設(shè)計師崗位專用勞動合同（2024版）

標(biāo)準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

設(shè)計師崗位專用勞動合同（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎金與提成5.3工資支付時間與方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動合同的解除與終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2單方解除勞動合同的情形8.3勞動合同終止的情形9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責(zé)任10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2訴訟管轄11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他約定13.1通知與送達13.2合同的副本13.3附件14.附則14.1合同的修訂14.2合同的終止與解除14.3合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________家庭住址：____________1.3合同標(biāo)的本合同雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，乙方同意在甲方處從事設(shè)計師崗位工作，甲方同意按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬。2.合同期限2.1勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方同意在甲方處試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。3.工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任設(shè)計師崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責(zé)設(shè)計項目的創(chuàng)意與執(zhí)行；（2）參與設(shè)計團隊的討論與協(xié)作；（3）完成甲方交代的其他設(shè)計相關(guān)工作。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的月工資構(gòu)成為基本工資和績效獎金?；竟べY為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放。5.2獎金與提成乙方根據(jù)甲方提供的項目獎金和提成政策，參與相關(guān)項目的獎金和提成分配。5.3工資支付時間與方式甲方每月____日之前向乙方支付上一個月的工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休假、帶薪年假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。如乙方因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。8.勞動合同的解除與終止8.1雙方解除勞動合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）乙方因個人原因提前解除勞動合同；（3）甲方因客觀原因需要解除勞動合同。8.2單方解除勞動合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。8.3勞動合同終止的情形（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償乙方同意，如甲方依照本合同第8條的規(guī)定解除或者終止勞動合同，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.2賠償責(zé)任乙方同意，如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職或者患病等原因，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2訴訟管轄如勞動爭議仲裁委員會作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應(yīng)提交至甲方所在地的中級人民法院進行審理。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3合同解除本合同的解除應(yīng)按照第8條的規(guī)定執(zhí)行。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。13.其他約定13.1通知與送達雙方之間的通知與送達，可以通過書面形式、電子郵件或者電話等方式進行。13.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3附件本合同附件包括：乙方的個人簡歷、甲方規(guī)章制度、甲方提供的崗位職責(zé)說明等。14.附則14.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.2合同的終止與解除本合同的終止與解除，應(yīng)按照第8條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同的解釋與適用法律本合同的解釋與適用法律，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、考勤制度、福利制度、晉升制度等內(nèi)容。附件三：甲方提供的崗位職責(zé)說明詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方的具體崗位職責(zé)說明，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等信息。附件四：勞動者的社會保險繳費證明詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方參加社會保險的繳費證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳費記錄。附件五：工資條詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方每月的工資條，包括基本工資、績效獎金、加班費等信息。附件六：勞動合同解除或終止證明詳細要求：甲方應(yīng)提供勞動合同解除或終止的證明，包括解除或終止的原因、日期、雙方簽字等信息。附件七：經(jīng)濟補償金支付證明詳細要求：甲方應(yīng)提供支付給乙方的經(jīng)濟補償金證明，包括補償金的計算依據(jù)、金額、支付日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)；2.乙方未按照約定提供勞動；3.甲方未按照約定支付勞動報酬；4.甲方未按照約定提供勞動條件；5.雙方未按照約定履行勞動合同解除或終止程序。違約責(zé)任認定：1.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金；2.甲方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；3.違約金的具體金額雙方應(yīng)在合同中約定。示例說明：如乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方立即履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金。如甲方未按照約定支付勞動報酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有