2022年禮儀之星風采大賽工作總結(jié)范文

2022年禮儀之星風采大賽工作總結(jié)范文一、不足之處早期準備工作：（1）傳單設計過于匆忙，造成傳單的效果不太理想。（2）派單人手不夠，應當提前一兩天請外援（3）工作分配不合理。（4）第二天擺攤的積極性不高。（5）沒有跟進好海報、橫幅的拍照工作。初賽：（1）通知選手方面做得不到位，存在有選手不知道初賽具體事宜的情況。（2）沒有提前考慮到比賽的用時，當天臨時開兩個賽區(qū)，弄得人手不足。（3）比賽___存在細節(jié)問題，出現(xiàn)兩道題相同的情況。（4）沒有事先分配其他部門過來幫忙的人手，造成當時工作分配不合理。（5）比賽規(guī)則不明確。（6）微博公開度不夠，例如沒有把初賽的評分表在微博上公開。（7）選拔選手時欠缺全方位的考慮。（8）初賽的形式有不合理之處，可以加一輪復賽。決賽：（1）與主持人溝通不足。很多細節(jié)沒有事先告訴主持人。（2）彩排時間應該提前到四點，明確選手上下臺的位置。（3）___播放不流暢，出現(xiàn)有選手的音樂播放不了的情況。（4）活動開場后仍放人進來。（5）禮儀小姐頒獎時擋住獲獎選手。（6）舞臺上沒人遞話筒。（7）嘉賓邀請方面有不足，嘉賓位置上的東西擺放太晚。（8）物資方面:麥克風應該提前借，而不是當天上午才打電話借；號碼牌的制作，榮譽證書的書寫、蓋章等都應該在前一天弄好而不是當天才做。（9）聯(lián)系觀眾的時候沒有明確簽到時間，差點出現(xiàn)嘉賓比觀眾早到的情況。整體：（1）缺乏明確的領導核心，應有人掌握整個活動流程。（2）活動缺少規(guī)劃，工作應該事先確定并且應細分，各個板塊有一個負責人和幾個工作人員。二、優(yōu)點（1）盡管遇到不少困難，但是部門內(nèi)部都能團結(jié)一致、一起把問題解決。（2）大家工作積極，沒有出現(xiàn)懶散的委員。說了早上六點半集合擺攤，大家都能準時到場。（3）大家都在辦這輪活動的過程中有所收獲。增加了部門的凝聚力和榮譽感.2022年禮儀培訓心得體會總結(jié)隨著社會的發(fā)展進步，文明程度的不斷提高，人與人交往的日益頻繁，禮儀已成為現(xiàn)代社會中的重要組成，因此我們身為醫(yī)護人員應不斷提升自我形象及自身綜合素質(zhì)來更好的為廣大患者服務，使其患者及家屬均認可和滿意！良好的護理禮儀可以無聲地營造著___的醫(yī)療軟環(huán)境，提高護理服務質(zhì)量，不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心，自尊心，責任心，還可以創(chuàng)造一個友善親切、健康向上的人文環(huán)境。___月初，院里為我們請來禮儀講師為大家進行嚴格認真的禮儀培訓，并計劃在___月份舉辦“護理禮儀大賽”。從老師開始向我們介紹和演示護理禮儀的時候開始，我認為自己肯定學不好，因為我覺得自己不是淑女的那種女生。待老師講完及演示以后，我認真地模仿、揣摩老師的動作，也慢慢的進入了角色，覺得作為一名護士，應該有端莊禮儀的體現(xiàn)，所以當學習的時候，我認真模仿著老師的步伐和動作，盡量讓自己的動作看起來端莊美麗，不由得自信滿滿。培訓結(jié)束后，全科人員每天認真練習，坐、立、行走、蹲、指路等基本動作越發(fā)成熟，還請了科室賈主任、李主任和醫(yī)生們來給我們每一個人按評分標準打分，最后選出四名護士一起參加護理部___舉辦的“護理禮儀大賽”！出乎意料的事情發(fā)生在我的身上，居然我被選中了，當時我好開心、好激動，還有“好擔心”啊，我擔心自己做不好拖大家的后腿，尤其對自身有點“胖”的特點不夠自信，擔心別人笑話我，但是還是很快說服自己，就這樣吧，努力，加油，練出好成績……我們幾個人開始了嚴格的訓練，我們四班倒不分白夜下休，天天都在訓練，雖然很累但練習過程中總有歡聲笑語。從開始的“毛手毛腳”一點一點的演變?yōu)椤奥渎浯蠓健?！從一個一個的動作、笑容，演變成優(yōu)雅大方的“舞蹈和情景劇”，回頭再看，再多的苦累也成為我們“心滿意足”的會心一笑。在練習之余我細細思考，每一位前來住院帶著病痛的患者，除了需要我們醫(yī)護人員診治及護理外，最重要的是“人溫關懷”，哪怕多一個微笑、多說一句暖心的話、多一個肯定的點頭、多一個暖心的指路都會讓患者感覺到咱們醫(yī)護人員心中的愛。通過這次培訓