衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員聘用合同模板2024年

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員聘用合同模板2024年本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)描述3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)培訓(xùn)8.合同的變更、解除與終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息安全12.合同的生效、履行與解除12.1生效條件12.2履行方式12.3解除條件13.附則13.1附件13.2生效日期13.3合同份數(shù)14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2被聘用方簽字14.3見證單位簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方：聘用方全稱：X衛(wèi)生院地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.2被聘用方：被聘用方全稱：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系地址：X聯(lián)系電話：X第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：崗位名稱：X崗位職責(zé)：X2.2職責(zé)描述：被聘用方須按照聘用方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體職責(zé)描述如下：（詳細(xì)職責(zé)描述，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等）第三條聘用期限3.1合同期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。3.2試用期：本合同試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：被聘用方的基本工資為每月元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：被聘用方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。4.3福利待遇：（詳細(xì)列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等）第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：被聘用方的工作時(shí)間為每周工作天，每天工作小時(shí)。5.2休息休假：被聘用方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)：聘用方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保被聘用方的人身安全。7.2職業(yè)培訓(xùn)：聘用方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高被聘用方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。具體培訓(xùn)安排按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更：本合同在履行過程中，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除：1.雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.被聘用方嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度或者合同約定的，聘用方有權(quán)單方面解除本合同。3.聘用方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前天通知被聘用方。8.3終止：1.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。2.雙方約定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約：聘用方違反本合同的約定，導(dǎo)致被聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2被聘用方違約：被聘用方違反本合同的約定，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向X仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：被聘用方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的聘用方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)聘用方同意，不得泄露給第三方。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等，歸聘用方所有。11.3信息安全：被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，確保信息安全，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)。第十二條合同的生效、履行與解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行方式：雙方按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.3解除條件：本合同的解除和終止條件按照第八條的約定執(zhí)行。第十三條附則13.1附件：（如有附件，列出附件名稱）13.2生效日期：本合同自年月日起生效。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字：（聘用方蓋章）14.2被聘用方簽字：（被聘用方簽字）14.3見證單位簽字：（如有見證單位，見證單位簽字）14.4簽字日期：年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明被聘用方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作成果等。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列舉被聘用方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明聘用方為被聘用方提供的職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定被聘用方對(duì)聘用方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和要求。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)被聘用方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聘用方所有。附件六：信息安全協(xié)議詳細(xì)規(guī)定被聘用方在信息安全方面的義務(wù)和要求。附件七：合同變更、解除和終止申請(qǐng)表用于雙方協(xié)商一致時(shí)填寫，以便對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更、解除或終止。附件八：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方未按合同約定履行各自義務(wù)。2.被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.被聘用方違反國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行違法活動(dòng)。4.雙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)或協(xié)商。5.雙方未按約定時(shí)間簽字蓋章使合同生效。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雙方按照合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。2.被聘用方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.被聘用方違反國(guó)家法律法規(guī)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方未按約定履行合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若被聘用方未按崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，將被視為違約，需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若被聘用方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，將被視為違約，需根據(jù)保密協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。1.本合同是勞動(dòng)合同的一種，約定了勞動(dòng)者（被聘用方）為用人單位（聘用方）提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系