2024年度企業(yè)人力資源派遣合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源派遣合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度3.2派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量第四條：派遣員工權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及派遣協(xié)議保障派遣員工的合法權(quán)益4.2乙方應(yīng)按照約定向派遣員工提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境第五條：派遣員工薪酬福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及派遣協(xié)議支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等5.2乙方應(yīng)按照約定向派遣員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等第六條：合同的履行和變更6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù)6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議第七條：合同的解除和終止7.1甲乙雙方同意按照約定解除或終止合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方7.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條：保密條款10.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密予以保密10.2泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條：合同修改及補(bǔ)充14.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議14.2合同修改和補(bǔ)充生效后，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照修改后的合同內(nèi)容履行義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3派遣員工是指：由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方從事約定工作的員工。第二條：合同期限2.1本合同有效期限為2024年度，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前[提前通知期限]通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密協(xié)議等。3.2派遣員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，達(dá)到乙方的業(yè)務(wù)要求。第四條：派遣員工權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及派遣協(xié)議保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、勞動(dòng)安全等。4.2乙方應(yīng)按照約定向派遣員工提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、便利。第五條：派遣員工薪酬福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及派遣協(xié)議支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并及時(shí)足額支付。5.2乙方應(yīng)按照約定向派遣員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第六條：合同的履行和變更6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條：合同的解除和終止7.1甲乙雙方同意按照約定解除或終止合同的，應(yīng)提前[通知期限]通知對(duì)方。7.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工交接、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。7.3如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。7.4如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)包括實(shí)際損失、預(yù)期利益損失等。8.3甲乙雙方應(yīng)盡量避免合同履行過(guò)程中的違約行為，如因不可抗力導(dǎo)致違約，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有判決。第十條：保密條款10.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密予以保密。10.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，甲乙雙方不得向第三方披露合同內(nèi)容及商業(yè)秘密。10.3泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自涂改、銷毀或遺失。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，簽訂補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)遵循本合同的簽訂程序和要求。第十四條：合同修改及補(bǔ)充14.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.2合同修改和補(bǔ)充生效后，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照修改后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。14.3甲乙雙方應(yīng)確保合同的修改和補(bǔ)充符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至乙方工作的員工姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。附件四：工作職責(zé)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的工作職責(zé)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密信息、保密期限等。附件六：規(guī)章制度詳細(xì)列出甲乙雙方公司的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件八：合同續(xù)簽協(xié)議如雙方同意續(xù)簽，需簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。附件九：損失賠償計(jì)算公式詳細(xì)列出違約行為導(dǎo)致的損失賠償計(jì)算公式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付派遣員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及派遣協(xié)議保障派遣員工的合法權(quán)益。3.乙方未按照約定向派遣員工提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.乙方未按照約定向派遣員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資等，應(yīng)支付遲延支付的賠償金，并承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。2.甲方未保障派遣員工合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于工資、賠償金等。3.乙方未提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于工作損失、賠償金等。4.乙方未提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、賠償金等。5.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、損失賠償?shù)取Ｊ纠f(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付派遣員工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的賠償金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因遲延支付導(dǎo)致的損失賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：