社區(qū)活動(dòng)方案活動(dòng)理論內(nèi)容

社區(qū)活動(dòng)方案活動(dòng)理論內(nèi)容社區(qū)活動(dòng)方案活動(dòng)理論內(nèi)容篇一一、指導(dǎo)思想通過(guò)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，廣開就業(yè)門路，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工作，為構(gòu)建和諧社區(qū)、全面建設(shè)小康社會(huì)作出貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)力爭(zhēng)用三年時(shí)間，將省轄市市區(qū)中60％的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)。年末，全省充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達(dá)到20％以上。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)1、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站應(yīng)符合機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作"六到位"要求，特別是經(jīng)費(fèi)（包括人員經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)）要及時(shí)足額到位。2、基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站功能齊全，職責(zé)明確，制度完善，臺(tái)帳健全，數(shù)據(jù)詳實(shí)，情況清楚，實(shí)行微機(jī)化管理，信息全部及時(shí)輸入電腦，并與市實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。3、社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到90％以上，其中"4050"人員再就業(yè)率達(dá)到95％以上，基本消除"零就業(yè)家庭"現(xiàn)象。有就業(yè)愿望的人員培訓(xùn)率達(dá)到95％以上，小額擔(dān)保貸款的到期還款率達(dá)到95％以上。4、對(duì)社區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員建立跟蹤回訪制度，每季度不少于1次，及時(shí)掌握他們享受優(yōu)惠政策以及就業(yè)再就業(yè)狀況。5、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)的典型，每個(gè)社區(qū)不少于2名，其中自主創(chuàng)業(yè)、援助再就業(yè)典型各1名，并在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行宣傳和推動(dòng)。6、群眾滿意度高，未因就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)生舉報(bào)、投訴、上訪等造成不良影響的事件。四、工作任務(wù)1、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。全面落實(shí)"六到位"要求，突出抓好社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)就業(yè)服務(wù)功能的完善，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制，制定管理辦法，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一和完善工作流程。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，積極開展勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核。各地要高度重視并穩(wěn)定社區(qū)工作人員隊(duì)伍，推行勞動(dòng)保障協(xié)理員持證上崗制度，建立工作人員業(yè)務(wù)能力與工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的考核管理制度，逐步提高工資待遇水平。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)信息資源共享。2、全面落實(shí)扶持政策。要把用好用足就業(yè)再就業(yè)扶持政策作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的重要保障，在做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放管理的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，確保符合條件的人員都能得到政策扶持。依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，開展上門服務(wù)，宣傳政策。3、大力開發(fā)就業(yè)崗位。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的關(guān)鍵是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。一是在社區(qū)內(nèi)要積極開發(fā)公益性崗位；二是結(jié)合社區(qū)居民生活服務(wù)需要，大力開發(fā)便民利民的就業(yè)崗位；三是搜集轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位的空崗信息，提供需要安置的人員；四是鼓勵(lì)和支持社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，吸納就業(yè)。要把就業(yè)困難群體作為援助重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)有效的援助措施，社區(qū)開發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難人員，幫助他們多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。4、強(qiáng)化就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步加大職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)力度，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，組織針對(duì)性和適用性強(qiáng)的就業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高求職人員的就業(yè)能力。以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為依托，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)行"一條龍"、"一站式"服務(wù)和首問(wèn)負(fù)責(zé)制等，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。5、加大宣傳力度。充分利用新聞媒體，通過(guò)集中宣傳、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、印發(fā)資料等多種形式，宣傳各級(jí)就業(yè)再就業(yè)工作的方針政策，讓下崗失業(yè)人員了解扶持政策；宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的重要意義，提高創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響；宣傳充分就業(yè)社區(qū)的先進(jìn)做法，為創(chuàng)建活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)；宣傳下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的先進(jìn)典型和成功事跡，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、認(rèn)定辦法創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的認(rèn)定工作每年進(jìn)行一次。省勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)制定考評(píng)辦法，并加強(qiáng)對(duì)各地開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的指導(dǎo)。具體認(rèn)定以各省轄市勞動(dòng)保障部門為主，各省轄市根據(jù)省里要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，細(xì)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法。每年11月底，各地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站通過(guò)自查，向縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門報(bào)送參評(píng)申請(qǐng)報(bào)告?？h（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門逐一審核，符合充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的，于每年12月15日前報(bào)省轄市勞動(dòng)保障部門。省轄市勞動(dòng)保障部門對(duì)參評(píng)社區(qū)進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，確定充分就業(yè)社區(qū)名單，在一定范圍內(nèi)公示后，報(bào)省勞動(dòng)保障部門備案。省勞動(dòng)保障部門對(duì)各省轄市上報(bào)結(jié)果進(jìn)行檢查，并于次年4月底前公布全省充分就業(yè)社區(qū)名單，并頒發(fā)充分就業(yè)社區(qū)證書和標(biāo)牌。對(duì)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的社區(qū)，各地應(yīng)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各省轄市勞動(dòng)保障部門每年對(duì)充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收，對(duì)年度未達(dá)標(biāo)的由省轄市勞動(dòng)保障部門報(bào)省勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后，取消充分就業(yè)社區(qū)的稱號(hào)。六、組織實(shí)施l、制定方案。各地要結(jié)合省廳的目標(biāo)要求和本地實(shí)際，盡快制定本地創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)規(guī)劃和方案，要重點(diǎn)選擇一批基礎(chǔ)條件好的社區(qū)先行一步，在今年率先達(dá)標(biāo)。2、認(rèn)真落實(shí)。各地要按照創(chuàng)建規(guī)劃和方案，認(rèn)真組織實(shí)施，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、措施到位。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。3、建立激勵(lì)機(jī)制。各地要安排專項(xiàng)資金用于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。4、務(wù)求實(shí)效。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，著眼于以此為抓手，帶動(dòng)社區(qū)就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。要堅(jiān)持實(shí)事求是，防止流于形式，不壓指標(biāo)，杜絕各種虛報(bào)浮夸行為。5、建立工作制度。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)常性的工作，政策性強(qiáng)，工作難度大，各地勞動(dòng)保障部門必須引起高度重視。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。各省轄市每季后10日前以書面形式向省廳報(bào)告工作進(jìn)展情況。社區(qū)活動(dòng)方案活動(dòng)理論內(nèi)容篇二一、指導(dǎo)思想圍繞社區(qū)工作目標(biāo)，堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作發(fā)展、共贏共享”的指導(dǎo)思想，通過(guò)組建社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟的模式，整合現(xiàn)有資源，提高工作實(shí)效，推動(dòng)整個(gè)社區(qū)活動(dòng)的有效開展。二、基本原則1、精細(xì)劃分，資源整合。將街道31個(gè)社區(qū)按照就近原則進(jìn)行劃分，將涉農(nóng)社區(qū)、市鎮(zhèn)老社區(qū)、新建社區(qū)進(jìn)行有效組合，以6個(gè)社區(qū)為一組，成立社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟。2、各司其職，各負(fù)其責(zé)。社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟設(shè)正、副組長(zhǎng)各一名，其中正組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)活動(dòng)的資金進(jìn)行有效組織、協(xié)調(diào)，副組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)組織成員將社區(qū)活動(dòng)落實(shí)到位。社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟組長(zhǎng)涉農(nóng)社區(qū)實(shí)行輪值制，副組長(zhǎng)市鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)行輪值班制，每年年底自然輪換。3、因地制宜，形成合力。各社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟根據(jù)聯(lián)盟內(nèi)各社區(qū)的實(shí)際情況，通過(guò)“協(xié)商、合作”的原則開展工作，逐步形成“以面帶點(diǎn)，以點(diǎn)促面”的社區(qū)活動(dòng)新模式，最終實(shí)現(xiàn)工作成績(jī)的“共贏、共享”。4。統(tǒng)一協(xié)調(diào)