高級研發(fā)人員離職后商業(yè)秘密保護協(xié)議

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

高級研發(fā)人員離職后商業(yè)秘密保護協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術語1.1高級研發(fā)人員1.2商業(yè)秘密1.3離職2.商業(yè)秘密的定義與范圍2.1技術信息2.2經(jīng)營信息2.3其他信息3.保密義務3.1離職前的保密義務3.2離職后的保密義務3.3保密期限4.保密措施4.1物理措施4.2技術措施4.3管理措施5.違約責任5.1違反保密義務的責任5.2賠償責任5.3法律責任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3訴訟解決7.合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2合同變更7.3合同終止8.違約與索賠8.1違約行為8.2索賠程序8.3索賠金額9.合同的適用法律9.1法律適用9.2司法管轄10.其他條款10.1保密協(xié)議的修改10.2通知與送達10.3合同的副本11.合同的簽署日期12.合同簽署地點13.合同雙方信息14.附件（如有）第一部分：合同如下：1.定義與術語1.1高級研發(fā)人員是指在甲方工作期間，直接參與甲方研發(fā)活動的員工，包括但不限于研究員、工程師、設計師等，以及具有同等技術職稱或相當于同等技術職稱的技術人員。1.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.3離職是指高級研發(fā)人員與甲方的勞動合同到期，或者經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同，或者因其他原因與甲方的勞動合同終止的行為。2.商業(yè)秘密的定義與范圍2.1技術信息包括甲方在研發(fā)活動中形成的所有技術成果，如設計圖紙、技術資料、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、生產(chǎn)配方、技術秘密等。2.2經(jīng)營信息包括甲方的經(jīng)營計劃、客戶資源、市場營銷策略、財務數(shù)據(jù)等，以及其他不為公眾所知悉的與甲方經(jīng)營活動有關的信息。2.3其他信息包括但不限于甲方內(nèi)部管理信息、人力資源信息、項目進度信息等，甲方認為需要保密的其他信息。3.保密義務3.1離職前的保密義務高級研發(fā)人員在勞動合同到期或勞動合同被解除前，應繼續(xù)履行對甲方的保密義務，不得泄露任何商業(yè)秘密。3.2離職后的保密義務高級研發(fā)人員在與甲方的勞動合同到期或勞動合同被解除后，仍應承擔對甲方的保密義務，繼續(xù)保守在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密，保密期限按本合同約定的條款執(zhí)行。3.3保密期限高級研發(fā)人員對甲方的保密義務自離職之日起計算，保密期限為____年。4.保密措施4.1物理措施包括但不限于對研發(fā)場所、實驗室、辦公區(qū)域進行物理隔離，設置門禁系統(tǒng)，限制出入權(quán)限等。4.2技術措施包括但不限于對計算機、服務器、網(wǎng)絡設備進行安全防護，采用加密技術對重要數(shù)據(jù)進行加密存儲和傳輸，定期更換密碼等。4.3管理措施包括但不限于制定保密制度，對高級研發(fā)人員進行保密教育和培訓，定期檢查保密工作的實施情況等。5.違約責任5.1違反保密義務的責任高級研發(fā)人員如違反本合同的保密義務，應承擔相應的違約責任。5.2賠償責任高級研發(fā)人員如泄露甲方的商業(yè)秘密，應賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、訴訟費用等。5.3法律責任高級研發(fā)人員如違反本合同的保密義務，造成甲方重大損失的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于刑事責任和民事責任。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.合同的生效、變更與終止7.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同變更本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.3合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同約定的保密期限屆滿；（3）高級研發(fā)人員如違反本合同的保密義務，甲方有權(quán)立即解除本合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.違約與索賠8.1違約行為（1）泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）違反本合同的保密義務，導致甲方遭受經(jīng)濟損失；（3）違反本合同的其他約定。8.2索賠程序甲方如發(fā)現(xiàn)高級研發(fā)人員有違約行為，應書面通知乙方，并提供相關證據(jù)。乙方應在接到通知后____日內(nèi)對甲方提出的主張進行核實，并采取相應的補救措施。8.3索賠金額甲方因高級研發(fā)人員的違約行為而遭受的經(jīng)濟損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、訴訟費用等，乙方應予以賠償。具體賠償金額雙方可協(xié)商確定，或根據(jù)甲方實際損失和乙方違約程度依法確定。9.合同的適用法律9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄本合同引起的爭議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1保密協(xié)議的修改本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2通知與送達雙方按照本合同約定的聯(lián)系方式，通過書面形式發(fā)送通知和文件。10.3合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同的簽署日期2023年4月1日12.合同簽署地點中華人民共和國北京市13.合同雙方信息甲方（保密權(quán)利人）：名稱：____________住所：____________法定代表人：____________聯(lián)系方式：____________乙方（保密義務人）：名稱：____________住所：____________法定代表人：____________聯(lián)系方式：____________14.附件（如有）附件：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：商業(yè)秘密清單詳細列出甲方認為需要保密的所有商業(yè)秘密，包括技術信息、經(jīng)營信息和其他信息。清單應具體到每一項秘密的內(nèi)容、類別和保密期限。附件二：保密措施實施指南詳細說明甲方應采取的物理措施、技術措施和管理措施，以確保商業(yè)秘密的安全。指南應包括具體的實施步驟、責任人、檢查和審計機制等。附件三：保密協(xié)議培訓資料提供給高級研發(fā)人員的保密協(xié)議培訓資料，包括保密義務、保密措施、違約責任等內(nèi)容。資料應通過培訓、考試等方式確保高級研發(fā)人員充分理解并承諾遵守保密協(xié)議。附件四：保密協(xié)議違反行為記錄表用于記錄高級研發(fā)人員可能發(fā)生的違約行為，以及相應的證據(jù)和處理結(jié)果。表格應包括違約行為描述、證據(jù)、處理措施、責任人等欄目。附件五：保密協(xié)議違約責任認定標準詳細列出各種違約行為及其責任認定標準。標準應包括經(jīng)濟損失的計算方法、賠償金額的確定依據(jù)等。附件六：合同變更和終止申請表用于申請合同變更和終止的表格，包括變更和終止的原因、日期、影響等內(nèi)容。申請表應由雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露商業(yè)秘密：高級研發(fā)人員未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.違反保密義務：高級研發(fā)人員在離職后繼續(xù)使用或披露甲方的商業(yè)秘密。3.未采取保密措施：甲方未按照附件二的要求采取相應的保密措施。4.未履行培訓義務：甲方未按照附件三的要求對高級研發(fā)人員進行保密培訓。5.未及時處理違約行為：甲方未按照附件四的要求及時處理違約行為。違約責任認定標準：1.泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露的商業(yè)秘密的重要性和影響范圍，賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。2.違反保密義務：根據(jù)違約程度和持續(xù)時間，賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。3.未采取保密措施：根據(jù)未采取措施的影響范圍和嚴重性，賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。4.未履行培訓義務：根據(jù)未培訓的高級研發(fā)人員數(shù)量和影響，賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。5.未及時處理違約行為：根據(jù)未處理違約行為的影響范圍和嚴重性，賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。示例說明：如果高級研發(fā)人員泄露了甲方的核心技術秘密，導致甲方經(jīng)濟損失達百萬元，根據(jù)附件五的違約責任認定標準，乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失，并可能面臨刑事責任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.保密義務：高級研發(fā)人員在合同期限內(nèi)和合同終止后