非全日制用工合同書2024年

非全日制用工合同書2024年甲方（用人單位）：_______________________乙方（勞動者）：_______________________合同編號：_______________________簽訂日期：____年____月____日鑒于甲方需要非全日制用工，乙方愿意提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就非全日制用工事宜，訂立本合同。第一條合同期限本合同為非全日制用工合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事_______________________工作。工作地點(diǎn)：_______________________。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照非全日制用工的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，并應(yīng)保證乙方有足夠的休息時(shí)間。第四條勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)報(bào)酬為人民幣（大寫）：（￥）。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方勞動報(bào)酬。第五條社會保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方不享受甲方的社會保險(xiǎn)和福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照規(guī)章制度進(jìn)行獎懲。第八條合同的變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第九條違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬，應(yīng)按未支付金額的_______%支付違約金。乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定_______________________。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________甲方（蓋章）：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________簽訂日期：____年____月____日（正文結(jié)束）第十二條合同續(xù)簽合同期滿后，雙方均有意愿繼續(xù)合作的，應(yīng)提前____天書面通知對方，并協(xié)商續(xù)簽事宜。第十三條合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但需滿足以下條件：乙方提供的身份證明及其他相關(guān)證明文件真實(shí)有效；乙方符合甲方的用工要求。第十四條通知與送達(dá)雙方在合同中提供的聯(lián)系地址和方式，作為雙方通知和文件送達(dá)的依據(jù)。任何一方變更聯(lián)系地址或方式，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。第十五條附加條款雙方可就本合同未盡事宜，另行協(xié)商并簽訂附加條款。附件一：乙方身份證明文件復(fù)印件身份證復(fù)印件：_______________________其他相關(guān)證明文件：_______________________附件二：工作安排表工作時(shí)間安排：_______________________工作內(nèi)容說明：_______________________附件三：勞動報(bào)酬支付憑證支付日期：_______________________支付金額：_______________________一、附件列表：乙方身份證明文件復(fù)印件工作安排表勞動報(bào)酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或未提供約定的勞動條件。乙方未按約定時(shí)間提供勞動服務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款、實(shí)際履約情況及相關(guān)證據(jù)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：非全日制用工：指每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。勞動報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動者提供的勞動，按照約定支付的貨幣報(bào)酬。勞動爭議仲裁：指勞動爭議發(fā)生后，由勞動爭議仲裁委員會依法進(jìn)行的仲裁活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：勞動報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并支付違約金。工作時(shí)間調(diào)整：甲方需調(diào)整乙方工作時(shí)間的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方同意。勞動爭議：雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請勞動爭議仲裁。五、所有應(yīng)用場景：零售、餐飲、家政等服務(wù)業(yè)的臨時(shí)或輔助性工作。臨時(shí)性、季節(jié)性生產(chǎn)的制造業(yè)或農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?？蒲许?xiàng)目、創(chuàng)意工作等需要靈活用工的領(lǐng)域。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_______________________乙方（簽字