工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議2024年

工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議甲方：__________地址：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________鑒于：1.甲方是一家專業(yè)從事__________業(yè)務(wù)的公司，擁有豐富的技術(shù)實(shí)力和人力資源；2.乙方是一家具有良好技術(shù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)發(fā)展的公司，需要借調(diào)甲方工程技術(shù)人員以滿足其業(yè)務(wù)需求；3.雙方為了促進(jìn)業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，達(dá)成互利共贏，決定就工程技術(shù)人員的借調(diào)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議。第一條借調(diào)人員及崗位1.1甲方同意借調(diào)工程技術(shù)人員共計(jì)__________名給乙方，具體人員名單及崗位由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求確定。1.2借調(diào)人員應(yīng)具備與借調(diào)崗位相應(yīng)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任借調(diào)崗位的工作任務(wù)。1.3借調(diào)人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議的借調(diào)期限為______個(gè)月，自借調(diào)人員到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)借，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議，并明確續(xù)借期限。第三條借調(diào)人員的管理與考核3.1借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)遵守乙方的管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)。3.2借調(diào)人員的考核由乙方負(fù)責(zé)，按照乙方的考核制度進(jìn)行。如借調(diào)人員不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方更換。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作成果歸乙方所有。借調(diào)人員所涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。第四條技術(shù)培訓(xùn)和交流4.1借調(diào)期間，甲方應(yīng)支持借調(diào)人員參加乙方組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升借調(diào)人員的技術(shù)水平。4.2借調(diào)人員借調(diào)期滿后，應(yīng)將所學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)傳授給甲方的其他工程技術(shù)人員，促進(jìn)雙方的技術(shù)交流與合作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如借調(diào)人員在工作中造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議2.借調(diào)人員名單3.借調(diào)崗位說(shuō)明4.甲乙雙方的公司章程5.甲乙雙方的技術(shù)培訓(xùn)材料6.甲乙雙方的交流與合作計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)提供借調(diào)人員2.甲方提供的借調(diào)人員不符合約定3.乙方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)4.乙方未對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核5.借調(diào)人員違反乙方的管理制度和工作紀(jì)律6.借調(diào)人員違反保密規(guī)定7.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)人員：指甲方借調(diào)給乙方的工程技術(shù)人員。2.借調(diào)崗位：指乙方因業(yè)務(wù)需求而借調(diào)甲方的工程技術(shù)人員所擔(dān)任的職位。3.借調(diào)期限：指本協(xié)議規(guī)定的借調(diào)人員在職期間。4.技術(shù)培訓(xùn)：指乙方組織的技術(shù)提升活動(dòng)，旨在提升借調(diào)人員的技術(shù)水平。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.借調(diào)人員不符合乙方要求：乙方有權(quán)要求甲方更換，甲方應(yīng)及時(shí)提供符合要求的人員。2.借調(diào)人員工作成果歸屬：明確借調(diào)人員工作成果歸乙方所有，避免后續(xù)爭(zhēng)議。3.技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保護(hù)：借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，如有泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。4.借調(diào)人員考核：乙方應(yīng)建立完善的考核制度，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。5.爭(zhēng)議解決：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方擁有豐富技術(shù)實(shí)力和人力資源