人力資源服務(wù)代理招聘合同2024年

人力資源服務(wù)代理招聘合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的員工，需乙方提供人力資源服務(wù)代理招聘服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源服務(wù)代理，負(fù)責(zé)代理甲方進(jìn)行招聘工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方尋找合適的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、篩選等工作。1.3乙方應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保證其提供的候選人具有真實(shí)、有效的身份證明和相關(guān)資質(zhì)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)代理招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____天內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。第四條保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中，可能涉及到對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，雙方均應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如果乙方提供的候選人存在虛假情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.候選人身份證明和相關(guān)資質(zhì)文件2.乙方提供的招聘服務(wù)報(bào)告3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.雙方簽署的保密協(xié)議5.候選人面試記錄和篩選結(jié)果6.任何與本合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，或未達(dá)到甲方要求的招聘效果。2.乙方提供的候選人信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方招聘損失。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場(chǎng)信息。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)代理招聘：指乙方作為甲方的人力資源服務(wù)代理，代理甲方進(jìn)行招聘工作，提供候選人篩選、面試安排等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供的人力資源服務(wù)代理招聘服務(wù)所支付的費(fèi)用。3.保密期限：指本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止，雙方對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等承擔(dān)保密義務(wù)的期限。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘任務(wù)延期：如遇特殊情況導(dǎo)致招聘任務(wù)不能按時(shí)完成，雙方可協(xié)商延長合同期限。2.候選人信息不真實(shí)：乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人信息的審核力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，確保候選人信息的真實(shí)性。3.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如遇支付問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決。4.泄露商業(yè)秘密：一旦發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的行為，受害方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同履行過程中的其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，如有必要，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適的員工，需要乙方提供人力資源服務(wù)代理招聘服務(wù)。2.甲方對(duì)招聘工作不熟悉，希望乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。3.甲方業(yè)務(wù)