2024年聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同格式版（二篇）

第2頁共2頁2024年聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同格式版甲方：_____地址：_____郵碼：_____電話：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____乙方：_____地址：_____郵碼：_____電話：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_____擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。三、法律顧問的工作范圍1.經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見和建議；2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約；4.代理甲方參與調(diào)解、_____和訴訟活動(dòng)；標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定_____；5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律___________________________________。四、顧問費(fèi)為每年____元。五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。六、本合同一式二份，雙方各持一份。甲方（蓋章）_____法定代表人：_____乙方（蓋章）_____法定代表人：_________年____月____日2024年聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同格式版（二）經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同本合同由以下方達(dá)成：雇主：公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：顧問：姓名：住址：聯(lián)系電話：背景：雇主是一家（公司名稱）公司，從事于（公司業(yè)務(wù)），為了在經(jīng)濟(jì)和法律事務(wù)上獲得專業(yè)意見和指導(dǎo)，決定聘請(qǐng)顧問作為公司的經(jīng)濟(jì)與法律顧問。合同條款：1.雇傭期限：本合同有效期為（雇傭期限），即從（起始日期）至（終止日期）。雙方均同意，在合同期間履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.職責(zé)與權(quán)責(zé)：2.1顧問應(yīng)為雇主提供經(jīng)濟(jì)和法律方面的咨詢和建議，特別是就公司經(jīng)營、合規(guī)、商業(yè)交易、勞動(dòng)與雇傭、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的問題提供專業(yè)指導(dǎo)。2.2顧問應(yīng)盡職盡責(zé)，并保證所提供的咨詢和意見的準(zhǔn)確性和合法性。2.3顧問有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方透露或使用這些信息。2.4顧問有義務(wù)按時(shí)提交經(jīng)濟(jì)和法律報(bào)告，保證報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。2.5顧問應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)有責(zé)任保險(xiǎn)，確保顧主的權(quán)益。3.付款條款：3.1雇主應(yīng)按照以下方式向顧問支付費(fèi)用：（詳細(xì)說明付款方式，包括薪水、報(bào)酬、費(fèi)用報(bào)銷等）3.2顧問應(yīng)在完成工作后提交合法的發(fā)票以便雇主支付費(fèi)用。3.3雙方同意，由于任何原因取消本合同后，顧問不再有權(quán)享受雇主支付的任何報(bào)酬。4.解雇：4.1如果顧問違反合同中的任何條款，雇主有權(quán)解雇顧問。在這種情況下，雇主無需向顧問支付任何未支付的費(fèi)用或補(bǔ)償。4.2如果雇主違反合同的任何條款，顧問有權(quán)解除合同并獲得相應(yīng)的法律補(bǔ)償。顧問應(yīng)立即通知雇主，并要求雇主立即采取恢復(fù)合同履行的措施。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：5.1顧問對(duì)顧主提供的法律和經(jīng)濟(jì)咨詢中的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有全部權(quán)利。5.2雇主不得將顧問的咨詢和建議以任何方式轉(zhuǎn)讓、出售或分發(fā)給任何第三方，也不得以任何方式侵犯顧問的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.不可抗力：6.1在不可抗力或不可抗力事件發(fā)生時(shí)，合同的履行可能會(huì)受到影響。對(duì)于由此導(dǎo)致的任何延遲或未能執(zhí)行的任務(wù)，雙方應(yīng)互相協(xié)商。不可抗力事件可能包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、惡劣天氣等。7.合同解除：7.1如顧問或雇主有一方違反合同的任何條款，并致使合同無法執(zhí)行，另一方有權(quán)解除合同。7.2解除合同時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并終止所有未完成的任務(wù)。8.保密：8.1雙方同意，除非獲得對(duì)方的書面許可，否則不得向任何第三方透露本合同的內(nèi)容。8.2雙方同意，在終止合同時(shí)，應(yīng)歸還彼此所有的文件和材料，并保持對(duì)方的商業(yè)秘密的保密。9.法律適用和管轄：9.1本合同的解釋和執(zhí)行將依照適用的法律進(jìn)行。9.2任何因本合同引起的爭(zhēng)議應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至相關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，