外地職工聘用合同范本

外地職工聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事__________工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作無法正常完成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供__________元的住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供__________元的年度體檢費(fèi)用，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被判刑或被執(zhí)行刑事處罰；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)原工作能力；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過____天，或一年內(nèi)累計(jì)超過____天；（5）甲方因客觀原因需要裁減人員。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方應(yīng)按照仲裁裁決或法院判決承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方提供的住宿/交通/通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（人才服務(wù)公司）：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事__________工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作無法正常完成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供__________元的住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供__________元的年度體檢費(fèi)用，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條第三方主體責(zé)權(quán)利7.1第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供合格的外地職工，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求。7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保乙方能夠勝任甲方的工作。7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任和違約責(zé)任。7.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)更換不符合要求的乙方，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第八條甲方權(quán)益主導(dǎo)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和工作內(nèi)容，以確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。8.4甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)乙方在甲方工作期間的違約責(zé)任和法律風(fēng)險(xiǎn)。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、降級(jí)、解雇等。9.2乙方如違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3乙方在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2甲方應(yīng)按照仲裁裁決或法院判決承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（人才服務(wù)公司）：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事__________工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作無法正常完成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供__________元的住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供__________元的年度體檢費(fèi)用，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條第三方主體責(zé)權(quán)利7.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供合格的外地職工，確保甲方的素質(zhì)和能力符合乙方要求。7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)甲方的培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保甲方能夠勝任乙方的工作。7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)甲方在乙方工作期間的一切法律責(zé)任和違約責(zé)任。7.4第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)更換不符合要求的甲方，確保乙方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第八條乙方權(quán)益主導(dǎo)8.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保甲方的工作質(zhì)量和工作效率。8.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工資和工作內(nèi)容，以確保乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展。8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.4乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)甲方在乙方工作期間的違約責(zé)任和法律風(fēng)險(xiǎn)。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方如違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、降級(jí)、解雇等。9.2甲方如違反勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。9.3甲方在乙方工