2024年職業(yè)介紹所居間服務(wù)合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年職業(yè)介紹所居間服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.居間服務(wù)內(nèi)容1.1職業(yè)介紹所的職責(zé)1.2客戶的職責(zé)1.3居間服務(wù)的范圍2.服務(wù)期限2.1居間服務(wù)的開始日期2.2居間服務(wù)的結(jié)束日期2.3服務(wù)期限的延長3.費(fèi)用和支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的金額3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3費(fèi)用的退還條件4.候選人的要求和條件4.1候選人的資格要求4.2候選人的技能要求4.3候選人的經(jīng)驗(yàn)要求5.職位的要求和條件5.1職位的職責(zé)要求5.2職位的工作條件5.3職位的薪資待遇6.居間服務(wù)的成功標(biāo)準(zhǔn)6.1居間服務(wù)的成功定義6.2成功居間服務(wù)的條件6.3成功居間服務(wù)的確認(rèn)7.違約責(zé)任7.1職業(yè)介紹所的違約責(zé)任7.2客戶的違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的解決方式8.爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的期限8.3爭議解決的結(jié)果9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護(hù)期限9.3保密信息的泄露后果10.解除和終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除和終止合同的后果11.一般條款11.1合同的有效期11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓12.適用法律和管轄12.1合同適用的法律12.2合同爭議的管轄12.3合同爭議的訴訟方式13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2合同簽署的主體13.3合同的生效條件14.其他條款14.1雙方的其他協(xié)議14.2合同的附件和附錄14.3合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條居間服務(wù)內(nèi)容1.1職業(yè)介紹所的職責(zé)1.2客戶的職責(zé)客戶應(yīng)向介紹所提供詳細(xì)的職位要求和條件，包括職位的職責(zé)、工作條件、薪資待遇等?？蛻粲袡?quán)對介紹所提供的候選人進(jìn)行篩選和面試，并對候選人進(jìn)行評估。客戶應(yīng)在面試后及時(shí)通知介紹所是否對候選人滿意，以便介紹所能夠及時(shí)調(diào)整并提供其他候選人。1.3居間服務(wù)的范圍介紹所提供的居間服務(wù)范圍包括為客戶尋找合適的候選人，安排候選人與客戶的面試，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。介紹所不參與候選人的招聘過程，不對候選人的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。第二條服務(wù)期限2.1居間服務(wù)的開始日期居間服務(wù)從介紹所收到客戶的要求并開始尋找候選人之日起開始計(jì)算。2.2居間服務(wù)的結(jié)束日期居間服務(wù)將在介紹所找到符合客戶要求的候選人并協(xié)助其成功入職后結(jié)束。2.3服務(wù)期限的延長如果客戶在服務(wù)期限內(nèi)未找到合適的候選人，雙方可協(xié)商延長服務(wù)期限，并簽訂書面協(xié)議。第三條費(fèi)用和支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的金額客戶應(yīng)支付給介紹所以服務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。服務(wù)費(fèi)用支付的具體金額應(yīng)在合同中明確約定。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式（1）一次性支付：在合同簽訂后的一定時(shí)間內(nèi)支付全部服務(wù)費(fèi)用；（2）分期支付：按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)分階段支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用的退還條件如果客戶對介紹所提供的候選人滿意，并成功入職，則服務(wù)費(fèi)用不予退還。如果客戶對介紹所提供的候選人不滿意，雙方可協(xié)商確定是否退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第四條候選人的要求和條件4.1候選人的資格要求候選人應(yīng)具備從事相關(guān)職位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能。4.2候選人的技能要求候選人應(yīng)具備從事相關(guān)職位所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任職位的職責(zé)。4.3候選人的經(jīng)驗(yàn)要求候選人應(yīng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具體要求根據(jù)職位的性質(zhì)和級別確定。第五條職位的要求和條件5.1職位的職責(zé)要求客戶應(yīng)向介紹所提供職位的詳細(xì)職責(zé)要求，介紹所將根據(jù)這些要求尋找合適的候選人。5.2職位的工作條件客戶應(yīng)向介紹所提供職位的工作條件，包括工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作環(huán)境等。5.3職位的薪資待遇客戶應(yīng)向介紹所提供職位的薪資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。第六條居間服務(wù)的成功標(biāo)準(zhǔn)6.1居間服務(wù)的成功定義居間服務(wù)的成功是指介紹所提供的候選人能夠滿足客戶的職位要求，并成功入職客戶的單位。6.2成功居間服務(wù)的條件成功居間服務(wù)的條件包括：（1）候選人具備符合職位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能；（2）候選人具備符合職位要求的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；（3）候選人能夠勝任職位的職責(zé)，并滿足職位的工作條件；（4）候選人能夠接受職位的薪資待遇。6.3成功居間服務(wù)的確認(rèn)當(dāng)候選人成功入職客戶的單位后，介紹所應(yīng)向客戶提供書面確認(rèn)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1職業(yè)介紹所的違約責(zé)任如果介紹所未能按照約定提供符合客戶要求的候選人，或未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)找到合適的候選人，應(yīng)按照約定向客戶支付違約金。8.2客戶的違約責(zé)任如果客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未能履行其在合同中的其他義務(wù)，應(yīng)按照約定向介紹所支付違約金。8.3違約責(zé)任的解決方式對于介紹所和客戶任何一方的違約行為，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向介紹所所在地的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向介紹所所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的期限雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。如果30日內(nèi)未能解決，任何一方均有權(quán)向介紹所所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的結(jié)果爭議解決的結(jié)果對雙方均具有約束力。雙方應(yīng)遵守爭議解決結(jié)果，并履行相關(guān)義務(wù)。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，一方披露給另一方的所有非公開的信息、數(shù)據(jù)、資料等。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同履行完畢之日起計(jì)算，為期2年。10.3保密信息的泄露后果如果一方泄露了保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向受損失的一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十一條解除和終止合同11.1解除合同的條件介紹所未能按照約定提供符合客戶要求的候選人，客戶有權(quán)解除合同?？蛻粑茨馨凑占s定支付服務(wù)費(fèi)用，介紹所有權(quán)解除合同。11.2終止合同的條件合同履行完畢，雙方協(xié)商一致終止合同。11.3解除和終止合同的后果合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即履行相關(guān)解除或終止手續(xù)，并互相返還已收到的利益。合同解除或終止不影響雙方的違約責(zé)任。第十二條一般條款12.1合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。12.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條適用法律和管轄13.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同爭議的管轄雙方因履行本合同而產(chǎn)生的爭議，提交介紹所所在地人民法院管轄。13.3合同爭議的訴訟方式雙方可以選擇訴訟或仲裁方式解決合同爭議。第十四條合同的簽署和生效14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）由雙方簽字蓋章。14.2合同簽署的主體甲方（客戶）：________________乙方（介紹所）：________________14.3合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位要求和條件詳細(xì)說明附件二：候選人要求和條件詳細(xì)說明附件三：居間服務(wù)協(xié)議書附件四：服務(wù)費(fèi)用支付證明附件五：候選人簡歷附件六：面試評價(jià)表附件七：成功居間服務(wù)確認(rèn)書附件八：違約金支付證明附件九：爭議解決協(xié)議書附件十：保密協(xié)議附件十一：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議附件十二：合同繼承和轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件十三：適用法律和管轄協(xié)議附件十四：合同簽署證明附件一：職位要求和條件詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了客戶所提供的職位的職責(zé)要求、工作條件、薪資待遇等信息，用于指導(dǎo)介紹所尋找合適的候選人。附件二：候選人要求和條件詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了候選人的資格要求、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求等信息，用于指導(dǎo)介紹所尋找合適的候選人。附件三：居間服務(wù)協(xié)議書本附件是介紹所與客戶之間簽訂的居間服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及居間服務(wù)的范圍和成功標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：服務(wù)費(fèi)用支付證明本附件用于證明客戶支付服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)事宜，包括支付金額、支付方式等。附件五：候選人簡歷本附件提供了候選人的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件六：面試評價(jià)表本附件用于評價(jià)候選人面試的表現(xiàn)，包括面試官的評價(jià)、面試結(jié)果等。附件七：成功居間服務(wù)確認(rèn)書本附件用于確認(rèn)候選人成功入職客戶的單位，以及雙方對居間服務(wù)的結(jié)果滿意的情況。附件八：違約金支付證明本附件用于證明介紹所或客戶違約行為，以及違約金支付的相關(guān)事宜。附件九：爭議解決協(xié)議書本附件用于規(guī)定雙方在產(chǎn)生爭議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、訴訟或仲裁等。附件十：保密協(xié)議本附件用于保護(hù)合同履行過程中的保密信息，包括信息的定義、保護(hù)期限、泄露后果等。附件十一：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議本附件用于規(guī)定合同的修改和補(bǔ)充方式，以及修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效條件等。附件十二：合同繼承和轉(zhuǎn)讓協(xié)議本附件用于規(guī)定合同的繼承和轉(zhuǎn)讓方式，以及繼承和轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效條件等。附件十三：適用法律和管轄協(xié)議本附件用于規(guī)定合同適用的法律、合同爭議的管轄等。附件十四：合同簽署證明本附件用于證明合同的簽署日期、地點(diǎn)、簽署主體等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.介紹所未能按照約定提供符合客戶要求的候選人，或未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)找到合適的候選人。違約責(zé)任：介紹所應(yīng)按照約定向客戶支付違約金。示例說明：如果介紹所未能在約定的服務(wù)期限內(nèi)找到符合客戶要求的候選人，客戶有權(quán)解除合同，并要求介紹所支付違約金。2.客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未能履行其在合同中的其他義務(wù)。違約責(zé)任：客戶應(yīng)按照約定向介紹所支付違約金。示例說明：如果客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，介紹所有權(quán)解除合同，并要求客戶支付違約金。3.任何一方泄露了保密信息。違約責(zé)任：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向受損失的一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：如果一方泄露了合同中的保密信息，如候選人的個(gè)人信息或客戶的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損失的一方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.居間服務(wù)：指介紹所作為中間人