2024年試用期限三天版標(biāo)準(zhǔn)勞動合同示例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年試用期限三天版標(biāo)準(zhǔn)勞動合同示例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號第二條：試用期限2.1乙方的試用期限為三天，自試用期起始之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作內(nèi)容為：具體崗位描述第四條：工作時間4.1乙方按照甲方的規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，確保全勤。第五條：勞動報酬5.1乙方在試用期的勞動報酬為：具體金額第六條：福利待遇6.1乙方在試用期間享有：具體福利待遇第七條：勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意簽訂保密協(xié)議，保密甲方的商業(yè)秘密。第九條：解除和終止合同的條件9.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以解除或終止本合同。第十條：合同的變更10.1雙方同意，如需要變更本合同，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十一條：合同的解除11.1雙方同意，如需要解除本合同，應(yīng)提前通知對方。第十二條：合同的終止12.1雙方同意，如需要終止本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定辦理。第十三條：爭議解決13.1雙方同意，如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條：其他約定14.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號1.3本合同所稱的試用期是指乙方在甲方處工作的初步考察期，自試用期起始之日起計算。第二條：試用期限2.1乙方的試用期限為三天，自試用期起始之日起計算。2.2試用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間的工作內(nèi)容為：具體崗位描述，包括但不限于工作任務(wù)、職責(zé)和目標(biāo)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作時間4.1乙方按照甲方的規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，確保全勤。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第五條：勞動報酬5.1乙方在試用期的勞動報酬為：具體金額，按月計算。5.2乙方同意，在試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整其勞動報酬。第六條：福利待遇6.1乙方在試用期間享有：具體福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)定享受各項福利待遇。第七條：勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得損害甲方的利益。7.4乙方在工作期間，應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，不得在上班時間閑聊、打私人電話等影響工作秩序的行為。7.5乙方應(yīng)遵守甲方的計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得利用公司資源進(jìn)行非法活動。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意簽訂保密協(xié)議，保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜公開的信息。8.2乙方應(yīng)在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。8.3乙方同意，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九條：解除和終止合同的條件9.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以解除或終止本合同。9.2除法律規(guī)定的解除或終止條件外，甲方不得隨意解除或終止本合同。9.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條：合同的變更10.1雙方同意，如需要變更本合同，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.2合同變更應(yīng)注明變更日期，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：合同的解除11.1雙方同意，如需要解除本合同，應(yīng)提前通知對方。11.2乙方同意，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第十二條：合同的終止12.1雙方同意，如需要終止本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定辦理。12.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十三條：爭議解決13.1雙方同意，如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2雙方同意接受仲裁裁決，仲裁裁決具有法律效力，對雙方均有約束力。第十四條：其他約定14.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。14.2雙方同意，本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保密協(xié)議》附件二：《工作職責(zé)說明書》附件三：《工作時間表》附件四：《勞動報酬明細(xì)表》附件五：《福利待遇一覽表》附件六：《勞動紀(jì)律規(guī)定》附件七：《計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定》附件一《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本保密協(xié)議內(nèi)容包括甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜公開的信息。乙方應(yīng)在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。附件二《工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求和說明：本說明書詳細(xì)描述乙方的崗位工作任務(wù)、職責(zé)和目標(biāo)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。附件三《工作時間表》詳細(xì)要求和說明：本時間表明確了乙方的上班時間、休息日、節(jié)假日安排等。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。附件四《勞動報酬明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：本明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。乙方同意，在試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整其勞動報酬。附件五《福利待遇一覽表》詳細(xì)要求和說明：本一覽表詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括社會保險、公積金、年假等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)定享受各項福利待遇。附件六《勞動紀(jì)律規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：本規(guī)定詳細(xì)列出乙方的勞動紀(jì)律要求，包括保密義務(wù)、工作秩序、計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定等。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。附件七《計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：本規(guī)定明確乙方在使用公司計算機及網(wǎng)絡(luò)時的相關(guān)規(guī)定，包括不得利用公司資源進(jìn)行非法活動等。乙方應(yīng)遵守甲方的計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方泄露甲方保密信息違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方被追究法律責(zé)任并賠償甲方損失。違約行為二：乙方未按約定完成工作任務(wù)違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方指派的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方解除合同并要求乙方賠償損失。違約行為三：乙方違反勞動紀(jì)律違約責(zé)任：甲方有權(quán)給予乙方紀(jì)律處分，如警告、罰款、解雇等。示例說明：乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方給予乙方警告處分。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動者在用人單位工作的一定期限，用于考察勞動者是否符合崗位需求。3.勞動報酬：指勞