企業(yè)員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料（9篇）

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料（通用9篇）無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家最不生疏的就是事跡了吧，借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。我們?cè)撛趺磾M定事跡呢？以下是我為大家收集的企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇1

或許，你不會(huì)留意，由于她是那樣悄悄無(wú)聞，只知道埋頭做事，不計(jì)個(gè)人得失，她就是宜萬(wàn)經(jīng)理部的出納員__。假如把企業(yè)比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當(dāng)花木的培育者，視培育花木為己任。正是這種責(zé)任心和敬業(yè)精神支撐她在宜萬(wàn)這樣艱苦的環(huán)境中，在出納這個(gè)平凡的崗位上閃光。

宜萬(wàn)經(jīng)理部在鄂西北的群山峻嶺之中，四周環(huán)山。經(jīng)理部駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要來(lái)回100多公里的盤(pán)山大路，大路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來(lái)回要顛簸一天的時(shí)間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應(yīng)，確保工程用款準(zhǔn)時(shí)到位。

宜萬(wàn)線是國(guó)家的重點(diǎn)工程，八字嶺隧道的地質(zhì)條件極其簡(jiǎn)單，有“地質(zhì)博物館”之稱。宜萬(wàn)經(jīng)理部又擔(dān)負(fù)著摘掉中鐵四局不會(huì)打長(zhǎng)大隧道帽子的重任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查特別之多，特殊是鐵道部的“三項(xiàng)整治”檢查，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的聲譽(yù)，關(guān)系到企業(yè)的生存與長(zhǎng)足進(jìn)展。財(cái)務(wù)部?jī)H2個(gè)人，自從經(jīng)理部模式換變后，財(cái)務(wù)的工作量增加了許多，為了通過(guò)檢查，財(cái)務(wù)的工作量又增加了一倍。在部長(zhǎng)不在崗，工作量大的狀況下，她擔(dān)當(dāng)起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點(diǎn)鐘，其次天又投入緊急繁忙的工作中。她就是這樣一個(gè)對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，悄悄奉獻(xiàn)，力求完善的人。

出納崗位直接和錢接觸，不但要求工作細(xì)致，而且要求政治思想過(guò)硬，經(jīng)得住誘惑；不但要和上級(jí)主管和業(yè)務(wù)網(wǎng)部門(mén)打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關(guān)系，比如，經(jīng)理部的職工在地方銀行辦的銀聯(lián)卡均免收了工本費(fèi)和其次年的年費(fèi)網(wǎng)及單位大額取款免手續(xù)費(fèi)等優(yōu)待條件。她是個(gè)樂(lè)于助人，平易近人的人，她會(huì)利用給班組民工發(fā)工資的機(jī)會(huì)，了解工人的思想動(dòng)態(tài)，也能更多的體諒工人的勞苦，準(zhǔn)時(shí)地將信息反饋到經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的人性化管理做力所能及的事。

原始票據(jù)的審核是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn)，直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量及成本費(fèi)用歸集的精確?????性，別看她平常和同事有說(shuō)有笑，對(duì)待工作，絕不模糊，不合格的、不規(guī)范的、手續(xù)不完備的、超標(biāo)準(zhǔn)的一律不得報(bào)銷，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在上級(jí)機(jī)構(gòu)的多次檢查中，受到好評(píng)。

她是個(gè)勤奮好學(xué)的人，1997年參與工作，次年下崗，她下崗不失志，通過(guò)自學(xué)考入了安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，于20__年取得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專學(xué)歷、會(huì)計(jì)電算化證書(shū)等，于20__年通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試，獲得助理睬計(jì)師任職資格。為了增加自己的業(yè)務(wù)力量，提高辦事效率，提高自身素養(yǎng)，更好地服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)在她在每天緊急的工作之后，都會(huì)仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問(wèn)及相關(guān)預(yù)算學(xué)問(wèn)。

她是首批到達(dá)宜萬(wàn)線的人員之一，面對(duì)大山，她也恐慌、壓抑過(guò)。由于長(zhǎng)期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長(zhǎng)期伏案工作，過(guò)早地得了頸椎病。由于工作緣由，去年過(guò)年也沒(méi)能和家人團(tuán)聚，今年又快一年沒(méi)回家了，婚期也是一拖再拖。你假如要問(wèn)她，這樣做是圖個(gè)啥，她說(shuō)不出堂皇的理由，只是說(shuō)，立足崗位，努力工作是每一位員工都應(yīng)當(dāng)做的。這就是樸實(shí)，率真的阿蔡，工友鄙視，領(lǐng)導(dǎo)欣賞，在出納這個(gè)平凡崗位上悄悄奉獻(xiàn)不圖回報(bào)的阿蔡！

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇2

李小溪，女，2022年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該自2022年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐熬煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)支配人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和將來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的一般員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增加人力資源工作業(yè)務(wù)力量。

萬(wàn)事開(kāi)頭難。2022年1月，李小溪初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、聘請(qǐng)面試等新的工作內(nèi)容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她安排了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門(mén)培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)熟悉企業(yè)、了解企業(yè)、熟識(shí)企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門(mén)，了解部門(mén)詳細(xì)工作狀況，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和們的信任。

起步的順當(dāng)并沒(méi)有讓李小溪對(duì)自己的工作滿足，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)學(xué)問(wèn)上的欠缺。她樂(lè)觀參與培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)學(xué)問(wèn)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了肯定的推動(dòng)作用。

有了實(shí)踐的熬煉，加上理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，李小溪于2022年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次學(xué)問(wèn)和力量的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理閱歷，讓她覺(jué)得受益非淺。

二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確?????的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對(duì)于聘請(qǐng)面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要仔細(xì)組織做好人才引進(jìn)，依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展需要，對(duì)各崗位人員的聘請(qǐng)精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿意聘請(qǐng)需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

在工作作風(fēng)上，該一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、樂(lè)觀地做好每一項(xiàng)工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注意加強(qiáng)部門(mén)人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注意溝通，調(diào)動(dòng)員工樂(lè)觀性。2022年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要依據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪為保證續(xù)簽工作的順當(dāng)進(jìn)行，針對(duì)員工關(guān)懷的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起樂(lè)觀為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，保證了續(xù)簽工作的順當(dāng)完成。

三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、嘉獎(jiǎng)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、狀況簡(jiǎn)單的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必需充分熟悉人力資源工作的重要性和嚴(yán)厲?性，仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的聘請(qǐng)工作，來(lái)自方方面面的誘惑許多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工的嚴(yán)厲?性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，李小溪比誰(shuí)都清晰，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門(mén)供應(yīng)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門(mén)，把握著最全最新的人力資源信息。李小溪能夠樂(lè)觀落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責(zé)，為關(guān)心各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)供應(yīng)各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)受和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，成為李小溪特別珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)受。今后的工作照舊是繁忙，任務(wù)也是艱難的，但是她打算，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力氣。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇3

一、以誠(chéng)相待，真誠(chéng)服務(wù)

對(duì)待客戶，我始終都是以誠(chéng)相待，不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小，都是誠(chéng)意誠(chéng)意、真誠(chéng)地去對(duì)待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，

一是打好感情牌，樂(lè)觀關(guān)心用戶解決所需的問(wèn)題，感情需要隨時(shí)建立，這樣在進(jìn)展業(yè)務(wù)時(shí)才能夠打好感情牌，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤?，比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時(shí)，我就盡快到柜臺(tái)替他們進(jìn)行辦理，讓客戶滿足；

二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，認(rèn)真分析，開(kāi)展針對(duì)性攻關(guān)。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務(wù)重心，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系，削減客戶的流失。

三是打好“服務(wù)牌”，以真誠(chéng)服務(wù)來(lái)贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營(yíng)銷業(yè)務(wù)時(shí)，為盡快打開(kāi)塔源牌紅花油市場(chǎng)，我除了向客戶具體介紹郵政賀卡業(yè)務(wù)，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)外，還給客戶查找到合適的經(jīng)銷伙伴；

四是利用名片進(jìn)行營(yíng)銷，將名信片發(fā)到客戶手中，只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情，只要打電話，我都會(huì)盡力去給用戶辦理。

二、樹(shù)立郵政形象宣揚(yáng)郵政業(yè)務(wù)

我在日常營(yíng)銷活動(dòng)中會(huì)利用一切機(jī)會(huì)宣揚(yáng)營(yíng)銷，不放過(guò)任何機(jī)會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻不遺忘宣揚(yáng)郵政，以百年郵政來(lái)宣揚(yáng)業(yè)務(wù)，利用郵政這塊金字招牌去宣揚(yáng)，感動(dòng)人。在營(yíng)銷工作中我最大的體會(huì)是：對(duì)營(yíng)銷客戶要急躁周到，熱忱服務(wù)，要能夠清晰發(fā)覺(jué)潛在的客戶，對(duì)待任何人都要進(jìn)行宣揚(yáng)。不論是在上街購(gòu)物還是在菜市場(chǎng)買東西，只要有可能，都要給客戶宣揚(yáng)郵政。我還時(shí)常利用郵政的小宣揚(yáng)品、有獎(jiǎng)明信片、圍裙等來(lái)進(jìn)行宣揚(yáng)，只要有宣揚(yáng)品，都會(huì)將宣揚(yáng)品贈(zèng)送給客戶，讓客戶對(duì)郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣揚(yáng)更有力、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展發(fā)揮了更大的作用。

三、建立客戶檔案培育新客戶

在營(yíng)銷過(guò)程中我養(yǎng)成了個(gè)好習(xí)慣—隨時(shí)記錄。在筆記本上具體記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時(shí)還加強(qiáng)與客戶的溝通，常常聯(lián)系、定期走訪客戶，聯(lián)絡(luò)感情；而且還時(shí)常把握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結(jié)婚、嫁女等事情，我都會(huì)主動(dòng)前去慶賀、幫忙。

四、主動(dòng)出擊，挖掘客戶資源

我平常注意各種信息捕獲，準(zhǔn)時(shí)篩選攻關(guān)，分析潛在客戶，進(jìn)展鞏固新老客戶，并針對(duì)各種客戶制定出不同營(yíng)銷預(yù)案和營(yíng)銷手法，主動(dòng)出擊，先后進(jìn)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日?qǐng)?bào)社印務(wù)中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

以往的工作中，我在郵政營(yíng)銷業(yè)務(wù)上做出了一些成果，但與上級(jí)要求還相差很遠(yuǎn)，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營(yíng)銷，學(xué)會(huì)與客戶做伴侶，能夠讓客戶信任，就會(huì)讓業(yè)務(wù)進(jìn)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營(yíng)銷工作做得更好，才能達(dá)到客戶與企業(yè)雙贏的目的。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇4

__年,__從學(xué)校安排到__郵電系統(tǒng)工作，從今便與通信事業(yè)結(jié)下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月，__從基層做起，作過(guò)報(bào)務(wù)員、機(jī)務(wù)員、業(yè)務(wù)員、中層管理人員，一步一個(gè)腳印，在黨和人民的培育下，逐步成長(zhǎng)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。

生命因銳意奮斗而不虛此生，事業(yè)因獻(xiàn)身移動(dòng)而大放異彩

__年電移分營(yíng)，__擔(dān)當(dāng)__移動(dòng)公分司副經(jīng)理，崗位發(fā)生了變化，但她依舊保持著一顆樸實(shí)而拼博的心靈，由于__深知移動(dòng)通信是個(gè)新型行業(yè)，擺在__和她的團(tuán)隊(duì)面前的是底子薄、基礎(chǔ)差，百?gòu)U待興的局面，要不辜負(fù)企業(yè)和全縣人民的期望，縮小__城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝，關(guān)心廣闊農(nóng)夫伴侶信息致富，任重而道遠(yuǎn)。就這樣，__抱著對(duì)移動(dòng)事業(yè)的喜愛(ài)、擔(dān)著造福于民的重責(zé)、懷著大展鴻圖的壯志，帶領(lǐng)__移動(dòng)一幫人，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，仔細(xì)落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，大力提升服務(wù)質(zhì)量，不斷完善網(wǎng)絡(luò)掩蓋，持續(xù)深化精細(xì)管理，著力保持企業(yè)穩(wěn)步進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、客戶規(guī)模，由小變大，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的跨越。轉(zhuǎn)瞬已是十多年光陰，一份耕耘，一份收獲，如今，__移動(dòng)已擠身全省十強(qiáng)，精神文明建設(shè)成果斐然，獲得了全國(guó)“溝通100”百佳營(yíng)業(yè)廳、省級(jí)文明單位、省級(jí)文明衛(wèi)生單位、省級(jí)模范職工之家、省級(jí)巾幗文明示范崗、市級(jí)消費(fèi)者信得過(guò)單位、縣級(jí)目標(biāo)管理紅旗單位等榮譽(yù)，得到了上級(jí)公司和社會(huì)各界的高度確定，而__也被上級(jí)公司聘任為_(kāi)_移動(dòng)的經(jīng)理。先后任__縣婦聯(lián)執(zhí)委、__市第四屆、第五屆婦女代表大會(huì)代表、__市第四屆政協(xié)委員并榮獲__市優(yōu)秀政協(xié)委員、__市第五屆人大代表、__市抗冰救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、__縣三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。__的生命因銳意奮斗而不虛此生，事業(yè)因獻(xiàn)身移動(dòng)而大放異彩。

滿意群眾日益增長(zhǎng)的通信需求，為群眾發(fā)家致富鋪路搭橋

作為_(kāi)_移動(dòng)的帶頭人，轉(zhuǎn)變__農(nóng)村通信落后面貌，加大__的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，完善全縣的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)掩蓋，為企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展鋪路這是我的職責(zé)所在。曾記得，99年7月電信與移動(dòng)拆分獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，那時(shí)的移動(dòng)是何等的狀況：一無(wú)獨(dú)立的院落住宅，二無(wú)完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，人員力氣也相對(duì)薄弱，全縣基站總數(shù)不足二十余個(gè)，信號(hào)掩蓋率僅20%左右。真正用得上手機(jī)的只是極少數(shù)的一部分人，而大部分人對(duì)移動(dòng)手機(jī)的.渴求只能是望洋興嘆，讓全部幻想持有手機(jī)的人能真正用得上手機(jī)，讓移動(dòng)的信號(hào)傳遍_(kāi)_的山山水水、角角落落這是我當(dāng)時(shí)最大的愿望。正由于如此，為了早日轉(zhuǎn)變__落后的通信狀況，__不辭辛苦，不怕困難，在全市建設(shè)方案偏緊的狀況下，一次又一次的爭(zhēng)取到了上級(jí)公司的政策和項(xiàng)目，得到了各級(jí)地方政府的支持和關(guān)心，引進(jìn)幾百套設(shè)備和幾億元資金，用于__的通信建設(shè)，完成浩大的通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。經(jīng)過(guò)幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，__的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模居全市第一，__移動(dòng)基站總數(shù)已達(dá)227個(gè)，全縣信號(hào)掩蓋率達(dá)98%以上，客戶規(guī)模位居全省十強(qiáng)，有力地推動(dòng)了__的信息化建設(shè)，__的山山水水留下了我的腳印?????，在四千四百多平方的土地上撒下了__和同事們辛勤的汗水，移動(dòng)信號(hào)的掩蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場(chǎng)，西安鎮(zhèn)的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍?zhí)兜睦鏄?shù)埡等一些偏遠(yuǎn)山區(qū)均實(shí)現(xiàn)了信號(hào)的連續(xù)掩蓋，特殊是風(fēng)景區(qū)和重要防洪地帶賜予信號(hào)的加強(qiáng)。為集團(tuán)單位解決了一些信息化問(wèn)題，為農(nóng)夫群眾發(fā)家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿意了農(nóng)夫群眾日益增長(zhǎng)的通信需求，也極大地促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)移動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。

記得2022年初的一場(chǎng)突如其來(lái)的五十年未遇的特大暴風(fēng)雪襲卷了南方大地，電力中斷，道路封堵，__縣15個(gè)移動(dòng)通信基站因冰雪而中斷服務(wù)、70多根光纜桿路因積雪過(guò)多而倒塌、20多個(gè)基站的設(shè)施受到不同程度的損壞。面對(duì)__移動(dòng)成立以來(lái)最為嚴(yán)峻的通信保障考驗(yàn)，__在上級(jí)公司和__縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毫不遲疑地投入到了這場(chǎng)抗冰保通信的戰(zhàn)斗中去，帶領(lǐng)__移動(dòng)一幫人冒著寒冷和生命危急，頂著風(fēng)雪，克服了交通癱瘓，電力中斷等困難,日以繼夜，爭(zhēng)分奪秒地綻開(kāi)通信恢復(fù)工作。大年三十那天，海拔700多米高的董家灣基站成為了全縣最終一個(gè)因電力中斷而停止運(yùn)轉(zhuǎn)的.基站，董家灣基站地勢(shì)險(xiǎn)惡，沿著一條羊腸小道，平日里上去都要大費(fèi)周折，何況是在冰雪封凍了一個(gè)多月的狀況下，條件之惡劣可想而知，為了使山區(qū)的客戶在最需要與遠(yuǎn)方親人聯(lián)系時(shí)候，一種劇烈的使命感和責(zé)任感油然而生，就在大年三十的早上，__和同事們?cè)诩壹胰挤疟夼诼暤臅r(shí)候，趟上了前往董家灣的征程。冰雪掩蓋下的董家灣積雪達(dá)一米多深，平日里的那條羊腸小道早已不見(jiàn)蹤影，__和同事們拿著鐵棍、抬著油機(jī)在凜冽的寒風(fēng)中緩緩地向山頂爬去。二個(gè)多小時(shí)過(guò)去了，當(dāng)我們登上山頂時(shí)，腳已凍的麻木，全身都蓋上了一層厚厚的冰層，可顧不得休息，就立刻投入到基站設(shè)備檢修恢復(fù)工作中去，當(dāng)轟鳴的馬達(dá)聲響起時(shí)，__和同事們

站在白雪皚皚的高山上，望著山下喜慶的大地，心中涌現(xiàn)出一種特殊神圣的感覺(jué)，好想永久就這樣站著，和身后的鐵塔一樣，悄悄守護(hù)著這片安靜的土地.

勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，以企濟(jì)民盡其所能全力回報(bào)社會(huì)

__在專注于通信建設(shè)的同時(shí)，時(shí)刻未忘勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，以企濟(jì)民，在自己的工作崗位上盡其所能的回報(bào)社會(huì)。__年，在縣委宣揚(yáng)部的詳細(xì)指導(dǎo)和幫助下，__移動(dòng)公司為全縣近百個(gè)單位、居委會(huì)、13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及300多個(gè)行政村興建了422個(gè)宣揚(yáng)閱報(bào)欄，為黨的政策方針準(zhǔn)時(shí)傳播到千家萬(wàn)戶疏通了渠道，有效緩解了農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)信息不靈、通達(dá)不暢、宣貫不力的問(wèn)題；樂(lè)觀響應(yīng)國(guó)家加快新農(nóng)村建設(shè)的號(hào)召，為豐富廣闊農(nóng)夫伴侶的業(yè)余生活，加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)力度，__移動(dòng)公司在省、市公司的統(tǒng)一部署下，在__到__年連續(xù)二年的時(shí)間里，與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，在全縣近40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)循環(huán)播放電影100多場(chǎng)，場(chǎng)場(chǎng)爆滿，得到了當(dāng)?shù)卣块T(mén)和廣闊農(nóng)夫伴侶的熱鬧歡迎和全都好評(píng)；大力救濟(jì)點(diǎn)村，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。自__年開(kāi)頭，公司先后救濟(jì)了牯牛山鄉(xiāng)的蒼灣村、雙溪口鄉(xiāng)的大公村、牛車河鄉(xiāng)真龍橋村、太平橋鄉(xiāng)的譚家鋪村四個(gè)點(diǎn)村。__對(duì)點(diǎn)村的工作高度重視，多次帶領(lǐng)黨支部成員到點(diǎn)村指導(dǎo)黨建工作和新農(nóng)村建設(shè)，親自制訂規(guī)劃，在單位資金緊急的狀況下拔出了十萬(wàn)多元支援村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，修大路，建產(chǎn)業(yè)基地；大力宣揚(yáng)點(diǎn)村黨建工作和新農(nóng)村建設(shè)中的新人新事，為點(diǎn)村制作了特地的宣揚(yáng)欄，__電視臺(tái)、__電視臺(tái)、《__日?qǐng)?bào)》和縣新農(nóng)村建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)多次報(bào)道了點(diǎn)村狀況，收到了很好的社會(huì)效果。

__說(shuō)，她是__人民的女兒，是中國(guó)移動(dòng)的員工，她深愛(ài)著這片土地，深愛(ài)著移動(dòng)事業(yè)，愿用畢生的努力來(lái)致力于__的進(jìn)展，用全部的心血來(lái)打造移動(dòng)通信更美的明天!

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇5

十六年前，__董事長(zhǎng)憑借著一臺(tái)二手印刷機(jī)、六名工人、三十平米租來(lái)的倉(cāng)庫(kù)和三萬(wàn)元錢開(kāi)頭了他人生的堅(jiān)苦創(chuàng)業(yè)。從普一般通的小作坊老板到現(xiàn)擁有數(shù)億元資產(chǎn)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)老總，他從自己的創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)經(jīng)受中懂得了如何專心去關(guān)愛(ài)員工。

“關(guān)愛(ài)員工，不是賞賜，而是義務(wù)，善待員工，就是善待企業(yè)?！盻_董事長(zhǎng)始終認(rèn)為員工是制造企業(yè)財(cái)寶的珍貴資源，用情感留住人，用機(jī)制激勵(lì)人，才是企業(yè)吸引優(yōu)秀人才、留住優(yōu)秀人才的前提。敬重員工、善待員工，體現(xiàn)人文關(guān)懷，才能最終最大限度地調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性、主動(dòng)性和制造性，以真摯的情感打造和諧團(tuán)隊(duì)，用優(yōu)越的條件開(kāi)創(chuàng)精彩的事業(yè)。

__董事長(zhǎng)深刻的感悟到，一個(gè)勝利的企業(yè)必定有其勝利的企業(yè)文化。為提高員工素養(yǎng)，企業(yè)設(shè)身處地為員工著想，定期組織專業(yè)技能競(jìng)賽，不但提升了生產(chǎn)質(zhì)量，而且促進(jìn)了員工樂(lè)觀向上的態(tài)度；企業(yè)還常常對(duì)員工進(jìn)行先進(jìn)的管理閱歷的培訓(xùn)，在企業(yè)不斷壯大的同時(shí)跟進(jìn)了先進(jìn)的管理理念；__董事長(zhǎng)也不斷支配車間的技術(shù)人員到南方知名企業(yè)學(xué)習(xí)、觀摩、實(shí)地考察，培育出一批又一批的技術(shù)骨干。通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增加員工的專業(yè)技能和仆人翁意識(shí)，挖掘員工自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的力量，不斷提高工作技能，為企業(yè)進(jìn)展做貢獻(xiàn)。使員工從熟悉上轉(zhuǎn)變到行動(dòng)上自覺(jué)，讓員工認(rèn)為自己就是企業(yè)的仆人，造就了企業(yè)與員工共同進(jìn)展的良好氣氛。隨著公司各種大型現(xiàn)代化設(shè)備的不斷新增，公司不斷改善員工工作環(huán)境，打造花園式美麗廠區(qū)，使員工的工作環(huán)境有了顯著的改善，來(lái)到和鑫您會(huì)看到綠化無(wú)塵的廠區(qū)，寬敞光明的辦公樓，高度信息化和自動(dòng)化的微機(jī)掌握室以及干凈有序的生產(chǎn)作業(yè)車間，這些都是為了員工能更加舒適的投入工作供應(yīng)了盡可能的物質(zhì)條件。公司修建了三星級(jí)賓館式專家公寓，為身處異地的和鑫人安置了一個(gè)暖和的“家”；每個(gè)人的工作裝都是量身定制，而且企業(yè)不收一分一毫；職工食堂不斷依據(jù)員工看法整改，力爭(zhēng)讓員工吃飽、吃好；勞碌一天的員工可以到職工浴池洗去身上的疲乏；工作之余，員工們還可以到廠區(qū)內(nèi)的休閑小區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，小區(qū)內(nèi)建有籃球場(chǎng)、涼亭、綠地和花壇，除此之外，公司還設(shè)立了圖書(shū)閱覽室、乒乓球室和臺(tái)球室。

__董事長(zhǎng)認(rèn)為，關(guān)懷員工不僅僅停留在物質(zhì)關(guān)心上，更重要的是從心靈上去關(guān)愛(ài)員工。包裝行業(yè)在春節(jié)前后都是生產(chǎn)高峰期，每逢春節(jié)，__董事長(zhǎng)總會(huì)與職守在生產(chǎn)線上的工人同迎新年，這一舉動(dòng)無(wú)不讓員工倍感暖和，作為擁有數(shù)億元資產(chǎn)的老總能歷年保持與工人同歡同樂(lè)又是何等的難的??！為豐富企業(yè)業(yè)余文化生活，創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《和鑫人》報(bào)，在傳達(dá)企業(yè)動(dòng)態(tài)信息的同時(shí)搭建了員工與企業(yè)之間溝通的平臺(tái)；__董事長(zhǎng)提出了“關(guān)愛(ài)員工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的口號(hào)，并且為此特地成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，每周五下午設(shè)立了員工接待日；并且在廠區(qū)內(nèi)設(shè)立了員工看法信箱，每周有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一整理，在每周例會(huì)上進(jìn)行討論爭(zhēng)論；在和鑫，“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”已經(jīng)作了具體的規(guī)劃。2022年__和鑫集團(tuán)被評(píng)為“__市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

企業(yè)每年還定期舉辦文體活動(dòng)和團(tuán)體__游活動(dòng)，使員工真正體會(huì)到“企業(yè)強(qiáng)我強(qiáng)，我強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)”的團(tuán)結(jié)理念。__董事長(zhǎng)抓工作嚴(yán)謹(jǐn)干練，關(guān)懷員工更是細(xì)心愛(ài)護(hù)，每個(gè)中層干部的生日他都記得，每個(gè)員工的困難他都看在眼里，和鑫集團(tuán)已按規(guī)定參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)；準(zhǔn)時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不但如此，記得公司二分廠模切機(jī)機(jī)長(zhǎng)慘遭車禍時(shí)，__董事長(zhǎng)聞?dòng)嵑?，立即?hào)召全體員工向他伸出救濟(jì)之手，并帶頭捐助毫不吝嗇，崔總還時(shí)常去車禍員工家中探望其年邁雙親，家屬感動(dòng)地說(shuō)：“能攤上這么個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不簡(jiǎn)單??！”哪里有需要，崔總的救濟(jì)之手就會(huì)伸向哪里。一分廠印刷工段工人家中突發(fā)火災(zāi)，雖然家人無(wú)有傷亡，但家中財(cái)物卻是焚燒一空，崔總當(dāng)即囑咐公司中層干部要上下一心，為受災(zāi)員工切實(shí)解決今后生活及工作等各方面的難題。公司始終發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，用救濟(jì)和愛(ài)心關(guān)心他們走出逆境，共同撐起一片愛(ài)的藍(lán)天，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)奠定了深厚的基礎(chǔ)。

和鑫成長(zhǎng)的這16年來(lái)，__董事長(zhǎng)不但提倡內(nèi)部發(fā)揚(yáng)相互關(guān)心的精神，他還樂(lè)觀參與社會(huì)各項(xiàng)光榮事業(yè)和公益活動(dòng)，抗洪救災(zāi)、愛(ài)護(hù)731遺址、向盼望工程捐款、修橋補(bǔ)路、捐資助資等等共捐款近百萬(wàn)元，他對(duì)職工愛(ài)心和對(duì)社會(huì)的責(zé)任感得到了公司全體員工的熱鬧擁護(hù)，也到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。__董事長(zhǎng)多次當(dāng)選__市人民代表大會(huì)代表，同時(shí)獲得多項(xiàng)國(guó)家及省市榮譽(yù)，始終不忘自己是國(guó)家培育的企業(yè)家，是和鑫盼望的領(lǐng)頭人。

__董事長(zhǎng)細(xì)心為員工搭建施展才能的舞臺(tái)，可謂是從點(diǎn)滴做起?；叵虢◤S初的和鑫，假如沒(méi)有那六名員工的拼搏努力，和鑫又怎么會(huì)進(jìn)展到今日？看看今日的和鑫，假如沒(méi)有幾千名員工齊心協(xié)力的付出，和鑫又怎么會(huì)如此強(qiáng)健穩(wěn)步的走下去？__董事長(zhǎng)常說(shuō)“要想把企業(yè)做大，肯定要重視人才。不敬重員工的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)被員工所敬重的?！痹诖蘅偟难劾?，員工被當(dāng)作‘第一財(cái)寶’，人才被作為公司的‘一號(hào)工程’。在和鑫，每一位員工都被視為企業(yè)的仆人，每一位員工都有發(fā)揮才能的舞臺(tái)。崔總常說(shuō)：“你們就是和鑫的血液，在和鑫今日的輝煌成就中有你們滴落的汗水?！贝蘅偸菓阎活w感恩的心帶領(lǐng)和鑫人前行的，他，就是社會(huì)上的‘優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家’；他，就是和鑫人眼里的‘當(dāng)家人’。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇6

__年誕生，本科學(xué)歷，__年參與工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、悄悄奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的全都認(rèn)可和確定。

一、在思想方面

作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參與工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣淡薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作心情。富有工作閱歷的她深知心態(tài)打算一切，只有適應(yīng)這種落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成熬煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)寶，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己開(kāi)心地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的精確?????度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“沖突體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率掌握在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的敬重。

作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的進(jìn)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題，必需召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行爭(zhēng)論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并方案參加爭(zhēng)論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后樂(lè)觀監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納狀況。她依據(jù)公司進(jìn)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、平安、誠(chéng)信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，平安衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理狀況，檢查平安操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)平安，同時(shí)也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參與會(huì)議、學(xué)習(xí)，沒(méi)有消失無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的狀況的同時(shí)，仔細(xì)、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量學(xué)問(wèn)，先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的溝通，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之，從加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成果，對(duì)于成果她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱忱迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇7

__自2022年9月份任東興物業(yè)部修理中心副主任以來(lái)，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順當(dāng)完成做出了較大貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖

修理中心擔(dān)負(fù)著東興轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)行及管道修理工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。__身為修理中心的副主任，他知道自己肩上的擔(dān)子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深化現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心了解太華交換站的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行狀況，仔細(xì)查閱相關(guān)資料，就設(shè)備運(yùn)行隱患，提出一系列整改措施，如：將補(bǔ)水系統(tǒng)改為雙回路，以保證補(bǔ)水的穩(wěn)定運(yùn)行；對(duì)熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行改造；在機(jī)房?jī)?nèi)增加換氣扇、應(yīng)急燈；對(duì)站內(nèi)壓力容器、平安閥進(jìn)行校驗(yàn)等等，為太華站的正常運(yùn)行做好了各項(xiàng)預(yù)備工作。

為了摸清整個(gè)生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門(mén)以及私拉亂接狀況，他親自帶隊(duì)鉆地溝、跑現(xiàn)場(chǎng)，全面把握轄區(qū)管道、閥門(mén)的分布及完好狀況，梳理問(wèn)題，對(duì)腐蝕嚴(yán)峻及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內(nèi)部檢修，對(duì)轄區(qū)閥門(mén)進(jìn)行保養(yǎng)更換，建立和完善了設(shè)備修理臺(tái)帳，給管網(wǎng)的維護(hù)和檢修工作供應(yīng)了精確?????詳實(shí)的第一手資料，并且相繼出臺(tái)了修理中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門(mén)方案》、《供暖補(bǔ)水方案》、《供暖應(yīng)急預(yù)案》等，由于動(dòng)手早，措施好，從而保證了整個(gè)供暖期穩(wěn)定運(yùn)行。

2022年11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的主要問(wèn)題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個(gè)別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的提倡下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力氣快速解決暖氣不熱問(wèn)題。__身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過(guò)20余天的晝夜奮戰(zhàn)，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門(mén)52個(gè)，解決了多起突發(fā)爆管大事，而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問(wèn)題，多次收到用戶真誠(chéng)的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，也贏得了用戶的信任和認(rèn)可。

二、忘我工作，悄悄奉獻(xiàn)，做好挖潛增效工作

2022年，受金融危機(jī)的影響，修理中心的可控費(fèi)用大幅下降，而修理量比以前有所增大，針對(duì)這種狀況，__能夠引導(dǎo)職工充分熟悉到形勢(shì)的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱難性，一方面加強(qiáng)材料管理，嚴(yán)格掌握各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生，另一方面同時(shí)要求班組加強(qiáng)日常巡檢，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和處理各種隱患，遇到突發(fā)性爆管時(shí)做到反應(yīng)快速、措施到位、盡量縮小停水范圍；各班組在檢修過(guò)程中盡量以修代換，充分利用邊角料，杜絕鋪張；3月16日，曙光10棟中門(mén)上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無(wú)法焊接，只能打鉛口，難度大，費(fèi)用高，以往均為外委項(xiàng)目，為了節(jié)約費(fèi)用，__和大家一起蹲守在現(xiàn)場(chǎng)，查資料、想方法，首次采納哈夫節(jié)進(jìn)行修復(fù)，短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，節(jié)約費(fèi)用1000余元。經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力、共同奮戰(zhàn)，1-8月份共處理各種漏點(diǎn)800余項(xiàng)，轄區(qū)水電暖設(shè)施重復(fù)修理次數(shù)比往年同期削減三分之一，修理材料費(fèi)用消耗比去年同期節(jié)省20余萬(wàn)元，僅熱網(wǎng)閥門(mén)修理一項(xiàng)，比去年同期削減了一半的工作量，節(jié)省費(fèi)用兩萬(wàn)余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設(shè)施的供水、供暖需求，也為企業(yè)挖潛增效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、身先士卒，吃苦在先，樹(shù)立黨員形象

到修理中心三年來(lái)，__沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)雙休日、一個(gè)節(jié)假日，每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性大事，只要工作需要，他都親臨現(xiàn)場(chǎng)。三年來(lái)，他隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)，中午吃不上飯是常事，一干就是一個(gè)通宵也成了家常便飯。

2022年6月18日凌晨3時(shí)許，熟睡之中的__突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，__披上衣服，馬上跑出去，妻子著急的問(wèn)話他都來(lái)不及回答，原來(lái)是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內(nèi)地面積水約半尺，現(xiàn)場(chǎng)一片狼藉，情急之下__不顧腰間盤(pán)突出帶來(lái)的痛苦，一人沖到樓門(mén)口，在沒(méi)有任何工具的狀況下，用手一點(diǎn)一點(diǎn)地挪動(dòng)井蓋，費(fèi)了九牛二虎之力才揭開(kāi)重約80公斤的蓋板，跳入井內(nèi)，麻利地關(guān)閉了主閥門(mén)。然后回到用戶家，打開(kāi)已堵塞的地漏，幫助用戶疏通積水，他又和隨后趕來(lái)的管工一起更換管道，汗水流下來(lái)，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，始終勞碌到早上7點(diǎn)半，看到用戶家恢復(fù)正常供水，__才松了一口氣，拖著疲乏的身體趕赴工作崗位，開(kāi)頭了又一個(gè)緊急勞碌的工作日。

進(jìn)入7月份，修理中心對(duì)生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門(mén)的更換工作正式啟動(dòng)。中午1點(diǎn)半，大多數(shù)人還沉睡在午休當(dāng)中，酷熱的驕陽(yáng)烘烤著大地，熱浪滾滾，__因患重感冒連續(xù)兩天發(fā)燒39度，醫(yī)生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關(guān)鍵，這可關(guān)系到整個(gè)明輝區(qū)的正常供水，在身體極度虛弱的狀況下，他依舊堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)，和大家一起作戰(zhàn)，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅(jiān)決地說(shuō)：“戰(zhàn)斗不結(jié)束，我是不會(huì)回去的”。他的做法感動(dòng)了在場(chǎng)的每位員工，在他的統(tǒng)一指揮下，整個(gè)閥門(mén)更換現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出一派熱火朝天、有條不紊的勞碌景象，不到4小時(shí)就勝利更換了兩個(gè)DN100的失控閥門(mén)。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來(lái)東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時(shí)間最短、更換用時(shí)最少的一次大會(huì)戰(zhàn)。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本供應(yīng)了真實(shí)牢靠的依據(jù)。類似這樣的會(huì)戰(zhàn)__勝利組織了幾十次，正是靠著這種對(duì)工作的敬業(yè)精神和犧牲精神，使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運(yùn)行，使修理中心的工作步入新的臺(tái)階。

__就是這樣，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱，捧出了全部真誠(chéng)。近年來(lái)多次榮獲了廠、部先進(jìn)個(gè)人和工會(huì)樂(lè)觀分子稱號(hào)。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇8

我叫__,性別，__文化，黨員，__年X月參與工作?，F(xiàn)在是__公司理賠人員，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)。自參與工作以來(lái)，我始終以“老狡猾實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務(wù)為宗旨，圍繞工作中心，仔細(xì)完成各項(xiàng)分管工作，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確定和同事的全都好評(píng)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺(jué)悟

俗話說(shuō)，“德若水之源，才若水之波?！弊蕴と氡ｋU(xiǎn)這個(gè)行業(yè)后，我始終堅(jiān)信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶的滿足才是我們工作的宗旨。因此，多年來(lái)始終秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、真誠(chéng)”的服務(wù)態(tài)度來(lái)工作。隨著工作的深化，也越來(lái)越體會(huì)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)對(duì)提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無(wú)論平常工作多忙，都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備新學(xué)問(wèn)，以此增加個(gè)人的理論素養(yǎng)和政治敏銳性，增加工作力量和決策水平，增加把握全局和熟悉問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合力量，這樣才能適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)展需要，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐。以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的服務(wù)精神，維護(hù)公司的良好形象。

二、注意積累，不斷提高專業(yè)水平

隨著保險(xiǎn)行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，也要求我們行業(yè)人員必需不斷增加個(gè)人綜合素養(yǎng)，才能不斷適應(yīng)崗位的需要，不被時(shí)代所淘汰。我也是個(gè)追求完善的人，認(rèn)為對(duì)待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成果。因此，工作中，我始終不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律法規(guī)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作形勢(shì)。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷從實(shí)際的理賠案例中吸取閱歷教訓(xùn)。經(jīng)常和身邊的同事探討面對(duì)當(dāng)前紛繁簡(jiǎn)單的理賠案例，如何識(shí)別騙保詐騙的案例，我們應(yīng)如何去做，來(lái)贏得客戶的信任，維護(hù)公司的良好形象。工作之余，還堅(jiān)持讀書(shū)閱報(bào)，了解相關(guān)行業(yè)信息，學(xué)習(xí)同行好的做法和閱歷?，F(xiàn)在，經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練和個(gè)人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，而且綜合分析力量和處理力量都有了極大的提高。

三、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀的理賠員

自從從事理賠工作以來(lái)，為了盡快搞好工作，我不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí)，還堅(jiān)持當(dāng)天的任務(wù)肯定當(dāng)天完成。剛開(kāi)頭，由于業(yè)務(wù)不嫻熟，我經(jīng)常要加班加點(diǎn)忙到很晚，但我毫無(wú)怨言。由于在我的堅(jiān)持下，很快便熟識(shí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)，為更好地完成工作打牢了基礎(chǔ)。

我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險(xiǎn)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯(cuò)。工作中，我本著“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的原則，樂(lè)觀開(kāi)展各項(xiàng)工作。每天堅(jiān)持查看郵件，把回盤(pán)的案件和登記本核對(duì)，準(zhǔn)時(shí)處理轉(zhuǎn)賬不勝利的案件，并且會(huì)電話告知客戶到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時(shí)報(bào)送未決賠款表，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確定。針對(duì)今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊(cè)，便利查詢。工作中，我還樂(lè)觀創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不簡(jiǎn)單查找歸檔后的案件，因此，我想方設(shè)法，花了許多心思，最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表，實(shí)現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個(gè)理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來(lái)。假如需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號(hào)即可，極大節(jié)省了查詢檔案的時(shí)間。

回顧過(guò)去的工作，有成果，也有差距，就目前的實(shí)際狀況來(lái)看，在很多方面也存在著不足：

一是業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提高；

二是工作方式方法有待改進(jìn)，需要有創(chuàng)新的理念；

三是工作中，因業(yè)務(wù)繁忙，難免會(huì)產(chǎn)生急躁心情。

今后，我會(huì)連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力根據(jù)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素養(yǎng)的要求對(duì)待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公正、廉潔自律。以科學(xué)進(jìn)展觀的要求對(duì)比自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新進(jìn)展的工作思路，奮勉努力，攻堅(jiān)破難，爭(zhēng)取和大家一道，共同開(kāi)創(chuàng)公司的美妙將來(lái)。

企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料精選篇9

同志，男，____年8月誕生，高校本科文化，中共黨員，199X年8月參與工作，始終從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，現(xiàn)在__集團(tuán)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督管理中心工作，擔(dān)當(dāng)常務(wù)副主任并兼任__公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，具有會(huì)計(jì)師職稱和項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)及《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》的任職資格。自參與工作以來(lái)，在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同志以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)，樂(lè)觀進(jìn)取，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了優(yōu)異成果，全方位推動(dòng)企業(yè)整體工作的進(jìn)展，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的交口贊揚(yáng)，在平凡的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上，鑄就業(yè)績(jī)，顯示風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)和人生價(jià)值。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)

同志仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀和黨的十八大精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和方針政策，仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)的工作精神，提高自己的政治思想覺(jué)悟，在思想上與企業(yè)保持全都，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增加履行崗位職責(zé)的力量和水平。同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決中國(guó)特色社會(huì)主義信念，真正信仰黨的章程、綱領(lǐng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，永久跟黨走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。同志始終忠誠(chéng)于企業(yè)，永久把企業(yè)放在自己的心中，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的利益，做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟，榮辱與共，以黨的宗旨為宗旨，以企業(yè)的利益為利益，以職工的期望為期望，站在黨、企業(yè)、職工的立場(chǎng)上，努力做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)的健康、持續(xù)、快速進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

二、刻苦鉆研，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)

古人有言：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本”?？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中說(shuō)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”同志牢記這些古代至理名言，深刻熟悉到：學(xué)習(xí)是人立身處世的根本，貫穿于每個(gè)人的一生，是取得工作成果、事業(yè)勝利的關(guān)鍵。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要切實(shí)抓好學(xué)習(xí)，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，講求學(xué)習(xí)實(shí)效，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才，為全面做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作夯實(shí)智力基礎(chǔ)?！皶?shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟?！薄安环e跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海?！睘榱俗ズ脤W(xué)習(xí)，取得學(xué)習(xí)成效，實(shí)現(xiàn)做學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，同志做到一個(gè)勤字，一個(gè)苦字。勤就是利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，他每天提前上班，利用工作間隙和零碎時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)、樂(lè)觀學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，來(lái)提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?？嗑褪敲刻焱砩献屑?xì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論書(shū)籍，鉆研相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題；多少個(gè)夜晚，萬(wàn)賴俱寂，人們?cè)缫堰M(jìn)入香甜的夢(mèng)鄉(xiāng)，他才停止學(xué)習(xí)，放棄思索，熄燈上床就寢。同志堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，不斷更新學(xué)問(wèn)內(nèi)容，真正做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，取得了優(yōu)異成果，200×年12月30日畢業(yè)于×?xí)?jì)專業(yè)（自考取得高校本科學(xué)歷），2022年12月獲得助理睬計(jì)師任職資格，2022年9月考取全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試三級(jí)資格，2022年9月考取全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)（PC技術(shù)）資格，2022年2月考取項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師(CDAC)任職資格，2022年6月考取全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》資格，2022年7月考取全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)師任職資格。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，取得優(yōu)異工作成果

同志愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)，他工作閱歷豐富，業(yè)務(wù)水平高，辦事雷厲風(fēng)行，擅長(zhǎng)開(kāi)創(chuàng)工作新局面，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細(xì)對(duì)待每一件事，仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得了優(yōu)異的工作成果，特殊是近幾年的工作更是業(yè)績(jī)突出、亮點(diǎn)頻現(xiàn)，獲得了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分確定和全都贊譽(yù)。

1、夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建完善會(huì)計(jì)委派管理新機(jī)制。為做好集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派工作，同志著重抓好六方面工作，有效提高財(cái)務(wù)管理水平。

一是修訂完善了《窯街煤電集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)委派管理方法》，進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人、委派會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限和獎(jiǎng)懲措施，為更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)職能、提升財(cái)務(wù)管理水平奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二是協(xié)作完善《__集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)預(yù)算及資金管理方法》，為加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)收支預(yù)算掌握，規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算和資金管理，起到樂(lè)觀重要作用。

三是完善《委派會(huì)計(jì)人員單項(xiàng)獎(jiǎng)考核管理方法》和《目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核方法》，理順了委派會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)金發(fā)放程序，發(fā)揮了單項(xiàng)獎(jiǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的激勵(lì)作用，使會(huì)計(jì)人員責(zé)、權(quán)、利有機(jī)結(jié)合，相互統(tǒng)一，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了委派會(huì)計(jì)人員的工作樂(lè)觀性。

四是完善會(huì)計(jì)人員溝通機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)主管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和一般會(huì)計(jì)人員進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核，結(jié)合考核結(jié)果，實(shí)施職稱聘任和崗位溝通，共溝通人員126人次，占會(huì)計(jì)人員總?cè)藬?shù)的71%，有效提升會(huì)計(jì)人員的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

五是制定了《公開(kāi)選聘會(huì)計(jì)人員方案》，根據(jù)公開(kāi)、公正、公正、擇優(yōu)的原則選拔了32名會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考試,準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充天寶公司財(cái)務(wù)部等19個(gè)單位，增加這些單位的會(huì)計(jì)力氣。

六是完善會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)行各種有效方式加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和管理力量。

2、強(qiáng)化管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，同志不怕辛苦，帶領(lǐng)中心稽查人員對(duì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行定期不定期地稽查，取得顯著成果，有效增加各財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)法守法的責(zé)任意識(shí)，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和整體財(cái)務(wù)管理水平。

一是全力協(xié)作蘭州廣合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司2022年度財(cái)務(wù)決算狀況進(jìn)行審計(jì)，出據(jù)了無(wú)保留看法審計(jì)報(bào)告。

二是根據(jù)稅務(wù)部門(mén)對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的稅務(wù)稽查通知要求，組織召開(kāi)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)會(huì)議，對(duì)稅務(wù)稽查前的工作進(jìn)行全面部署和支配，對(duì)近三年的涉稅事項(xiàng)進(jìn)行自檢自查，對(duì)查出的問(wèn)題按規(guī)定進(jìn)行了訂正，確保集團(tuán)公司整體利益不受損失。

三是抽調(diào)所屬部門(mén)14名業(yè)務(wù)骨干組成兩個(gè)檢查工作組，利用兩個(gè)月時(shí)間對(duì)集團(tuán)公司所屬56個(gè)單位的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了全面檢查，共查出問(wèn)題55條，提出了整改措施和處理看法，有效規(guī)范了這些單位的財(cái)務(wù)收支工作。

四是對(duì)醫(yī)保中心、培訓(xùn)中心、設(shè)備管理中心等部分自收自支單位的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)存在的問(wèn)題出具了整改看法，并督促限期整改。

五是針對(duì)近兩年內(nèi)外審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查提出的有關(guān)財(cái)務(wù)方面的整改問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專題會(huì)議，仔細(xì)分析問(wèn)題存在的緣由，提出整改看法，督促各單位進(jìn)行整改落實(shí)。

3、用好政策，協(xié)作財(cái)務(wù)部開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)。同志仔細(xì)學(xué)習(xí)、用好國(guó)家政策，樂(lè)觀協(xié)作財(cái)務(wù)部開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)，努力增加集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益。

一是結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)際狀況，制定了《2022年企業(yè)財(cái)務(wù)理財(cái)方案支配》。

二是組織實(shí)施完成理財(cái)收益510.78萬(wàn)元（其中：搭配銀行承兌匯票9000萬(wàn)元，節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用208.8萬(wàn)元；各子公司委派會(huì)計(jì)人員工資、獎(jiǎng)金由其自行負(fù)擔(dān)，節(jié)省稅款132.48萬(wàn)元；各子公司材料貸差收由集團(tuán)留存，節(jié)省稅款1