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文檔簡介
標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
求職招聘中介服務協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽第一條術語定義1.1求職者1.2招聘者1.3中介服務1.4服務費用第二條服務內(nèi)容2.1職位推薦2.2簡歷優(yōu)化2.3面試輔導2.4職業(yè)規(guī)劃第三條服務流程3.1雙方溝通3.2簽署協(xié)議3.3支付費用3.4提供服務3.5服務完成第四條服務期限4.1起始時間4.2終止時間4.3延長服務第五條服務費用及支付方式5.1費用標準5.2支付方式5.3費用退還第六條雙方權利與義務6.1中介機構的權利與義務6.2求職者的權利與義務6.3招聘者的權利與義務第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責任第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條合同的終止11.1終止條件11.2終止后的處理第十二條適用法律12.1適用法律12.2法律適用解釋第十三條其他條款13.1附加服務13.2特殊情況的處理第十四條合同的簽署與生效14.1簽署方式14.2生效條件14.3簽署日期第一部分:合同如下:第一條術語定義1.1求職者求職者是指委托中介服務機構尋找工作機會的個人。1.2招聘者招聘者是指通過中介服務機構尋求合適求職者的單位或個人。1.3中介服務中介服務是指中介服務機構為求職者和招聘者提供的人才推薦、簡歷優(yōu)化、面試輔導和職業(yè)規(guī)劃等服務。1.4服務費用服務費用是指中介服務機構為提供中介服務向雙方收取的費用。第二條服務內(nèi)容2.1職位推薦中介服務機構根據(jù)求職者的需求和條件,向招聘者推薦合適的求職者。2.2簡歷優(yōu)化2.3面試輔導中介服務機構為求職者提供面試技巧和模擬面試服務,以提高其面試通過率。2.4職業(yè)規(guī)劃中介服務機構為求職者提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃,以幫助其找到更適合的工作。第三條服務流程3.1雙方溝通求職者和招聘者通過中介服務機構進行溝通,明確各自的需求和期望。3.2簽署協(xié)議雙方在了解中介服務內(nèi)容和費用后,簽署服務協(xié)議,明確雙方的權利和義務。3.3支付費用雙方按照協(xié)議約定的方式支付中介服務費用。3.4提供服務中介服務機構根據(jù)協(xié)議提供相應的服務,包括職位推薦、簡歷優(yōu)化、面試輔導和職業(yè)規(guī)劃等。3.5服務完成服務完成后,中介服務機構向雙方提供服務報告,雙方對服務效果進行評價。第四條服務期限4.1起始時間服務期限自雙方簽署協(xié)議之日起計算。4.2終止時間服務期限至中介服務機構完成約定服務或者雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時止。4.3延長服務如雙方同意延長服務期限,應簽訂書面補充協(xié)議,并明確延長后的服務期限和費用。第五條服務費用及支付方式5.1費用標準中介服務機構的收費標準如下:(1)職位推薦服務:每成功推薦一名求職者,收取人民幣元;(2)簡歷優(yōu)化服務:每次優(yōu)化收取人民幣元;(3)面試輔導服務:每次輔導收取人民幣元;(4)職業(yè)規(guī)劃服務:每次規(guī)劃收取人民幣元。5.2支付方式(1)一次性支付:雙方簽署協(xié)議后,招聘者一次性支付中介服務費用;(2)分期支付:雙方同意按照服務進度,分階段支付中介服務費用。5.3費用退還如中介服務機構未按約定提供服務,應退還已收取的費用。如求職者因個人原因退出招聘流程,中介服務機構不予退還已收取的費用。第六條雙方權利與義務6.1中介機構的權利與義務中介機構有權要求求職者和招聘者提供真實、準確、完整的信息。中介機構應竭力提供優(yōu)質(zhì)服務,維護雙方的合法權益。6.2求職者的權利與義務求職者有權要求中介機構為其保密個人信息。求職者應提供真實、準確、完整的信息,并積極配合中介機構提供服務。6.3招聘者的權利與義務招聘者有權要求中介機構為其推薦合適的求職者。招聘者應提供真實、準確、完整的信息,并按照約定支付中介服務費用。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私和其他不宜公開的信息,應予以保密。7.2保密期限保密期限自雙方簽署協(xié)議之日起計算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.3泄密責任如一方違反保密義務,導致對方遭受損失,違約方應承擔相應的賠償責任。第八條違約責任8.1違約行為(1)中介機構未按約定提供服務的,視為違約。(2)求職者提供虛假信息、不配合中介機構提供服務的,視為違約。(3)招聘者未按約定支付中介服務費用的,視為違約。8.2違約責任(1)中介機構違約的,應向招聘者和求職者支付違約金,違約金為中介服務費用的20%。(2)求職者違約的,無權要求退還已支付的中介服務費用。(3)招聘者違約的,應向中介機構支付違約金,違約金為中介服務費用的20%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向中介機構所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權向中介機構所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件(1)雙方同意變更合同的,應簽訂書面變更協(xié)議。(2)變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同的,應簽訂書面解除協(xié)議。(2)解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條合同的終止11.1終止條件(1)中介機構按約定完成服務的,合同自然終止。(2)雙方協(xié)商一致解除合同的,合同終止。(3)合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同終止。11.2終止后的處理(1)中介機構應在合同終止后10日內(nèi)向雙方提供服務報告。第十二條適用法律12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律適用解釋本合同的解釋權歸中介機構所有。第十三條其他條款13.1附加服務中介機構可以根據(jù)雙方需求提供附加服務,附加服務的費用雙方協(xié)商確定。13.2特殊情況的處理如遇到不可抗力等特殊情況,影響合同履行,雙方應協(xié)商解決。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署方式本合同采用書面形式,由雙方簽字或蓋章。14.2生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3簽署日期本合同簽署日期為2024年。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:求職者個人信息表附件2:招聘者招聘信息表附件3:中介服務費用明細表附件4:服務進度報告附件5:成功推薦證明附件6:簡歷優(yōu)化報告附件7:面試輔導記錄附件8:職業(yè)規(guī)劃建議書附件1詳細要求:求職者應提供真實、準確、完整的個人信息,包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2詳細要求:招聘者應提供真實、準確、完整的招聘信息,包括公司名稱、職位名稱、職位要求、薪資待遇、工作地點等。附件3詳細要求:中介服務費用明細表應詳細列出各項服務的費用標準及計算方式。附件4詳細要求:服務進度報告應包括中介機構提供服務的起始時間、終止時間、服務內(nèi)容、服務效果等。附件5詳細要求:成功推薦證明應由招聘者提供,證明中介機構已按約定成功推薦求職者。附件6詳細要求:簡歷優(yōu)化報告應包括簡歷修改前后的對比、優(yōu)化建議等。附件7詳細要求:面試輔導記錄應包括輔導時間、輔導內(nèi)容、輔導效果等。附件8詳細要求:職業(yè)規(guī)劃建議書應包括求職者的職業(yè)興趣、職業(yè)目標、發(fā)展建議等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.中介機構未按約定提供服務的。2.求職者提供虛假信息、不配合中介機構提供服務的。3.招聘者未按約定支付中介服務費用的。違約責任認定標準:1.中介機構違約的,應向招聘者和求職者支付違約金,違約金為中介服務費用的20%。2.求職者違約的,無權要求退還已支付的中介服務費用。3.招聘者違約的,應向中介機構支付違約金,違約金為中介服務費用的20%。示例說明:1.如果中介機構未能在約定時間內(nèi)提供職位推薦服務,則構成違約,應支付違約金。2.如果求職者提供虛假的工作經(jīng)歷,導致招聘者損失,則構成違約,求職者無權要求退還已支付的中介服務費用。3.如果招聘者未能在約定時間內(nèi)支付中介服務費用,則構成違約,應支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。2.書面形式:指以書面方式表達意思,包括紙質(zhì)文檔和電子文檔。3.簽字:指合同當事人親自在合同文本上書寫自己的姓名或蓋章。4.生效:指合同一旦簽署
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