2018年勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題庫

2018年勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題庫2018年勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題庫/2018年勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題庫勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽試題部分一.《勞動(dòng)合同法》1．《勞動(dòng)合同法》自起施行。（A）A.2008年1月1日B.2007年1月1日C.2008年5月1日D.2007年10月1日2.《勞動(dòng)合同法》的適用范圍包括。(ABCD)A.企業(yè)B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)C.民辦非企業(yè)單位D.國家機(jī)關(guān),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體和及其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者3.建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)勞合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。（B）A.15日B.一個(gè)月C.30日D.半年4.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)以上不滿一年的，試用期不得超過月；勞動(dòng)合同期一年以上不滿三年的，試用期不得超過月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過個(gè)月。(D)A.一個(gè)月二個(gè)月三個(gè)月B.一個(gè)月三個(gè)月四個(gè)月C.一個(gè)月三個(gè)月六個(gè)月D.一個(gè)月二個(gè)月六個(gè)月5.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（A）A.八十B.七十C.六十D.6.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未及勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付的工資。（B）A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍7.同一用人單位及同一勞動(dòng)者只能約定試用期。（A）A.一次B.二次C.三次D.四次8.用人單位拖欠或者足額支付勞動(dòng)酬勞的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)發(fā)出支付令。（A）A.人民法院B.勞動(dòng)保障行政部門C.工商部門D.工會(huì)部門9.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（A）A.15日B.30日C.20日D.60日10．勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于萬元。（D）A.十B.二十C.三十D.五十11．用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止勞動(dòng)合同的文本，至少保存年。（A）A.二B.一C.三D.四12．用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未及勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付倍的工資。（B）A.一B.二C.三D.四13．訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循的原則。（ABCD）A.合法B.公允,同等自愿C.協(xié)商一樣D.誠懇信用14．用人單位違反本法規(guī)定不及勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付倍的工資。（B）A.一B.二C.三D.四15．個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。（C）A.發(fā)包的組織B.個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者C.發(fā)包的組織及個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者D.主管部門及個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者16.以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿個(gè)月的,不得約定試用期。(C)A.一B.二C.三D.四17.非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過小時(shí)。(D)A.一B.二C.三D.四18．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（C）A.一B.二C.三D.四19．勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿年的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期勞動(dòng)合同。（B）A.5B.10C.15D.2020．用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的倍向勞動(dòng)者支付賠償金。（B）A.1B.2C.3D.421．非全日制用工勞動(dòng)酬勞結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過日。（C）A.5B.10C.15D.2022．用人單位自用工之日起滿年不及勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位及勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（B）A.半年B.一年C.二年D.三年二.最低工資規(guī)定1.用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。（A）A.10日B.15日C.20日D.30日2.武進(jìn)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年10月29日起按省定一類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，最低工資為元/月。（D）A.1230B.1850C.1460D.1630三,工作時(shí)間1．《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的確定》確定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間，每周工作時(shí)間小時(shí)。（D）A.8，36B.8，38C.9，40D.8，402．延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日一般不得超過小時(shí)，特殊緣由須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過小時(shí)，但是每月不得超過小時(shí)。（A）A.1，3，36B.1，3，38C.1,2,36D.1,3，40四,女職工和未成年工特殊愛護(hù)1．《勞動(dòng)法》第59條明確規(guī)定：“禁止支配女職工從事礦山井下,國家規(guī)定的第級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?！保―）A.一級(jí)B.二級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)2．《勞動(dòng)法》第60條規(guī)定：“不得支配女職工在經(jīng)期從事和的勞動(dòng)。（ABCD）A.高處B.低溫C.冷水作業(yè)D.國家規(guī)定的第三級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度3．《勞動(dòng)法》第61條規(guī)定：“不得支配女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，對(duì)懷孕個(gè)月以上的女職工，不得支配其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?！保–）A.5B.6C.7D.84,《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：“女職工生育享受不少于天的產(chǎn)假。”（D）A.60B.70C四,勞動(dòng)愛護(hù)法其它知識(shí)《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽試題一,單選題（共85題）1,《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，自（A）中華人民共和國國務(wù)院第619號(hào)令公布之日起施行。A,4月28日B,5月1日C,5月28日D,4月30日2,《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》的適用范圍是（D）。A,國家機(jī)關(guān),人民團(tuán)體,企業(yè),事業(yè)單位的女職工B,國家機(jī)關(guān),企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織C,國家機(jī)關(guān),企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位D,國家機(jī)關(guān),企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工3,《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》自公布之日起施行。（B）國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。A,1997年7月1日B,1988年7月1日C,1988年7月21日D,1991年7月1日4,《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》共有（B）條（不含附錄）。A,12B,16C,21D,285,實(shí)行《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件，既可增加職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進(jìn)（A）的和諧及穩(wěn)定。A,勞動(dòng)關(guān)系B,勞資關(guān)系C,企業(yè)關(guān)系6,為了削減和解決女職工在勞動(dòng)中因（B）造成的特殊困難，愛護(hù)女職工健康，制定《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》。A,身體狀況B,生理特點(diǎn)C,疾病及不適D,性別弱勢(shì)7,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)愛護(hù)，實(shí)行措施改善女職工（C）條件。A,工作B,休息休假C,勞動(dòng)平安衛(wèi)生D,收入8,用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（B）告知女職工。A,口頭B,書面C,正式9,女職工“四期”愛護(hù)是對(duì)女性生理機(jī)能變化過程，即（B）的勞動(dòng)愛護(hù)。A,經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,更年期B,經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期C,經(jīng)期,孕期,哺乳期,更年期D,孕期,產(chǎn)期,哺乳期,更年期10,用人單位不得因女職工懷孕,生育,哺乳降低其工資,予以辭退,及其（A）。A,解除勞動(dòng)或者聘用合同B,解除勞動(dòng)合同C,解除聘用合同11,女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)（B），予以減輕勞動(dòng)量或者支配其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。A,女職工要求B,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明C,工會(huì)證明D,女職工身體狀況12,對(duì)懷孕（D）以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者支配夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)支配肯定的休息時(shí)間。A,3個(gè)月B,4個(gè)月C,6個(gè)月D,7個(gè)月13,懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入（D）。A,病假B,事假C,年休假D,勞動(dòng)時(shí)間14,女職工生育享受（C）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。A,56B,90C,98D,12015,女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假（B）天。A,10B,15C,20D,2516,女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（D）產(chǎn)假。A,25B,30C,40D,4217,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)未參與生育保險(xiǎn)的，依據(jù)女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由（A）支付。A,用人單位B,用人單位和職工個(gè)人共同C,職工個(gè)人D,醫(yī)療保險(xiǎn)基金18,女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，依據(jù)（C），對(duì)已經(jīng)參與生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參與生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。A,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的費(fèi)用清單B,醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的發(fā)票C,生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)D,用人單位的生育報(bào)銷規(guī)定19,對(duì)哺乳未滿（C）嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者支配夜班勞動(dòng)。A,6個(gè)月B,9個(gè)月C,1周歲D,18個(gè)月20,用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工支配（C）哺乳時(shí)間。A,半小時(shí)B,45分鐘C,1小時(shí)D,1.5小時(shí)21,女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（C）哺乳時(shí)間。A,半小時(shí)B,45分鐘C,1小時(shí)D,1.5小時(shí)22,嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣,區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間，但不得超過（C）。A,3個(gè)月B,4個(gè)月C,6個(gè)月D,1年23,女職工產(chǎn)假期滿復(fù)原工作時(shí)，應(yīng)允許有（B）周時(shí)間漸漸復(fù)原原工作量。A,1B,1至2C,2D,2至324,女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)女職工的須要，建立（B）等設(shè)施，妥當(dāng)解決女職工在生理衛(wèi)生,哺乳方面的困難。A,女職工活動(dòng)室,女職工衛(wèi)生室,孕婦休息室B,女職工衛(wèi)生室,孕婦休息室,哺乳室C,女職工更衣室,孕婦休息室,哺乳室25,有哺乳嬰兒（B）名以上的單位，應(yīng)逐步建立哺乳室。A,3B,5C,8D,1026,（B）年，全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。A,2007B,2005C,2010D,200327,在勞動(dòng)場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)（C）對(duì)女職工的性騷擾。A,防止和制裁B,制止和制裁C,預(yù)防和制止D,預(yù)防和制裁28,（A）依法對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》的狀況進(jìn)行監(jiān)督。A,工會(huì),婦女組織B,衛(wèi)生行政部門C,婦女組織D,工會(huì)29,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者支配夜班勞動(dòng)，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，依據(jù)受侵害女職工每人（C）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。A,2000元以上5000元以下B,3000元以上5000元以下C,1000元以上5000元以下D,1000元以上3000元以下30,用人單位支配孕期,哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動(dòng)的，由縣級(jí)以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（D）的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府依據(jù)國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A,3萬元以上5萬元以下B,5萬元以上10萬元以下C,5萬元以上20萬元以下D,5萬元以上30萬元以下31,用人單位在組織生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)愛護(hù)，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和（A），切實(shí)愛護(hù)女職工的職業(yè)健康及生殖健康。A,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)B,平安生產(chǎn)監(jiān)測(cè)C,不平安因素監(jiān)測(cè)32,用人單位違反《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（C），依法向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A,檢舉,舉報(bào),申訴B,檢舉,舉報(bào),起訴C,投訴,舉報(bào),申訴D,舉報(bào),檢舉,投訴33,用人單位違反《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法賜予賠償；用人單位及其（A）和其他直接責(zé)任人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A,直接負(fù)責(zé)的主管人員B,法定代表人C,主管人員D,負(fù)責(zé)人34,規(guī)定女職工禁忌勞動(dòng)范圍的宗旨是愛護(hù)女職工免受職業(yè)病危害，尤其是愛護(hù)女性（B）時(shí)期的健康，保證勞動(dòng)力資源的可持續(xù)發(fā)展。A,孕產(chǎn)B,生理特殊C,工作D,勞動(dòng)35,女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（D）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A,重B,第二級(jí)C,第三級(jí)D,第四級(jí)36,女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（B）次以上,每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。A,3B,6C,8D,1037,女職工禁忌從事間斷負(fù)重,每次負(fù)重超過（C）公斤的作業(yè)。A,15B,20C,25D,3038,女職工在經(jīng)期禁忌從事冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（B）級(jí)冷水作業(yè)。A,一,二,三B,二,三,四C,三,四,五39,女職工在經(jīng)期禁忌從事低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（B）級(jí)低溫作業(yè)。A,一,二,三B,二,三,四C,三,四,五40,女職工在經(jīng)期禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（C）級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A,一,二B,二,三C,三,四41,女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（C）級(jí)高處作業(yè)。A,一,二B,二,三C,三,四42,患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)賜予（A）的休假。A,1至2天B,2天C,3天D,5天43,女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（C）級(jí)的作業(yè)。A,一,二B,二,三C,三,四44,冷水作業(yè)是指操作人員接觸冷水（屬于身體如手腳等局部受冷作業(yè)）溫度（A）的作業(yè)。A,等于或小于12℃B,等于或小于13℃C,等于或低于14℃D,等于或低于15℃45,低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫（B）的作業(yè)。A,等于或低于0℃B,等于或低于5℃C,等于或低于12℃D,等于或低于15℃46,高處作業(yè)是指墜落高度在基準(zhǔn)面（D）以上的作業(yè)。A,1米B,2米C,3米D,5米47,孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時(shí)間，通常為（C）天。A,300B,260C,280D,29048,假如女職工懷孕前從事的工作屬于（A）的勞動(dòng)范圍，懷孕后必需調(diào)離原工作崗位。A,孕期禁忌從事B,有毒有害C,影響身體健康D,影響胎兒生長(zhǎng)49,女職工在孕期禁忌從事噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（C）級(jí)的作業(yè)。A,一,二B,二,三C,三,四50,應(yīng)當(dāng)對(duì)女職工定期進(jìn)行（D）的查治。A,婦科疾病及心理疾病B,心理疾病及生理疾病C,子宮疾病及乳腺疾病D,婦科疾病及乳腺疾病51,（A）是指用人單位及本單位女職工依據(jù)法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定，就女職工合法權(quán)益和特殊利益方面的內(nèi)容通過同等協(xié)商簽訂的專項(xiàng)書面協(xié)議，對(duì)于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。A,女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同B,女職工勞動(dòng)愛護(hù)專項(xiàng)條約C,職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同52,凡建立工會(huì)女職工組織并簽訂了集體合同的單位，都要主動(dòng)推行女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同，尚未建立集體合同制度的單位，可通過（B），先行簽訂女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同。A,職工大會(huì)審議B,同等協(xié)商C,職工代表大會(huì)審議53,簽訂女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同時(shí)，女職工人數(shù)較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過簽訂（B）的女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同來覆蓋。A,行業(yè)性,專業(yè)性B,區(qū)域性,行業(yè)性C,地域性,專業(yè)性D,區(qū)域性,專業(yè)性54,婦女在政治的,經(jīng)濟(jì)的,（B）,社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有及男子同等的權(quán)利。A,勞動(dòng)權(quán)益B,文化的C,就業(yè)方面D,受教化方面55,女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民,職工享有的權(quán)益，同時(shí)還享有國家對(duì)婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利,文化教化權(quán)益,勞動(dòng)權(quán)益,財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（B）。A,健康權(quán)益B,人身權(quán)利C,名譽(yù)權(quán)D,隱私權(quán)56,對(duì)女職工在勞動(dòng)過程中所賜予的特殊愛護(hù)主要包括：不得支配女職工從事禁忌勞動(dòng)以及女職工的（B）。A,政治待遇B,“四期”特殊勞動(dòng)愛護(hù)C,休息休假權(quán)利D,同等就業(yè)的權(quán)利57,女職工的文化教化權(quán)益是指女職工依法享有的接受教化的權(quán)利和從事科學(xué),（A）,文學(xué),藝術(shù)等文化活動(dòng)的自由。A,技術(shù)B,就業(yè)C,培訓(xùn)D,學(xué)習(xí)58,女職工的財(cái)產(chǎn)權(quán)是指以財(cái)產(chǎn)利益為內(nèi)容，直接體現(xiàn)某種經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)益，包括（C）等。A,物權(quán)和財(cái)產(chǎn)收益權(quán)B,財(cái)產(chǎn)收益權(quán)和債權(quán)C,物權(quán)和債權(quán)59,實(shí)行男女同等是我國的基本（A）。A,國策B,原則C,目標(biāo)D,任務(wù)60,國家激勵(lì)婦女（A），運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。A,自尊,自信,獨(dú)立,自強(qiáng)B,自尊,自信,自覺,自強(qiáng)C,自尊,自覺,獨(dú)立,自強(qiáng)61,國家機(jī)關(guān),社會(huì)團(tuán)體,企業(yè)事業(yè)單位培育,選拔和任用干部，必需堅(jiān)持（B）的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)成員。A,一視同仁B,男女同等C,任人唯賢62,婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向（C）申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。A,公安機(jī)關(guān)B,婦女組織C,仲裁機(jī)構(gòu)D,工會(huì)63,在勞動(dòng)場(chǎng)所，一旦發(fā)生對(duì)女職工的性騷擾，用人單位在接到女職工的求助懇求后，應(yīng)及時(shí)（C）或者處理。A,查實(shí),救助B,調(diào)查,調(diào)解C,救助,調(diào)解64,對(duì)婦女實(shí)施（B），構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法賜予行政懲罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。A,強(qiáng)奸或者性騷擾B,性騷擾或者家庭暴力C,家庭暴力或者限制人身自由65,女職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)峻危害女職工健康問題的調(diào)查處理，（C）參與。A,工會(huì)女職工委員會(huì)B,工會(huì)可以C,必需有工會(huì)66,工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè),事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（A）應(yīng)當(dāng)予以幫助。A,有關(guān)單位B,有關(guān)方面C,用人單位D,被調(diào)查方67,女職工人數(shù)較多的單位，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)（C）。A,女職工組織B,女職工委員會(huì)辦公室C,女職工委員68,工會(huì)發(fā)覺企業(yè)違章指揮,強(qiáng)令女職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)覺明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（B）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)探討答復(fù)。A,必需B,有權(quán)C,不能D,無權(quán)69,用人單位在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（A）。A,提高錄用標(biāo)準(zhǔn)B,簽訂短期合同C,供應(yīng)同等酬勞D,增加福利待遇70,已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（C）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。A,10日B,15日C,一個(gè)月D,三個(gè)月71,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（A）通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A,三日B,五日C,七日D,十五日72,用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條,第四十一條的規(guī)定及孕期,產(chǎn)期,哺乳期的女職工（C）勞動(dòng)合同。A,履行B,變更C,解除D,中止73,用人單位在法定休假日支配勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的（B）的工資酬勞。A,百分之一百五十B,百分之二百C,百分之二百五十D,百分之三百74,勞動(dòng)者連續(xù)工作（B）以上的，享受帶薪年休假。A,6個(gè)月B,一年C,三年D,五年75,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A,半個(gè)月B,一個(gè)月C,一個(gè)半月D,二個(gè)月76,因履行女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（C）可以依法申請(qǐng)仲裁,提起訴訟。A,工會(huì)女職工委員會(huì)B,婦聯(lián)C,工會(huì)77,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)及被派遣勞動(dòng)者訂立（C）以上的固定期限勞動(dòng)合同。A,六個(gè)月B,一年C,二年D,三年78,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由（A）代表和企業(yè)代表組成。A,職工B,工會(huì)C,勞動(dòng)行政部門79,生育保險(xiǎn)的宗旨是通過向生育女職工供應(yīng)（A）等待遇，保障女職工的基本生活，扶植她們復(fù)原勞動(dòng)實(shí)力，重返工作崗位。A,有薪假期,醫(yī)療服務(wù),生育津貼B,產(chǎn)假,流產(chǎn)假,生育津貼C,特殊愛護(hù),帶薪休假,崗位保留D,產(chǎn)假,流產(chǎn)假,哺乳假80,職工應(yīng)當(dāng)參與生育保險(xiǎn)，由（A）依據(jù)國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。A,用人單位B,職工個(gè)人C,用人單位和職工個(gè)人共同81,職工應(yīng)當(dāng)參與工傷保險(xiǎn)，由（A）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A,用人單位B,職工個(gè)人C,用人單位和職工個(gè)人共同82,職工應(yīng)當(dāng)參與失業(yè)保險(xiǎn)，由（C）依據(jù)國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A,用人單位B,職工個(gè)人C,用人單位和職工個(gè)人共同83,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（C）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A,上崗前B,離崗時(shí)C,上崗前,在崗期間和離崗時(shí)D,在崗期間84,職業(yè)病是指企業(yè),事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他（A）等因素而引起的疾病。A,有毒,有害物質(zhì)B,惡劣工作環(huán)境C,寒冷酷暑85,職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（A）級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)。A,縣級(jí)B,市級(jí)C,省級(jí)二,多選題（共15題）86,女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，（ABCD）是合法的維權(quán)途徑。A,向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求扶植B,要求有關(guān)主管部門處理C,向人民法院提起訴訟D,向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁87,（ABC）屬于我國女職工應(yīng)享有的人身權(quán)利范疇。A,文化教化權(quán)B,名譽(yù)權(quán)C,隱私權(quán)D,人格尊嚴(yán)權(quán)88,以下不屬于用人單位可以調(diào)整懷孕女職工工作崗位的情形有（BC）。A,女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，但本人感到不能適應(yīng)孕前工作，并提出調(diào)崗要求B,女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位C,女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，單位欲換男職工，未征求本人同意，將其調(diào)離原崗位89,（ABC）屬于《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動(dòng)權(quán)益愛護(hù)。A,經(jīng)期勞動(dòng)愛護(hù)B,孕產(chǎn)期勞動(dòng)愛護(hù)C,哺乳期勞動(dòng)愛護(hù)D,更年期愛護(hù)90,有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動(dòng)合同（BC）。A,用人單位及孕期,產(chǎn)期,哺乳期女職工的勞動(dòng)合同到期B,勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C,用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D,用人單位確定提前解散的91,（ABD）屬于女職工負(fù)重勞動(dòng)引起的癥狀。A,子宮后傾B,子宮下垂C,內(nèi)分泌失調(diào)D,痛經(jīng)92,孕婦不可以從事下列工作（ABC）。A,水產(chǎn)養(yǎng)殖B,鍛造C,打風(fēng)鉆D,紡紗93,屬于礦山井下作業(yè)的有：（ABCD）。A,地下工程建筑B,鐵礦開采C,開鑿隧道D,挖沼氣池94,女職工不可以從事的工種或作業(yè)有：（ACD）。A,修建地鐵B,制藥企業(yè)化驗(yàn)員C,井下采礦D,露天煤礦作業(yè)95,對(duì)婦女性騷擾及相關(guān)行為做出明確規(guī)定的法律法規(guī)有（ABC）。A,《刑法》B,《民法通則》C,《治安管理懲罰法》D,《勞動(dòng)法》96,生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列哪幾項(xiàng)：（AB）A,生育的醫(yī)療費(fèi)用B,支配生育的醫(yī)療費(fèi)用C,婦科疾病的醫(yī)療費(fèi)用97,職工有下列情形之一的，可以依據(jù)國家規(guī)定享受生育津貼：（AB）A,女職工生育享受產(chǎn)假B,享受支配生育手術(shù)休假C,女職工產(chǎn)前檢查98,女方有（AB）情形的，男方不得提出離婚。A,在懷孕期間B,分娩后一年內(nèi)C,終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)99,企業(yè)職工一方及用人單位可以訂立（ABC）等專項(xiàng)集體合同。A,勞動(dòng)平安衛(wèi)生B,女職工權(quán)益愛護(hù)C,工資調(diào)整機(jī)制100,女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場(chǎng)所空氣中(ABCD）等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。A,一氧化碳B,苯胺C,氯乙烯D,環(huán)氧乙烷三,女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定其它知識(shí)五四青年節(jié)知識(shí)競(jìng)賽試題部分1,1915年9月，陳獨(dú)秀在上海創(chuàng)辦了____，從今拉開了近代中國第一次思想解放運(yùn)動(dòng)--新文化運(yùn)動(dòng)的序幕。BA.《新青年》B.《青年雜志》C.《青春》2,1917年7月1日成立的五四時(shí)期歷史最久,會(huì)員最多,分布最廣,分化最顯的青年社團(tuán)是。AA.少年中國學(xué)會(huì)B.少年學(xué)會(huì)C.青年學(xué)會(huì)3,1918年冬，在北京大學(xué)組織馬爾克斯探討會(huì)。邀請(qǐng)幾位教授參與，"它的對(duì)內(nèi)活動(dòng)是探討馬克思學(xué)說，對(duì)外則是舉辦一些演講會(huì)"。CA.張申府B.陳獨(dú)秀C.李大釗4,1919年5月，《新青年》出版了一期由主編的《馬克思主義專號(hào)》。CA.錢玄同B.陳獨(dú)秀C.李大釗5,中國第一個(gè)青年團(tuán)早期組織

社會(huì)主義青年團(tuán)是于1920年8月誕生的。BA.北京B.上海C.廣州6,中國第一個(gè)青年團(tuán)早期組織的負(fù)責(zé)人是。BA.施存統(tǒng)B.俞秀松C.任弼時(shí)7,中國第一個(gè)青年團(tuán)早期組織誕生后，為了便于團(tuán)結(jié),培育進(jìn)步青年，并且為輸送青年蘇俄學(xué)生做打算，于1920年9月在團(tuán)的機(jī)關(guān)所在地創(chuàng)辦了。BA.工學(xué)世界社B.外國語學(xué)社C.改造社8,1920年11月，北京社會(huì)主義青年團(tuán)在學(xué)生會(huì)辦公室召開成立大會(huì)，宣告北京青年團(tuán)早期組織正式成立。CA.清華大學(xué)B.北京師范大學(xué)C.北京大學(xué)9,北京社會(huì)主義青年團(tuán)的第一任書記是。AA.高君宇B.鄧中夏C.劉仁靜10,1920年11月7日，武漢的青年團(tuán)早期組織社會(huì)主義青年團(tuán)正式成立。CA.漢口B.漢陽C.武昌11,武漢的青年團(tuán)早期組織負(fù)責(zé)人是。CA.惲代英B.林育南C.劉昌群12,長(zhǎng)沙社會(huì)主義青年團(tuán)是從1920年10月開始籌備，于1921年1月正式成立。擔(dān)當(dāng)書記。CA.何叔衡B.易禮容C.毛澤東13,李大釗委派于1920年11月在天津建立了天津社會(huì)主義青年團(tuán)。AA.張?zhí)譈.于方舟C.馬駿14,1922年1月15日，中國社會(huì)主義青年團(tuán)機(jī)關(guān)刊物《先驅(qū)》在創(chuàng)刊。AA.北京B.上海C.廣州15,在中國共產(chǎn)黨的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，中國社會(huì)主義青年團(tuán)于1922年5月5日至10日在召開了第一次全國代表大會(huì)。這次大會(huì)的召開標(biāo)記著中國社會(huì)主義青年團(tuán)的正式建立。BA.上海B.廣州C.北京16,中國社會(huì)主義青年團(tuán)第一任中央執(zhí)行委員會(huì)書記是。BA.俞秀松B.施存統(tǒng)C.張?zhí)?7,中國社會(huì)主義青年旅歐支部--旅歐中國少年共產(chǎn)黨是在旅歐共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下，于1922年6月3日在法國巴黎正式成立的，首任書記是。CA.

周恩來

B.李維漢C.趙世炎18,1922年8月1日，旅歐少共創(chuàng)辦了機(jī)關(guān)刊物月刊。該刊到1923年7月改為不定期刊。A.《赤光》B.《少年》C.《勞動(dòng)音》B19,中國社會(huì)主義青年團(tuán)第二次全國代表大會(huì)于1923年8月20日至25日在召開。CA.長(zhǎng)沙B.上海C.南京20,深受廣闊青年寵愛,有深遠(yuǎn)歷史影響的《中國青年》雜志于在上海創(chuàng)刊。CA.1923年3月20日B.1923年8月20日C.1923年10月20日21,《中國青年》雜志的第一任主編是。CA.李求實(shí)B.蕭楚女C.惲代英22,1925年1月在上海召開的中國社會(huì)主義青年團(tuán)第三次全國代表大會(huì)具備出確定：將中國社會(huì)主義青年團(tuán)改名為。AA.中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)B.中國共產(chǎn)青年團(tuán)C.中國少年共產(chǎn)黨23,中國社會(huì)主義青年團(tuán)三大確定團(tuán)中央的負(fù)責(zé)人的職務(wù)名稱是。CA.秘書B.書記C.總書記24,在青年團(tuán)三屆一中全會(huì)上當(dāng)選為團(tuán)中央局負(fù)責(zé)人。AA.張?zhí)譈.任弼時(shí)C.林育南25,1927年5月10日至16日，中國共青團(tuán)四大在召開。BA.上海B.武漢C.南京26,我國第一部團(tuán)的章程是。CA.《中國共產(chǎn)青年團(tuán)章程》B.《中國社會(huì)主義青年團(tuán)章程》C.《中國社會(huì)主義青年團(tuán)臨時(shí)章程》27,中華人民共和國成立后制定的第一部正式法律是。CA.《工會(huì)法》B.《土地改革法》C.《婚姻法》28,5月10日，共青團(tuán)十三屆一中全會(huì)實(shí)行。李克強(qiáng)當(dāng)選為團(tuán)中央書記處第一書記。BA.1992年B.1993年C.1994年29,1994年2月8日，團(tuán)中央,國家經(jīng)貿(mào)委和聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于在全國企業(yè)青工中開展青年崗位能手活動(dòng)的通知》，正式啟動(dòng)跨世紀(jì)青年人才工程。CA.中宣部B.全國總工會(huì)C.勞動(dòng)部30,聯(lián)合國把年定為國際志愿者年，旨在通過國際志愿者活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知，從而促進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。BA.2000B.2001C.200231,中國青年企業(yè)管理者協(xié)會(huì)成立。BA.1984年8月B.1985年2月C.1988年10月32,中國青年志愿者服務(wù)日是。BA.5月4日B.3月5日C.5月1日33,青年志愿者行動(dòng)的目標(biāo)是提倡團(tuán)結(jié)友愛,助人為樂,見義勇為的社會(huì)風(fēng)氣。1993年底，部門的青年首先亮出了青年志愿者的旗幟。BA.金融B.鐵路C.郵政34,青年志愿服務(wù)的基本單位是。CA.青年志愿服務(wù)中心B.青年志愿者服務(wù)站C.青年志愿服務(wù)隊(duì)35,共青團(tuán)中央對(duì)基層團(tuán)委的最高綜合性嘉獎(jiǎng)稱號(hào)是。BA.全國先進(jìn)基層團(tuán)組織B.全國五四紅旗團(tuán)委C.全國紅旗團(tuán)支部工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽試題部分一,推斷題1.凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕技收女職工。（對(duì)）2.禁止支配女職工從事礦山井下,國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)（對(duì)）3.不得在女職工懷孕期,產(chǎn)期,哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。（對(duì)）4.懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，不能算作勞動(dòng)時(shí)間。（錯(cuò)）5.勞動(dòng)保障行政部門處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議案件，原則上采納書面審查方式（對(duì)）6.懷孕女工自動(dòng)要求辭職，可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（錯(cuò)）7.勞動(dòng)行政部門實(shí)施行政懲罰應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)法律,法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)。（對(duì)）8.用人單位招用勞動(dòng)者，可以扣押勞動(dòng)者的居民身份證和一些證件。（錯(cuò)）9.醫(yī)療期滿勞動(dòng)合同已經(jīng)到期或過期的，可以在醫(yī)療期滿后終止勞動(dòng)合同。（對(duì)）10.員工違約解除合同的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的損失，但該損失不包括用人單位對(duì)其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（錯(cuò)）11.醫(yī)療期滿勞動(dòng)合同沒到期的，不能來工作的，在其供應(yīng)新的病假證明以后，證明其不能從事工作了，可以終止合同。（對(duì)）12.用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用（對(duì)）13.取得工會(huì)法人資格的基層工會(huì)變更名稱,居處,法定代表人的，自變更之日起六十日內(nèi)到審查登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。（錯(cuò)）14.職工人數(shù)超過50人的，應(yīng)當(dāng)成立由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。（對(duì)）15.審查登記機(jī)關(guān)自受理變更登記申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)，換發(fā)《工會(huì)法人資格證書》及其副本和《工會(huì)法人法定代表人證書》，收回原證書。（對(duì)）16.勞動(dòng)者不及用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（對(duì)）17.連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，不包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。（錯(cuò)）18.工資集體協(xié)商是實(shí)行同等協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容。（對(duì)）19.勞務(wù)工的工會(huì)經(jīng)費(fèi)一律由勞務(wù)公司撥繳。（錯(cuò)）20.有選舉權(quán)的代表可以托付無選舉權(quán)的工會(huì)工作人員進(jìn)行選舉。（錯(cuò)）二,選擇題1,工會(huì)推動(dòng)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將_A_____,自主確定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。A非公有制企業(yè)B私營(yíng)企業(yè)C外商投資企業(yè)2,縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全__B____，共同探討解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。A聯(lián)席會(huì)議制度B協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制C集體協(xié)商機(jī)制3,在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,村（社區(qū)）,開發(fā)區(qū),科技園區(qū),工業(yè)園區(qū)，基層工會(huì)可以建立____A__或區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同,工資集體協(xié)議等草案等。A聯(lián)合職代會(huì)B職代會(huì)聯(lián)合會(huì)C聯(lián)合工會(huì)4,發(fā)覺危及職工生命平安的狀況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)__C____組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必需及時(shí)作出處理確定。A協(xié)商B建議C要求5,工會(huì)開展困難職工生活扶助,醫(yī)療救助,子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會(huì)建立__C____。A扶貧基金會(huì)B救濟(jì)委員會(huì)C困難職工幫扶資金6,職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)賜予__B__。A)支持B)支持和扶植C)幫助7,《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國總工會(huì),地方總工會(huì),產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。_C____組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格?！盇企業(yè)工會(huì)B事業(yè)單位工會(huì)C基層工會(huì)8,各級(jí)工會(huì)組織和干部要充分發(fā)揮工會(huì)_B_作用，把提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。A“大基地”B“大學(xué)?！盋“大陣地”9,信念堅(jiān)決,立場(chǎng)顯明，艱苦奮斗,勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局,紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新,自強(qiáng)不息，這是對(duì)_A____的全面而精辟的概括。A工人階級(jí)宏大品行B勞模精神C勞動(dòng)者職業(yè)道德10,工會(huì)組織和廣闊職工深化開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，必需以_B_為主題，從推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際須要?jiǎng)由?，切?shí)發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力帶動(dòng)在全會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn),崇尚先進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。A黨建帶工建B創(chuàng)建“模范職工之家”，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”,“勞動(dòng)模范”C服務(wù)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工群眾11,用人單位招用勞動(dòng)者，（C）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者供應(yīng)擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。A.可以B.不應(yīng)C.不得

12,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，（B）訂立書面勞動(dòng)合同。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.須要13,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（B）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A.十五日B.一個(gè)月C.二個(gè)月14,固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位及勞動(dòng)者約定合同（C）時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.解除B.續(xù)訂C.終止15,用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門（A）；給勞動(dòng)者造成損害的，依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A.責(zé)令改正并賜予警告B.責(zé)令改正C.責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)峻的賜予警告16,用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門（B）；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。A.責(zé)令改正，賜予警告B.責(zé)令改正C.責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)峻的賜予警告17,無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位及勞動(dòng)者約定無確定（C）時(shí)間的勞動(dòng)合同。A.解除B.續(xù)訂C.終止18,以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（A）。A.勞動(dòng)酬勞B.試用期C.保守商業(yè)隱私19,勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，（B）應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。A.用人單位B.有過錯(cuò)的一方C.勞動(dòng)者20,用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（A）向勞動(dòng)者支付賠償金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下21,用人單位以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)由（B）擔(dān)當(dāng)刑事責(zé)任。A.用人單位B.用人單位和直接責(zé)任人員C.直接責(zé)任人員22,用人單位招用及其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)（B）賠償責(zé)任。A.違約B.連帶C.刑事23,勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》情節(jié)嚴(yán)峻的，以每人（C）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。A.一千元B.五千元以下C.一千元以上五千元以下24,個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違法招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，（B）及個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。A.發(fā)包的個(gè)人B.發(fā)包的組織C.發(fā)包的個(gè)人或組織25,縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全（B），共同探討解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。A．協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制B．集體協(xié)商機(jī)制C．聯(lián)席會(huì)議制度26,工會(huì)應(yīng)當(dāng)扶植,指導(dǎo)勞動(dòng)者及用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并及用人單位建立（A），維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。A．協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制B．集體協(xié)商機(jī)制C．聯(lián)席會(huì)議制度27,同一用人單位及同一勞動(dòng)者只能約定（A）次試用期。A,一B．二C．三28,在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員到及本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過（C）。三個(gè)月B．六個(gè)月C．二年29,對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由（C）或者人民法院確認(rèn)。A．勞動(dòng)行政部門B．勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)C．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)30,用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（C）。A．勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)C．工會(huì)31,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A．半個(gè)月B．一個(gè)月C．一個(gè)半月32,勞動(dòng)者提前（C）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A.三B.十C.三十33,用人單位（C），勞動(dòng)者可以馬上解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。A.未依據(jù)勞動(dòng)合同約定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的C.以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的34,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（C）年。A．二B．十C．十二35,用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)酬勞的，勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同，這種解除屬于（C）。A．一般性預(yù)報(bào)解除B．特殊性預(yù)報(bào)解除C．一般性即時(shí)解除36,集體合同立法最早的國家是（C）。A．荷蘭B．芬蘭C．新西蘭37,勞動(dòng)者（B），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的38,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未及勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（B）倍的工資。A.一B.二C.三39,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是，用人單位（C）。A.變更名稱,法定代表人,主要負(fù)責(zé)人B.發(fā)生合并或者分立C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)40.下列狀況勞動(dòng)合同不可以終止的是（D）.A.勞動(dòng)合同期滿的B.勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)三,工會(huì)法其它知識(shí)趣味知識(shí)競(jìng)賽試題部分一,問答題1.傳聞每年平安夜晚圣誕老天讓你送禮物時(shí)候乘坐的雪橇是什么動(dòng)物拉的？馴鹿2.摯友間會(huì)以惡作劇的方式來互開玩笑的愚人節(jié)在每年的幾月幾號(hào)？4月1號(hào)3.2000年夏季奧運(yùn)會(huì)是在哪個(gè)城市舉辦的？悉尼4.世界杯足球競(jìng)賽幾年一次？4年5.頭戴禮帽，足登大皮靴，走路像鴨子的聞名喜劇演員是誰？卓別林6.目前上映哈利波特系列電影已經(jīng)到了第幾部？第七部7.常常用來慶祝成功的香檳酒起源于哪個(gè)國家？法國8.我國國酒茅臺(tái)酒出于哪個(gè)省份？貴州9.卡拉OK是哪國人獨(dú)創(chuàng)的？日本人10.空調(diào)的獨(dú)創(chuàng)者是哪國人？美國人11.一張20元人民幣破損了2分之1，到銀行可以兌換到多少錢？10元12.第五套人民幣中紫色人像的面值是多少？5元13.我們實(shí)行的八小時(shí)工作制度最早在哪個(gè)國家出現(xiàn)？英國14.肯德基的創(chuàng)始人是什么軍銜？上校15.美國第一所軍事學(xué)校是什么學(xué)校？西點(diǎn)學(xué)校16.表示國內(nèi)生產(chǎn)總值的英文簡(jiǎn)稱是？GDP（grossdomesticproduct）17.以帆為造型的悉尼標(biāo)記性建筑物是什么？悉尼歌劇院18.首席執(zhí)行官的職務(wù)英文簡(jiǎn)稱？CEO（ChiefExecutiveOfficer）19.日常生活中我們把自己動(dòng)手創(chuàng)作制作英文簡(jiǎn)稱？DIY（DoItYourself）20.Siri是美國哪家公司其手機(jī)應(yīng)用的一項(xiàng)語音限制功能？蘋果公司21.最早的紅白機(jī)嬉戲超級(jí)瑪麗由日本哪家知名嬉戲制作公司出品？任天堂22.江蘇衛(wèi)視非誠勿擾節(jié)目中的主持人是？孟非23.內(nèi)地歌手刀郎的歌曲是形容哪一年的第一場(chǎng)雪？2002年24.康熙王朝主題曲的最終一句是？我真的還想再活500年25.負(fù)荊請(qǐng)罪講的是廉頗和哪位丞相的故事？藺相如26.三個(gè)水組成的漢字念什么？淼（miao）三聲27.而立之年是指多少歲？30歲28.人們常說花季的年紀(jì)指多少歲？16歲（“年方二八”,才十六歲。也有“二八芳齡”,指十六七歲的女子。）29.在新浪微博中，發(fā)表文章的字?jǐn)?shù)限制是多少字？140字30,光合作用中能夠汲取光中的能量將二氧化碳轉(zhuǎn)變?yōu)檠鯕獾囊环N色素叫什么？葉綠素31,從平面角度看像一只草鞋底的單細(xì)胞生物是？草履蟲32,一根鋼管長(zhǎng)10米，第一次截去它的7/10，第二次又截去余下的1/3，還剩多少米？2米33,一本書共100頁，小明第一天看了1/5，第二天看了剩下的1/4，剩下的第三天看完，第三天看了多少頁？60頁34,王昌齡的詩句“洛陽親友如相問”下一句是？一片冰心在玉壺35,王翰《凉州詞》中，“醉臥沙場(chǎng)君莫笑”的下句是什么？古來征戰(zhàn)幾人回37,雷雨過后，我們都感到空氣特殊清爽，這是因?yàn)榭諝饫锬姆N藍(lán)色氣體的含量增加了？臭氧38,歷史事務(wù)戚繼光抗倭發(fā)生在哪個(gè)朝代？明朝39,歷史事務(wù)王莽篡奪王位改國號(hào)為新，是篡奪的哪個(gè)朝代的王權(quán)？漢朝40,“六一居士”是“唐宋八大家”中的哪位人物？歐陽修41,現(xiàn)存九千三百多首，在我國文學(xué)史上數(shù)一數(shù)二的多產(chǎn)南宋詩人是誰？陸游42,城市里的溫度比郊區(qū)的溫度要高，這種狀況叫什么效應(yīng)？熱島43,泛指赤道旁邊的東部太平洋表層海水溫度上升引起的氣候異樣現(xiàn)象叫什么？厄爾尼諾（厄爾尼諾現(xiàn)象elninophenomenon：厄爾尼諾是一種發(fā)生在海洋中的現(xiàn)象，其顯著特征是赤道太平洋東部和中部海疆海水出現(xiàn)異樣的增溫現(xiàn)象。）44,我國法律規(guī)定，結(jié)婚登記時(shí)，雙方必需帶的證件有身份證和什么證件？戶口簿45,人體的哪個(gè)組織制造了血液？紅骨髓46,國際禮儀中，鳴放禮炮都是單數(shù)還是雙數(shù)？單數(shù)47,從洋流對(duì)漁場(chǎng)影響的角度講，北海道漁場(chǎng)是由日本暖流和什么寒流交匯形成的？千島寒流49,哪位葡萄牙航海家發(fā)覺了非洲最南端的好望角？迪亞士50,人體中最大的淋巴器官是脾51,無軌電車上的電動(dòng)機(jī)用的是什么電？直流電52,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的足球，它的周長(zhǎng)也許有50-60cm54,,世界上最靠北的首都是雷克亞未克55,我國聞名繡品之一的蜀繡是以我國哪個(gè)城市為中心的刺繡品的總稱？成都56,某人去年買一種股票，當(dāng)年下跌了20%，今年應(yīng)上漲百分之幾，才能保持原值？25%57,1光年大約為多少公里？94600億公里58,地球自轉(zhuǎn)是指地球圍繞地心的運(yùn)動(dòng)正確嗎？錯(cuò)59,蛔蟲生活在人體內(nèi)屬于什么關(guān)系？寄生60,咖啡的家鄉(xiāng)是哪里非洲61,第一架望遠(yuǎn)鏡是由誰獨(dú)創(chuàng)？伽利略62,蛇毒作為藥用，有麻醉功效嗎？沒有63,菲利浦電器是哪一個(gè)國家的產(chǎn)品荷蘭64,哪項(xiàng)運(yùn)動(dòng)被譽(yù)為“體育運(yùn)動(dòng)之母”？田徑運(yùn)動(dòng)65,潛艇的外形仿照了什么動(dòng)物？海豚66,保險(xiǎn)絲越粗則熔斷電流越大對(duì)嗎？對(duì)67,生活在里海和黑海里的歐鰉，壽命多長(zhǎng)？高于100年68,邊緣比中央厚的透鏡叫？凹透鏡69,奔馳汽車原產(chǎn)于哪一個(gè)國家德國70,魚有耳朵嗎？有71,我國少數(shù)民族分布最多的省份是云南72,市場(chǎng)上為什么沒有活的帶魚出售？帶魚被捕撈上來時(shí)由于壓強(qiáng)變化巨大而馬上死亡73,世界上哪一種動(dòng)物的壽命最長(zhǎng)？烏龜74,白兔的眼睛為什么是紅的？是血液的顏色75,穿山甲是用什么捕食的？舌頭76,黃河流經(jīng)于幾個(gè)??？9個(gè)78,董存瑞烈士陵園在哪里河北隆化縣80,我國境內(nèi)最早的人類是？元謀人81,世界上面值最高的郵票是匈牙利五百億彭哥,它的圖案是飛鴿82,海帶怎樣一煮就爛？放幾滴醋83,我國被稱為哪一類體育運(yùn)動(dòng)的體育王國乒乓球王國84,我國出版業(yè)中歷史最悠久的出版機(jī)構(gòu)是？商務(wù)印書館85,氧氣在約－183℃（90K）時(shí)變?yōu)橐后w，顏色是？淡藍(lán)色86,人看到電影的連續(xù)畫面是因?yàn)橐曈X暫留現(xiàn)象87,恐龍是冷血（變溫）動(dòng)物還是溫血（恒溫）動(dòng)物？尚無定論88,唯一能夠前后左右飛行的鳥是蜂鳥89,世界上長(zhǎng)頸鹿的頸項(xiàng)最長(zhǎng)有6米左右90,降雨pH小于5.6，這種雨水是酸性還是堿性顯酸性91,地球已經(jīng)有多大年歲了？50~60億年92,色盲患者最普遍的不易辨別的顏色是什么紅綠93,質(zhì)能方程的提出者是愛因斯坦94,參合人員利用中醫(yī)藥服務(wù)的住院補(bǔ)償比例提高多少？10%95,雞為什么要吃小石子？扶植消化96,我國植樹節(jié)定在每年的3月12日,這也是為紀(jì)念哪位人物而定的孫中山97,著有"農(nóng)村三部曲"的聞名作家是？茅盾雖然地處西北但卻因?yàn)樗W(wǎng)密布，物產(chǎn)富裕而被稱作“塞上江南”的是哪個(gè)??？寧夏98,湘鄂贛革命依據(jù)地中的“贛”指的是現(xiàn)在的哪個(gè)??？江西99,我國流行最廣影響最大的劇種是什么？京劇100,商品上條形碼下面的數(shù)字通常是多少位？13位101,不會(huì)游泳的人在死海里會(huì)怎樣會(huì)浮在水面上102,電子計(jì)算機(jī)獨(dú)創(chuàng)于哪一年？1946年103,用自動(dòng)臺(tái)呼叫別人的數(shù)字傳呼的時(shí)候,能否將你身處賓館的總機(jī)號(hào)和分機(jī)號(hào)同時(shí)打上能105,大興安嶺嘎仙洞石室，是古代哪個(gè)民族的發(fā)源地？鮮卑106,電影《劉三姐》是反映-什么民族的生活故事？壯族107,歐洲最大的半島在北歐108,宋代的代表性刑罰是刺配109,袈裟為什么也叫百納衣？由很多塊布補(bǔ)綴而成110,"山外青山樓外樓”在原詩《題臨安邸》中的下句是西湖歌舞幾時(shí)休111,薄公英靠什么傳播種子？風(fēng)力112,杜鵑鳥不做窩，她把蛋下到其他鳥的鳥巢里對(duì)嗎？對(duì)113,現(xiàn)在的世界杯足球賽的冠軍獎(jiǎng)杯定名為什么國際足聯(lián)世界杯114,我國第一座地?zé)岚l(fā)電站是羊八井115,被稱作"法國號(hào)"的樂器是圓號(hào)117,烏拉爾山是跨大洲的山脈嗎？是120,匯入大西洋最長(zhǎng)的河流是亞馬遜河嗎？是122,黃酒名品“加飯酒”的產(chǎn)地在哪？浙江124,我國宋代邢窯出白釉瓷,越窯出青釉瓷，所以有“南青北白”之稱126,很多人都寵愛到低于海平面410公尺的死海去做日光浴是因?yàn)樽贤饩€最弱128,成都的市花是芙蓉花129,維納斯是羅馬神話中的愛神及美神130,電腦的中央處理器英文簡(jiǎn)寫是什么？CPU131,大汶口文化遺址在我國的山東132,冰糖是用白砂糖做的，對(duì)不對(duì)？對(duì)134,眉毛的生長(zhǎng)周期有多久？二個(gè)月135,快攻型乒乓球運(yùn)動(dòng)員一般都選用什么膠皮結(jié)合海綿的球拍？正貼137,人體消化道中最長(zhǎng)的器官是小腸138,哈雷慧星的最早記錄是哪國人留下的？中國人139,我國最早的中醫(yī)學(xué)專著是什么？《黃帝內(nèi)經(jīng)》140,"涇渭分明”指的是涇水清，渭水濁141,涮羊肉起源于元朝142,鋼是由什么組成的？鐵,碳143,目前人類已知的最軟的石頭是滑石144,《全唐詩》收錄的是唐代４萬８千多首詩145,"芭蕾舞”是從哪國傳進(jìn)的外來語？法國146,迫擊炮的彈道是否彎曲？是147,四大名茶之一的龍井茶產(chǎn)地是浙江杭州148,近視是較遠(yuǎn)物體的平行光線成像于視網(wǎng)膜的前還是后？前面149,我國四大名硯之冠——端硯產(chǎn)自哪里？廣東151,攝影中用得最多的是可見光152,大汶口文化遺址在我國的山東153,"建元”是我國哪一個(gè)皇帝運(yùn)用的年號(hào)？漢武帝154,古語說“良賈不為折閱不市”說的是C:商人不因折本不買賣155,中最先蒼老的器官是D:胸腺157歐元什么時(shí)候正式誕生？1999年1月1日159"冬天到了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎”語出雪萊161,夏威夷之外，哪個(gè)州也是美國本土以外的州？阿拉斯加州162,下哪些果實(shí)是核果？櫻桃163,又硬又脆是因?yàn)樗级?64,心理學(xué)家,行為學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人的最高級(jí)須要是什么？自我實(shí)現(xiàn)須要165,瑪瑙上的一圈圈花紋形成于不同時(shí)期167,"圓舞曲之王”約翰.施特勞斯及“圓舞曲之父”老約翰.施特勞斯是什么關(guān)系？父子170,骨折時(shí)伴隨休克發(fā)生，應(yīng)先治休克171,為了便于讓望遠(yuǎn)鏡觀測(cè)天體，天文臺(tái)的房子屋頂被設(shè)計(jì)成圓頂172,傳聞中的斑竹是怎樣形成的？舜的妃子的眼淚染成173,《史記》中的“世家”是給什么人作的傳？諸侯王174,烏拉爾山是跨大洲的山脈嗎？是175,白熾燈用久了會(huì)發(fā)黑是因?yàn)殒u絲升華176,花茶的種類是依據(jù)什么命名的？加入的鮮花177,國際馬拉松跑的賽程是42，195米178,一般而言，山羊皮革和綿羊皮革哪個(gè)好？山羊皮革179,血液溫度低的動(dòng)物就是冷血?jiǎng)游?。不?duì)180,為什么說“運(yùn)動(dòng)不宜飲酒”？飲酒會(huì)降低運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)實(shí)力181,"三過家門而不人”是哪一歷史人物的故事？禹182,胰島素是一種蛋白質(zhì)183,八佰拜WAP網(wǎng)站將供應(yīng)什么服務(wù)功能？?jī)r(jià)位提示184,"七月流火”指天氣轉(zhuǎn)涼185,最早的血壓計(jì)用于測(cè)量誰的血壓？馬186,《本草綱目》的作者是李時(shí)珍187,美國歷史上第一所高等學(xué)府是哈佛大學(xué)188,"桂林山水甲天下”，什么山水“甲桂林”陽朔189,西印度群島位于大西洋西部190,"萃取”是利用各種物質(zhì)的什么特性來分別混合物？對(duì)某溶劑的溶解度不同191,世界上第一個(gè)國家頒布的藥典出現(xiàn)在中國唐朝192,"印象派”一詞源于莫奈《日出印象》193,最早的校園歌曲出現(xiàn)在日本194,味精的主要成分是什么？谷氨酸鈉195,真絲衣服能不能及樟腦丸放在一起？不能197,一般認(rèn)為籃球起源于美國198,櫻桃白蘭地是用櫻桃作原料釀制的，對(duì)不對(duì)？對(duì)199,世界上最大的冰川在哪個(gè)洲？南極洲200,商品的性價(jià)比越高，其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)二,選擇題1,"紅娘"由來是出自下列哪部古典名劇:（B）A《琵琶記》B《西廂記》C《長(zhǎng)生殿》D《桃花扇》2,我國第一部有聲影片是：(A)A《歌女紅牡丹》B《定軍山》C《林則徐》D《玉人何處》3,下列哪座山不屬于我國四大佛山之一：（A）A雁蕩山B五臺(tái)山C九華山D峨眉山E普陀山4.下面哪個(gè)是對(duì)“驚蟄”這個(gè)節(jié)氣的正確描述？（C）A,春季開始B,降雨量增多，對(duì)谷類生長(zhǎng)有利。C,溫度漸漸上升，開始打雷，冬眠動(dòng)物醒悟D,氣候暖和，草木茂密，天氣晴朗。5.沒有在入?？谛纬扇侵薜暮恿魇牵―）A,長(zhǎng)江B,黃河C,珠江D,錢塘江6.奔馳汽車原產(chǎn)于哪一個(gè)國家(（C）A,美國B,日本C,德國D,英國7.北京大學(xué)的第一位校長(zhǎng)是？（A）A,嚴(yán)復(fù)B,蔡元培C,胡適8.大汶口文化遺址在我國的什么地方？（C）A湖南B廣西C山東D.甘肅9.某消費(fèi)者以180元的價(jià)格購買了一雙皮鞋，進(jìn)檢驗(yàn)這雙鞋是假冒產(chǎn)品，依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)賠賞給消費(fèi)者多少錢（C）A,180元B,540元C,360元10,被譽(yù)為“渾身都是音樂”的聞名指揮家是：（C）A伯恩施坦B卡拉揚(yáng)C小澤征爾D梅達(dá)11,世界第一大教堂？（B）A圣羅倫索大教堂B圣彼得大教堂C圣瑪利亞教堂D米蘭大教堂13,凹透鏡成像是以下哪種情形（C）A.虛物成虛像B.虛物成實(shí)像C.實(shí)物成虛像D.實(shí)物成實(shí)像14,洲際導(dǎo)彈一般射程在多少公里以上（C）A一百B一千C一萬D十萬15,“民為貴,社稷次之,君為輕”這句話出自(B)A.《孔子》B.《孟子》C.《莊子》D.《韓非子》16,不論是兒童,成年或老年缺鈣都會(huì)影響健康，患各種疾病，鈣的汲取及（D）維生素有關(guān)：A,維生素AB,維生素BC,維生素CD,維生素D17.奧運(yùn)會(huì)旗是:"五色環(huán)"旗,其中黃色環(huán)代表:（A）A,亞洲B,歐洲C,非洲D(zhuǎn),大洋洲18.莎士比亞四大悲劇中哪部又稱"王子報(bào)仇記":（B）A,《奧賽羅》B,《哈姆雷特》C,《麥克白斯》D,《李爾王》19.味精的主要成分是（B）A,氯化鈉B,谷氨酸鈉C,醋酸20.將紅色顏料及(①)色顏料可配成紫色,黃色顏料及(②)色顏料可配成綠色BA.①綠②藍(lán)B.①藍(lán)②藍(lán)C.①藍(lán)②紅D.①綠②紅21.世界上最大的宮殿是:（A）A,故宮B,白宮C,愛麗舍宮D,克里姆林宮22.六弦琴是什么樂器的別稱（A）A.吉他B.二胡C.小提琴D.古箏23."破釜沉舟"這個(gè)成語出于哪次戰(zhàn)爭(zhēng)（C）A,赤壁之戰(zhàn)B,長(zhǎng)平之戰(zhàn)C,巨鹿之戰(zhàn)D,官渡之戰(zhàn)24.在電腦領(lǐng)域，“閃客”是指（B）A,Disco高手B,Flash高手C,PS高手25.地核內(nèi)部的溫度在__℃以上（C）A,3000B,4000C,5000D,600026,一個(gè)人在赤道上稱了一次自己的體重,身體條件相同的狀況下又到北極去稱了一次,則:（B）A赤道重,北極輕B,北極重，赤道輕C一樣重27．一般而言，肥胖是指超過志向體重的百分之多少（B）A,10%B,20%C,30%D,40%28,平素體弱又不常常熬煉身體的人，當(dāng)她（他）們從蹲位突然站起時(shí)，往往出現(xiàn)頭暈,眼前發(fā)黑，甚至?xí)灥沟痊F(xiàn)象，其緣由是（D）A,貧血B,饑餓C,高血壓D.直立性高血壓29．《獻(xiàn)血法》規(guī)定，獻(xiàn)血者兩次獻(xiàn)血間隔時(shí)間不得少于（B）A,兩個(gè)月B,六個(gè)月C,八個(gè)月D,一年30.具有止血功能的維生素是：（D）A.維生素A