2022年某小公司年度工作總結

2022年某小公司年度工作總結一、全年主要工作1、強化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極___公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感；團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。公司工會認真貫徹實施《___省___公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，___召開了___屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在___年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了___年“夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設爭取更大榮譽，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)___公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。3、強化職工素質提升，大力推行班組建設標準化。為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部___作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會___工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。公司工會認真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞___站和___公司兩個安全重點單位的日常安全工作，___了___個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到___條優(yōu)秀合理化建議、___條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，___職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)___周年，公司工會組___職工參觀柴埠溪，并結合開展“先進女員工”表彰活動，還組___職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會；有聲有色的___了羽毛球訓練活動，并積極組隊參加市公司第___屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓練有素、團結拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“___獎”；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共___人辦理了“___旅游年卡”。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作；在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動；___全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案；依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā)放購書券，___“職工書屋”建設，積極創(chuàng)建“星級職工俱樂部”，公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍；為切實改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標準化建設活動，申報了___管理處、___管理處、___管理處___個員工食堂為達標食堂。為將工會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問，及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬___人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬___人次，繼續(xù)做好職工生日送祝福活動，慰問費過萬元。離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇；公司工會及時探望生病住院的離退休職工工，關心家庭生活困難的離退休職工；采取靈活多樣的形式，___老同志開展豐富多彩的文體活動，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。___月份，組隊參加市公司___屆老年門球賽；___月份，___老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓班。___月份，___退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié)。公司工會站在講政治、講大局的高度，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導職工關愛企業(yè)、關愛他人、關愛社會的良好風尚。___月份，公司工會___職工為“玉樹地震”捐款，公司___名員工積極踴躍參加捐款活動，共募集捐款___元。5、強化自身建設，提高工會隊伍執(zhí)行力。公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用，進一步規(guī)范工會工作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作，傳達工__文件，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規(guī)培訓，傳達工__文件，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài)（范本），包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長積極推薦，再由工會干部民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài)（范本），讓工會及時掌握職工的思想動態(tài)（范本），有針對性的開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。加強工會干部培訓，進一步促進工會工作___階。為提升工會干部素質，適應形勢的要求，公司工會經(jīng)常性___工會干部學習，還鼓勵工會干部不僅要學習工會業(yè)務知識，還要加強對法律、管理等知識的學習，優(yōu)化自己的知識結構，拓寬知識面，增強為職工說話辦事的能力。為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會積極___工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況，廣泛開展理論研討和調查研究工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《___年度工會理論研討論文集》采納___篇。今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料，并及時做好會員檔案接轉工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。二、___年主要任務___年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用，幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認清形勢、查找差距、增強動力，把行動落實到各項工作任務之中，確保___年全面完成各項目標任務，加快推進“兩個轉變”，推動公司又好又快發(fā)展。1、繼續(xù)深入開展班組建設活動。搞好班組建設是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司文明檢查重點考核項目之一。公司工會將繼續(xù)按照《工會標準化建設考核細則》和市公司班組建設“三突出五到位”的工作要求，本著實事求是、自我評估、自我完善的原則，進行自檢自查，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全規(guī)范班組建設。開展好崗位練兵，通過培訓、職工自學、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和經(jīng)營方略，深入做好職工的思想工作，真實反映職工愿望，穩(wěn)定隊伍，積極協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。2、繼續(xù)辦好職工書屋活動。實施“職工書屋”建設和開展職工讀書活動，是學習加強職工思想道德建設,深化“創(chuàng)建學習型___、爭做知識型職工”活動，實施職工素質工程的一項重要舉措。公司工會計劃創(chuàng)建___公司職工書屋為三星級“職工書屋”。3、做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，積極做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作；二是___社會弱勢群體，倡導公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作。4、繼續(xù)加強精神文明建設，持續(xù)開展年終總結評比表彰和推優(yōu)選樹工作。繼續(xù)做好基層先進___和先進模范人物的選樹、表彰工作。2022年某小區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作小結新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作開展以來，我___物業(yè)服務中心高度重視，按照市政府、物業(yè)辦安排部署，認真統(tǒng)籌安排，進一步提升物業(yè)服務質量，整和各方力量，實行聯(lián)防聯(lián)控，確保疫情防控工作全面落實，不留死角。目前我小區(qū)形式良好，沒有發(fā)現(xiàn)感染新型冠狀病毒的肺炎病例。一、員工安全1.每日調查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫;2.為員工發(fā)放防護用品，每日更換員工佩戴口罩（每人每天發(fā)放___只），員工消毒和清潔時佩戴膠皮手套，每位員工發(fā)放消毒泡騰片20片，用于家庭消毒。每位員工發(fā)放維生素c丸一瓶（100粒），緩解工作期間吸入氯氣過多引起的身體不適，增強人體免疫力等;二、業(yè)主安全防護和消殺消毒1.規(guī)范小區(qū)出入口管理，對進出小區(qū)人員、車輛核查登記，外來車輛不許進入本小區(qū);2.生活垃圾清運由原來每日一次調整到每日兩次，保證垃圾不出現(xiàn)脹箱、外溢現(xiàn)象;___月___日開始，每日對小區(qū)樓內(nèi)地面、電梯轎廂、垃圾箱、地庫廣場、消防通道、主通道、廢棄口罩回收箱、辦公區(qū)域等多個部位進行擦拭、拖洗、噴灑消殺消毒交叉進行，每日___次，并附上消毒記錄;___月___日在小區(qū)門崗處設立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。___月___日在小區(qū)___部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。___月___日為業(yè)主發(fā)放免費消毒泡騰片，每戶根據(jù)需求___-15片不等，共發(fā)放___多戶，___多片。保潔員挨家挨戶送上門并告知使用方法;三、加強宣傳引導1、在小區(qū)___個單元內(nèi)和宣傳欄粘貼疫情防控的各類溫馨提示和相關通知，共計___份;挨家挨戶粘貼疫情防控流程圖，共計___份;2、在門崗設立擴音器，開展疫情防控宣傳;在小區(qū)___個單元內(nèi)和宣傳欄粘貼疫情防控的各類溫馨提示和相關通知，共計___份;挨家挨戶粘貼疫情防控流程圖，共計___份;3、通過業(yè)主___群，朋友圈轉發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。下一步，___物業(yè)服務中心將繼續(xù)根據(jù)業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據(jù)業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據(jù)這個情況，協(xié)調市___局領導調撥一部分口罩，正在發(fā)放中;目前有些業(yè)主因不出門不下樓，家里及樓道內(nèi)堆積大量生活垃圾，出現(xiàn)異味，容易出現(xiàn)細菌感染，為解決這一矛盾，我服務中心正在協(xié)調人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉，接下來我服務中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全。第___篇：某小區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作小結★近期為疫情高峰期，望廣大業(yè)主如無特殊情況，不要離開小區(qū)，小區(qū)外的區(qū)域人員流動大，有較大疫情隱患，___地區(qū)被確診患者已經(jīng)增至___例，特殊時期請大家不要隨意離開小區(qū)，這不僅是為了小區(qū)廣大業(yè)主，更是為了保護自己和家人。___花園物業(yè)每日疫情防控工作如下：1.門崗保安人員對物業(yè)員工逐個體溫測量，上崗員工均無異常，并做好上崗人員檢查記錄;2.北門保安人員為每位出入小區(qū)的業(yè)主做體溫檢查及信息核實登記，體溫高于38度禁止進入小區(qū)，3.保潔部堅持對公共區(qū)域噴灑消毒藥品，并記錄在冊;4.樓道保潔員使用酒精對電梯轎廂及電梯按鍵進行消毒;5.社區(qū)及物業(yè)客服人員繼續(xù)通過電話向返洛業(yè)主詢問身體健康狀況，目前所涉及的幾位業(yè)主體溫均無異常。___花園疫情防控工作組職責分工：組長：___花園小區(qū)物業(yè)經(jīng)理環(huán)境消殺組：保潔部經(jīng)理及全體保潔人員秩序防護組：秩序部經(jīng)理及全體秩序隊員后勤保證組：工程部經(jīng)理及全體工程維修人員宣傳外聯(lián)組：客服部經(jīng)理及全體客服人員相信政府，相信科學，不傳謠，不信謠，做到正確面對及防御，我們堅信齊心協(xié)力，眾志成城，一定能夠戰(zhàn)勝此次疫情。社區(qū)___。___，居民提供相關線索，社區(qū)將第一時間聯(lián)系相關機構到現(xiàn)場，避免二次傳染。___花園物業(yè)___：______小時疫情防控應急電話：___第___篇：某小區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作小結★一、住戶防控情況：今日小區(qū)門崗共檢測___人，暫時未發(fā)現(xiàn)異常人員。今日未接到___籍返回小區(qū)業(yè)主。截止至今日，長期居住小區(qū)___籍的業(yè)主有___戶，從本市返回小區(qū)___籍的業(yè)主有___戶（我司已將實情反饋至房管局）。我司針對小區(qū)所有___籍業(yè)主一一做電話回訪，登