2024年江蘇省勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年江蘇省勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____乙方：_____甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日。其中試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為_(kāi)____，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月____日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/月。第四條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同_____通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條、乙方職責(zé)1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。2、如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。第六條、其他1、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_________年____月____日2024年江蘇省勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）尊敬的【雇主/公司名稱(chēng)】：鑒于【雇主/公司名稱(chēng)】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與【勞動(dòng)者姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方工作并共同履行相關(guān)權(quán)利和義務(wù)事宜，特訂立如下勞動(dòng)合同：第一條合同雙方甲方：【雇主/公司名稱(chēng)】法定代表人：【法定代表人姓名】注冊(cè)地址：【注冊(cè)地址】乙方：【勞動(dòng)者姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】第二條合同期限本勞動(dòng)合同自【合同起始日期】起，在【合同期限】?jī)?nèi)有效。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方解除合同。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】第四條工作職位乙方的工作職位為：【工作職位】第五條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容根據(jù)甲方的安排和要求執(zhí)行。甲方有權(quán)調(diào)整、變更乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】第七條工資和福利1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方的工資，工資支付周期為【工資支付周期】。乙方的工資構(gòu)成及支付方式如下：（1）基本工資：【基本工資金額】元/月（2）績(jī)效工資：【績(jī)效工資金額】元/月（根據(jù)乙方表現(xiàn)情況確定）（3）其他福利待遇：【其他福利待遇】2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第八條休假和假期1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享有年假、病假、喪假、婚假等各類(lèi)假期。具體假期的計(jì)算和安排將按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受帶薪年假，年假的計(jì)算方式為：【年假計(jì)算方式】。第九條隱私保護(hù)1.乙方在履行工作職責(zé)期間可能獲取到甲方的商業(yè)、技術(shù)、客戶(hù)以及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定和要求妥善保護(hù)這些信息的安全。2.在乙方離職后，乙方應(yīng)立即歸還或刪除甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)文檔以及其他機(jī)密信息。第十條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第十一條違約責(zé)任1.甲方或乙方一方違反本合同的約定，致使本合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的規(guī)定，包括但不限于工作紀(jì)律違規(guī)、泄露商業(yè)機(jī)密、違法商業(yè)行為、職業(yè)道德敗壞等情況，甲方有權(quán)依法解除合同，并有權(quán)追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同終止除非本合同依法被解除，否則在本合同期限屆滿(mǎn)后，合同自動(dòng)終止。第十三條爭(zhēng)議解決本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院提起訴訟。第十四條其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議并作為本合同的附件。第十五條合同生效本勞動(dòng)合同正本一式【正本數(shù)量】份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同在各方簽字蓋章后生效，并自為雙方共同遵守，自【合同起始日期】起至【合同期滿(mǎn)日期】止。甲方（蓋章）：簽字：【