![暑期工人勞動(dòng)合同范本2024年_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/2A/wKhkGWbExJuAaPy3AACnHVeoHqQ124.jpg)
![暑期工人勞動(dòng)合同范本2024年_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/2A/wKhkGWbExJuAaPy3AACnHVeoHqQ1242.jpg)
![暑期工人勞動(dòng)合同范本2024年_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/2A/wKhkGWbExJuAaPy3AACnHVeoHqQ1243.jpg)
![暑期工人勞動(dòng)合同范本2024年_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/2A/wKhkGWbExJuAaPy3AACnHVeoHqQ1244.jpg)
![暑期工人勞動(dòng)合同范本2024年_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view7/M01/28/2A/wKhkGWbExJuAaPy3AACnHVeoHqQ1245.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
暑期工人勞動(dòng)合同范本2024年合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章:合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章:工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作地點(diǎn)第四章:合同期限4.1合同期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3工資調(diào)整第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3法定節(jié)假日第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3安全生產(chǎn)第八章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2工傷保險(xiǎn)8.3福利待遇第九章:勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2規(guī)章制度9.3違規(guī)處理第十章:合同變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章:違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三章:附則13.1合同附件13.2合同生效13.3其他簽字欄:甲方代表簽字:乙方代表簽字:簽訂時(shí)間:簽訂地點(diǎn):合同編號(hào):_______第一章:合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在暑期工人勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合作順利,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方為暑期工人,從事甲方指定的勞動(dòng)工作。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,對(duì)合同條款有爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)由甲方進(jìn)行最終解釋。第二章:合同主體2.1甲方信息甲方名稱:______甲方地址:______法定代表人:______2.2乙方信息乙方姓名:______身份證號(hào)碼:______聯(lián)系方式:______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量,并有權(quán)要求乙方按合同約定完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,并提供必要的勞動(dòng)條件。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定收取勞動(dòng)報(bào)酬,并要求甲方提供勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量,按時(shí)完成工作任務(wù),并承擔(dān)因工作質(zhì)量問題造成的損失。第三章:工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容乙方同意在暑期期間為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于甲方指定的工作任務(wù)。3.2工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和管理。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)并完成工作。3.3.1工作地點(diǎn)變更如因工作需要變更工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。第四章:合同期限4.1合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期試用期為合同開始后的前____天,試用期內(nèi)雙方均可隨時(shí)解除合同。4.3合同續(xù)簽合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):元/小時(shí)(¥)。5.2工資支付甲方應(yīng)于每月的第____個(gè)工作日支付乙方上月工資。5.3工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。6.2休息日乙方每周至少休息一天,具體休息日由甲方安排。6.3法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日期間享有休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。7.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)工具,防止事故發(fā)生。第八章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在工作期間受傷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。8.3福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)公司的福利政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第九章:勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律,包括但不限于考勤規(guī)定、工作秩序等。9.2規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,包括工作流程、保密協(xié)議等。9.3違規(guī)處理如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第十章:合同變更、解除與終止10.1合同變更合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.2合同解除雙方均可在提前____天書面通知對(duì)方的情況下解除合同。10.3合同終止合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下自然終止。第十一章:違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按約定提供勞動(dòng)條件等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失,并支付違約金。11.3違約賠償違約金的數(shù)額為違約部分合同價(jià)款的____%,但最高不超過合同總價(jià)的____%。第十二章:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;協(xié)商不成時(shí),可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后,一方應(yīng)書面通知另一方,并在通知后的____天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十三章:附則13.1合同附件本合同附件包括但不限于工作說(shuō)明書、崗位職責(zé)描述等,與本合同具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.3其他本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。第十四章:合同備案14.1合同備案要求本合同簽訂后,甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門備案。14.2備案效力合同備案后,方具有對(duì)抗第三人的法律效力。第十五章:合同的轉(zhuǎn)讓和分包15.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.2工程的分包乙方不得將工作任務(wù)分包或轉(zhuǎn)交給他人完成。第十六章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)16.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。16.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯或擅自使用。第十七章:保密協(xié)議17.1保密信息乙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。17.2保密期限
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代家教新思路實(shí)踐案例解析
- 遠(yuǎn)程教育在寵物行業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用
- 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的改進(jìn)措施研究
- 餐飲應(yīng)急預(yù)案
- 監(jiān)控施工方案范文(6篇)
- 二手機(jī)械銷售合同模板
- KTV裝修合同執(zhí)行管理制度范文
- 不銹鋼建筑材料加工合同
- 交通損害賠償合同示例
- 業(yè)務(wù)合作及分成合同書
- WTC瓦斯突出參數(shù)儀操作規(guī)程
- 2022年云上貴州大數(shù)據(jù)(集團(tuán))有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 10kV中壓開關(guān)柜知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《工程測(cè)試技術(shù)》全套教學(xué)課件
- 自卸車司機(jī)實(shí)操培訓(xùn)考核表
- 教師個(gè)人基本信息登記表
- 中考現(xiàn)代文閱讀理解題精選及答案共20篇
- ESD測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書-防靜電手環(huán)
- 高頻變壓器的制作流程
- 春季開學(xué)安全第一課PPT、中小學(xué)開學(xué)第一課教育培訓(xùn)主題班會(huì)PPT模板
- JJG30-2012通用卡尺檢定規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論