2024版試用期合同范本

2024版試用期合同范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：試用期條款3.1試用期期限3.2試用期工作內(nèi)容3.3試用期工作條件第四章：薪酬與福利4.1試用期薪酬4.2試用期福利4.3薪酬與福利的調(diào)整第五章：工作職責(zé)與績(jī)效評(píng)估5.1工作職責(zé)5.2績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3績(jī)效評(píng)估程序第六章：合同的變更、解除與終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密協(xié)議7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.3違約責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3法律適用與管轄第九章：合同生效與附件9.1合同生效條件9.2合同附件9.3合同解釋權(quán)第十章：簽字蓋章10.1簽字欄10.2簽訂時(shí)間10.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行。1.2合同定義本合同中的“試用期”是指甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作能力、工作表現(xiàn)等評(píng)估的期限。“薪酬”是指乙方在試用期內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方代表：______甲方聯(lián)系方式：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系方式：______乙方住址：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和評(píng)估結(jié)果決定是否正式聘用乙方，并有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利，并有義務(wù)遵守甲方的工作安排和公司規(guī)章制度。第三章：試用期條款3.1試用期期限乙方的試用期為自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的主要職責(zé)包括但不限于：工作內(nèi)容一：______工作內(nèi)容二：______工作內(nèi)容三：______3.3試用期工作條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并確保乙方的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第四章：薪酬與福利4.1試用期薪酬乙方在試用期內(nèi)的薪酬為每月人民幣（大寫(xiě)）：______元整。4.2試用期福利甲方為乙方提供的試用期福利包括：福利一：______福利二：______福利三：______4.3薪酬與福利的調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的薪酬政策對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。第五章：工作職責(zé)與績(jī)效評(píng)估5.1工作職責(zé)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)履行以下工作職責(zé)：職責(zé)一：______職責(zé)二：______職責(zé)三：______5.2績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一：______評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二：______評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)三：______5.3績(jī)效評(píng)估程序甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并在評(píng)估結(jié)束后____天內(nèi)將結(jié)果通知乙方。第六章：合同的變更、解除與終止6.1合同變更任何對(duì)本合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。未經(jīng)書(shū)面確認(rèn)的變更，對(duì)雙方均無(wú)約束力。6.2合同解除6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2.2如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)單方面解除合同。6.2.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，并按照甲方要求辦理工作交接。6.3合同終止6.3.1試用期滿(mǎn)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否終止合同。6.3.2如甲方?jīng)Q定終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。6.3.3合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的薪酬和福利。第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。7.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在試用期及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未涉及爭(zhēng)議部分的條款。8.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同的簽訂地為甲方所在地，合同爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第九章：合同生效與附件9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。任何對(duì)合同內(nèi)容的解釋?zhuān)瑧?yīng)以甲方的書(shū)面解釋為準(zhǔn)。第十章：簽字蓋章10.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______10.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。10.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。附錄：附錄一：試用期工作