保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2024年

保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要企業(yè)，乙方作為甲方的員工，深知保守商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定對(duì)甲方的重要性。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方提供的任何保密信息予以嚴(yán)格保密。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)報(bào)告等。1.2乙方不得以任何方式泄露、披露、復(fù)制或利用保密信息，除非得到甲方的書面同意。1.3乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。第二條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)2.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2乙方不得在任何形式的媒體上發(fā)表或以其他方式傳播可能損害甲方聲譽(yù)、利益的觀點(diǎn)或信息。2.3乙方不得直接或間接競(jìng)爭(zhēng)或干擾甲方的正常業(yè)務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意賠償甲方因違約所遭受的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。4.2乙方如提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。4.3甲方如解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方按照合同約定享有的工資、福利等。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.雙方簽署的保密信息清單

5.競(jìng)業(yè)禁止期限說(shuō)明

6.違約行為及相關(guān)法律規(guī)定

7.損失計(jì)算方法說(shuō)明

8.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、披露、復(fù)制或利用保密信息

2.未遵守競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

3.發(fā)表或傳播可能損害甲方聲譽(yù)、利益的觀點(diǎn)或信息

4.直接或間接競(jìng)爭(zhēng)或干擾甲方的正常業(yè)務(wù)

5.未按約定支付違約賠償

6.未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

2.競(jìng)業(yè)禁止：指在特定條件下，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原雇主業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。

4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受的經(jīng)濟(jì)損失和其他損害。

5.爭(zhēng)議解決：指雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方泄露保密信息

解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)合同約定追究其法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定

解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)合同約定追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未支付約定工資、福利

解決辦法：與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議

解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.適用于各類型企業(yè)與員工之間的保密與競(jìng)業(yè)禁止約定。

2.適用于涉及商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。