互聯(lián)網(wǎng)家政服務(wù)人員招聘與培訓(xùn)咨詢合同

互聯(lián)網(wǎng)家政服務(wù)人員招聘與培訓(xùn)咨詢合同合同編號：__________甲方（招聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（培訓(xùn)咨詢方）：_____________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法注冊的互聯(lián)網(wǎng)家政服務(wù)公司，具備獨立法人資格。1.1.2乙方為專業(yè)的家政服務(wù)人員培訓(xùn)咨詢機構(gòu)，具備合法經(jīng)營資質(zhì)。1.2合同目的1.2.1甲方為提高家政服務(wù)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平，委托乙方進行招聘及培訓(xùn)咨詢。1.2.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的招聘及培訓(xùn)咨詢服務(wù)。第二章招聘事項2.1招聘崗位2.1.1甲方委托乙方招聘的家政服務(wù)人員崗位包括：保姆、月嫂、育兒嫂、護工等。2.2招聘要求2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求，協(xié)助甲方篩選合適的家政服務(wù)人員。2.2.2招聘要求包括：年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能要求等。2.3招聘流程2.3.1乙方負責(zé)發(fā)布招聘信息，收集簡歷，進行初選。2.3.2甲方對初選合格的應(yīng)聘者進行面試，確定最終錄用人選。第三章培訓(xùn)事項3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，為家政服務(wù)人員提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：3.1.1.1基本禮儀與職業(yè)素養(yǎng)；3.1.1.2家政服務(wù)技能培訓(xùn)；3.1.1.3應(yīng)急處理能力培訓(xùn)；3.1.1.4消防安全培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式3.2.1乙方采用線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，保證培訓(xùn)效果。3.2.2培訓(xùn)周期為一個月，培訓(xùn)期間乙方負責(zé)跟蹤考核。第四章費用與支付4.1費用構(gòu)成4.1.1乙方按照以下標準收取招聘及培訓(xùn)咨詢費用：4.1.1.1招聘費用：按照招聘成功人數(shù)計算，每人收取人民幣__元；4.1.1.2培訓(xùn)費用：按照培訓(xùn)人數(shù)計算，每人收取人民幣__元。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向乙方支付招聘及培訓(xùn)咨詢費用。4.2.2支付方式為轉(zhuǎn)賬支付，甲方應(yīng)將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按照約定時間支付費用的，應(yīng)按照__%的比率支付滯納金。5.1.2甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同的，應(yīng)支付乙方已發(fā)生費用的__%作為違約金。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按照約定時間完成招聘及培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)支付甲方已支付費用的__%作為違約金。5.2.2乙方提供的家政服務(wù)人員不符合甲方要求的，乙方應(yīng)在__個工作日內(nèi)重新推薦合適的人選，否則應(yīng)支付甲方已支付費用的__%作為違約金。第六章合同期限6.1合同期限6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前__個月簽訂新的合同。6.2合同續(xù)約6.2.1甲方如需續(xù)約，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知。6.2.2乙方接到續(xù)約通知后，應(yīng)在__個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商續(xù)約事宜。第七章保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均負有保密義務(wù)。7.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.2保密措施7.2.1雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。7.2.2雙方應(yīng)對涉及保密信息的員工進行保密教育，保證其遵守保密義務(wù)。第八章違約賠償8.1違約賠償8.1.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。8.1.2違約金計算方式：違約金等于已支付費用總額的__%。8.2不可抗力8.2.1由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2不可抗力因素包括：自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用9.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.1.2合同修改需書面進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2.2合同副本具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，共同維護合同的有效性。第十一章信息反饋與改進11.1信息反饋11.1.1甲方應(yīng)在家政服務(wù)人員入職后__個工作日內(nèi)，向乙方反饋其工作表現(xiàn)及存在的問題。11.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的信息，及時調(diào)整培訓(xùn)方案，提高家政服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。11.2改進措施11.2.1雙方應(yīng)定期召開溝通會議，就家政服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及服務(wù)情況進行總結(jié)和改進。11.2.2乙方應(yīng)根據(jù)市場需求及家政服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)質(zhì)量。第十二章終止合同12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿，雙方未達成續(xù)約共識的，本合同自然終止。12.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。12.2終止合同程序12.2.1任何一方提出終止合同，應(yīng)提前__個月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。12.2.2雙方應(yīng)在合同終止前，完成已招聘家政服務(wù)人員的交接工作。第十三章轉(zhuǎn)讓與分包13.1轉(zhuǎn)讓13.1.1未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2分包13.2.1乙方在履行本合同過程中，可按照甲方的需求和同意，將部分培訓(xùn)任務(wù)分包給具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。13.2.2分包方應(yīng)遵守本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章合同附件14.1附件14.1.1本合同附件包括：家政服務(wù)人員崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)課程大綱等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件管理14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同附件，保證其安全、完整。14.2.2合同附件如有遺失或損壞，雙方應(yīng)及時補辦。第十五章法律效力15.1法律效力15.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。15.1.2本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。簽字部分：甲方