采耳店勞動合同范本

采耳店勞動合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方采耳店擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含稅），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受與國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極參加。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.國家相關法律法規(guī)規(guī)定的其他文件甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注：本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方采耳店擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含稅），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受與國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極參加。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、第三方主體權益1.第三方作為服務提供商，有義務按照甲方的要求提供優(yōu)質的服務。2.第三方應確保其提供的服務符合甲方的業(yè)務需求和質量標準。3.第三方應承擔因提供服務不當而導致的甲方損失的責任。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權解除本勞動合同。2.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益。3.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。九、甲方的主導權益1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的職位和工作內容。3.甲方有權在合同期內解除或終止本勞動合同。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的第三方作為服務提供商，介入本勞動合同的目的是為了提供專業(yè)化的服務，協(xié)助甲方提升業(yè)務效率和質量。第三方的主體權益旨在確保其提供的服務質量達到甲方的要求，同時承擔因服務不當而導致的甲方損失的責任。十二、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本勞動合同的目的在于確保乙方的合法權益得到保障，同時通過設定乙方的違約及限制條款，保護甲方的利益不受損害。甲方為主導的意義在于確保甲方的業(yè)務運營和利益最大化，同時通過第三方的介入，提升服務質量，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注：本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方有權根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和實際情況，提前一個月通知甲方解除或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方公司擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含稅），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受與國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極參加。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、第三方主體權益1.第三方作為服務提供商，有義務按照甲方的要求提供優(yōu)質的服務。2.第三方應確保其提供的服務符合甲方的業(yè)務需求和質量標準。3.第三方應承擔因提供服務不當而導致的甲方損失的責任。八、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權解除本勞動合同。2.甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益。3.甲方在合同期內不得泄露乙方的個人隱私和個人信息。九、乙方的主導權益1.乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和考核。2.乙方有權根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃調整工作崗位和工作內容。3.乙方有權在合同期內解除或終止本勞動合同。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的第三方作為服務提供商，介入本勞動合同的目的是為了提供專業(yè)化的服務，協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。第三方的主體權益旨在確保其提供的服務質量達到乙方的要求，同時承擔因服務不當而導致的乙方損失的責任。十二、乙方為主導的目的和意義乙方作為勞動者，主導本勞動合同的目的在于確保乙方的合法權益得到保障，同時通過設定甲方的違約及限制條款，保護乙方的利益不受損害。乙方為主導的意義在于確保乙方的工作崗位、工作內容