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文檔簡介
第3頁共3頁監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)范文____公司監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事會(huì)主席及監(jiān)事的職責(zé)監(jiān)事會(huì)職責(zé)1、檢查公司的經(jīng)營效益、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2、檢查公司財(cái)務(wù),核對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年終,聘請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。3、對(duì)公司經(jīng)營運(yùn)行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)(股)權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督;4、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定(議)的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;5、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正,必要時(shí)向市國資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告;6、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,而拒不承擔(dān)時(shí),向市國資委提出書面報(bào)告;市國資委書面要求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟時(shí),依法向人民法院提起訴訟;7、對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的考核提出建議;8、對(duì)公司獨(dú)資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督;9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其他職權(quán)。監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作;2、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項(xiàng)決議的行為;4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況;5、組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料;6、組織核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料;7、組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;8、可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。9、組織對(duì)各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;11、有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢;12、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件;13、負(fù)責(zé)組織完成國資委交辦的其他重要工作;監(jiān)事職責(zé)1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項(xiàng)決議的行為;2、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料;3、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料;4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì);5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各駐外機(jī)構(gòu)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;7、可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)范文(二)1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作;2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為;3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)賬簿和其它會(huì)計(jì)資料;4、組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料;5、組織對(duì)各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;6、對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢;7、組織完成股東大會(huì)交辦的其他重要工作;8、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)??偨?jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司全面工作,對(duì)上一級(jí)組織負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)確定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司發(fā)展規(guī)劃,決策公司重大事務(wù);3、負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)拓展,確保公司持續(xù)健康發(fā)展;4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,確定員工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),確保收支的合理性;5、負(fù)責(zé)公司的人事管理,崗位設(shè)置,聘任副總經(jīng)理,總工程師及其他員工;6、簽發(fā)以公司名義對(duì)外出具的各類項(xiàng)目咨詢文本及公司對(duì)外其他文件;7、確定咨詢業(yè)務(wù)委托合同的最終價(jià)格;8、負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)管理制度,并組織實(shí)施與監(jiān)督;9、負(fù)責(zé)組織員工政治理論學(xué)習(xí),開展思想政治工作;10、負(fù)責(zé)與上級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、行政主管部門的工作銜接,加強(qiáng)匯報(bào);11、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流;12、完成董事會(huì)交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)1、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作;2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況;3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件,負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表;4、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作;5、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋;6、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作;7、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核;8、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作;9、負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)、員工住房安排、辦理暫住證、社會(huì)保險(xiǎn)、員工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作;10、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休等各項(xiàng)事務(wù),負(fù)責(zé)勞務(wù)糾紛之處理;11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護(hù)、異常事項(xiàng)之處理;12、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。后勤部部長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)、處理公司日常后勤事務(wù);2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理制度的順利進(jìn)行;3、負(fù)責(zé)公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生;4、負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理,確保員工飲食安全,負(fù)責(zé)休閑文化、娛樂設(shè)施管理;5、負(fù)責(zé)后勤物資管理,編制、上報(bào)物資采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作;6、制定本部門工作人員的職責(zé)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其它人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?;偨?jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬定公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)施實(shí)項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì),并組織有關(guān)會(huì)審工作;3、工程預(yù)決算的編制及審核,組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作;4、負(fù)責(zé)土地征用、地質(zhì)勘察、平面測(cè)量、工程的坐標(biāo)定標(biāo)、土地清理平整,并組織有關(guān)部門做好項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作;5、負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)的管理,組織有關(guān)闕進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評(píng)定,竣工驗(yàn)收及交付使用;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核,編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,提出用款計(jì)劃(草案)等工作;7、組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評(píng)審、驗(yàn)收等各類會(huì)議,并協(xié)調(diào)與規(guī)劃部門等部門的關(guān)系;8、收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料,并做好存檔資料等工作;9、擬定工程基建用料計(jì)劃,并組織驗(yàn)收、核對(duì)保管等工作;10、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作??偙O(jiān)理工程師職責(zé)1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;3、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;5、主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;6、審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;7、審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算;8、審查和處理工程變更;9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;10、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);12、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;13、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。監(jiān)理工程師職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制本單位工程的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施;3、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向總監(jiān)理工程師提出建議;4、審查承包單位提交的涉及本單位工程的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更、簽署意見,并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告;5、深入現(xiàn)場(chǎng)巡查或重點(diǎn)旁站,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時(shí)向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告,在緊急狀況下,有權(quán)下停工通知單,并調(diào)查事故經(jīng)過,分析原因,提出處理意見;6、檢查工程的施工質(zhì)量,并予以確認(rèn)或否認(rèn);7、負(fù)責(zé)單元工程質(zhì)量評(píng)定,參加分部工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;8、定期向總監(jiān)理工程師提交本單位工程監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告;9、根據(jù)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記;10、負(fù)責(zé)本單位工程監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào);11、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn)。12、負(fù)責(zé)本單位工程的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1、熟悉和掌握國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,堅(jiān)持原則,秉公辦事。2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作,組織制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的擬定工作,參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的制定,并檢查、監(jiān)督計(jì)劃和合同的執(zhí)行情況。3、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確集體固定資產(chǎn)折舊,定期和不定期地組織清產(chǎn)核資工作。5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定。6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集、匯編和歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠地財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。7、負(fù)責(zé)工資核算和財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,保障系統(tǒng)的正確運(yùn)行。8、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門,特別是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。9、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報(bào)工作,按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)范文(三)1、檢查公司的經(jīng)營效益、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2、檢查公司財(cái)務(wù),核對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年終,聘請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。3、對(duì)公司經(jīng)營運(yùn)行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)(股)權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督;4、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定(議)的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;5、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正,必要時(shí)向市國資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告;6、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,而拒不承擔(dān)時(shí),向市國資委提出書面報(bào)告;市國資委書面要求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟時(shí),依法向人民法院提起訴訟;7、對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的考核提出建議;8、對(duì)公司獨(dú)資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督;9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其他職權(quán)。監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)范文(四)1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作;2、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項(xiàng)決議的行為;4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況;5、組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料;6、組織核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料;7、組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;8、可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。9、組織對(duì)各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;11、有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢;12、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件;13、負(fù)責(zé)
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