超市員工合同范本

超市員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。第二條本合同的簽訂，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第二章合同期限第三條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作內(nèi)容第七條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十條乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方的獎(jiǎng)金分配制度執(zhí)行。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。4.乙方享受法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十七條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第二十三條甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十四條乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十五條甲方解除本合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第二十六條本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十九條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納政策5.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章第三方主體職責(zé)第一條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才選拔、培訓(xùn)、評(píng)估等相關(guān)服務(wù)。第二條丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)，并根據(jù)甲方的發(fā)展需要，為乙方提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條丙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全乙方的工作績(jī)效考核體系，確保乙方的績(jī)效目標(biāo)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展相一致。第二章甲方權(quán)益保障第四條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第五條甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金分配。第六條甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。第八條甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三章乙方的義務(wù)和限制第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第十一條乙方應(yīng)積極參加甲方和丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第十二條乙方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。第四章合同的解除和終止第十三條甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十五條甲方解除本合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十八條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十條本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方的人才選拔、培訓(xùn)、評(píng)估服務(wù)協(xié)議5.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才選拔、培訓(xùn)和評(píng)估服務(wù)，確保乙方具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)。通過(guò)第三方主體的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作要求，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，第三方主體協(xié)助甲方建立健全乙方的工作績(jī)效考核體系，確保乙方的績(jī)效目標(biāo)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展相一致。第三方主體的介入還有助于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保合同的順利實(shí)施。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。通過(guò)合同中的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，調(diào)整乙方的薪酬和獎(jiǎng)金分配，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以及福利保障。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。通過(guò)這些條款，甲方能夠更好地管理和服務(wù)于乙方，確保乙方的合法權(quán)益得到尊重和保護(hù)。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有利于維護(hù)甲方的商業(yè)利益和公司形象，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一章第三方主體職責(zé)第一條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)、評(píng)估等相關(guān)服務(wù)。第二條丙方應(yīng)確保乙方獲得與其職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)會(huì)和資源。第三條丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方的合法權(quán)益得到尊重和保護(hù)。第二章乙方權(quán)益保障第四條乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的工作崗位和內(nèi)容。第五條乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的薪酬和獎(jiǎng)金。第六條乙方有權(quán)參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和技能。第七條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。第八條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參與甲方的決策和管理，提出建議和意見(jiàn)。第三章甲方的義務(wù)和限制第九條甲方應(yīng)按照丙方的推薦和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供合適的工作崗位。第十條甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方支付薪酬和獎(jiǎng)金。第十一條甲方應(yīng)尊重乙方的意見(jiàn)和建議，積極采納乙方提出的合理化建議。第十二條甲方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。第四章合同的解除和終止第十三條甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十五條甲方解除本合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十八條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十條本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)、評(píng)估服務(wù)協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。通過(guò)合同中的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇適合的工作崗位和內(nèi)容，獲得相應(yīng)的薪酬和獎(jiǎng)金，參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，享受甲方提供的福利保障，以及參與甲方的決策和管理。同時(shí)，乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出建議和意見(jiàn)，促進(jìn)甲方的改進(jìn)和發(fā)展。通過(guò)這些條款，乙方能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提高個(gè)人