班組級安全活動記錄的內容

/班組安全活動記錄班組安全培訓記錄共5篇4頁1.培訓內容: 班組人員安全職責培訓紀錄：(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。(2)施工中時時、處處、事事注意做好安全施工。(3)正確分析、判斷和處理各種危險因素，把事故消滅在萌芽中，對自己無法處理的隱患，要與時報告班組長或工地領導。(4)發(fā)生事故，要果斷正確處理，與時如實向領導報告，認真保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。(5)加強設備維護，愛護安全設施，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，做到工完料凈場地清，認真搞好文明施工。(6)上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用各種防護用品和消防器材。(7)積極參加各種安全活動。(8)有權拒絕違章指揮。(9)有權向上級反映安全工作中存在問題，有權向領導提出改善安全施工的建議。評價：通過這次學習使班組成員更加清楚自己的安全職責。2.培訓內容 間接接觸觸電防護培訓紀錄：（1）在正常情況下電氣設備不帶電的外露金屬部分，如金屬外殼、金屬護罩和金屬構架等，在發(fā)生漏電、碰殼等金屬性短路故障時就會出現(xiàn)危險的接觸電壓，此時人體觸與這些外露的金屬部分，稱為間接接觸觸電。（2）在電氣設備、線路等出現(xiàn)故障的情況下，為避免發(fā)生人身觸電傷亡事故而進行的防護，稱為間接接觸觸電防護，或稱為防止間接接觸帶電體的保護。（3）間接接觸電防護措施有以下幾種：①自動切斷供電電源（接地故障保護）。②采用雙重絕緣或加強絕緣的電氣設備（即Ⅱ級電工產品）。③將有觸電危險的場所絕緣，構成不導電環(huán)境。④采用不接地的局部等電位連接保護，或采取等電位均壓措施。⑤采用安全特低電壓。⑥實行電氣隔離。3.培訓內容 怎樣當好一名工作負責人培訓紀錄：1、工作負責人必須具備的條件(1) 要掌握必要的安全規(guī)程；(2) 技術知識要全面，專業(yè)技術水平要高；(3) 原則性要強；(4) 責任心要強；(5) 有一定的工作能力和指揮能力。2、工作負責人的現(xiàn)場安全管理(1) 向工作班成員布置當天的任務和內容，使工作班每個成員都明確當天的工作；(2) 向工作班成員講明當天工作的范圍與活動范圍，使工作班成員知道當天工作的范圍與活動范圍；(3) 向工作班成員講明工作現(xiàn)場的安全措施、所設圍欄的部位、注意帶電部分、登高作業(yè)注意事項、電焊、電源等；(4) 每天注意觀察工作班成員的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常與時把該成員調出作業(yè)現(xiàn)場，安排做其他工作；(5) 每天組織工作班成員進行現(xiàn)場危險點分析，鼓勵工作班成員積極發(fā)言；(6) 每天向工作班成員明確各自的工作，不許工作班成員做超出工作票范圍的工作；(7) 向工作班成員宣布現(xiàn)場工作紀律，可以開展一幫一互相監(jiān)督活動；(8) 要求工作班成員互相檢查著裝、勞保用品的配備與安全帽配戴情況；(9) 要求工作班成員根據當天工作的需要互相檢查個人工具配備是否齊全和所用器械、儀器設備是否漏掉，是否能正常使用；(10) 在現(xiàn)場檢查所用動力電源，直流電源的安全狀況；(11) 工作中要嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，嚴禁違章指揮，工作班成員要服從指揮；(12) 在工作中要注意工作的節(jié)奏，不能因為要趕時間、趕進度而忽視安全；(13) 工作中要時刻關注班組成員的精神狀況，特別是下午精力不太好時；(14) 工作完畢時，要在現(xiàn)場清點班組成員的人數，并把現(xiàn)場打掃干凈，然后一同離開工作現(xiàn)場。3、使用安全標志的相關規(guī)定安全標志在安全管理中的作用非常重要,作業(yè)場所或者有關設備,設施存在較大的危險因素,員工可能不清楚,或者常常忽視,如果不采取一定的措施加以提醒,這看似不大的問題,也可能造成嚴重的后果.因此,在有較大的危險因素的生產經營場所或者有關設施,設備上,設置明顯的安全警示標志,以提醒,警告員工,使他們能時刻清醒認識所處環(huán)境的危險,提高注意力,加強自身安全保護,對于避免事故發(fā)生將起到積極的作用。在設置安全標志方面，相關法律法規(guī)已有諸多規(guī)定.如<<安全生產法>>第二十八條規(guī)定,生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施,設備上,設置明顯的安全警示標志.<<建設工程管理條理>>第二十八條規(guī)定,施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處,施工起重機械,臨時用電設施,腳手架出入通道口,樓梯口,電梯井口,孔洞口,橋梁口,隧道口,基坑邊沿,爆破物與有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志.安全警示標志必須符合國家標準.設置的安全標志,未經有關領導批準,不準移動和拆除.4.培訓內容 淺析“安全第一，預防為主”培訓紀錄：一、安全第一安全第一，就是把安全工作放在第一位。電力企業(yè)在各項工作中要處理好安全與質量、效益、進度、多種經營的關系，當發(fā)生矛盾時，應首先服從于安全。安全第一，還應體現(xiàn)具有安全“一票否決權”，從而樹立安全第一的絕對權威。二、預防為主1、安全第一重在預防為主預防為主是實現(xiàn)安全的最好舉措，是安全第一的基本做法，要實現(xiàn)安全就必須扎扎實實地從預防為主做起。2、預防為主要以人為本，抓教育培訓預防為主就是要教育培訓職工學好技術本領、樹立起安全意識，高度重視安全生產，學會如何做、怎樣做才安全。電業(yè)職工應熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》，掌握觸電解救法和人工呼吸法，精通專業(yè)技術和安全技術。3、預防為主著重事前控制預防為主就是未雨綢繆，認真做好事故預想，制定好反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃，切實做好安全組織措施和技術措施，確保沒有安全措施的事不做，沒有安全保障的事不為。4、預防為主要有嚴格的工作制度預防為主就是要堅持兩票三制，杜絕無票工作、無票操作；要完善防誤裝置，杜絕誤操作；要堅持事故調查“三不放過”原則，總結經驗教訓，避免事故重復發(fā)生。5、預防為主要認真做好例行工作預防為主既要講意識，又要講行為、措施。要堅持執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，要堅持做好例行安全工作，班前班后會、安全日活動、安全分析會、安全監(jiān)察與安全網例會、安全檢查、安全簡報都是預防為主的具體內容與做法。6、預防為主要推廣安全性評價安全性評價也是預防為主的一種方式，是安全管理現(xiàn)代化的一項重要內容，是企業(yè)在安全生產上改善微觀管理的一個重要手段，通過安全性評價可以預見事故和超前控制事故。培訓內容 安全必須從我做起培訓紀錄：化工生產中的人身事故多是因"人"而起，而要杜絕人身事故就應從"人"入手，徹底解決"人"的不安全問題。而要解決"人"的不安全問題，除被動的、強制性的約束每一個人的不安全行為外，每一個人還應主動地從自我做起。一是要增強自我防范意識，這是前提。自我防范意識的增強是一個循序漸進，持之以恒的自我思想意識的養(yǎng)成問題。首先，要有如履薄冰，如臨深淵的思想，始終繃緊安全這根弦。其次，要反復學習掌握安全規(guī)程、技術規(guī)程和各項安全規(guī)章制度這"三件法寶"。第三，要超前防范，無論干什么工作，行動前都要冷靜細致地想一想，最易出事造成人身傷害的危險點，如車輛相撞翻車肇事、電氣設備檢修操作中的誤操作觸電、高空作業(yè)人員的高處墜落、設備起吊過程中的擠壓砸等，然后采取預防措施，并嚴格按照規(guī)程、工作票和《作業(yè)指導書》作業(yè)。二是要規(guī)范自我現(xiàn)場行為，這是關鍵。事故的發(fā)生除組織不嚴密等原因外，從自身尋找，主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)行為不規(guī)范。大型復雜的作業(yè)由于組織嚴密，現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范，人員精力集中，往往不易出事，反而，小型簡單的作業(yè)容易出大事。所以，對簡單的作業(yè)不能因簡就疏，而要高度警覺，工作再簡單，工作程序一個環(huán)節(jié)也不能簡化。另外，還要堅決抵制別人對你的違章"瞎指揮"，更不能隨波逐流跟著違章。三是要落實自我安全責任，這是保證。各類人員的安全責任在各項法律和規(guī)章制度中是非常明確的。作為現(xiàn)場作業(yè)人員除了本本上給你明確的責任外，還應考慮下述幾個責任：①為企業(yè)負責，②為親人負責，③為自己負責。四是要提高自我業(yè)務技能，這是根本。一個人業(yè)務技能水平的高低，在一定程度上反映了自我安全保護意識的強弱，所以，只有練好技能，才能在實際作業(yè)過程中不出或少出差錯。勤奮學習與理論實踐相結合是最好的捷徑，盡量努力掌握相關的知識和技能，練就高強本領。五是要培養(yǎng)自我良好習慣，這是要求。首先要培養(yǎng)強烈的自我安全防范意識和自我約束能力；其次要培養(yǎng)嚴謹的工作作風和認真細致的工作態(tài)度；第三要培養(yǎng)熱愛自己、熱愛他人、熱愛企業(yè)、熱愛生活的高尚情懷，做一個富有責任心的人。只有這樣，才能在作業(yè)中處處細心。5.培訓內容 安全生產自查自糾培訓紀錄：自查活動中重點對與生產系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設備運行情況、自動保護裝置進行了檢查，對各系統(tǒng)設備的定期維護、檢查以與責任的分屬、落實情況進行了全面核實，對本班組的安全生產規(guī)程、操作規(guī)程、事故預想與應急預案等制度規(guī)定進行了梳理。通過此次安全自查活動，我班組所轄設備安全生產運行的總體情況比較平穩(wěn)，沒有發(fā)現(xiàn)可能導致重大生產事故與人身傷害事故的安全隱患。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將逐一備案記錄在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下采取臨時性補救措施，并建立安全生產隱患復查、倒查制度，不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進行經常性檢查，確保此次檢查成效落到實處。評價：通過此次活動，班組成員從個人崗位和日常工作中做起，形成講安全、查隱患、防事故的良好風氣。工作中要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕“三違”，確?！叭粋Α?。培訓內容 有感于沒有安全帶不去高空作業(yè)培訓紀錄：某電廠大修時，由于檢修現(xiàn)場安全帶數量有限，工具室內的安全帶已被借光，而就在這時，有位職工急于上高空作業(yè)。當時現(xiàn)場周圍有腳手架搭建的牢固護欄，護欄里面是平地，只要稍加注意，危險性不大。況且，檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)督員也不在。該職工盡管急得火燒眉毛，但仍然沒有盲目爬上去進行高空作業(yè)。最后，硬是叫另外一名正在高空作業(yè)的職工現(xiàn)場下來之后，解開安全帶讓其系好才爬上高空作業(yè)。該職工具有強烈的自我安全防護意識讓我們欽佩不已，感觸頗深。在現(xiàn)實工作中，缺少的正是這種安全責任重于泰山的自覺性，往往把安全防護措施看成是做給安全監(jiān)督員看的