鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)

鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（受聘員工）：_______________________身份證號(hào)碼：______________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為鍋爐工，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)的服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條聘用崗位1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任鍋爐工崗位。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：鍋爐的日常操作、維護(hù)、檢修，以及甲方根據(jù)工作需要安排的其他相關(guān)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額為：基本工資_______元/月，崗位工資_______元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。4.3甲方應(yīng)于每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方不得從事?lián)p害甲方利益或違反國家法律法規(guī)的活動(dòng)。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；9.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；9.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；9.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：9.3.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；9.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；9.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；9.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；9.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：____________________________________（注：本協(xié)議書為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。）[正文結(jié)束]第十三條附件13.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件：13.1.1乙方的身份證復(fù)印件；13.1.2乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料；13.1.3乙方的健康體檢報(bào)告；13.1.4甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；13.1.5甲方的安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件（如適用）。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1違約行為包括但不限于以下情形：14.1.1甲方未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬；14.1.2甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或工作條件；14.1.3乙方無故缺勤或擅自離崗；14.1.4乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密；14.1.5乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。第十五條法律名詞及解釋15.1本協(xié)議中所稱的“勞動(dòng)報(bào)酬”包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。15.2“社會(huì)保險(xiǎn)”是指根據(jù)國家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。15.3“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1在本協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇到以下問題，甲乙雙方應(yīng)采取以下解決辦法：16.1.1對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的爭議，雙方應(yīng)首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁；16.1.2對(duì)于工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的爭議，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定及時(shí)改善，確保乙方的合法權(quán)益；16.1.3對(duì)于乙方違反保密義務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止侵害，并可要求賠償損失。第十七條所有應(yīng)用場景17.1本協(xié)議適用于以下所有場景：17.1.1甲方聘用乙方為鍋爐工的全過程；17.1.2乙方在甲方工作期間的所有工作活動(dòng)；17.1.3甲