國際貿(mào)易與合作管理制度

國際貿(mào)易與合作管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范和促進公司的國際貿(mào)易與合作事務，保障公司的權(quán)益，加強市場競爭力，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司與境外企業(yè)、組織或個人進行的國際貿(mào)易和合作活動，涉及的人員包含但不限于公司高層管理人員、部門負責人、市場營銷人員、采購人員、財務人員等。第三條基本原則國際貿(mào)易與合作活動必需遵從國家法律法規(guī)及本地相關(guān)規(guī)定，秉持公正、誠實、合法、公平、自己樂意、互利的原則。公司將建立健全的貿(mào)易伙伴關(guān)系，強化溝通與協(xié)作，以提高公司與合作伙伴的雙贏程度。第二章合作伙伴管理第四條合作伙伴選擇與評估公司與合作伙伴的選擇應經(jīng)過嚴格的評估和審查程序，包含但不限于以下方面：1.合作伙伴的聲譽和信譽情況；2.合作伙伴的經(jīng)營本領和財務情形；3.合作伙伴的合法合規(guī)性；4.合作伙伴的產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平；5.合作伙伴的市場渠道和銷售本領。第五條合作伙伴合同管理與合作伙伴進行合作前，必需簽署合作協(xié)議或合同并明確雙方的權(quán)責，內(nèi)容包含但不限于：1.合作目標和范圍；2.質(zhì)量標準和交付期限；3.價格、付款方式和結(jié)算周期；4.保密義務和知識產(chǎn)權(quán)保護；5.糾紛解決機制。第六條合作伙伴績效評估公司將定期對合作伙伴的績效進行評估，評估內(nèi)容包含但不限于：1.履行合同的履約本領；2.產(chǎn)品質(zhì)量和交付按時性；3.售后服務和客戶滿意度；4.合作伙伴的搭配度和協(xié)作本領；5.合作伙伴的市場競爭力。第三章進出口管理第七條進口業(yè)務管理公司進行進口業(yè)務時需遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，具體要求如下：1.公司必需具備法定的相關(guān)資質(zhì)和進口許可證；2.進口貨物必需進行合法的報關(guān)和清關(guān)手續(xù)；3.進口貨物必需符合國家質(zhì)量標準和安全要求；4.進口貨物必需按合同商定的付款方式進行結(jié)算；5.進口貨物的質(zhì)量問題應及時與供應商溝通并解決。第八條出口業(yè)務管理公司進行出口業(yè)務時需遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，具體要求如下：1.公司必需具備法定的相關(guān)資質(zhì)和出口許可證；2.出口貨物必需符合目的國家或地區(qū)的法律法規(guī)和質(zhì)量標準；3.出口貨物必需按合同商定的付款方式進行結(jié)算；4.向目的國或地區(qū)出口敏感產(chǎn)品，須按相關(guān)規(guī)定進行申報和審批；5.出口貨物的發(fā)貨和運輸必需符合國家安全和環(huán)保要求。第四章貿(mào)易保障和風險掌控第九條關(guān)稅及貿(mào)易壁壘公司需關(guān)注國家和地區(qū)的貿(mào)易政策和法規(guī)變動，訂立相應的應對策略和規(guī)避措施，合法合規(guī)地降低進出口關(guān)稅和貿(mào)易壁壘對公司業(yè)務的影響。第十條匯率和外匯風險管理公司進行國際貿(mào)易時需關(guān)注匯率波動和外匯風險，采取適當?shù)膶_措施，如購買外匯期權(quán)合約或使用遠期外匯交易等方式，以保護公司的利益。第十一條合規(guī)風險管理國際貿(mào)易活動中存在肯定的合規(guī)風險，公司應建立健全的合規(guī)管理體系，包含但不限于：1.嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和國際條約；2.加強對合規(guī)風險的識別和評估；3.定期進行合規(guī)培訓和知識普及；4.建立合規(guī)監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。第十二條爭議解決機制若顯現(xiàn)與合作伙伴之間的貿(mào)易糾紛，公司將樂觀采取以下方式解決：1.雙方協(xié)商解決，尋求互利共贏的解決方案；2.如協(xié)商無果，可通過調(diào)解、仲裁等非訴訟方式解決；3.在必需時，可訴至相關(guān)國際貿(mào)易糾紛解決機構(gòu)。第五章法律責任和監(jiān)督第十三條法律責任公司及相關(guān)人員如違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，將承當相應的法律責任和紀律處分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴厲處理。第十四條監(jiān)督與檢查公司將建立健全的監(jiān)督與檢查機制，設立特地的監(jiān)察機構(gòu)或部門，定期對國際貿(mào)易與合作活動進行審查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，并對相關(guān)人員進行業(yè)務培訓和規(guī)章制度宣貫。第六章附則第十五條修訂與解釋本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于公司的最高管理機構(gòu)，修訂后的制度將及時向全體員工發(fā)布，并在公司內(nèi)部平臺公示。第十六條生效日期本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，與現(xiàn)行制度相抵觸的，以本制度為準。第十七條其