內(nèi)科護(hù)士長先進(jìn)事跡材料（2篇）

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料（精選2篇）內(nèi)科學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)的一個專科，幾乎是全部其他臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)，亦有醫(yī)學(xué)之母之稱。以下是我為大家收集的內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料，盼望對大家有所關(guān)心。

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料篇1

xxx，38歲，護(hù)師，自2022年參與工作至今，具有扎實的理論基礎(chǔ)、嫻熟的操作技能和豐富的臨床閱歷，曾于保定市第一中心醫(yī)院進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù)和心臟內(nèi)科，擅長于內(nèi)科常見病、多發(fā)病的護(hù)理和急危重癥患者的護(hù)理，曾多次被醫(yī)院評為先進(jìn)個人，于2022年度被評為優(yōu)秀護(hù)士長。

十五年的一線工作，使我對護(hù)理工作產(chǎn)生了深厚的感情，從護(hù)士到護(hù)師，從婦產(chǎn)科到內(nèi)科急診，從一名一般的護(hù)士到護(hù)士長，一路走來經(jīng)受了很多辛酸苦辣，在平凡的崗位上，瑣碎的護(hù)理工作在付出勞動的同時，更讓我體會到了人生的價值和內(nèi)涵。有一次，我為一個氣管切開的患者做護(hù)理，從他氣管套管里噴出的分泌物濺了我一身一臉，空氣中充滿著腥臭味，我真有點招架不住了，但看到不能開口說話的病人那感謝的眼神，我的內(nèi)心又感到無比的欣慰。是醫(yī)院給了我這個進(jìn)展的平臺，所以我非常珍惜自己的工作。我會用畢生的熱血在護(hù)理崗位上悄悄奉獻(xiàn)，在工作中磨練自己，用我的熱心、愛心真誠的為每一位患者服務(wù)。我深知作為護(hù)士長必需當(dāng)好科室?guī)ь^人，實現(xiàn)多元化管理。我不斷學(xué)習(xí)，探究總結(jié)閱歷，不斷更新觀念和新學(xué)問，努力提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)及管理水平，當(dāng)好護(hù)士長的助手和參謀，以科室為家，團(tuán)結(jié)同事，做好科室人、財、物的管理。隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高。護(hù)理服務(wù)已不僅是單純的打針、輸液、發(fā)藥這么局限，而是越來越注意為病人供應(yīng)全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。總之，在以后的工作中我會注意服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高病人滿足度，追求卓越精湛的護(hù)理技能，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為患者服務(wù)。

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料篇2

xxx，34歲，本科學(xué)歷，護(hù)師，現(xiàn)任徐水區(qū)婦幼保健院內(nèi)科護(hù)士長。自2022年參與工作以來，始終勤勤懇懇，恪盡職守，以自己的實際行動踐行了一名護(hù)士的天職。

我院內(nèi)科是醫(yī)院的重點科室，擔(dān)負(fù)焦急危重癥病人的救治和護(hù)理任務(wù)。作為護(hù)士長，我深深懂得，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護(hù)理水平，因此在工作中，以身作則，領(lǐng)先垂范，通過多渠道努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理及業(yè)務(wù)水平。在日常的護(hù)理工作中，把工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先掌握上，從病人入院、與病人的溝通規(guī)范、各項治療護(hù)理、搶救病人流程等全部護(hù)理環(huán)節(jié)，通過質(zhì)量掌握環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任。在醫(yī)患沖突日益嚴(yán)峻的今日，使我深深熟悉到，護(hù)理工作不應(yīng)只是一味的埋怨社會及家屬的不理解，而是應(yīng)當(dāng)主動改善我們的服務(wù)。記得幾年前的一天下午，當(dāng)大家都脫了白外套正預(yù)備下班的時候，一位年過七旬的老人，因突發(fā)腦出血被抬入病房，當(dāng)時老人已陷入昏迷，臉上和衣服上全是嘔吐物，大小便失禁，家屬還未趕到，看到此情，我馬上投入到急救中，把老人的頭偏向一側(cè)，清除口腔分泌物，擦掉臉上臟物，并把大小便清理潔凈。有條不紊地組織幫助科室護(hù)士進(jìn)行搶救，吸氧、建立靜脈通路、心電監(jiān)護(hù)、留置導(dǎo)尿……每一項護(hù)理操作都輕柔精確?????，監(jiān)測病情進(jìn)展一刻也不敢放松。經(jīng)過大家?guī)讉€小時的共同努力，病人最終轉(zhuǎn)危為安了，這時我才想起還在幼兒園未接的孩子，也不知道他哭了多久，懷著愧疚沖進(jìn)了茫茫的夜色中。

我是一名一般的護(hù)士，一名在護(hù)理崗位上悄悄奉獻(xiàn)十幾年的護(hù)理工，我會連續(xù)專心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，用情去管理，把我全部的感情融入到平凡的工作中，把我滿腔的熱忱奉獻(xiàn)給我喜愛的護(hù)理事業(yè)！

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料篇3

xxx，39歲，耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士長，她懷著對護(hù)理事業(yè)的摯愛和憧憬，20多年來始終堅守在臨床一線，以全心全意為患者服務(wù)為宗旨，以解除患者苦痛、挽救患者生命為己任，在平凡的護(hù)理崗位上，悄悄奉獻(xiàn)，用愛崗敬業(yè)的精神，踐行著白衣天使的誓言，把愛心和關(guān)懷奉獻(xiàn)給患者，用實際行動實現(xiàn)著自身價值。

內(nèi)科護(hù)理晨會

護(hù)理工作既平凡又瑣碎，也做不出什么大的成果。日復(fù)一日、年復(fù)一年，重復(fù)著發(fā)藥、打針、輸液、查房、護(hù)理等工作。有人問，你莫非一點都不嫌棄嗎？她說：“以病人為中心是我院的服務(wù)宗旨，善待別人就是善待自己，如今我用愛心暖和別人，將來也會有人用愛心對待我”。

指導(dǎo)年輕護(hù)士核對病歷

作為一名護(hù)士長，不但要有良好的管理才能，更要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能帶領(lǐng)好科室護(hù)理團(tuán)隊，保證科室醫(yī)療工作的正常運行。她為病人服務(wù)的事跡許多，特殊是去年10月份的一天，下午剛下班，突然一位面色蒼白的病人被家屬抬著沖進(jìn)醫(yī)院，患者家屬說：“快來救人，病人因大量吐血，已經(jīng)全身癱軟了，剛?cè)チ四翅t(yī)院扎不上針，抽不出血，無法輸血，我們才來你醫(yī)院的”。xxx護(hù)士長顧不上下班接孩子，馬上投入緊急的搶救，嫻熟的搶救流程與主治醫(yī)師協(xié)作默契，建立靜脈通路、吸氧、心電監(jiān)護(hù)、測血壓60/30mmhg、心率120/分，這時患者煩躁擔(dān)心，不協(xié)作治療，xxx沒有絲毫的埋怨，一邊急躁的勸慰患者，一邊嫻熟地操作著，很快針扎上了，血也抽出來了，兩路靜脈輸液很快補充血容量，漸漸地患者煩躁的心情穩(wěn)定下來，也協(xié)作治療，準(zhǔn)時輸上了血，病人的病情平穩(wěn)了，安穩(wěn)入睡了，這時已是凌晨兩點多，醫(yī)護(hù)人員整整勞碌了8個多小時，沒顧上吃飯、沒顧上喝水，但看到病人轉(zhuǎn)危為安，已經(jīng)讓她們遺忘了疲乏。其次天查房，患者臉上露出了一絲微笑，并說到“你們技術(shù)高、服務(wù)好，把我救了”。病人、家屬一聲聲的感謝，一句句暖心的話語，使她們真實地體會到一名護(hù)士肩負(fù)的責(zé)任。

護(hù)理查房，貼心護(hù)理

在我院內(nèi)科糖尿病患者特殊多，醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)特殊強。記得一次門診來了一位老年患者，精神倦怠的坐在門診大廳的長椅上，剛巧xxx路過，看到老人，趕忙上前詢問，“您哪里不舒適嗎？”老人語聲低微的說“我有糖尿病，感到頭暈、乏力、全身出汗”，她的第一反應(yīng)患者可能消失了低血糖癥狀，馬上通知醫(yī)生，快速將病人轉(zhuǎn)到急救室，趕忙給患者測了隨機血糖：2.3mmol/L，患者為嚴(yán)峻低血糖，協(xié)作醫(yī)生給患者靜推高糖，10分鐘后，復(fù)測血糖8.7mmol/L，老人轉(zhuǎn)危為安，xxx又給病人具體地宣講了糖尿防治的學(xué)問，病人為她們細(xì)致入微的工作和準(zhǔn)時的救治連聲道謝。

宣講健康扶貧政策和健康學(xué)問

在科室管理中，xxx護(hù)士長擅長以理服人、以制度管人、以流程管事。多年來依據(jù)內(nèi)科工作的特點修訂各班次工作制度，梳理科室流程，加強年輕護(hù)士的技能培訓(xùn)與考核，不斷提高內(nèi)科護(hù)理人員整體技術(shù)和力量。同時，她還非常注意科室文化建設(shè)，主動關(guān)懷科室護(hù)士的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的特長和樂觀性，獎罰分明，使全科形成一股團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂觀向上的力氣。

20多年來的護(hù)理工作，她為病人細(xì)致入微做好各項護(hù)理服務(wù)，視病人如親人，任勞任怨，不畏艱苦，竭盡全力為病人排憂解難，讓患者滿足。多次被評為市級優(yōu)秀護(hù)士、楊瑞輝式的好護(hù)士及醫(yī)院先進(jìn)護(hù)士長、先進(jìn)工。她所在科室多次被評為市級優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室和醫(yī)院先進(jìn)科室。只有不斷的努力，才能迎接新的挑戰(zhàn)，做一名優(yōu)秀的護(hù)理工。她以關(guān)愛患者的實際行動得到了患者群體的好評，以踏實的工作作風(fēng)得到了同事的理解和支持；她也把臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作當(dāng)做自己追求目標(biāo)，為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力氣。

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料篇4

xxx，女，48歲，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，內(nèi)科科護(hù)士長，遼寧省第八屆內(nèi)科護(hù)理委員會委員。多年來本人樂觀撰寫論文20余篇，參加科研工作3項，獲鞍山市科技進(jìn)步一等獎3項。在內(nèi)分泌科擔(dān)當(dāng)護(hù)士長期間，在院內(nèi)首家開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，帶領(lǐng)科室獲得全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房榮譽稱號，于2022年獲遼寧省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人，帶領(lǐng)內(nèi)科護(hù)士長及護(hù)士共發(fā)表論文1000余篇，科研20余項。

一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取

1990年鞍山衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)，懷著一顆救死扶傷的愛心，她步入了中心醫(yī)院的大門。從一名年輕的護(hù)士，到護(hù)士長，科護(hù)士長，近30年的護(hù)理生涯，付出了多少辛酸與汗水，無法計量。初到臨床護(hù)理崗位，一向要強的她即發(fā)覺書本里的學(xué)問不能滿意自己的需要，即開頭不斷學(xué)習(xí)，積累學(xué)問。以優(yōu)異的成果獲得本科學(xué)歷，由于工作精彩，被醫(yī)院派往中國人民解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。工作期間，個人曾先后被授予遼寧省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人、院先進(jìn)工、院十佳青年、院優(yōu)秀護(hù)士，院優(yōu)秀黨員，在院護(hù)理文件書寫競賽、護(hù)理查房競賽、護(hù)理論文溝通中均獲獎，她所帶領(lǐng)的內(nèi)分泌榮獲國家級優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房、鞍山市十大杰出青年標(biāo)桿集體、鞍山市優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房、鞍山市青年文明號。2022年參加科研“電子信息工程在醫(yī)院護(hù)理管理體系中的應(yīng)用性討論”，獲得鞍山市科學(xué)進(jìn)步一等獎，2022年參加科研“醫(yī)院血糖管理體系討論”獲得鞍山市科學(xué)進(jìn)步一等獎，2022年參加科研“糖尿病管理新思路的討論”獲得鞍山市科學(xué)進(jìn)步一等獎。

二、培育人才，促進(jìn)進(jìn)展

在擔(dān)當(dāng)護(hù)士長期間，她注意人才培育，短短幾年先后培育3名護(hù)士競聘護(hù)士長勝利，一度成為護(hù)理隊伍的佳話。作為內(nèi)科科護(hù)士長，她注意護(hù)理團(tuán)隊的梯隊建設(shè)，擅長發(fā)覺優(yōu)勢，挖掘人才，在任職科護(hù)士長5年期間，先后培育并參加了6名護(hù)士長的競聘工作。

2022年中心醫(yī)院推廣品管圈工作，作為內(nèi)科科護(hù)士長，她帶領(lǐng)圈長、圈員參與省級、院級各種品管圈學(xué)習(xí)班培訓(xùn)，閱讀大量品管圈書籍，查找資料，樂觀參加科室的品管圈會議，在護(hù)理部的指導(dǎo)關(guān)心下先后在內(nèi)科成立9個品管圈，先后獲得國家級、省級、院級各種獎項，呼吸內(nèi)科“賦氧圈”獲得第五屆全國醫(yī)院品管圈三級護(hù)理組一等獎；消化內(nèi)科、胃鏡室“香甜圈”獲得第六屆全國醫(yī)院品管圈大賽三級護(hù)理組二等獎；心內(nèi)一、心內(nèi)二科、神經(jīng)內(nèi)一科、神經(jīng)內(nèi)二科、內(nèi)七等科室均在各種省、市、院級大賽中獲得諸多獎項。她帶領(lǐng)內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊樂觀參與各項競賽，其中2022年全國紅十字會應(yīng)急搶救大賽個人二等獎、團(tuán)體二等獎；2022年遼寧省護(hù)理崗位技能競賽個人二等獎、團(tuán)體二等獎；2022年急診急救臨床護(hù)理實踐說課大賽其次名。

注意集體榮譽，當(dāng)然也更注意個人培育，她帶領(lǐng)內(nèi)科全體護(hù)理人員先后獲得遼寧省最美護(hù)士、遼寧省優(yōu)秀護(hù)理天使、鞍山市十大標(biāo)桿集體、鞍山市青年文明號、鞍山市優(yōu)秀護(hù)士、鞍山市最美護(hù)士、鞍山市巾幗標(biāo)兵、院優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、院仁心護(hù)士、院最美志愿者等榮譽稱號。

在科室建設(shè)方面，她指導(dǎo)病房打造鞍山市首家內(nèi)科護(hù)理單元“一科一特色一品牌”，開展糖尿病教育門診、PICC?？崎T診，促使臨床護(hù)理工作更好服務(wù)于患者。

三、助人為樂，甘愿奉獻(xiàn)

自醫(yī)院成立志愿者服務(wù)部以來，作為“病房貼心服務(wù)志愿隊”隊長，她始終悄悄地?fù)?dān)當(dāng)關(guān)心他人，奉獻(xiàn)愛心的引領(lǐng)者。六一兒童節(jié)，為小伴侶們送來了禮物和糖果，讓孩子們在與病痛做斗爭時感受到醫(yī)院帶來的暖和和關(guān)愛；中秋節(jié)為內(nèi)科的“患者媽媽”們送去了康乃馨和暖和的祝愿?！笆澜缒I臟日”、“世界高血壓日”“世界帕金森日”等各個科室舉辦的活動，她都樂觀參加義診工作，多次帶領(lǐng)內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院內(nèi)外大型義診活動、病友聯(lián)誼會、健康大講堂，搭建微信平臺為患者供應(yīng)健康詢問。她說：“一個人的一輩子有70年，假如把七分之一的時間拿出來做一件有意義的事情，那么人生將更加的美妙！”

醫(yī)院舉辦的應(yīng)急演練賽，她不辭辛苦，攜手工會、內(nèi)科專家、主任、操作老師等到每個病房觀看、指導(dǎo)，針對每次演練，她帶領(lǐng)各個評委都提出珍貴看法，把演練看做真正的學(xué)習(xí)機會，而不流于形式。

任職內(nèi)科科護(hù)士長期間，雖然取得了許多成果，但她仍舊虛心謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成果，得到廣闊人民群眾的擁護(hù)和愛戴。

近年來，護(hù)理事業(yè)蓬勃進(jìn)展，她為了加強護(hù)士基礎(chǔ)，嚴(yán)抓三基三嚴(yán)，保證基礎(chǔ)護(hù)理，強化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。她常常到所轄各個病房，查看交班、參加查房、探望重患，樹立以病人為中心的理念，要求全體護(hù)理人員做到態(tài)度熱忱、技術(shù)過硬，讓病人的生命得到了連續(xù)的同時，也體會到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

事業(yè)的勝利，也使她付出了許多，作為軍嫂，20多年她幾乎放棄了全部的探親假，而從未離開自己深愛的護(hù)理崗位，甚至在孩子高考期間，也沒有放松對護(hù)理工作的喜愛，她是我們?nèi)鹤o(hù)士的傲慢和榜樣。成果屬于過去，將來的路仍任重道遠(yuǎn)，她將連續(xù)努力，不斷進(jìn)取，把護(hù)理工作做的更好，用勤勉敬業(yè)，打造她閃亮的人生價值。

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料篇5

xx，1973年誕生，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，現(xiàn)任普內(nèi)科護(hù)士長。1993年5月參與工作，先后在內(nèi)2科、神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理部、急診科、普內(nèi)科工作。17年來，xx用自已的真心、愛心和責(zé)任心，把微笑和暖和帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫(yī)誓言。特殊是在急診科擔(dān)當(dāng)護(hù)士長的2年多時間里，哪里有大型的突發(fā)性公共衛(wèi)生大事，哪里就有她勞碌的身影。2022年，中國南方突然遭受百年不遇的冰雪災(zāi)難，我市通海口菜場頂棚因積雪負(fù)重，導(dǎo)致棚頂整體垮塌，數(shù)名群眾被埋在下面。時間就是生命，xx帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士，快速趕到現(xiàn)場與出診醫(yī)生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續(xù)搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，xx就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優(yōu)秀護(hù)士”、仙桃市“百佳醫(yī)務(wù)工”、“巾幗能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”和醫(yī)院“先進(jìn)工”、“十佳醫(yī)務(wù)工”等稱號。

xx，1967年誕生，大專學(xué)歷，副主任護(hù)師，現(xiàn)任腫瘤科護(hù)士長，1986年8月參與工作。20多年來，xx從一名一般護(hù)士成長為一名病區(qū)護(hù)士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，任勞任怨，親身經(jīng)受醫(yī)院“二級甲等”醫(yī)院和全國“百佳醫(yī)院”的`創(chuàng)建和各類突發(fā)性大型公共醫(yī)療救助工作，為醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。作為較為繁忙的腫瘤科護(hù)士長，她帶領(lǐng)全科護(hù)士克服了床位周轉(zhuǎn)快、護(hù)理人力資源緊缺等現(xiàn)實困難，并領(lǐng)先在全市開展了“picc置管”護(hù)理新技術(shù)，使該科護(hù)理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團(tuán)結(jié)、高效、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，這個團(tuán)隊具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)力量，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創(chuàng)科室護(hù)理工作新局面。先后撰寫大全護(hù)理論文并在全國較有影響的護(hù)理期刊雜志上發(fā)表，多次被授予醫(yī)院“先進(jìn)工”和“優(yōu)秀護(hù)士”等稱號。

內(nèi)科優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料篇6

在市人民醫(yī)院，有一名從事護(hù)理工作23個年頭，擔(dān)當(dāng)護(hù)士長xx年，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊擔(dān)當(dāng)起全院護(hù)理任務(wù)最繁重難度最大的科室護(hù)理任務(wù)，她就是該院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長、共產(chǎn)黨員xx。她所在的科室連續(xù)五年被評為該院先進(jìn)科室，她本人連續(xù)5年被評為醫(yī)院先進(jìn)護(hù)士長，也連續(xù)五年獲得市人民醫(yī)院崗位技能獎。今年國際護(hù)士節(jié)前夕，她被評為衛(wèi)生部xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀個人。

一、愛崗敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)起任務(wù)最重難度最大的護(hù)理工作

xx于xxxx年從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)安排到市人民醫(yī)院工作，先后在兒科、外科、急診科等科室從事護(hù)理工作，由于她有扎實的護(hù)理學(xué)問和對工作高度負(fù)責(zé)的精神，xxxx年，她被醫(yī)院提拔擔(dān)當(dāng)內(nèi)一科護(hù)士長，xx年來，她先后在內(nèi)一科、內(nèi)五科和神經(jīng)內(nèi)科任護(hù)士長，她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人。從事護(hù)理工作的同行都知道，服務(wù)癱瘓在床、失語、大小便失禁的病人，是護(hù)理工作中任務(wù)最繁重、難度最大的護(hù)理工作，特殊是身患壓瘡皮膚破損潰瘍的病人那就是更難護(hù)理了。作為護(hù)士長，每當(dāng)患者進(jìn)入病房時，她第一個接觸病人，特殊是對病情嚴(yán)峻的病人，她總要親自對病人進(jìn)行生活護(hù)理，為病人洗擦身體，換上潔凈的衣服，除去病人身體異味，然后借助藥物治療，協(xié)作肢體熬煉，使患者漸漸康復(fù)。xx年6月，科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人，該病人入院時失去意識，大小便失禁，同時由于長期臥床，消失了10x20cm的重度壓瘡，因身上氣味特別難聞，剛?cè)朐簳r，其家屬也不情愿接近病人。面對這一狀況，xx帶領(lǐng)護(hù)士為病人清洗壓瘡，處理傷口，替他換上潔凈的衣服，關(guān)心患者從單音發(fā)言開頭，然后逐步進(jìn)行多音發(fā)言，進(jìn)而一步步的進(jìn)行身體熬煉，使該年老的患者好轉(zhuǎn)出院。在內(nèi)科當(dāng)護(hù)士長xx年來，xx接觸護(hù)理的病人已經(jīng)超過萬數(shù)，護(hù)理過危重的病人也不計其數(shù)，在工作上她不計較個人得失，主動帶頭擔(dān)當(dāng)起科室的臟活、累活，用自身的飽滿熱忱解除每一位患者的苦痛。多年的護(hù)理工作讓她感到最大的勸慰是：患者經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的救治，他們的`身體一步步地恢復(fù)起來。

二、溝通溝通，營造和諧的就醫(yī)環(huán)境

神經(jīng)內(nèi)科收治的病人往往行動不便，與正常人溝通溝通困難，病情不穩(wěn)定，恢復(fù)時間長，給患者與家屬造成很大的壓力，病人與家屬簡單消失心情不穩(wěn)定，簡單感動的狀況。多年的護(hù)理工作使xx悟出這樣的道理，就是要多與患者及家屬溝通，每當(dāng)患者入院時，她幫助醫(yī)生向患者及家屬介紹病情或病情可能進(jìn)展?fàn)顩r，每月都主持召開一次醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬參加的公休會，關(guān)心患者及家屬熟悉理解治療方案，特殊是對癱瘓病人，既要靠藥物治療，又要靠康復(fù)治療，要求患者與家屬協(xié)作醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行肢體熬煉等康復(fù)治療。通過公休會，了解患者及家屬的建議、看法，以便實行措施妥當(dāng)解決存在困難。與此同時，xx要求其他護(hù)士要從微小的地方入手，例如，剛進(jìn)病房時要對患者及家屬進(jìn)行問安，拉近護(hù)理人員與患者的心理距離；在打針、用藥時同患者進(jìn)行溝通，多介紹已經(jīng)治愈出院患者的勝利例子，關(guān)心患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信念，緩解患者的心理壓力；讓患者信任護(hù)理人員，理解協(xié)作護(hù)理工作，盡量營造出和諧家的環(huán)境，讓患者感受家屬般的溫馨氣氛，親密融合病患關(guān)系，使患者病情在短時間里有明顯好轉(zhuǎn)。

三、言傳身教，帶領(lǐng)好一支護(hù)理服務(wù)力量強的團(tuán)隊

在工作中，xx經(jīng)常覺得，一個護(hù)士長再能干，她的力量也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護(hù)士的樂觀性，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成科室繁重的護(hù)理任務(wù)。多年來，她特殊注意帶好自己的團(tuán)隊，在業(yè)務(wù)方面，作為護(hù)士長，她首先接觸危重病人，手把手地把護(hù)理技能技巧傳授給年輕的護(hù)士，組織護(hù)士們參與科室或醫(yī)院舉辦的培訓(xùn)班，制造機會，分期分批選送年輕護(hù)士到大醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高護(hù)士的臨床操作力量，針對近年來進(jìn)入該科室的青年護(hù)士多的特點，xx從思想上引導(dǎo)青年護(hù)士熟悉自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作，工作量雖然大些，工作環(huán)境相對小些，但在社會中的作用價值大，青年人要樹立吃苦耐勞奉獻(xiàn)愛心的精神，自己的工作多些、深化些，社會上患者的苦痛也會大大的減輕。xx有時也以自己為例子，自己從事23年的護(hù)理工作，現(xiàn)在依舊以飽滿的精神狀況投入工作，年輕護(hù)士也從她身上得到啟發(fā)，安心從事護(hù)理工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)展，近幾年來，消失一些醫(yī)患關(guān)系緊急現(xiàn)象，患者對醫(yī)護(hù)工作提出更高的要求，醫(yī)院對護(hù)理工作也提出嚴(yán)要求，護(hù)理人員擔(dān)當(dāng)著較大的壓力。xx作為護(hù)士長，她特別理解同行護(hù)士姐妹的心情，同時也想方設(shè)法緩解護(hù)士的心理壓力。她向科室提出建議，對在護(hù)理工作中工作精彩的護(hù)士或是提出對護(hù)理工作有樂觀作用的護(hù)士進(jìn)行嘉獎，表揚，樂觀制造機會，關(guān)心符合條件的護(hù)士準(zhǔn)時進(jìn)行職稱晉升，多組織護(hù)士參與有益健康的文娛活動、節(jié)日文化活動和野外郊游活動，豐富護(hù)士的精神生活，以激發(fā)護(hù)士們的工作激情和團(tuán)結(jié)幫助精神。

四、敢于創(chuàng)新，為醫(yī)院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程供應(yīng)閱歷

xx年初，醫(yī)院在爭論物色創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房時，xx護(hù)長知道后，她同科室護(hù)士商定然后向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)請示，主動擔(dān)當(dāng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房創(chuàng)建工作，組織科室護(hù)理人員座談爭論，從“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家屬”、“假如我是一名管理者”的角度換位詮釋，“我是一名護(hù)士，我應(yīng)當(dāng)怎么做”，使護(hù)士從思想上重視基礎(chǔ)護(hù)理并付諸行動。推行了助理護(hù)士——責(zé)任護(hù)士——責(zé)任組長使用管理制度。護(hù)理小組由高年資護(hù)士和低年資護(hù)士配搭組成，高年資、力量強的護(hù)士負(fù)責(zé)病情簡單、危重的患者，低年資、力量閱歷相對較弱的護(hù)士負(fù)責(zé)病情平穩(wěn)的一般患者，小組護(hù)士親密協(xié)作，為患者供應(yīng)全方位的整體護(hù)理服務(wù)。實施責(zé)任小組負(fù)責(zé)制后，護(hù)士能夠更加細(xì)致、全面地把握患者病情，包括患者心理狀況在內(nèi)的微小變化，護(hù)士也能發(fā)覺并準(zhǔn)時實行有效措施，保證患者平安。這種護(hù)理形式增進(jìn)了醫(yī)患溝通和溝通，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步得到保障。神經(jīng)內(nèi)科在創(chuàng)建工作中，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的排班模式，實行了24小時apn連續(xù)排班，削減了交班次數(shù)，xx依據(jù)病人的飲食起居規(guī)律進(jìn)行彈性排班，在護(hù)理薄弱時段的力氣得到了加強，既保障了人力，又加強了年輕護(hù)士的帶教，削減了護(hù)士交班的環(huán)節(jié)和時間。同時，簡化了護(hù)理文件書寫，取消了一般護(hù)理記錄單，讓護(hù)士每班書寫護(hù)理記錄時間不超過30分鐘，大大削減了護(hù)士的非護(hù)理工作時間，讓護(hù)士有更多的時間為病人進(jìn)行護(hù)理與溝通。

在xx護(hù)士長的帶領(lǐng)下，神經(jīng)內(nèi)科通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，進(jìn)一步提高了科室護(hù)理人員的服務(wù)意識，規(guī)范了護(hù)理工作流程，使得各項護(hù)理工作取得突破性進(jìn)展，實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：病房環(huán)境更加整齊有序，為患者營造了一個溫馨、寧靜的療養(yǎng)環(huán)境。工作理念轉(zhuǎn)變，熱心主動樂觀。護(hù)理人員樹立了一種“我的病人我負(fù)責(zé)”的工作理念，使患者從生理到心理得到有針對性的、適合個體需要、有效的護(hù)理照看，病人滿足度從原來的92%上升到98.5%。工作模式轉(zhuǎn)變，護(hù)士分層使用。護(hù)士排班模式轉(zhuǎn)變，實行小組分工責(zé)任包干制，護(hù)士分層使用，實行責(zé)任護(hù)士輪番值班，有閱歷的護(hù)士到病房親自做護(hù)理。管理模式轉(zhuǎn)變，確愛護(hù)理平安。對護(hù)理工作中易發(fā)生隱患的細(xì)節(jié)，統(tǒng)一做了護(hù)理警示牌，懸掛床頭，予以警示，使病人得到準(zhǔn)時的治療與護(hù)理，護(hù)患關(guān)系更加和諧，責(zé)任護(hù)士成了患者最滿足的護(hù)士。神經(jīng)內(nèi)科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，也為市人民醫(yī)院全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范供應(yīng)了閱