高中教職工請假制度

———高中教職工請假制度高中教職工請假制度11、教職工因私人特殊情況不能正常上班的，必需在上班前提出請假并在請假條上填寫認真原因，如事發(fā)驀地無法及時辦理請假手續(xù)的可先經(jīng)主管領(lǐng)導同意，假后1天內(nèi)再補辦請假手續(xù)，不定時履行補假手續(xù)作曠工處理；因公出差，須辦理請假手續(xù)，但不計入請假天數(shù)。2、請假1天以內(nèi)（含1天）的科任老師到班級組填寫請假條后經(jīng)班級主任批準再報教務處及辦公室備案；請假1天以上的科任老師經(jīng)班級組長、主管副校長批準后報教務處及辦公室備案；請假7天以上（含7天）的需經(jīng)校長批準后報教務處及辦公室備案。（2天之內(nèi)課務自行調(diào)整，報班級組備案）3、教職工因病請假（除國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假外），兩天以內(nèi)（含兩天），向分管校長請假，兩天以上兩周以內(nèi)（含十四天）向校長室請假；十五天以上（含續(xù)假者）須報教育局審批。病假兩天以內(nèi)（含兩天）由學校校醫(yī)室出具醫(yī)務證明，兩天以上須由縣人民醫(yī)院出具醫(yī)務證明，并向請假審批領(lǐng)導呈交書面請假條（突發(fā)性疾病例外，但需事后做好補辦手續(xù)）。未供應醫(yī)務證明的，視作事假處理。4、請假期間經(jīng)濟待遇按上級有關(guān)文件和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、對于未經(jīng)同意擅自告假又不補辦請假手續(xù)，以及無正當理由未辦續(xù)假手續(xù)而超假的，均按上級有關(guān)文件規(guī)定進行處理。高中教職工請假制度2一、為了保證教育教學的正常秩序，學校實行坐班制。1、老師要認真做好課前準備，除定時上好各節(jié)課與處理各項公務外，其他上班時間應在辦公室辦公。2、職工要定時完成有關(guān)工作，其他上班時間均應在崗。3、其他人員執(zhí)行各自崗位的上班制度。二、優(yōu)化辦公環(huán)境，保持辦公室的安靜與乾凈。三、教職工因病不能上班工作，必需履行請假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導批準后，方能生效。1、請假審批權(quán)限：教職工一天至兩天由分管處主任或副主任審批；三天及以上，由校長室審批。半個月以上由校長簽署看法報請上級教育行政部門審批并備案。學校中層領(lǐng)導請假，一天內(nèi)由所屬處主任審批；一天以上報校長室由校長或副校長審批。半月以上由校長簽署看法，報請上級教育行政部門審批備案。學校領(lǐng)導請假三天以內(nèi)集體研究審批，三天至半個月報請上級教育行政部門審批備案。2、事假：事假一般必需先請假，待批準后方能離校，三天以內(nèi)必需自行布置好課職務，報教務處、總務處備案。因緊急事故，無法事先請假者，可委托他人及時請假，否則作曠職論。事假一年超出15天，從第十六天起，按天數(shù)扣發(fā)工資和獎金。3、病假：因病請假，除填寫請假單外，三日內(nèi)須有校醫(yī)室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院證明，三日以上須區(qū)級以上醫(yī)院證明。病假期間工作由主管部門和有關(guān)班組統(tǒng)籌布置。因急病不能親自請假者，應委托他人及時請假，否則作曠職論。4、公假：因公事外出，必需事前報告主管部門。做好工作布置，方可離校。5、婚、喪、產(chǎn)假：婚、喪、產(chǎn)假按上級規(guī)定執(zhí)行。假期規(guī)定時限如有伸縮余地，本市范圍內(nèi)，按下限執(zhí)行，外阜按上限執(zhí)行。6、未經(jīng)請假或請假未獲批準，擅自離職者作曠職論。7、對曠職人員除扣發(fā)其曠職期間工資和獎金外，視其情節(jié)和認得態(tài)度予以適當批判或處分。高中教職工請假制度3一、教職工因事、因病須離崗者，必需由本人先履行請假手續(xù)。因病請假須持指定就診醫(yī)院的`診斷證明書及病歷卡，事假須有書面請假條。經(jīng)有關(guān)部門批準后方可離崗。如因急病或緊急事故，確實不能事先請假的可委托他人辦理或事后補假。二、符合晚婚年齡結(jié)婚的可請婚假一周，但學期中途結(jié)婚的，具體婚假時間的布置需經(jīng)校方同意。三、女職工產(chǎn)假及懷孕流產(chǎn)請假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但已生育婦女未實行計劃生育措施造成流產(chǎn)的按有關(guān)規(guī)定予以處理。四、本人直系親屬死亡，予以喪假叁天，外省市籍教工，可適當予以路程假。五、請假半天經(jīng)分管處室同意，一天以上三天以內(nèi)由分管校長批準，三天以上由校長批準，中層以上干部請假一律由校長批準。請假獲準后，需先告知所在教研組，班級組或部門負責人。六、請假期滿，應及時向批準部門銷假，如因特殊情況，不能定時返崗者，應辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)請假，擅自離崗者或逾期不歸未辦續(xù)假手續(xù)者，以曠工論處。七、遲到、早退一節(jié)課以上時間以曠課論處，到校后無故缺課，以曠課論處。每曠一節(jié)課在當月全勤獎中扣10元，曠工一天取消當月全勤獎，并另以15元／天扣除崗位獎。八、事假以每天5元扣除當月全勤獎，病假以每天3元扣除當月全勤獎。九、婚假、產(chǎn)假、喪假期間享受崗位獎，不享受全勤獎、課時費。十、函授期間享受全勤獎、崗位獎，但不享受課時費。十一、病、事假期間課時津貼扣發(fā)方法：事假三天以內(nèi)，病假六天以內(nèi)，以一學期每天平均數(shù)×病、事假天數(shù)，事假三天以上，病假六天以上按每天1／5學期課時費扣發(fā)。十二、病、事假期間崗位獎扣發(fā)方