退休返聘人員的勞務(wù)合同2024年

退休返聘人員的勞務(wù)合同2024年甲方（用人單位）：，地址：，聯(lián)系電話：_______。乙方（退休返聘人員）：，性別：，身份證號(hào)碼：，住址：。鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡并已正式退休，甲方因工作需要，希望返聘乙方繼續(xù)提供勞務(wù)，乙方同意返聘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞務(wù)合同。第一條合同期限1.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作安排，擔(dān)任_______崗位，從事_______工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間在_______地點(diǎn)履行勞務(wù)職責(zé)。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，以貨幣形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為：_______元/月（或按次/按項(xiàng)目）。第五條報(bào)酬支付方式和時(shí)間5.1甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。5.2勞務(wù)報(bào)酬的支付方式為：_______（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第六條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1鑒于乙方已退休，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但可根據(jù)實(shí)際情況提供一定的福利待遇。第八條合同變更、續(xù)簽和解除8.1合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.2雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。8.3任何一方均可在提前_______天通知對(duì)方的情況下解除本合同。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)按未支付金額的_______%向乙方支付違約金。9.2如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：_______乙方簽字：_______日期：_______日期：_______第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，包括但不限于：13.1.1乙方的退休證明。13.1.2工作崗位職責(zé)描述。13.1.3甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。第十四條甲方的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。14.2甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。第十五條乙方的權(quán)利與義務(wù)15.1乙方有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬和相應(yīng)的工作條件。15.2乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第十六條合同的終止16.1合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。16.2任何一方希望提前終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。一、附件列表：乙方的退休證明，證明乙方已正式退休。工作崗位職責(zé)描述，詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和要求。甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明甲方的合法用人資格。二、違約行為及認(rèn)定：17.1違約行為包括但不限于：17.1.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。17.1.2乙方未按約定完成工作任務(wù)。17.1.3任何一方違反合同約定的保密條款。17.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際行為及相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：18.1勞務(wù)合同：指用人單位與退休返聘人員之間，基于提供勞務(wù)而訂立的合同。18.2勞務(wù)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)退休返聘人員的工作量和工作質(zhì)量支付的報(bào)酬。18.3違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：19.1執(zhí)行中可能遇到的問(wèn)題包括勞務(wù)報(bào)酬支付爭(zhēng)議、工作內(nèi)容變更爭(zhēng)議、合同提前解除爭(zhēng)議等。19.2解決辦法：19.2.1對(duì)于勞務(wù)報(bào)酬支付爭(zhēng)議，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行核對(duì)和協(xié)商。19.2.2對(duì)于工作內(nèi)容變更爭(zhēng)議，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。19.2.3對(duì)于合同提前解除爭(zhēng)議，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：20.1本合同適用于以下退休返聘情形：20.1.1用人單位因特殊技能或經(jīng)驗(yàn)需要，返