2024年機(jī)關(guān)食堂后勤保障人員勞動(dòng)合同

2024年機(jī)關(guān)食堂后勤保障人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式1.3：合同標(biāo)的：乙方在甲方食堂擔(dān)任后勤保障人員的職位，提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)第二條：合同期限2.1：合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2：合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成食堂的后勤保障工作3.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行4.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作量和工作質(zhì)量，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬5.2：乙方的工資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方規(guī)定第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼等第七條：勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件7.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全防護(hù)第八條：保密義務(wù)8.1：乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密8.2：乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任第九條：解除和終止合同的條件9.1：雙方協(xié)商一致解除或終止合同9.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同9.3：乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)解除合同9.4：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：合同修改及補(bǔ)充13.1：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行13.2：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律14.2：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式甲方全稱(chēng)為“2024年機(jī)關(guān)食堂”，性質(zhì)為國(guó)家機(jī)關(guān)食堂，地址為省市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式為000567。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式乙方姓名為，性別為男，身份證號(hào)碼住址為省市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式為000567。1.3：合同標(biāo)的：乙方在甲方食堂擔(dān)任后勤保障人員的職位，提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)乙方在合同期間內(nèi)，擔(dān)任甲方食堂的后勤保障人員，負(fù)責(zé)食堂的清潔、食材的采購(gòu)、烹飪等各項(xiàng)后勤保障工作。第二條：合同期限2.1：合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止本合同的有效期為一年，自2024年1月1日起開(kāi)始計(jì)算，至2024年12月31日止。2.2：合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同合同期滿(mǎn)后，如果甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，并且乙方同意，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成食堂的后勤保障工作乙方需要按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成食堂的后勤保障工作，包括但不限于食堂的清潔衛(wèi)生、食材的采購(gòu)整理、烹飪制作等。3.2：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方的各項(xiàng)工作。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行乙方每周的工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方將盡量保證乙方每周至少休息一天。4.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，以及根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)所享有的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作量和工作質(zhì)量，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方規(guī)定的工作量和工作質(zhì)量進(jìn)行計(jì)算，乙方將得到公平合理的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2：乙方的工資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方規(guī)定乙方的工資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式將由甲方規(guī)定，并在合同中進(jìn)行明確。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用甲方將按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼等乙方在合同期間內(nèi)，享有甲方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼等。具體待遇將在合同中進(jìn)行明確。第八條：保密義務(wù)8.1：乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密乙方需對(duì)在合同期間及合同期滿(mǎn)后獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。8.2：乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條：解除和終止合同的條件9.1：雙方協(xié)商一致解除或終止合同雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)協(xié)商一致的方式解除或終止本合同。9.2：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.3：乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)解除合同乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。9.4：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同本合同期滿(mǎn)，如雙方未續(xù)簽新的合同，則本合同自動(dòng)終止。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方持有的合同具有同等法律效力。第十二條：合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同修改及補(bǔ)充13.1：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟如發(fā)生本合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）詳細(xì)信息登記表》附件二：《乙方（勞動(dòng)者）詳細(xì)信息登記表》附件三：《工作時(shí)間表》附件四：《工資待遇明細(xì)表》附件五：《保密協(xié)議》附件六：《甲方規(guī)章制度》附件七：《福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》附件八：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需詳細(xì)登記甲方的全稱(chēng)、性質(zhì)、地址、聯(lián)系方式等信息，作為合同附件，以便乙方了解甲方的基本情況。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需詳細(xì)登記乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等信息，作為合同附件，以便甲方了解乙方的基本情況。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需明確乙方的每周工作時(shí)間、休息日安排等信息，作為合同附件，以便乙方了解甲方的工作時(shí)間安排。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，作為合同附件，以便乙方了解甲方的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限等，作為合同附件，以便乙方了解甲方的保密要求。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、消防安全等方面的規(guī)定，作為合同附件，以便乙方了解甲方的管理制度。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需詳細(xì)列出甲方向乙方提供的福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，如免費(fèi)工作餐、住宿補(bǔ)貼等，作為合同附件，以便乙方了解甲方的福利待遇。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件需明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目、繳費(fèi)比例等信息，作為合同附件，以便乙方了解甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作量和工作質(zhì)量完成工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)；5.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇；6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；7.甲方未按照合同約定提供福利補(bǔ)貼；8.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作量和工作質(zhì)量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金或工資；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并扣除乙方當(dāng)期的工資；4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資；5.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任；6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任；7.甲方未按照合同約定提供福利補(bǔ)貼，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方相應(yīng)的福利補(bǔ)貼，并承擔(dān)違約責(zé)任；8.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方