聘用員工勞務(wù)合同范本

聘用員工勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事__________職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方如遇以下情況，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假證件或隱瞞重要事實；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷及身份證明文件；（2）甲方規(guī)章制度；（3）社會保險繳納協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方同意加入甲方，并鑒于甲方與第三方主體有業(yè)務(wù)合作，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事__________職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方作為乙方的雇主，對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督、考核的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。4.2甲方對乙方的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展有安排和決策的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的個人能力，決定乙方的職業(yè)發(fā)展方向。4.3甲方對乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有保護(hù)的權(quán)利，并要求乙方遵守相關(guān)的保密協(xié)議。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款、停職等紀(jì)律處分。5.2乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。5.3乙方如在合同期內(nèi)提前離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利6.1第三方主體作為與甲方有業(yè)務(wù)合作的關(guān)系，應(yīng)按照合同約定，向甲方提供與業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)和支持。6.2第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和工作成果負(fù)責(zé)，并應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為進(jìn)行處理，并應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷及身份證明文件；（2）甲方規(guī)章制度；（3）社會保險繳納協(xié)議；（4）第三方主體的業(yè)務(wù)合作協(xié)議；（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的是為了提供專業(yè)化的服務(wù)和支持，以提高甲方的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。同時，第三方主體的介入也有利于乙方的發(fā)展和成長，為乙方提供更多的機會和平臺。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益和權(quán)益得到保障，同時也有利于乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。通過明確甲方的權(quán)利和責(zé)任，以及乙方的違約和限制條款，可以有效地維護(hù)甲方的利益和權(quán)益，同時也為乙方提供了明確的工作要求和期望。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方，且甲方與第三方主體有業(yè)務(wù)合作，甲乙雙方及第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方作為甲方的雇員，有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。4.2乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和提供福利待遇，并有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。4.3乙方有權(quán)按照法律規(guī)定，享受帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等各種休假權(quán)利。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方如未按時支付工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。5.2甲方如違反合同約定，侵犯乙方的權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。5.3甲方如解除或終止合同，未依法支付經(jīng)濟(jì)補償，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利6.1第三方主體作為與甲方有業(yè)務(wù)合作的關(guān)系，應(yīng)按照合同約定，向甲方提供與業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)和支持。6.2第三方主體應(yīng)對乙方的培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作支持，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。6.3第三方主體應(yīng)對甲方的違約行為進(jìn)行處理，并應(yīng)按照乙方的要求，對甲方進(jìn)行紀(jì)律處分。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：（1）乙方簡歷及身份證明文件；（2）甲方規(guī)章制度；（3）社會保險繳納協(xié)議；（4）第三方主體的業(yè)務(wù)合作協(xié)議；（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：