專業(yè)人力資源外包合作協(xié)議（2024年度版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專業(yè)人力資源外包合作協(xié)議（2024年度版）本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作期限1.3合作內(nèi)容2.人力資源外包服務(wù)范圍2.1招聘與配置2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.3薪酬福利管理2.4績(jī)效管理2.5員工關(guān)系管理3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2質(zhì)量要求3.3服務(wù)監(jiān)督與反饋4.服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1合作雙方的違約行為6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3合同終止后的處理9.適用法律9.1合同簽訂地法律9.2適用法律沖突規(guī)定10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件11.合作雙方的代表和聯(lián)系信息11.1代表認(rèn)定11.2聯(lián)系信息更新12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2雙方的其他約定13.附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.2費(fèi)用明細(xì)表13.3其他相關(guān)附件14.簽署頁14.1合作雙方的簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方甲方：（公司名稱/個(gè)體工商戶名稱）注冊(cè)地址：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方：（公司名稱/個(gè)體工商戶名稱）注冊(cè)地址：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.2合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為2024年度。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。1.3合作內(nèi)容雙方同意按照本合作協(xié)議約定的條款和條件，由乙方為甲方提供專業(yè)人力資源外包服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件。第二條人力資源外包服務(wù)范圍2.1招聘與配置乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘咨詢服務(wù)，包括人才搜索、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。2.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)，包括為新員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.3薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括工資核算、社保繳納、福利待遇管理等。2.4績(jī)效管理乙方負(fù)責(zé)為甲方提供績(jī)效管理服務(wù)，包括制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施績(jī)效考核、績(jī)效結(jié)果反饋等。2.5員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括處理員工投訴、調(diào)解員工糾紛、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧等。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。3.2質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)滿足甲方的質(zhì)量要求，如招聘到崗率、培訓(xùn)合格率等。3.3服務(wù)監(jiān)督與反饋乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)收集甲方的反饋意見，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和滿意度。第四條服務(wù)費(fèi)用和支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用雙方同意按照附件中的費(fèi)用明細(xì)表約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。4.2支付方式甲方應(yīng)按照本合作協(xié)議約定的付款方式和付款期限向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)行情變化或甲方業(yè)務(wù)需求變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。5.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合作協(xié)議簽訂之日起生效，至合作協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3違約責(zé)任如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1合作雙方的違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任的規(guī)定詳見附件。第七條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合作過程中的爭(zhēng)議和糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與終止8.1變更條件如雙方同意變更本合作協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議；（2）雙方未履行本合作協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）一方違反本合作協(xié)議嚴(yán)重違約，對(duì)方無法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3合同終止后的處理本合作協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清未支付的費(fèi)用，并互相配合處理合同終止后的相關(guān)事宜。第九條適用法律9.1合同簽訂地法律本合作協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2適用法律沖突規(guī)定如本合作協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或適用其他法律。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.2合同修改程序如雙方同意修改本合作協(xié)議，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合作協(xié)議；（2）一方違反本合作協(xié)議嚴(yán)重違約，對(duì)方無法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十一條合作雙方的代表和聯(lián)系信息11.1代表認(rèn)定甲乙雙方指定專人作為雙方的代表，負(fù)責(zé)處理本合作協(xié)議履行過程中的事宜。11.2聯(lián)系信息更新雙方的聯(lián)系信息如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并以書面形式確認(rèn)。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在履行本合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行誠(chéng)信、公平、公正的原則，維護(hù)雙方合法權(quán)益。12.2雙方的其他約定如雙方在其他方面有特殊約定，應(yīng)以書面形式附加在本合作協(xié)議中。第十三條附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等信息。13.2費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付期限等信息。13.3其他相關(guān)附件包括與本合作協(xié)議相關(guān)的其他文件、資料、證明等。第十四條簽署頁14.1合作雙方的簽字本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2簽署日期雙方簽字日期：____年____月____日說明一：附件列表：附件1：專業(yè)人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表附件1.1：招聘與配置服務(wù)內(nèi)容附件1.2：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)內(nèi)容附件1.3：薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容附件1.4：績(jī)效管理服務(wù)內(nèi)容附件1.5：?jiǎn)T工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容附件2：費(fèi)用明細(xì)表附件2.1：招聘與配置服務(wù)費(fèi)用附件2.2：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用附件2.3：薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用附件2.4：績(jī)效管理服務(wù)費(fèi)用附件2.5：?jiǎn)T工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)用附件3：保密協(xié)議附件3.1：保密內(nèi)容列表附件3.2：保密期限規(guī)定附件3.3：違約責(zé)任規(guī)定附件4：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求詳細(xì)說明附件4.1：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)定義與要求附件4.2：質(zhì)量要求定義與要求附件4.3：服務(wù)監(jiān)督與反饋機(jī)制附件5：服務(wù)費(fèi)用和支付方式詳細(xì)說明附件5.1：服務(wù)費(fèi)用定義與計(jì)算方式附件5.2：支付方式定義與要求附件5.3：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制詳細(xì)說明附件6：違約行為及責(zé)任認(rèn)定說明附件6.1：違約行為定義與分類附件6.2：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件6.3：違約責(zé)任的具體規(guī)定示例附件7：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說明附件7.1：協(xié)商解決程序與要求附件7.2：調(diào)解解決程序與要求附件7.3：法律途徑選擇與要求附件8：合同的變更與終止詳細(xì)說明附件8.1：變更條件與程序附件8.2：終止條件與程序附件8.3：合同終止后的處理規(guī)定附件9：合作雙方的代表和聯(lián)系信息詳細(xì)說明附件9.1：代表認(rèn)定與職責(zé)附件9.2：聯(lián)系信息更新與確認(rèn)程序附件10：其他約定詳細(xì)說明附件10.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)規(guī)定附件10.2：雙方的其他約定示例說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.合作雙方的違約行為分類：b.延遲履行合同約定的義務(wù)；c.履行合同義務(wù)時(shí)違反約定標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量要求；d.泄露或未經(jīng)許可使用對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；e.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任的具體規(guī)定：a.按照合同約定或行業(yè)慣例確定違約責(zé)任；b.依據(jù)實(shí)際損失金額或違約一方收益金額確定違約責(zé)任；c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的間接損失、額外費(fèi)用和利息等；d.違約方應(yīng)按合同約定支付違約金或賠償金；e.其他違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：1.甲方未按照約定時(shí)間提供員工培訓(xùn)資料，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外培訓(xùn)費(fèi)用及乙方因此遭受的損失。2.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬福利管理服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工滿意度下降，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的員工糾紛處理費(fèi)用及甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：雙方為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.專業(yè)人力資源外包服務(wù)：甲方將部分或全部人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和執(zhí)行。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的質(zhì)量要求和操作規(guī)范。4.質(zhì)量要