2024年適用全國(guó)范圍的勞動(dòng)合同參考樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金、提成等額外收入第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方享受的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方提供的工作環(huán)境及條件第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍和期限第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2甲方單方面解除合同的情形及通知期限9.3乙方單方面解除合同的情形及通知期限9.4合同終止的情形及通知期限第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定的責(zé)任10.2甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除程序第十四條：附則14.1合同的份數(shù)及保管14.2合同的適用法律及解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2甲方聯(lián)系方式：1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.2.1乙方性別：男/女1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1.2.3乙方聯(lián)系方式：第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位：X部門X職位3.1.1乙方的工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作；3.2乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：（1）周一至周五：9:0012:00，13:0018:00；（2）周六：9:0012:00，13:0016:00；4.2休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行；4.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行，如有加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月5.2工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；5.3獎(jiǎng)金、提成等額外收入：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：%；（4）工傷保險(xiǎn)：%；（5）生育保險(xiǎn)：%；6.2乙方享受的福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日放假待遇；（2）享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；（3）享有公司規(guī)定的福利待遇，如員工體檢、培訓(xùn)、活動(dòng)等。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：（1）乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密；（2）乙方不得向任何第三方泄露或透露上述保密信息；（3）乙方不得在離職后一年內(nèi)，以任何方式泄露或透露上述保密信息；8.2保密信息的范圍和期限：（1）保密信息范圍：包括但不僅限于客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息等；（2）保密信息期限：自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除合同：雙方可書面協(xié)商一致解除本合同，解除日期自雙方簽字之日起生效；9.2甲方單方面解除合同的情形及通知期限：甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，可以單方面解除合同，通知期限為三天；9.3乙方單方面解除合同的情形及通知期限：乙方在合同期內(nèi)提前三十天書面通知甲方解除合同；9.4合同終止的情形及通知期限：本合同終止的情形包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、甲方單方面解除、乙方單方面解除等，終止日期自合同約定的終止情形發(fā)生之日起生效。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定的責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；10.2甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)的責(zé)任：甲方應(yīng)按勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充條款：（1）乙方在職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（2）乙方在職期間，不得以任何方式損害甲方的利益；12.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式記載。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同的變更程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式記載；13.3合同的解除程序：合同解除應(yīng)按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附則14.1合同的份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2合同的適用法律及解釋權(quán)：本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律，解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書附件四：工作崗位及職責(zé)說(shuō)明書附件五：工資條及工資支付證明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：福利待遇說(shuō)明書附件八：保密協(xié)議書附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：甲方需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件要求：乙方需提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)性。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書說(shuō)明：本附件詳細(xì)記錄了合同的起始日期和終止日期，雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。附件四：工作崗位及職責(zé)說(shuō)明書說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位及職責(zé)，雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。附件五：工資條及工資支付證明說(shuō)明：本附件用于證明甲方向乙方支付工資的記錄，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：本附件用于證明甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件七：福利待遇說(shuō)明書說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方可享受的福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日放假待遇、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。附件八：保密協(xié)議書說(shuō)明：本附件用于規(guī)定乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)及保密信息的范圍和期限。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書說(shuō)明：本附件用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的文件。附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同的解除或終止日期、原因及雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等額外收入；2.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施、工作環(huán)境及條件；4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；6.雙方未按照合同約定解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；3.雙方違約行為，按照雙方約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活及合法權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行