時間應(yīng)順延至下一個工作日。第四章：工作紀(jì)律4.1出勤要求4.1.1保安人員應(yīng)按時上下班，不得擅自缺勤或遲到早退。4.1.2保安人員如需請假，應(yīng)提前向雇主申請并獲得批準(zhǔn)。4.2行為規(guī)范4.2.1保安人員應(yīng)遵守雇主的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.2.2保安人員應(yīng)保持良好的儀容儀表，穿著統(tǒng)一的工作服。4.2.3保安人員應(yīng)尊重雇主的管理人員和同事，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。4.3違紀(jì)處理4.3.1保安人員違反工作紀(jì)律，雇主有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.3.2保安人員因違紀(jì)行為給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章：勞務(wù)期限5.1合同期限5.1.1本合同的勞務(wù)期限為______年______月______日至______年______月______日。5.1.2合同期限屆滿前______天，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。5.2合同續(xù)簽5.2.1雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在合同期限屆滿前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。5.2.2續(xù)簽合同的條款應(yīng)與本合同一致，或經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行修改。5.3合同終止5.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。5.3.2任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明理由。5.3.3合同終止后，雙方應(yīng)在______天內(nèi)結(jié)清所有未盡事宜，包括但不限于勞務(wù)報酬、違約賠償?shù)取５诹拢弘p方權(quán)利與義務(wù)6.1保安的權(quán)利與義務(wù)6.1.1保安人員有權(quán)獲得雇主提供的必要工作條件和工作指導(dǎo)。6.1.2保安人員有權(quán)按時獲得勞務(wù)報酬和其他福利待遇。6.1.3保安人員應(yīng)遵守雇主的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。6.1.4保安人員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露任何保密信息。6.2雇主的權(quán)利與義務(wù)6.2.1雇主有權(quán)對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。6.2.2雇主有權(quán)對保安人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。6.2.3雇主應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，確保保安人員能夠順利完成工作任務(wù)。6.2.4雇主應(yīng)按時支付保安人員的勞務(wù)報酬和其他福利待遇，保障保安人員的合法權(quán)益。6.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)6.3.1雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，履行本合同中的各項義務(wù)。6.3.2雙方應(yīng)在工作中保持良好的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的問題。6.3.3雙方應(yīng)共同維護(hù)工作環(huán)境的安全和秩序，防止發(fā)生安全事故。第七章：保密條款7.1保密信息的范圍7.1.1保密信息包括但不限于雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。7.1.2保密信息還包括雇主在勞務(wù)期間提供給保安人員的所有未公開的資料和數(shù)據(jù)。7.2保密義務(wù)7.2.1保安人員應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的保密信息，不得向任何第三方泄露。7.2.2保安人員不得將保密信息用于與雇主業(yè)務(wù)無關(guān)的任何活動。7.2.3保安人員在勞務(wù)期間及合同終止后，仍需遵守本合同中的保密義務(wù)。7.3保密期限7.3.1保安人員的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效。7.3.2保密期限為合同終止后______年，具體期限由雙方協(xié)商確定。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.1.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)，均視為違約行為。8.1.2保安人員違反雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，均視為違約行為。8.1.3保安人員泄露雇主的保密信息，均視為違約行為。8.2違約處理程序8.2.1雇主發(fā)現(xiàn)保安人員違約行為后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，并通知保安人員。8.2.2保安人員應(yīng)在接到通知后，積極配合雇主的調(diào)查，并提供相關(guān)證據(jù)。8.2.3雇主根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定違約行為的性質(zhì)和責(zé)任，并作出處理決定。8.3違約賠償8.3.1保安人員因違約行為給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2保安人員因違約行為給雇主造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3.3保安人員因違約行為給雇主造成聲譽損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.1.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。9.1.2協(xié)商不成的，雙方同意提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.1.3仲裁裁決對雙方具有約束力，任何一方不得拒絕執(zhí)行。9.2爭議解決的程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，力爭達(dá)成一致意見。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁機構(gòu)提交仲裁申請。9.2.3仲裁機構(gòu)應(yīng)在接到仲裁申請后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。9.3爭議解決的地點9.3.1爭議解決的仲裁機構(gòu)為______仲裁委員會。9.3.2爭議解決的仲裁地點為______。9.3.3爭議解決的仲裁語言為______。第十章：附則10.1合同的修改10.1.1本合同的任何修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.1.2本合同的修改應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家法律和雇主規(guī)章制度。10.1.3本合同的修改自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解釋10.2.1本合同由雇主負(fù)責(zé)解釋。10.2.2本合同的解釋應(yīng)符合合同的目的和雙方的真實意思表示。10.2.3本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。10.3合同的生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.3