2022年區(qū)人事勞動局人事綜合管理科工作總結(jié)范文

2022年區(qū)人事勞動局人事綜合管理科工作總結(jié)范文一、公開考錄工作始終貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會實(shí)施“陽光作業(yè)”，認(rèn)真做好公開考錄人員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范人員“入口”關(guān)，并積極探索招考新舉措。在每次公開招考工作人員過程中，科學(xué)編制錄用計劃和設(shè)定資格條件，尊重用人單位意見，認(rèn)真協(xié)調(diào)和溝通，結(jié)合實(shí)際情況，制定出公開考錄工作人員的工作實(shí)施方案，并通過各種媒體信息及時向社會公布。1、公務(wù)員考錄工作。我科室主要承擔(dān)___區(qū)政府口公務(wù)員報考工作。今年，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，我區(qū)機(jī)關(guān)在需求計劃基礎(chǔ)上、通過資格___、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，為區(qū)司法局、區(qū)體育局、區(qū)教育局、區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊___家單位考錄了___名公務(wù)員。同時，___年公務(wù)員考錄工作已啟動，我區(qū)___家單位需求___名公務(wù)員，其中體育局___名、司法局___名，現(xiàn)該項工作已完成報名和資格___。2、___年事業(yè)單位考錄工作今年，我科室集中公開招聘事業(yè)單位工作人員一次，為區(qū)中心區(qū)、鎮(zhèn)（街道）等___家事業(yè)單位招收工作人員___人。協(xié)助指導(dǎo)衛(wèi)生局、教育局公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療工作人員和中小學(xué)教師___次，其中醫(yī)療系統(tǒng)新招收___人，教育系統(tǒng)新招教師___人。公開選調(diào)___次，為區(qū)環(huán)保局、區(qū)體育局、區(qū)科技局、城市中心區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部、區(qū)水利局等___家單位選調(diào)事業(yè)單位工作人員___人。另外，全區(qū)統(tǒng)一___的由___家事業(yè)單位聯(lián)合公開招聘___名事業(yè)編制工作人員工作已經(jīng)進(jìn)入政審階段。3、大學(xué)生村官助理考錄工作今年繼續(xù)推行實(shí)施大學(xué)生村官助理考錄工作。在___部合定計劃數(shù)的基礎(chǔ)上，能過報名、資格___、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，共錄取了___名優(yōu)秀大學(xué)生村官助理。為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液。二、調(diào)配工作根據(jù)有關(guān)調(diào)配原則和程度，嚴(yán)格___把關(guān)，為各用人單位配齊配強(qiáng)工作人員，優(yōu)化干___伍結(jié)構(gòu)，提高用人單位整體戰(zhàn)斗力。全年辦理各類人員調(diào)配手續(xù)___人次。三、干部年度績效考核管理工作完成上年度全區(qū)政府口、事業(yè)單位一般干部年度績效考核___人。按照___省公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則，結(jié)合___區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善考核辦法，注重平時考核與年終考核相結(jié)合，客觀公正確定考核等次，及時反饋考核結(jié)果，并兌現(xiàn)年終考核獎金。對政紀(jì)黨紀(jì)處分人員及廉政指數(shù)不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行離崗培訓(xùn)，人數(shù)達(dá)___人。四、人才開發(fā)工作爭取___年度___市“新世紀(jì)___人才工程”人員“扶工扶農(nóng)”活動科研項目一次，我區(qū)的___市神鹿種業(yè)有限公司關(guān)于玉米新品種的引進(jìn)及試種獲得推廣項目資金1___元。完成申報并推薦森馬集團(tuán)參加___省重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊遴選工作。申報___年度引進(jìn)國外專家項目需求___家（___東化實(shí)業(yè)公司、立峰集團(tuán)有限公司）。新辦理高中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)___人次，其中高級___人，中級___人，初級___人。五、公務(wù)員登記工作按照省、市的工作部署與要求，繼續(xù)推行公務(wù)員登記工作和參公單位申報工作。1、今年，我區(qū)___家原已參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）重新上報參公，并完成___名參照公務(wù)員管理工作人員登記工作。2、第一批遺留未登記的___名公務(wù)員已完成登記工作。3、完成新錄用轉(zhuǎn)正的___名公務(wù)員和___名___安置公務(wù)員登記工作。4、按照省市統(tǒng)一部署，已完成區(qū)移民辦、區(qū)供銷社等兩家單位參公工作，下步將進(jìn)行人員登記工作。另外已上報審管辦、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、防旱防汛辦、駐杭辦等單位參公的審批，該工作現(xiàn)正在審批之中。]六、___安置工作在市統(tǒng)一___安排下，我科室順利的完成了上級下達(dá)的___名副團(tuán)職以下干部的安置工作，并就“政轉(zhuǎn)企”和企業(yè)“___部”進(jìn)行了春節(jié)慰問工作。七、規(guī)范事業(yè)單位工作人員聘用制管理事業(yè)單位工作人員的聘用制的實(shí)施是干部人事制度改革的一個重要組成部分，我們充分認(rèn)識這一制度的重要性，為進(jìn)一步完善我區(qū)事業(yè)單位聘用制管理制度，按照溫甌人勞［___］36__文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置方案及核定編制，嚴(yán)格___聘用合同，并進(jìn)行鑒證，___證合同___份。八、獎懲工作按照上級有關(guān)紀(jì)律懲戒文件規(guī)定，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰人員的管理，加大懲戒力度，確保工作人員的純潔性，促進(jìn)工作人員干凈辦事、干凈做人，維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)的尊嚴(yán)。今年辦理辭職手續(xù)___人次，解除合同手續(xù)___人，緩刑期滿審驗合格___人。九、培訓(xùn)工作根據(jù)《___省公務(wù)員培訓(xùn)“___”規(guī)劃》要求，以及___省___省人事廳《___在全省公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)___》（浙人發(fā)[___]___號）和《___區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》（甌委發(fā)[___]___號）的精神，圍繞我區(qū)“___”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)區(qū)委提出加快新型城市化和新農(nóng)村建設(shè)，加快社會發(fā)展和民生改善，凝心聚力、克難攻堅，致力打造“一城四區(qū)”，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的部署要求，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為核心，以培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)知識更新，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍。2022年區(qū)人事局上半年工作總結(jié)今年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局人事工作以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，按照《人事工作要點(diǎn)》和各項目標(biāo)任務(wù)的要求，繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步完善公務(wù)員制度和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，全面深化事業(yè)單位人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌做好各項人事工作。立足第一、爭創(chuàng)唯一，努力開創(chuàng)我區(qū)人事人才工作“創(chuàng)一流工作業(yè)績，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”的新局面，不斷為各項事業(yè)的加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力地人事人才保證和智力支持?，F(xiàn)將我局半年來的工作總結(jié)如下：一、貫徹學(xué)習(xí)___大精神，深入開展“繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動，黨員干部思想修養(yǎng)、工作干勁不斷增強(qiáng)。根據(jù)區(qū)委區(qū)__關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城區(qū)的有關(guān)要求，繼續(xù)加大___大精神的學(xué)習(xí)力度，一是年初即制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)質(zhì)量做出了詳細(xì)、明確的規(guī)定和要求，并給每名黨員干部配發(fā)了學(xué)習(xí)專用筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合各自工作實(shí)際，寫出學(xué)習(xí)心得體會不少于___篇。二是堅持每周三學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，要求全體黨員干部結(jié)合各自實(shí)際抓好落實(shí)。三是在學(xué)習(xí)活動中，局領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭學(xué)習(xí)，多次___學(xué)習(xí)心得交流活動，廣泛開展討論，確保了貫徹學(xué)習(xí)活動取得扎實(shí)效果。四是繼續(xù)深入開展“繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動，鞏固成績，查找不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求卓越。五是開展“講黨性、重品行、做表率、樹人事干部新形象”征文活動，收到征文___篇。通過不間斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)行政效能明顯提高，有效推動了各項工作順利開展。二、繼續(xù)加強(qiáng)國家公務(wù)員隊伍管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國家公務(wù)員隊伍。按照“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加大公務(wù)員干部的培訓(xùn)力度，一是制定了___年度公務(wù)員干___伍教育培訓(xùn)計劃。二是舉辦了“建設(shè)學(xué)習(xí)型政府基礎(chǔ)知識”培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及重點(diǎn)項目管理、環(huán)保規(guī)劃、招商引資等方面，參訓(xùn)人員達(dá)___人次，成效顯著。三是對區(qū)政府系統(tǒng)的___個單位___名參照公務(wù)員管理的干部進(jìn)行了公務(wù)員法、公務(wù)員職業(yè)道德、廉潔自律等方面培訓(xùn)。四是___我區(qū)___部參加全市統(tǒng)一進(jìn)行的初任培訓(xùn)。繼續(xù)做好《公務(wù)員法》各項配套政策法規(guī)的落實(shí)工作，一是制定了我區(qū)政府系統(tǒng)公務(wù)員職位分類管理辦法、實(shí)施方案及工作建議。二是完成了公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的___年度考核的收尾工作，建立健全了各項考核管理登記制度，對年終考評結(jié)果建立了登記臺帳，規(guī)范了管理，有效實(shí)施了獎懲。三是匯同區(qū)___完成了___年度公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作，共計___人。完成了事業(yè)單位職員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作___人。完成區(qū)建設(shè)局下屬區(qū)城中村改造辦體制調(diào)整后，___名工作人員劃轉(zhuǎn)、工資調(diào)整等項工作。三、加強(qiáng)整體性人才資源開發(fā)力度，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力地人事人才保障。（一）因地制宜，進(jìn)一步健全人才服務(wù)機(jī)制。近年來，我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展較快，如何進(jìn)一步開發(fā)整合人才資源，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力，尤其是引進(jìn)和培養(yǎng)我區(qū)街景整治和加快小寨商圈建設(shè)急需的專業(yè)技能人才，成為我們?nèi)瞬殴ぷ鞯闹攸c(diǎn)。在總結(jié)以往人才工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年上半年我們進(jìn)一步規(guī)范和完善了人事代理、___戶口、社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)和功能，增設(shè)了為企業(yè)引進(jìn)人才的“綠色通道”，對企業(yè)急需人才實(shí)行特事特辦，受到了用人單位和應(yīng)聘者的普遍歡迎。協(xié)助流動人才辦理養(yǎng)老保險___人，醫(yī)療保險___人。加大人才市場監(jiān)管力度，對轄區(qū)___家人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了了檢查，通過年審___家，更換許可證___家，取締了___家非法經(jīng)營的黑中介，進(jìn)一步凈化了我區(qū)人才招聘環(huán)境。（二）未雨綢繆，提前做好___年度___安置和大中專畢業(yè)生就業(yè)前期準(zhǔn)備工作。針對___安置工作面臨機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)精簡、人員超編的現(xiàn)實(shí)困難，我們始終把___安置和為___部服務(wù)管理工作作為一項政治任務(wù)來認(rèn)真對待。堅持做到“三早”（早準(zhǔn)備、早宣傳、早安排），按照供需見面、雙向選擇的原則，確保各項安置政策落實(shí)到位。在___部服務(wù)方面，共接收___部___名，完善了___部聯(lián)系卡，有效地加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)，為其全部辦理了醫(yī)保卡，安排體檢，加強(qiáng)黨___關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和___生活管理，出具相關(guān)證明___余人次。積極___部為災(zāi)區(qū)捐款，共收到捐款___元，參加捐款人數(shù)和金額均居全市各區(qū)縣之首。隨著___市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步建立和規(guī)范，大中專畢業(yè)生就業(yè)工作也面臨著嚴(yán)峻的形勢。我們在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分利用政府職能優(yōu)勢，把握政策，創(chuàng)造條件，為畢業(yè)生、院校和用人單位牽線搭橋，營造公開、平等、擇優(yōu)的用人環(huán)境。積極引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到非公有制單位和農(nóng)村基層就業(yè)施展才華，實(shí)現(xiàn)人生價值。在努力提高畢業(yè)生的就業(yè)率的同時，也滿足了建設(shè)___新農(nóng)村對新型人才的需